建筑公司勞務合同范本(6篇)

1、第PAGE20頁共NUMPAGES20頁建筑公司勞務合同范本甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確

2、約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、勞動合同期限第一條 本合同期限為_年，自_年_月_日始至_年_月_日止，其中試用期為_月，自_年_月_日始至_年_月_日止。二、崗位職務及工作內(nèi)容第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_工作。第三條 乙方應按甲方所訂制度有關規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應的工作任務。三、勞動保護和勞動條件第四條 乙方實行_工作制。風險提示：雇主義務勞務關系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務;但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品

3、，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費

4、，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。四、勞動報酬第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為_元，轉(zhuǎn)正后為_元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_元。五、保險、福利待遇

5、第十一條 甲方按國家及_省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和_省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，

6、并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十條 因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、試用期內(nèi)考核不合格;2、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的

7、;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條 規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十四條 乙方有以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：1、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條 本合同期限屆滿，合同

8、即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理第二十九條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他第三十條 本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份。雙方簽字、蓋章生效。甲方：法定代表人或委托代理人：_年_月_日乙方：_年_月_日建筑公司勞務合同范本（二）甲方(用人單位)：住所：性質(zhì)：法定代表人(主要負責人)：乙方(勞動

9、者)：住所：戶籍所在地：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。一、合同期限1、固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止。(其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為個月)。2、無固定期限。本合同自_年_月_日起生效。3、以完成一定的工作任務為期限，自開始工作時起至工作任務完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方經(jīng)營需要擔任_部門_崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容按崗位職責執(zhí)行。2、乙方應服從甲方根據(jù)經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)整乙方工作崗位、工作地點。乙方不服從的，

10、視為乙方提出解除勞動合同，相關事宜按有關法律的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。三、工作時間和休息休假1、甲方執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法，具體規(guī)定見甲方規(guī)章制度。2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作性質(zhì)、特點，經(jīng)與乙方協(xié)商后，延長工作時間，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，甲方可以延長工作時間。四、勞動保護和勞動條件1、甲方應根據(jù)乙方崗位實際情況，向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓。3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。五、勞動紀律1、乙方應自覺嚴格遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責，按照甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責的

11、要求進行工作，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度、崗位職責及其他有關規(guī)定，給予相應的處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。給甲方造成損失的，應全額賠償。六、商業(yè)秘密的保守乙方不得泄露甲方的技術信息和經(jīng)營信息，否則，給甲方造成損失的，應全額賠償。七、勞動報酬1、甲方按月向乙方支付工資和獎金。2、乙方月工資為_元/月，月獎金為元/月;試用期間，乙方的工資為_元/月，月獎金為元/月。乙方曠工的，月工資根據(jù)曠工天數(shù)按實扣除，月曠工累計達三

12、日不計發(fā)月獎金(含三日)，三日內(nèi)每曠工一日扣除月獎金_%;乙方病假期間不計發(fā)月獎金。八、社會保險1、甲方按貴陽市有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。因乙方原因?qū)е录追轿茨苻k理好乙方的社會保險手續(xù)的，全部責任由乙方承擔。2、應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方有權從乙方應得勞動報酬中扣繳。九、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂1、雙方應嚴格履行本合同約定，非依法律規(guī)定和合同約定不得擅自變更、解除或終止本合同。2、乙方有下列行為之一的，甲方有權解除或終止勞動合同，且不須向乙方支付經(jīng)濟補償及承擔其他責任。若乙方行為給甲方造成損失的，應全額賠償：(1)乙方違反勞動合同或違反勞動紀律，經(jīng)甲方多

13、次口頭或書面警告仍不改正的。(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成損失金額達_元以上的。(3)乙方故意實施某種行為或拒絕履行某種義務而導致甲方解除或終止勞動合同，以企圖獲取經(jīng)濟補償?shù)摹?4)乙方拒不服從甲方工作安排或崗位調(diào)整的。(5)乙方消極怠工、多次不能完成工作任務仍不改正的。(6)乙方提出解除或終止勞動合同的。(7)乙方被追究刑事責任、被勞動教養(yǎng)或吸食毒品、參加非法組織的。(8)乙方有其他嚴重違反勞動合同、勞動紀律行為的。(9)乙方嚴重違反規(guī)章制度的。3、如乙方希望續(xù)訂本合同，應提前_日以書面形式通知甲方，否則視為不愿續(xù)訂。4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方應及時向甲方移交包括但不限于有

14、關資料、辦公用品、設備、勞動工具、儀器等屬于甲方的各項財物或權益，并配合甲方辦理工作交接手續(xù)。否則，甲方有權拒絕為乙方辦理相關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉(zhuǎn)移、執(zhí)業(yè)證書登記轉(zhuǎn)移等其他手續(xù))，并可拒絕向乙方支付剩余的工資、經(jīng)濟補償金及其他費用，給甲方造成損失的，應全額賠償。5、雙方對勞動合同的履行、變更、解除、終止沒有特別約定的，按有關法律規(guī)定執(zhí)行。十、違反勞動合同的責任1、甲方擅自解除或終止勞動合同的，應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償。2、乙方擅離崗位或曠工的，甲方除可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定予以處分、處罰外，還可要求乙方賠償因其擅離崗位或曠工給甲方造成的全部損失(包括直接損失和

