食品公司崗位職責(zé)、權(quán)限及要求

1、食品公司崗位職責(zé)、權(quán)限及要求1.總經(jīng)理崗位職責(zé)、權(quán)限及崗位要求崗位職責(zé)、權(quán)限1）認(rèn)真貫徹貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé) 建立健全公司質(zhì)量管理體系，對本公司質(zhì)量管理和最終產(chǎn)品質(zhì)量負(fù) 貝O2）以增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo)，批準(zhǔn)、貫徹、實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針、 目標(biāo)。確保顧客的要求得到確定并予以滿足。3）負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量管理體系運(yùn)行相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，審定批準(zhǔn) 組織機(jī)構(gòu)各部門的職責(zé)、權(quán)限，確保公司內(nèi)部各職能部門的職責(zé)、權(quán) 限以及部門與人員之間相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。確保質(zhì)量管理體系 的有效性、持續(xù)性運(yùn)行。4）提供和確保質(zhì)量體系運(yùn)行所必須的各種資源。5）建立健全企業(yè)各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動、發(fā)揮各職能部門的

2、 作用，通過各種形式加強(qiáng)員工與各級領(lǐng)導(dǎo)之間、員工與員工之間的溝 通了解，發(fā)揮員工參與公司管理活動的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向 心力。崗位要求1）具有高中以上學(xué)歷，身體健康，年齡30周歲以上，從事管理工 作五年以上；2）具有較好的書面及口頭表達(dá)能力，以及與人溝通、交流能力3）遵守公司的規(guī)章制度，工作勤奮、老實(shí)、守信；4）有較強(qiáng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織、協(xié)調(diào)能力；2.采購崗位職責(zé)、權(quán)限及崗位要求崗位職責(zé)、權(quán)限1）隨時(shí)以企業(yè)利益為指導(dǎo)原那么，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成采購任務(wù)。2）采購物品時(shí)，實(shí)行貨比三家的原那么（比質(zhì)量、比價(jià)格、比服 務(wù)），保證采購質(zhì)量。3）選擇新供應(yīng)商時(shí)，應(yīng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同，并要求對方提供相關(guān)

3、資 質(zhì)材料，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。4）采購物品時(shí)，必須先有請購單，并須總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能進(jìn) 行采購。5）隨時(shí)了解生產(chǎn)庫存，隨時(shí)了解購進(jìn)物品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問 題及時(shí)解決，協(xié)調(diào)供需雙方矛盾。6） 了解企業(yè)所進(jìn)物品的市場信息，并及時(shí)提供給相關(guān)部門參考。7）自覺遵守公司各項(xiàng)管理制度，不遲到、不早退、不曠工，有 事必須請假。做遵章守紀(jì)的文明員工，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任 務(wù)。凡違反的，一律按實(shí)施細(xì)那么處理方法處理。崗位要求1）具有初中以上文化程度，從事本工作三年以上；2）熟悉所從事本作的業(yè)務(wù)知識，具有一定的工作能力。3）具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識，個(gè)人與公司榮辱與共。3.生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)、權(quán)限及崗

4、位要求崗位職責(zé)、權(quán)限1）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員按公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成任 務(wù)。2）嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量控制過程組織生產(chǎn)。3）加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理，每天必須對計(jì)量器進(jìn)行兩次自檢，生產(chǎn) 中必須嚴(yán)格每道程序操作。全年進(jìn)行一次法定檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn) 定、準(zhǔn)確。4）加強(qiáng)關(guān)鍵過程控制，配料工序必須堅(jiān)持專人按規(guī)定的程序進(jìn) 行操作，嚴(yán)把產(chǎn)品輸入關(guān)。5）加強(qiáng)員工顧客至上、質(zhì)量第一，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命的 意識教育，自覺遵守操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完本錢崗位工作。6）抓好生產(chǎn)人員個(gè)人衛(wèi)生和生產(chǎn)場地及四周的清潔衛(wèi)生工作， 創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔，符合食品生產(chǎn)要求的環(huán)境。7）抓好生產(chǎn)平安工作。人身平安和產(chǎn)品質(zhì)量平安

