安全生產(chǎn)目標管理制度標準(7篇)

1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁安全生產(chǎn)目標管理制度標準一、目的確定合理的安全生產(chǎn)目標，保證目標的可測量性，并能夠?qū)崿F(xiàn)。二、適用范圍本制度適用于公司名稱安全生產(chǎn)目標的設立、溝通和回顧方面管理。三、職責3.1、經(jīng)理負責組織有關(guān)部門設立安全生產(chǎn)目標，形成年度安全生產(chǎn)責任書，與各單位負責人簽訂并予以批準實施，且為安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供充足的行政人事、財務資源、物力資源。3.2、安全部負責實施安全生產(chǎn)目標，制定全企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實施計劃，對實施情況進行監(jiān)督檢查和評審，并對安全生產(chǎn)目標進行溝通與回顧，對安全生產(chǎn)目標進行修正與更新。3.3、各作業(yè)場所、部室負責實施與本部門相關(guān)的目標，對本部門安全

2、生產(chǎn)目標進行分解。3.4、企業(yè)安全管理辦公室負責實施企業(yè)安全生產(chǎn)目標。3.5、員工代表參與每年的安全生產(chǎn)目標的制定。四、工作程序4.1、目標的制定依據(jù)制定目標以安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果，經(jīng)危害辨識與風險評價確定的不可承受風險、已經(jīng)識別的法律法規(guī)及其他要求、生產(chǎn)和過程中的安全績效、可選的技術(shù)方案、財務、運行及業(yè)務的要求以及相關(guān)方的觀點為依據(jù)。4.2、目標的制定要求4.2.1、總經(jīng)理組織確定本企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標，依照安全生產(chǎn)方針管理制度的相關(guān)要求，向全體員工同時傳達安全生產(chǎn)方針與目標。4.2.2、根據(jù)危害辨識與風險評價結(jié)果，需要上硬件措施、進行技術(shù)改造才能控制的不可承受風險，相關(guān)部門制定相應

3、的目標。安全部負責統(tǒng)計目標-管理方案，編制目標-管理方案一覽表，制定年度安全標準化系統(tǒng)目標管理方案匯編。相關(guān)部門應編寫與本部門相關(guān)的管理方案。4.2.3、所制定的目標要有時限、盡量量化，實施方案有可操作性，并有足夠的資源保證。4.3、目標的實施與監(jiān)督4.3.1、各部門分解本企業(yè)總的安全生產(chǎn)目標，制定本單位的安全生產(chǎn)目標，并上報安委辦，制定本部門的安全生產(chǎn)目標完成計劃，實施本部門的安全生產(chǎn)目標。安全部對安全生產(chǎn)目標的實施情況進行監(jiān)測，各作業(yè)場所、部室主要負責人負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)目標的完成情況。4.3.2、各部門應圍繞公司名稱年度安全環(huán)保工作計劃的安全生產(chǎn)目標和實現(xiàn)目標的措施和要求以及年度各單

4、位安全指標考核表，認真開展實施工作。4.3.3、各部門按照危害辨識與風險評價管理制度的要求，通過危害辨識與風險評價，提出目標管理方案的風險控制措施，各部門通過執(zhí)行目標管理方案完成安全生產(chǎn)目標。4.3.4、安全部依照安全績效監(jiān)測與測量管理制度，評價各作業(yè)場所、部室的安全生產(chǎn)目標的完成情況。4.3.5、各部門應定期與本部門員工溝通，確保員工理解完成生產(chǎn)目標的重要性。4.4、目標的評審、修訂和更新。4.4.1、依照變化管理制度，本企業(yè)發(fā)生重大變化時，安全部組織對目標進行及時地評審和修訂。4.4.2、經(jīng)理主持管理評審會議，每年對安全目標的完成情況進行審議，當大部分或全部目標都已完成，或大部分或全部不可