15、間接損失)。3、乙方提出解除或終止勞動合同，應當提前三十日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方辦公室(具體部門、職務)為準。否則，視為乙方擅自解除或終止勞動合同，乙方除應賠償培訓費、招聘費用(其標準按相關制度執(zhí)行)外，還應賠償甲方因此遭受的其他損失(包括直接損失和間接損失)。十一、雙方約定的其他事項：雙方簽訂的其他合同/協(xié)議與本合同相沖突的，以本合同為準，除非其他合十二、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。與本合同有關的專項協(xié)議、員工手冊、甲方規(guī)章制度、崗位職責等均為本合同附件，對雙方具有法律約束力。十三、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效，合同文書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同/協(xié)議明確約定以

16、其他合同/協(xié)議為準。乙方：甲方：_年_月_日建筑公司勞務合同范本（三）甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人：注冊地址：經(jīng)營地址：第二條 乙方姓名：_ 性別：_居民身份證號碼：在甲方工作起始時間：_年_月_日郵政編碼：二、勞動合同期限第三條 本合同為無固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效。建筑公司勞務合同范本（四）甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據(jù)中華人民共和國勞動法等相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的

17、基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限本合同期限為二、勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。承包方式：三、勞動報酬1、定額工資單價為：木工元/平方米(沾灰面積元/平方米);鋼筋工元/平方米(元/噸);防水工元/平方米;砌筑工元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工元/平方米;架子工元/平方米;其他工種按建筑面積確定承包價元/平方米，水電元/平方米;分項工程承包：外墻面磚元/平方米;屋面防水元/平方米;內(nèi)墻普通抹灰元/平方米;2、工資發(fā)放方式甲方根據(jù)工程分包合同，按照乙方實

18、際完成工作量的_%制成工資表，經(jīng)乙方簽字確認，通過銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收后，無質(zhì)量問題，剩余勞務費四、勞動保護1、甲方應該按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具，勞動保護用品。2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)時必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格證后持證上崗。、3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。五、勞動紀律甲方可就依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

19、和勞動紀律。六、本合同解除、變更、中止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除;2、乙方如有以下情況，甲方可以隨時解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系情況證明的;嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的，嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;4、有以下情況之一的，勞動合同終止：a、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;b、已完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。七、安全責任乙方在施工過程中，

20、未按照施工安全守則規(guī)定做好安全防護措施，造成人員傷亡的，全部責任由乙方承擔;八、其他條款乙方進場后必須向甲方提交身份證原件，在項目部登記，便于項目部辦理居住證，并建立農(nóng)民工檔案;九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留項目部)，乙方一份。甲方(蓋章)：_乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日建筑公司勞務合同范本（五）甲方：乙方：為了加強對建筑工程的安全生產(chǎn)管理，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，明確安全生產(chǎn)責任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的安全與健康，切實防止建筑工程施工安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，文明

21、施工。經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成以下條款：1、甲方傳達上級部門安全生產(chǎn)，文明施工的指標，以及公司有關安全生產(chǎn)的管理條例、辦法，部署項目部的安全生產(chǎn)工作任務，安全防護措施落實到位。2、甲方接受乙方的監(jiān)督，聽取、采納乙方的合理建議，并實施于工程施工。3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術操作規(guī)程培訓。4、甲方如違章指揮，乙方有權停止施工。5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，遵守公司有關安全生產(chǎn)管理制度、建筑工程施工安全生產(chǎn)獎懲辦法及國家和行業(yè)主管部門的有關法律、法規(guī)。6、乙方新上崗前必須經(jīng)過公司教育、培訓，考核合格后方可上崗作業(yè)。7、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，2M以上高空作業(yè)必須

22、系好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產(chǎn)六大紀律;嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)十不準、十項安全技術措施和文明施工生產(chǎn)要求。8、乙方應遵守安全生產(chǎn)有關規(guī)程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發(fā)生。9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現(xiàn)場及留宿他人過夜，嚴禁賭博、斗毆。10、乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關獎罰制度對乙方進行處罰，其違規(guī)作業(yè)引起的一切損失由乙方自行承擔。11、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日建筑公司勞務合同范本（六）甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動合同條款：一、合同期限和聘用條件從本合同簽訂之日起至福林廠房3、4、5、辦公樓工程項目勞動合同約定工程完成之日止，乙方應具有相應工作資質(zhì)證書。二、工作內(nèi)容和工作要求甲方同意乙方在福林廠房3、4、5、辦公樓工程砼班組從事砼澆筑工作。乙方工作必須達到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準。四、勞動報酬和福利待遇(一)乙方工資按以下第1種方式計算：1、月薪不低于元，多余_元以實際工程量計算工資總額。2、按件或建筑面積計酬，每平方米(二)若按工程進度量支付工資的支付方式為：1、每月按工期實際完成量足額計算工資總