5、是生產(chǎn)全過程 的總要求。加強(qiáng)平安檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不平安隱患。8）加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的記錄工作。重點(diǎn)抓好原輔料、包裝進(jìn)倉記 錄、產(chǎn)品配料記錄、產(chǎn)成品進(jìn)庫記錄和員工考勤記錄。崗位要求1）具有高中以上文化程度，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；從事本工 作三年以上；2）具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識,個(gè)人與公司榮辱與共。3）熟悉設(shè)備操作制度和日常維護(hù)保養(yǎng)知識4）遵守公司的規(guī)章制度，工作勤奮、老實(shí)、守信。4.計(jì)量員崗位職責(zé)、權(quán)限、崗位要求（由質(zhì)檢員兼職）崗位職責(zé)計(jì)量崗位，屬于質(zhì)量管理體系中間環(huán)節(jié)控制程序，直接關(guān)系到產(chǎn) 品質(zhì)量的外觀、計(jì)量和規(guī)格。1）負(fù)責(zé)按產(chǎn)品的品牌、規(guī)格、數(shù)量、操作程序進(jìn)行操作。2）上崗時(shí)必須

6、做好自己所使用計(jì)量器的檢測調(diào)試，包裝用品和其它使用工具的準(zhǔn)備，保證生產(chǎn)過程有條不亂。3）計(jì)量必須準(zhǔn)確，計(jì)量器不準(zhǔn)，不能用于生產(chǎn)。4）包裝袋與包裝物不能混淆，是什么品牌、規(guī)格的產(chǎn)品，必須使用什么包裝。5）自覺遵守生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理制度、平安管理制度，搞好個(gè)人 和生產(chǎn)作業(yè)區(qū)衛(wèi)生。遵守勞動紀(jì)律，不遲到、早退、不曠工，有事必 須請假，做遵章守紀(jì)的文明員工。6）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。凡有違犯的，一律按實(shí)施處理方法處理。崗位要求1）具有初中以上文化程度，從事本工作三年以上；2）熟悉所從事本作的業(yè)務(wù)知識，具有一定的工作能力。3）具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識，個(gè)人與公司榮辱與共5.質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

7、、權(quán)限及崗位要求崗位職責(zé)、權(quán)限1）負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和計(jì)量工作，檢測設(shè)備必須定 期送檢。2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品在生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的監(jiān)視和檢驗(yàn)。3）負(fù)責(zé)組織對不合格品的評審和處置。4）負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督和檢驗(yàn)。5）指導(dǎo)各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。6）認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)部門考核管理，搞好部 門文件和各種資料統(tǒng)計(jì)管理工作。7）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求1）有高中以上學(xué)歷，身體健康，年齡25周歲以上，從事本工作 五年以上;2）人品正直、能力優(yōu)秀、勤奮努力、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、獨(dú)擋 一面。3）具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識,個(gè)人與公司榮辱與共。4）有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)和組

8、織協(xié)調(diào)能力；5）善于處理行政日常事務(wù)；6.質(zhì)檢員崗位職責(zé)、權(quán)限及崗位要求崗位職責(zé)質(zhì)檢崗位屬于生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的重要環(huán)節(jié)，存在于原、輔材料 檢驗(yàn)，生產(chǎn)過程中及產(chǎn)成品抽查，是質(zhì)量保證外部手段。1）負(fù)責(zé)對供貨方原料、輔料，分別不同批次、不同品種進(jìn)行抽 檢，負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的產(chǎn)中和產(chǎn)后抽查。準(zhǔn)確提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)。2）熟悉化驗(yàn)操作程序，了解和掌握各種化驗(yàn)試劑，設(shè)備、儀器 性能，嚴(yán)格按操作規(guī)范作業(yè)。3）質(zhì)檢員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。4）嚴(yán)格加強(qiáng)化驗(yàn)儀器、設(shè)備、試劑及用品管理，特別是強(qiáng)酸、 強(qiáng)堿等對人體有害物品管理。5）負(fù)責(zé)提供化驗(yàn)報(bào)告，作好化驗(yàn)記錄。6）遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工，有事必須請假， 做