5、隨風險都已受控，則結(jié)合不可承受風險的修訂來更新目標。4.4.3、目標應形成文件，并向所有相關(guān)職能部門和各級員工進行傳達。4.4.4、安全部要根據(jù)本企業(yè)的實際情況，每年對本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標更新。4.4.5、安全部以文件形式下發(fā)更新后的目標，填寫并保存安全生產(chǎn)目標更新記錄。五、相關(guān)文件5.1、安全生產(chǎn)方針管理制度DB/5.4-001-001-_5.2、安全生產(chǎn)目標管理制度DB/5.4-001-002-_5.3、安全生產(chǎn)會議(例會)管理制度DB/5.4-001-003-_5.4、安全績效監(jiān)測與測量管理制度DB/5.4-001-049-_5.5、危害辨識與風險評價管理制度DB/5.2-001-033

6、-_六、相關(guān)記錄6.1、安全生產(chǎn)目標與指標細化分解年度安全指標考核表DB/5.1-002-001-JL201-_6.2、主要負責人對下屬部門安全指標考核情況DB/5.1-002-002-JL202-_安全生產(chǎn)目標管理制度標準（二）_永暢建工集團有限公司一、目的(一)為明確安全目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)責任，使公司安全生產(chǎn)目標管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現(xiàn)，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及其所屬各部門。三、安全生產(chǎn)目標指標(一)工亡和重傷事故為零；(二)

7、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故為零；(三)爆炸事故、重大火災事故、設備事故為零；(四)千人負傷率_；(五)三級安全培訓教育率_%；(六)安全隱患整改率_%；(七)特種作業(yè)人員持證上崗率_%，特種設備檢驗合格率_%；(八)消防設施設備配置及完好率_%。四、目標與指標的制定原則(一)年度安全生產(chǎn)目標與指標由總經(jīng)理_相關(guān)部門根據(jù)歷年和上年度安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定，最后由公司安全生產(chǎn)委員會審議通過后頒布執(zhí)行。(二)安全生產(chǎn)目標與指標的制定不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標指標，不能高于上一年度安全生產(chǎn)目標指標，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。(三)死亡及重傷事故，職業(yè)病危害事故及環(huán)境污染事故，重大事故(火災、爆炸、設

8、備等)必須嚴加控制，確保事故發(fā)生率為零。(四)安全生產(chǎn)目標除事故發(fā)生率的硬指標外，還應包括隱患排查治理、安全培訓、作業(yè)規(guī)范、安全技術(shù)進步等方面的指標。(五)安全生產(chǎn)目標與指標必須進行量化(即每項均有指標)，同時要把安全生產(chǎn)目標層層分解，公司有指標；各部門、車間、班組直至員工均有安全生產(chǎn)目標與指標。五、目標與指標的分解(一)安全目標制定后，根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標并制定實施計劃和考核辦法。(二)安全生產(chǎn)目標層層分解、量化考核后，人力資源與行政管理部門要把安全生產(chǎn)目標與工資分配掛鉤。六、目標與指標的實施(一)總經(jīng)理在抓生產(chǎn)(經(jīng)營)的同時，要抓安全生產(chǎn)目標的落實與執(zhí)行。各級

9、部門均應在抓生產(chǎn)的同時應全面開展安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)達標活動，做到“五同時”，總結(jié)經(jīng)驗，評出先進并實行獎勵，樹立先進榜樣。(二)安環(huán)部每半年度和年度末要對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行檢查，并做好檢查記錄。七、目標與指標的獎懲考核(一)獎勵規(guī)定1、在年度考評期內(nèi)，公司完成考核期安全生產(chǎn)目標指標的，給予公司安全生產(chǎn)責任人和安全主管部門獎勵。2、各部門全面完成安全生產(chǎn)考核目標指標的，給予部門安全生產(chǎn)責任人和部門獎勵，其余有關(guān)人員和部門按比例給予獎勵。3、獎勵方案及獎金額度，由公司另行制定。(二)考核規(guī)定公司或?qū)傧赂鞑块T發(fā)生超考評期安全生產(chǎn)目標指標考核指標時按下情況進行一次性處罰：1

10、、因違章操作、違章指揮造成他人死亡或一次性重傷三人以上的責任者予以考核1000_元，公司予以除名，事故部門負責人考核一個月工資，車間負責人考核_元。2、發(fā)生重傷一人，考核事故部門負責人_元，車間負責人_元；重傷二人，考核事故部門負責人_元，車間負責人_元。3、一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生死亡事故或一次性死亡兩人以上，后果特別嚴重者，除執(zhí)行考核外，部門負責人免職。4、本部門安全生產(chǎn)責任人以外的其他有關(guān)領(lǐng)導和主管部門人員的處罰按責任劃分按比例進行處罰。5、部門對考核指標第(五)(六)(七)(八)項沒有按要求執(zhí)行落實的每宗按公司違章處理考核管理制度執(zhí)行，并取消獎勵資格。6、對玩忽職守，違章作業(yè)，違章指揮，屢教不改

