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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁聘用申請(qǐng)書3篇聘用申請(qǐng)書一:崗位聘用申請(qǐng)書范文1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦
2、法中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。八、違約責(zé)任本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請(qǐng)書,申請(qǐng)調(diào)解,或向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
3、十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)_乙方:(簽章)_年_月_日 _年_月_日聘用申請(qǐng)書二:崗位聘任申請(qǐng)書(286字)尊敬的崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組:我于_年12月22日取得小學(xué)高級(jí)教師資格,專業(yè)為語文,于_年1月聘任為小學(xué)高級(jí)教師,聘期從_年1月至20_年2月。取得資格后,各年年度考核為合格等次,本人任職以來業(yè)績突出,起骨干帶頭作用,深受領(lǐng)導(dǎo)及廣大教職員工的認(rèn)可,并于20_年9月9日被人民政府評(píng)為先進(jìn)教育工作者,分別于2
4、0_年7月1日、20_年7月1日連續(xù)兩年被教育局委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,根據(jù)黔人通20_165號(hào)文件任職條件第(二)條及第(二)條第(3)款之規(guī)定,符合競聘入專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位條件,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)聘任為小學(xué)高級(jí)教師八級(jí)崗位為謝!特些申請(qǐng)申請(qǐng)人:聘用申請(qǐng)書三:崗位聘用申請(qǐng)書(277字)尊敬的通州鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):本人參加教育工作已經(jīng)33年,現(xiàn)年51歲,20_年11月28日取得小學(xué)高級(jí)教師資格,20_年4月20_年10月聘任小學(xué)高級(jí)教師十級(jí)崗位。20_年11月現(xiàn)在聘任小學(xué)高級(jí)教師八級(jí)崗位,在此期間我分別擔(dān)任中壩小學(xué)和三星小學(xué)的負(fù)責(zé)人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,因此本人的管理工作得到教師和家長的好評(píng),同時(shí)本人擔(dān)任的教學(xué)成績突出。故根據(jù)省人社廳【20_】194號(hào),黔人
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