9、遵章守紀(jì)的文明員工。7）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。凡違犯的，一律按實(shí)施細(xì)那么方法處理。崗位要求1）具有高中以上文化程度，從事本工作三年以上；2）具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識,個(gè)人與公司榮辱與共；3）具有較好的書面及口頭表達(dá)能力，以及與人溝通、交流能力4）經(jīng)考試、培訓(xùn)獲的檢驗(yàn)員證書7.庫管員崗位職責(zé)、權(quán)限及崗位要求1）必須憑發(fā)貨單發(fā)貨，白條或借條不能發(fā)貨。進(jìn)貨、出貨必須 及時(shí)上帳做好記錄，貨裝好后應(yīng)及時(shí)退出紅線，不能停留在庫房。2）堅(jiān)持各種貨物分類掛牌堆放，做到堆碼整齊、平安。3）包裝袋、包裝箱及原材料應(yīng)提前填寫請購單，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn), 再通知采購部采購，貨物（商品）要做到先進(jìn)先出，后進(jìn)后

10、出。保證 貨源充足，不得耽誤生產(chǎn)。4）庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，注意防火、防盜、防水安 全，做好庫房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。5）庫房人員態(tài)度和藹，對顧客所提的問題應(yīng)耐心解答，盡量滿 足顧客合理要求。6）庫房貨物堅(jiān)持每月初盤存一次的制度，做到帳實(shí)相符，心中 有數(shù)。7）隨時(shí)提供上級領(lǐng)導(dǎo)所須報(bào)表，并確保準(zhǔn)確無誤。8）自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工， 有事必須請假，做遵章守紀(jì)的文明員工。9）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。凡有違犯的，一律按實(shí)施處理方法處理。崗位要求1）具有初中以上文化程度，從事本工作三年以上；2）熟悉所從事本作的業(yè)務(wù)知識，具有一定的工作能力；3）具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂

11、患意識,個(gè)人與公司榮辱與共；4）熟悉庫房管理工作程序8.銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)、權(quán)限及崗位要求崗位職責(zé)、權(quán)限1）隨時(shí)注意個(gè)人形象，對外樹立企業(yè)形象，是產(chǎn)品的代言人， 并按照公司原那么開展工作。執(zhí)行上級下達(dá)的指令，貫徹落實(shí)公司政策，做好上傳下達(dá)，完成 上級交代的任務(wù)。根據(jù)上級的安排，創(chuàng)新工作及完成各階段的目標(biāo)任務(wù)。組織或配 合有關(guān)方案的評審工作。2）愛崗敬業(yè)，能長期在外做好銷售工作，有良好的修養(yǎng)素質(zhì)， 有吃苦耐勞的精神，對工作充滿熱情和信心，對企業(yè)有良好的忠誠度 和堅(jiān)定的毅力，把工作放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失、不圖私利和損 公利己。3）牢記企業(yè)管理制度，執(zhí)行制度敢說敢管，以身作那么、為人師 表，對下屬提出的問題要耐心解答，不良問題應(yīng)及時(shí)糾正。4）學(xué)習(xí)和掌握對市場的規(guī)范管理，對自己份內(nèi)的工作有創(chuàng)造性 的完成。5）關(guān)心下屬的思想變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，把銷售隊(duì)伍建設(shè)成 為一個(gè)生機(jī)活潑、朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗集體，共同完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任 務(wù)。做到八小時(shí)內(nèi)拼命干，八小時(shí)外講貢獻(xiàn)。6）按時(shí)收集和整理銷售信息，并及時(shí)反應(yīng)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。7）要加強(qiáng)和業(yè)務(wù)單位的往來溝通，處理好各方面的人際關(guān)系。8）對公司的開展要提出自己的建議和打算，定期向總經(jīng)理匯報(bào) 工作，求得工作上的溝通和支持。9）自覺遵守公司各項(xiàng)管理制度，不遲到、不早