人力資源公司用工合同5篇

1、人力資源公司用工合同5篇人力資源公司用工合同1甲方：乙方：甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考合同規(guī)范核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān) 勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。三、乙方的待遇。四、乙方的職權(quán)范圍。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：一根據(jù)生合同規(guī)范產(chǎn)經(jīng)營管理的需要合同規(guī)范和本公司的規(guī)合同圖片章制度及合同規(guī) 范圖片本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。二保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同合同規(guī)范規(guī)定付給乙方、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和 其他約定的補(bǔ)貼。三做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家平安標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。四依照國家及公司管

2、理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情 況下，甲方租房合同可以終止與合同規(guī)范圖片乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不合同規(guī)范能勝 任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。五其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)一享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行合同簡單使權(quán)利，不受任何 非法和無理的干擾。二遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、 安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：年 月 日乙方：代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：年 月 日三勞動(dòng)合

3、同保守甲方的商業(yè)秘密，如乙合同方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承當(dāng) 法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。四乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙 方從事上述營業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。五乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法勞動(dòng)合同律法規(guī)或者甲方規(guī)章制合同度，給甲方 造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。六乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或 者其他非法合同收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。七乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他合同人，不得以甲方資產(chǎn)為合同 怎么制作他人提供債務(wù)擔(dān)保。不得將甲方資金以合同其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立

4、帳戶 存合同規(guī)范儲(chǔ)。八乙方如有上述四一七四合同規(guī)范種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙合同方解除本合同。九其他法律法規(guī)和甲方規(guī)租房合同章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解 除合同。如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同，須 提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一合同圖片方合同圖片違反以上租房 合同規(guī)合同定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還 應(yīng)給予對(duì)方元的違約金。九、如本合同合同圖片發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。十、未盡事宜

5、，雙方合同根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ) 充解決。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽 字之日起生效。甲方：年 月 日乙方：年 月 日人力資源公司用工合同2甲方：乙方：第一條、協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止，乙方試用期為合同簡單一天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往,工作崗位合同簡單由所派往的單租 房合同位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整合同，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京 市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條、甲方

6、的責(zé)、權(quán)、利1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙合同圖片方提供乙方所承當(dāng)合同簡單工作必需的工作條 件。2、要求乙合同方合同圖片遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和合同規(guī)范圖片所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、勞動(dòng)合同乙方的責(zé)、權(quán)、利1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定。2、維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承當(dāng)相 應(yīng)責(zé)任。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和合同規(guī)范北京市有關(guān)規(guī)定由所 派合同怎么制作往的單位承當(dāng)。患病或非因工負(fù)傷的工資合同怎么制作和醫(yī)療待遇由乙方商 原企業(yè)承當(dāng)。第六條、協(xié)議的解除、終止

7、與續(xù)延1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議。2、合同協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知合同怎么制作對(duì)方。未提 前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。假設(shè)均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況合同怎么制作發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送 達(dá)租房合同另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答合同規(guī)范復(fù)。2、雙方協(xié)商一致，方合同可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字 有效。3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責(zé)任1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失

8、合同規(guī)范的，應(yīng)按乙方受損合同怎么制作情況 合同圖片賠償。2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（簽字或蓋章）：簽約日期：一年月日乙方（簽字或蓋章）：簽約日期：一年月日人力資源公司用工合同3甲方（用人方）：公司地址：企業(yè)信用代碼：乙方（臨時(shí)工）：居住地址：身份證號(hào)：公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原那么，簽定本合 同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期限自 年

9、 月 日起至 年 月 日止。二、用工約定1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工 協(xié)議即終止。2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責(zé)1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量 完成工作。2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度、平安操作規(guī)程、杜絕各類事故發(fā)生。4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方 必須承當(dāng)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按

10、勞動(dòng)法的 規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方 請(qǐng)假，否那么按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過七天，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞開工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞 開工具歸還甲方。2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)報(bào)酬正式聘用甲方后其工資為 元/月。七、有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議1、乙

11、方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。3、不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、平安操作規(guī)程的。5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的。7、甲方宣告解散的。八、其它1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。4、本協(xié)議一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。甲方（簽字/蓋章）：年 月 日乙方（簽字/蓋章）：年 月 日人力資源公司用工合同4甲方：法定代表：所在地址：身份證號(hào)碼：乙方：性別：身份證號(hào)碼：

12、現(xiàn)居住地址：甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié) 商，訂立勞動(dòng)合同如下：一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，期限內(nèi)，甲方根據(jù)工作需要，安排乙方做好 小區(qū)清衛(wèi)工作。一般情況下，乙方每天應(yīng)在小時(shí)范圍之內(nèi)，完成其所承當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容。二、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲 方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作過程和甲方依法制 定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元（其中已含甲方應(yīng)支付的基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方

13、 發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。月工資額不得 低于 元。四、甲方不再另行為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在從事非全日制 就業(yè)期間自行按有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。給乙方參加工傷保險(xiǎn)，如乙方 發(fā)生工傷，由甲方承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。五、甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以隨時(shí)提前解除或終止勞動(dòng)合同，雙方可在勞動(dòng) 合同約定通知對(duì)方提前解除或終止勞動(dòng)合同的時(shí)間，未約定提前通知期的，任何一方都可以 隨時(shí)提前解除或終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中有違約賠償責(zé)任約定的，違約方按約定承當(dāng)賠償 責(zé)任;沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金。六、合同期限內(nèi)，如乙方不能

14、勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì) 律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。七、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件， 乙方可以解除本合同。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。九、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處 理。十、本合同一式兩份，其中甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：年 月 日乙方：代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：年 月 日人力資源公司用工合同5甲方（以下簡稱甲方）乙方（以下簡稱乙方）物業(yè)管理，應(yīng)各項(xiàng)工作需要，聘用為保潔員 到本公司工作，雙方自愿簽署本合同。一、工作任務(wù)及條件乙方同意按甲方的工

15、作需要，在物業(yè)處部門，任保潔工職務(wù)，從事保潔工作，乙方應(yīng) 努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)，履行部門職責(zé)范圍，崗位職責(zé)及公司 分配的各項(xiàng)工作。二、工作時(shí)間和報(bào)酬1、工作時(shí)間：每周六天工作制，每天工作6小時(shí)，假設(shè)遇到公司事務(wù)繁忙，乙方必須服 從甲方加班安排（晚上或假期加班）。2、勞動(dòng)報(bào)酬A、乙方每月（含每周6個(gè)工作日）酬金為人民幣元（包括一切補(bǔ)貼），公司不提供中餐。 因工作需要加班，酬金為人民幣元/人/天。B、乙方加入公司工作后，第一個(gè)月工資中的100元存在公司作為保證金，員工因違反 公司規(guī)章制度，損害公司利益或有違法亂紀(jì)行為而遭公司辭退者，以及不按規(guī)定提前一周向 公司提交辭呈而自動(dòng)離職者，一律扣發(fā)保證金。三、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法令、和甲方制定的各位規(guī)章制度。2、乙方不能隨意缺勤，病假事假按公司考勤制度辦理。3、如