道樂蒙恩合同

1、.：.；優(yōu)粵酒店管理駐場管理合同甲方: 乙方：優(yōu)粵酒店管理簡稱雙方本著平等、自愿、互惠互利的協(xié)作原那么。協(xié)商制定如下協(xié)議：1、甲方委托乙方全權管理 公司籌備、招工、培訓及日常運營管理任務，其任務范圍必需符合國家法律規(guī)定；2、甲方免費提供乙方相關人員任務所需的辦公設備及生活設備(任務餐、宿舍)；3、乙方提供優(yōu)秀的人員派駐進場，以“優(yōu)粵管理為本,規(guī)范的從事日常運營管理任務；4、乙方擔任在全場各個部門各個區(qū)域實行衛(wèi)生責任制系統(tǒng)，以制度為準那么，以檢查為手段，確定衛(wèi)生清潔日和短期衛(wèi)生方案及長期衛(wèi)生方案，定期與不定期的進展衛(wèi)生任務的檢查與抽查；5、乙方擔任在不斷變化的市場中及時調整運營思緒與運營戰(zhàn)略，圍

2、繞規(guī)范化、人性化、個性化、多元化的效力方式進展運營，以規(guī)范效力為根本，淺笑效力為輔助，以此來樹立獨具特征的運營品牌，營造良好的效力消費氣氛；6、乙方擔任根據(jù)周邊本行業(yè)市場特點及開展趨勢，針對性的設置本場各種效力設備及效力用品，做到有特點有檔次有規(guī)范，表達細節(jié)精致，整體協(xié)調的硬件思緒，從而，確立公司在本行業(yè)中的主導位置，穩(wěn)定消費層次，提升品牌價值；7、乙方擔任制定科學、合理的任務流程，發(fā)揚員工最大的能動性，減少不用要的任務環(huán)節(jié)，在符合效力操作合理性的根底上，防止反復人員的浪費；8、乙方擔任建立健全各項規(guī)章制度，確保有章可循，有章可依，執(zhí)行到位，逐漸構成科學化的先進管理體制，保證管理管道的暢通無阻

3、；9、乙方擔任加強營銷措施的落實，建立先進的會員卡銷售體制及運營戰(zhàn)略，對與之配套的售前、售中、售后各項效力環(huán)節(jié)進展完善，使之更加系統(tǒng)化、科學化，規(guī)范化，并具有極強的可操作性，順該當前市場的變化與開展；10、乙方擔任制定方式的節(jié)能節(jié)約活動，并制定、出臺一系列的相關輔助規(guī)定及措施，對全場范圍內(nèi)的一切資源進展有效控制，并對各類物料及各類物品的申購，領出、運用進展多層把關，嚴厲控制；11、乙方擔任對在崗人員進展系統(tǒng)化的實際培訓及場景培訓，啟動各項輔助方案，定期組織基層員工進展有關業(yè)務培訓及管理評價，并適當加注管理業(yè)務方面的培訓教材，最大幅度提高員工潛能，提升個人才干，發(fā)掘管理人才，確保預備型管理人員的

4、貯藏，從而，建立雄厚的人力資源平臺；12、乙方擔任強化技師管理要求，從職業(yè)技藝、職業(yè)品德、職業(yè)規(guī)范到個人效力素質，必需到達崗位要求。引進先進的技師管理閱歷及觀念，突破傳統(tǒng)的效力觀念，針對本行業(yè)的特殊性推陳出新，力求將技師整體綜合程度全線提高；13、乙方在制定目的與責任的同時，加大淘汰機制與競爭機制的力度，保證技師隊伍活潑的生命力，使之在同行業(yè)中具有無懈可擊的競爭才干；14、乙方擔任對員工在任務上、生活上等各個方面加以悉心的關懷與體恤，讓員工充分感遭到公司的暖和與了解；15、如合同有效期限內(nèi)，一方需提早終止合同,必需提早一個月通知對方。否那么按違約清查其責任，變卦方需對守約方作出賠償，賠償金為1

5、個月管理費；16、乙方所派駐的相關人員必需嚴厲遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，積極為公司甲方的運營管理盡職盡責；17、乙方擔任培訓員工的職業(yè)品德、思想認識、效力技藝、技師禮儀、技師手法及效力規(guī)范，使全體員工到達優(yōu)質效力的理想效果；18、乙方擔任建立健全各項管理制度，完善管理機制，促使整個管理流程及效力流程到達制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化；19、乙方擔任建立優(yōu)秀的銷售隊伍，外聯(lián)內(nèi)銷，樹立良好的公司籠統(tǒng)，提升公司品牌的戰(zhàn)略認識及市場價值；20、乙方擔任安排、決議各項籌備期間的詳細任務，組織、落實各項人員招聘、培訓、架構組建以及開業(yè)所需各種營業(yè)設備設備包括物品的制定；21、乙方擔任制定場內(nèi)人員定編、各部門人員

6、組織構造的建立；22、乙方在與甲方董事會請示、協(xié)調后，擔任制定各項工種的薪金構造及福利待遇；23、甲方支付乙方管理費為每月肆萬五千元整￥45.000元/月稅后；甲方須在每月1 日以現(xiàn)金方式支付上一月管理費，由乙方指定人員領取；24、為使雙方協(xié)作愉快圓滿,效果最正確。甲方對乙方外派人員的任務異議,可直接與其溝通或與乙方直接溝通。艱苦事項甲方必需以書面方式提交乙方。乙方將積極與甲方就相關事項予以協(xié)商處理。(以書面方式為準)；25、乙方駐場的管理人員必需享有絕對的運營管理權及人事任免權,特殊崗位 財務，采購 可由甲方?jīng)Q議；26、甲方必需積極支持乙方駐場人員合理的任務要求,配合其任務。艱苦事項乙方將以書面方式提交甲方相關人員。如遲延處理,一切后果由甲方承當。(以書面方式為準)27、本合同有效期為貳年，從 年 月 日至