協(xié)會(huì)商會(huì)崗位職責(zé)說明書

1、崗位名稱副秘書長崗位編號(hào)直屬上級(jí)秘書長所屬部門秘書處工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的負(fù)責(zé)秘書處日常工作。落實(shí)會(huì)長、秘書長要求，策劃、實(shí)施商聯(lián) 會(huì)活動(dòng)，服務(wù)會(huì)員，推動(dòng)平臺(tái)發(fā)展。工作內(nèi)容:.在會(huì)長、秘書長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)秘書處日常工作；.協(xié)助制定協(xié)會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營方案，組織實(shí)施完成秘書處月、季度、年 度，作計(jì)劃和目標(biāo)；.開拓整合資源，聯(lián)系省商務(wù)廳等政府部門，爭取外部支持，承接政府服務(wù)購 買；.了解政府、行業(yè)有關(guān)政策，組織調(diào)研，向政府行業(yè)主管部門提出建議報(bào)告；.負(fù)責(zé)宣傳推廣工作，積極傳播協(xié)會(huì)宗旨、理念、項(xiàng)目、品牌等；.發(fā)展會(huì)員，維護(hù)走訪會(huì)員單位，圍繞會(huì)員服務(wù)策劃執(zhí)行系列活動(dòng)；.對(duì)專委會(huì)進(jìn)行工作指導(dǎo)；.完成

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職責(zé):.制i商聯(lián)會(huì)運(yùn)行制度，督促檢查執(zhí)行；.負(fù)責(zé)秘書處工作計(jì)劃制訂，督促檢查執(zhí)行；.負(fù)責(zé)員工考核管理；.負(fù)責(zé)政府職能部門、中商聯(lián)及相關(guān)協(xié)會(huì)聯(lián)系；與上級(jí)的溝逋方式：接受協(xié)會(huì)會(huì)長、秘書長的書面或口頭指導(dǎo)。同級(jí)溝通:給予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)會(huì)員部、綜合部、對(duì)外合作部指導(dǎo)崗位資格要求：教育背景：研究生以上學(xué)歷，專業(yè)不限。經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)歷；具有企業(yè)、社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)；具有綜合管理、活 動(dòng)策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；發(fā)掘、整合和利用社會(huì)資源經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：掌握綜合管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉社會(huì)公益組織運(yùn)行特點(diǎn)，具備相關(guān) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能力與技能：優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力，優(yōu)秀的文字編輯能力；具備

3、良好的溝通協(xié) 調(diào)能力；良好的組織能力，熟練使用辦公軟件。協(xié)會(huì)崗位職責(zé)說明書副秘書長崗位說明書財(cái)務(wù)崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)管理崗位編號(hào)直屬上級(jí)秘書長所屬部門財(cái)務(wù)工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，完善財(cái)務(wù)體系工作內(nèi)容:.草擬協(xié)會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；.按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目； 即時(shí)確認(rèn)收入，正確計(jì)算交納各項(xiàng)稅 金；.完成協(xié)會(huì)年審工作；.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)報(bào)表；.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管；.對(duì)秘書處工資、績效進(jìn)行核算，按要求發(fā)放；.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。工作職責(zé)：.對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)制度實(shí)施負(fù)責(zé)；.對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性

4、負(fù)責(zé)；.對(duì)票據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)；.對(duì)銀行存款及現(xiàn)金的數(shù)目準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式：接受協(xié)會(huì)會(huì)長、秘書長的書面或口頭指導(dǎo)同級(jí)溝通:與會(huì)員部、綜合部、對(duì)外合作部協(xié)調(diào)溝通。給予下級(jí)的指1崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷。崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：掌握財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉國家及地方的相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)， 了解行業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理狀況。能力與技能：良好的業(yè)務(wù)能力，較好的組織能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。會(huì)員部會(huì)員管理崗位說明書崗位名稱會(huì)員管理崗位編號(hào)直屬上級(jí)副秘書長所屬部門會(huì)員部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的會(huì)員管理與維護(hù)；會(huì)員服務(wù)；會(huì)員發(fā)展。工作內(nèi)容:.負(fù)責(zé)

5、與會(huì)員的日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),開展聯(lián)絡(luò)員活動(dòng)；.負(fù)責(zé)日常QCW、微信群維護(hù)，提升微信群、Q曲活躍度；.負(fù)責(zé)活動(dòng)圖片文字的收集、存檔，微信公眾號(hào)、網(wǎng)站信息的及時(shí)更新和維護(hù)；.跟蹤催收會(huì)費(fèi)，形成會(huì)費(fèi)繳納情況說明；.負(fù)責(zé)商聯(lián)會(huì)理事會(huì)、會(huì)長沙龍等活動(dòng)的組織配合工作；.聯(lián)系中商聯(lián)會(huì)員部；.完成上級(jí)交辦的其他工作。工作職責(zé):.協(xié)助對(duì)會(huì)員部文件制度進(jìn)行完善并實(shí)施；.負(fù)責(zé)會(huì)員日常聯(lián)系維護(hù)；.負(fù)責(zé)會(huì)員日常聯(lián)系及宣傳平臺(tái)運(yùn)維；.負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)信息收集，重大活動(dòng)存檔與上級(jí)的溝通方式：接受會(huì)長、秘書長、副秘書長的書面或口頭指導(dǎo)。同級(jí)溝通：與綜合部、對(duì)外合作部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)溝通。給予下級(jí)的指導(dǎo)：崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上，

