勞動防護用品使用管理制度(3篇)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁勞動防護用品使用管理制度第一條認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃制度，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害，保護員工身體健康，促進施工生產(chǎn)健康發(fā)展。項目經(jīng)理部按照國家勞動保護有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對參與施工生產(chǎn)作業(yè)和管理的人員發(fā)放個體防護用品，保健食品和防暑、防寒用品。項目經(jīng)理部必須為作業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，特種勞動保護用品必須具備“三證一標(biāo)志”。第二條工班長指導(dǎo)、監(jiān)督班組人員正確使用安全防護和勞動保護用品；認(rèn)真落實安全技術(shù)交底，做好班前安全教育。第三條作業(yè)人員對安全防護設(shè)施不得隨意挪動和改動，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任

2、。第四條嚴(yán)格按照規(guī)定采取措施加強對職業(yè)性危害因素的治理，建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，對于從事有毒有害作業(yè)的職工定期進行查體，建立健康檔案，組織開展短期健康休養(yǎng)，保護員工的身體健康。第五條要按照要求重視和加強對女職工的勞動保護工作。根據(jù)女職工不同時期的生理特點，妥善安排適宜工作。勞動防護用品使用管理制度（二）為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫公司行政科負(fù)責(zé)勞動防護用品的采購和貯存。所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，

3、特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對購進的勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，監(jiān)事會和工會_督促檢查。勞動防護用品的保管和出入庫工作由行政科統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動防護用品專用貯存庫，各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給供應(yīng)部安排采購。二、勞動防護用品的發(fā)放(一)勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。1、勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司行政科_，勞動防護用品評估人員參與，根據(jù)勞動防

4、護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。4、管理、保衛(wèi)等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護用品。(二)勞保防護用品的發(fā)放。公司行政科負(fù)責(zé)全公司的勞動防護用品的發(fā)放，按照勞

5、保用品管理系統(tǒng)專用軟件實施要求和公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，建立和健全職工勞動防護用品發(fā)放登記卡片，按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。新工人上崗前安全教育，要專門進行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品的培訓(xùn)，勞保管理員在發(fā)放勞動防護用品時，也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進行勞動防護用品保養(yǎng)。發(fā)放程序如下：1、勞保管理員按照勞動防護用品表中的護品名稱、發(fā)放時間，由職工本人簽字后，對個人開出手工領(lǐng)料單。2、勞保管理員對本單位當(dāng)月的勞動防護用品情況，按部門分別匯總，編制勞動防護用品匯總表，連同勞動防護用品表一并報公司人力資源部進行登記、

6、入賬。三、勞動防護用品的使用(一)使用勞動防護用品的原則和要求1、使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護的部位和要求，科學(xué)合理地進行選型。2、必須進行正確使用勞動防護用品的培訓(xùn)，讓使用人員熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。3、勞動防護用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護具。4、特殊防護用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。5、職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品。6、不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、_、燒灼及有靜

7、電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。7、勞動防護用品應(yīng)妥善保護，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應(yīng)及時處理。(二)、勞動防護用品的使用管理1、員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護用品，否則按違章處理。2、對員工使用勞動防護用品的情況，隨時進行檢查。3、_職工安全教育，幫助職工增強自我保護意識，鼓勵職工正確使用勞動防護用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)員工有不正確佩戴和使用勞動防護用品的，要及時更正并予以批評教育。4、公司行政科對全公司員工勞動防護

8、用品的使用、維護情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進行處理。四、勞動防護用品的保養(yǎng)和檢測勞動防護用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持整潔，保證各種勞動防護用品始終處于良好狀況。勞動防護用品的檢測，除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外，單位內(nèi)部檢測由行政科、保安科進行，每半年一次，保證勞動防護用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。五、勞動防護用品的評估每年的_月和_月，由行政科_，安全管理人員、員工代表參加，召開勞動防護用品的評估會議。勞動防護用品使用管理制度（三）勞動防護用品，是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品，是保障職工安全

9、和健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人的勞動防護用品。用人單位應(yīng)指導(dǎo)、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)(國經(jīng)貿(mào)安全2000_號)，結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。一、使用勞動防護用品的原則要求1.使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護的部位和要求，科學(xué)合理地進行選型。2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。3.勞動防護用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護

10、具，禁止違章使用或擅自代用。4.特殊防護用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。5.職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。7.勞動防護用品應(yīng)妥善保護，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應(yīng)及時處理。二、勞動防護用品的管理1.勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全、技術(shù)部門根據(jù)勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。2.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面縣，防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。3.安全、技術(shù)部門應(yīng)對購進的勞動防護用品進行驗收。安全、技術(shù)部門和工會組織進行督促檢查。_公司采購