關于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險若干問題

1、.：.；2021 22該通知明確了外來從業(yè)人員參與上海社保的兩種情況。第一種情況是，與屬于本市城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，年齡在45周歲以下的，該當參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險。第二種情況是，與屬于本市城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮(zhèn)戶籍、年齡在45周歲以下的，符合以下條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險。條件包括：1、具有專業(yè)技術職稱。2、具有技師、高級技師國家職業(yè)資歷證書。3、單位需求的其他專門技術人員等。通知還指出，按照上述規(guī)定參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險的外來從業(yè)人員，該當同時參與本市

2、城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險的繳費基數和比例以及享有的待遇，按照本市現有規(guī)定執(zhí)行。通知列闡明細戶口詳細要求城鎮(zhèn)戶口與屬于參與本市城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關系年齡在45周歲以下 非城鎮(zhèn)戶口與屬于參與本市城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關系年齡在45周歲以下符合三個條件之一1、具有專業(yè)技術職稱2、具有技師、高級技師國家職業(yè)資歷證書3、單位需求的其他專門技術人員等。市政府關于外來從業(yè)人員參與城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險有關問題通知2021 26一、范圍：與本市用人單位建立勞動關系的外來從業(yè)人員以下

3、簡稱“外來從業(yè)人員，該當參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險。二、繳費基數和比例城鎮(zhèn)戶口：按本市有關規(guī)定執(zhí)行。非城鎮(zhèn)戶口：繳費比例：單位22%，個人8%繳費基數：情況一：繳費基數實行5年過渡方法：2021年度發(fā)文之日至次年3月個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40；2021年度當年4月至次年3月，下同個人繳費基數為45%；2021年度個人繳費基數為50%；2021年度個人繳費基數為55%；2021年度起，個人繳費基數按本人上年度月平均工資收入確定。本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數；低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工

4、資的60%確定。情況二：與用人單位協商一致的，根本養(yǎng)老保險的繳費基數，也可按本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險的有關規(guī)定執(zhí)行。三、轉移接續(xù)：外來從業(yè)人員參與本市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險享有的待遇和根本養(yǎng)老保險關系的轉移接續(xù)，按國家和本市相關規(guī)定執(zhí)行。市政府關于外來從業(yè)人員參與城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險假設干問題通知202127 一、范圍：與本市用人單位建立勞動關系的外來從業(yè)人員以下簡稱“外來從業(yè)人員，該當參與本市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險。二、繳費基數和比例城鎮(zhèn)戶口：按本市有關規(guī)定執(zhí)行。非城鎮(zhèn)戶口：繳費比例：單位6%，個人1%繳費基數：實行5年過渡方法：2021年度發(fā)文之日至次年3月個人繳費基數為上年度全市職工月平均工

5、資的40；2021年度當年4月至次年3月，下同個人繳費基數為45%；2021年度個人繳費基數為50%；2021年度個人繳費基數為55%；2021年度起，個人繳費基數按本人上年度月平均工資收入確定。本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數；低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。三、非城鎮(zhèn)戶籍醫(yī)療待遇：非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員從參與本市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險的次月起，可享有門診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險待遇。一門診醫(yī)療保險待遇用人單位辦理外來從業(yè)人員根本醫(yī)療保險登記手續(xù)并按規(guī)定交納根本醫(yī)療保險費后，市醫(yī)保經辦機構該當為非城鎮(zhèn)

6、戶籍外來從業(yè)人員建立個人醫(yī)療帳戶門診公用。非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員個人交納的根本醫(yī)療保險費，全部計入本人的個人醫(yī)療帳戶門診公用。2021年度至2021年度過渡期內，個人按月交納的根本醫(yī)療保險費低于30元的，個人醫(yī)療帳戶計入規(guī)范按每月30元執(zhí)行。個人醫(yī)療帳戶門診公用可用于本市醫(yī)保定點藥店購藥和本市醫(yī)保定點醫(yī)療機構門急診就醫(yī)，用完為止。二住院和急診察看室醫(yī)療待遇非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員住院或急診察看室留院察看所發(fā)生的醫(yī)療費用的支付，按的相關規(guī)定執(zhí)行。三非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員暫不享用門診大病和家庭病床醫(yī)療待遇。四、支付范圍、規(guī)范等：非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員參與城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險的支付范圍、支付規(guī)范和轉移

7、接續(xù)等，按城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。五、協商一致：非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員經與用人單位協商一致，可以按的規(guī)定參保繳費繳費比例14%，享用相應的醫(yī)保待遇。六、在本市領取養(yǎng)老金的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員參與本市根本社會保險后在本市領取養(yǎng)老金的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，其按本市城鎮(zhèn)根本醫(yī)療保險方法繳費的年限繳費比例低于14%的繳費年限可以進展折算，折算后的累計繳費年限到達本市根本醫(yī)療保險規(guī)定的可以享用退休醫(yī)療保證待遇的最低繳費年限，可享用本市城保退休人員醫(yī)保待遇。繳費年限折算方法由市人力資源社會保證局另行規(guī)定。市政府關于外來從業(yè)人員參與本市工傷保險假設干問題的通知202128 一、范圍：與本市用

8、人單位建立勞動關系的外來從業(yè)人員以下簡稱“外來從業(yè)人員，該當參與本市工傷保險。二、繳費基數和比例城鎮(zhèn)戶口：按本市有關規(guī)定執(zhí)行。非城鎮(zhèn)戶口：繳費比例：單位0.5%，個人不繳費繳費基數：實行5年過渡方法：2021年度發(fā)文之日至次年3月個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40；2021年度當年4月至次年3月，下同個人繳費基數為45%；2021年度個人繳費基數為50%；2021年度個人繳費基數為55%；2021年度起，個人繳費基數按本人上年度月平均工資收入確定。本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數；低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市

9、職工月平均工資的60%確定。三、特別情況：1、用人單位運用的外來從業(yè)人員在任務中蒙受事故損傷或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動才干鑒定、工傷保險待遇的工程規(guī)范和申領支付以及相關法律責任等，按本市工傷保險相關規(guī)定執(zhí)行。2、因工致殘一級至四級的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員可以1、按規(guī)定的待遇工程規(guī)范和支付方式，享用工傷保險待遇。2、按本通知的規(guī)定，選擇按一次性領取的方式享用。選擇一次性領取工傷保險待遇的，由工傷人員在初次申領待遇時向工傷保險經辦機構提出，并以協議方式確認，一經確認不再變卦。另：選擇按一次性領取的方式享用工傷保險待遇的致殘一級至四級工傷人員，與用人單位解除或終止勞動關系后，其工傷復發(fā)醫(yī)療費以及經勞動才干鑒定機構鑒定可以享用的一次