東北財經(jīng)大學(xué)《自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃》單元作業(yè)二答卷_第1頁
東北財經(jīng)大學(xué)《自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃》單元作業(yè)二答卷_第2頁
東北財經(jīng)大學(xué)《自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃》單元作業(yè)二答卷_第3頁
東北財經(jīng)大學(xué)《自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃》單元作業(yè)二答卷_第4頁
東北財經(jīng)大學(xué)《自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃》單元作業(yè)二答卷_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、東財自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃單元作業(yè)二試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)大五人格測樣中,反映個體保持情緒穩(wěn)定的能力的維度是( )。神經(jīng)質(zhì)責(zé)任心外傾性宜人性答案:A2.更強調(diào)個人主義、追求自我價值的實現(xiàn)和個人競爭的是( )。國有企業(yè)政府機關(guān)民營企業(yè)外資企業(yè)答案:D3.( )是人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn),也就是一個人對職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。價值觀職業(yè)理想職業(yè)職業(yè)價值觀答案:D4.根據(jù)行為科學(xué)家格雷夫斯對價值觀進行的歸類,持有( )類型價值觀的人并不意識自己和周圍的人類是作為人類而存在的。他們可是照著自己基本的生理需要做

2、出反應(yīng),而不顧其他任何條件。這種人非常少見,實際等于嬰兒。反應(yīng)型部落型玩弄權(quán)術(shù)型社交中心型答案:A5.下列說法不正確的是( )。理性邏輯關(guān)注技能和資源互補不確定性、風(fēng)險較高的創(chuàng)業(yè)更應(yīng)遵循非理性邏輯組建團隊動蕩的環(huán)境需要團隊有更強的異質(zhì)性非理性邏輯關(guān)注志趣相投答案:B6.在MBTI性格類型理論中,關(guān)注“如何做決定”的維度是( )。外傾-內(nèi)傾維度感覺-直覺維度思考-情感維度判斷-知覺維度答案:C7.在發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造新的市場機會下進行的創(chuàng)業(yè)活動是( )。生存型創(chuàng)業(yè)機會型創(chuàng)業(yè)安定型創(chuàng)業(yè)冒險型創(chuàng)業(yè)答案:C8.根據(jù)行為科學(xué)家格雷夫斯對價值觀進行的歸類,持有( )類型價值觀的人信仰冷酷的個人主義,自私和愛挑釁,

3、主要服從于權(quán)力。反應(yīng)型自我中心型存在主義型自我成長答案:B9.( )是由夫妻雙方組成的家庭,這樣的家庭不包括夫妻雙方的父母。擴展家庭原生家庭核心家庭新生家庭答案:D10.在多樣化的畢業(yè)去向選擇中,能夠自由支配時間,全面安排自己的生活的選擇屬于( )。自由職業(yè)自己創(chuàng)業(yè)待業(yè)外企就業(yè)答案:A二、多選題 (共 8 道試題,共 40 分)11.2015版職業(yè)分類大典中新增的職業(yè)包括( )。文化經(jīng)紀(jì)人快遞員網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員軍人農(nóng)民答案:ABC12.人既是價值的( ),也是價值的( )。創(chuàng)造者記錄者享受者制造者說明者答案:AC13.職業(yè)綜合能力包括一系列的“關(guān)鍵能力”,它們是( )。認(rèn)知能力跨職業(yè)的專業(yè)

4、能力方法能力社會能力個人能力答案:BCDE14.宏觀環(huán)境分析的內(nèi)容包括( )。政治經(jīng)濟文化技術(shù)社會網(wǎng)絡(luò)答案:ABCD15.關(guān)于職業(yè)的說法正確的包括( )。職業(yè)是社會分工的產(chǎn)物職業(yè)是勞動者獲得的一種社會角色職業(yè)是謀生的基礎(chǔ)職業(yè)在一定時期內(nèi)是穩(wěn)定、連續(xù)的職業(yè)的發(fā)展與社會分工、科技發(fā)展密切相關(guān)答案:ABCD16.對于創(chuàng)業(yè)團隊的看法,正確的有( )。團隊成員的貢獻是互補的成員間工作是互換的團隊工作績效大于成員獨立工作績效之和是高層管理團隊基礎(chǔ)和最初組織形式創(chuàng)業(yè)團隊是一種特殊群體答案:ABCD17.劉常勇創(chuàng)業(yè)機會評價框架評價指標(biāo)包括( )。市場定位市場規(guī)模產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)投資回報市場結(jié)構(gòu)答案:ABCDE18.基于創(chuàng)業(yè)初始條件的分類是基于( )維度劃分的。不確定性投資規(guī)模利潤融資方式成本答案:AB三、判斷題 (共 2 道試題,共 10 分)19.我的性格和所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的典型職業(yè)不匹配,如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論