6、專業(yè)不限。經(jīng)驗(yàn)：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有親和力，溝通能力良好，執(zhí)行力良好。崗位技能要求：能力與技能：良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，較好的寫作能力，熟練使用 計(jì)算機(jī)。對(duì)外合作部崗位說明書崗位名稱對(duì)外合作部部長崗位編號(hào)直屬上級(jí)副秘書長所屬部門對(duì)外合作部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的運(yùn)用商聯(lián)會(huì)平臺(tái)，達(dá)成對(duì)外項(xiàng)目及其它廣泛合作。工作內(nèi)容:.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目信息收集，進(jìn)行篩選、審查、評(píng)估，提出合作策劃方案，報(bào)上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后跟蹤實(shí)施；.負(fù)責(zé)開發(fā)合作項(xiàng)目，分析合作單位，形成項(xiàng)目實(shí)施方案；.征集、策劃商聯(lián)會(huì)平臺(tái)項(xiàng)目合作及相關(guān)活動(dòng)，提升商聯(lián)會(huì)平臺(tái)整體知名度；.聯(lián)合會(huì)員部，對(duì)會(huì)員進(jìn)行調(diào)研，收集整理信息，挖掘項(xiàng)目合作機(jī)

7、會(huì)，提供增 值服務(wù)；.了解政府、行業(yè)有關(guān)政策，向政府行業(yè)主管部門提出企業(yè)合理化建議和要求；.負(fù)責(zé)與政府單位、院校、各商協(xié)會(huì)組織聯(lián)系，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，信息及時(shí) 傳遞上報(bào)；.完成商聯(lián)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職責(zé):.負(fù)責(zé)本會(huì)會(huì)員項(xiàng)目收集與跟蹤；.負(fù)責(zé)政府、商協(xié)會(huì)組織聯(lián)系聯(lián)合；.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、跟蹤實(shí)施；.負(fù)責(zé)對(duì)外合作活動(dòng)的策劃、設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)外合作銜接與推廣。與匕級(jí)的溝通方式：接受會(huì)長、秘書長、副秘書長的書面或口頭指導(dǎo)。同級(jí)溝通:與會(huì)員部、綜合部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)溝通。給予下級(jí)的指導(dǎo)：視項(xiàng)目需求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。崗位名稱綜合部副部長崗位編號(hào)直屬上級(jí)副秘書長所屬部門綜合部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的配合協(xié)助秘書處

8、開展日常工作。配合商聯(lián)會(huì)工作與發(fā)展部署，銜 接并推動(dòng)相關(guān)工作。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科及以上經(jīng)驗(yàn)：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉合作項(xiàng)目商務(wù)合作與推廣；肩較強(qiáng)的信息敏感 性，具有項(xiàng)目策劃、評(píng)估、實(shí)施、管理能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；有較強(qiáng)的創(chuàng) 意、策劃和方案制定能力。崗位技能要求：.熟練擬訂合作協(xié)議、制作商業(yè) PPT.對(duì)各類政策信息、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)敏感度高，善用數(shù)據(jù)分析；.有對(duì)外合作經(jīng)驗(yàn)，有f的部門管理能力，良好的溝通能力口邏輯思維分析 能力。綜合部崗位說明書工作內(nèi)容:.秘書處文件擬寫、文件歸檔和文號(hào)管理；.配合促進(jìn)商聯(lián)會(huì)宣傳工作；.負(fù)責(zé)報(bào)名、購買資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件，并組織相關(guān)部門制作、遞交、跟 蹤資格預(yù)審文件和投標(biāo)文件；.協(xié)助商聯(lián)會(huì)項(xiàng)目合作信息的收集、傳遞、歸檔、跟蹤，提出合理意見，報(bào)上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；.負(fù)責(zé)商聯(lián)會(huì)既定活動(dòng)的策劃、執(zhí)行；.協(xié)助策劃、開發(fā)、建立、維護(hù)商聯(lián)會(huì)合作伙伴關(guān)系；.協(xié)助配合完成秘書處交辦的其他工作。工作職責(zé):.商聯(lián)會(huì)行政制度的修訂、完善及督促檢查執(zhí)行情況；.商聯(lián)會(huì)辦公室管理等；.負(fù)責(zé)員工考勤管理，按規(guī)定進(jìn)行考勤記錄，考勤獎(jiǎng)罰，審批（登記 ）請(qǐng)假, 審核加班情況；.負(fù)責(zé)與政府職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；與上級(jí)的溝通方式：接受協(xié)會(huì)會(huì)長、秘書長、副秘書長的書面或口頭指導(dǎo)同級(jí)溝通:與會(huì)員部、對(duì)外合作部、財(cái)務(wù)各部門協(xié)調(diào)溝通。給予下級(jí)的指導(dǎo)：崗位資格要