11、等惡劣的行為，視情節(jié)輕重，由安全主管部門提出處罰意見并作出處罰。(三)制定目標與指標考核辦法，由安環(huán)部進行考核，由工會進行監(jiān)督，由安全生產(chǎn)委員會進行總結(jié)與評比。(四)每半年對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果；及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。八、附則(一)本制度與上級文件不符時，按上級文件執(zhí)行。(二)本制度由公司安環(huán)部歸口管理。(三)本制度的解釋權(quán)在公司安環(huán)部。(四)本制度自頒之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)目標管理制度標準（三）進一步貫徹執(zhí)行國家和地方的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強企業(yè)的安全管理，確保我公司的安全生產(chǎn)，特制訂安全生產(chǎn)計劃如下：一、安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主

12、；全員參與，全程控制；保護環(huán)境，保持健康；綠色發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。二、安全生產(chǎn)目標1、最大限度地控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；2、不損害周圍環(huán)境；3、不損害員工的身體健康和生命安全；4、營造一流的安全生產(chǎn)環(huán)境。量化總目標值為。1、火災、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故、污染事故為零；職工職業(yè)病發(fā)病率為零；特大設備事故和重大責任設備事故為零。2、年千人負傷率_；3、職工職業(yè)性健康體檢率_；4、塵、毒監(jiān)測合格率_；5、事故隱患整改率_；6、職工安全教育率_；7、安全設備、器材完好率_；8、一般設備事故_；全部設備完好率_；主要設備完好率_。三、具體工作和要求1、認真落實安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全目標責任

13、書。實施安全標準化管理，實現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。2、定期開展風險評價。對生產(chǎn)、儲存場所定期開展危險有害因素辨識和風險評價，并采取各種有效的防治和控制措施，以保障員工生產(chǎn)、工作環(huán)境的安全。3、加強安全培訓教育工作。利用安全月、安全周和開車前、停車后的時間，_員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓和考核工作，以提高員工安全生產(chǎn)意識。4、健全并嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，依章治司。全體員工必須嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行國家和地方以及省市的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)安全標準、規(guī)范規(guī)定以及公司各項安全管理制度。加強執(zhí)法力度，使員工樹立我要安全的理念，在各自的生產(chǎn)、工作崗位上，對公司的安全生產(chǎn)工作自覺地

14、負起義不容辭的責任。5、保障安全資金投入，不斷地改善生產(chǎn)、工作環(huán)境。各部門、車間要在_月底前作出年度安全資金投入計劃，報公司審批后，財務部門設立專項臺帳，?？顚Ｓ?。6、定期開展安全生產(chǎn)檢查，大力整治事故隱患。認真執(zhí)行三級安全檢查制度，定期開展綜合檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查。對查出的事故隱患，應按“四定”措施進行整改。7、開展事故應急學習和演練，提高自防自救能力。8、定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。安全生產(chǎn)目標管理制度標準（四）一、總則(一)為加強公司安全生產(chǎn)管理，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)交通安全的法律、法規(guī)和相關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際，特制定本辦法；(二)公司安全生產(chǎn)管

15、理必須堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，突出“_是安全第一責任人”，加強“管理監(jiān)督”，強化“教育服務”，充分發(fā)揮指導、協(xié)調(diào)、檢查、服務的職能；(三)安全生產(chǎn)工作實行主要負責人全面負責、分管負責人具體負責、其它副職在各自職責范圍內(nèi)分工把關(guān)、崗位人員對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責的責任制；(四)各個崗位實行“一崗雙責”，即一個工作崗位，除原來的工作職責外，還要明確安全的職責。按照“一崗雙責”要求，既要對分管工作負責，又要對其分管工作的安全生產(chǎn)負責。二、安全生產(chǎn)管理目標(一)公司安全生產(chǎn)管理目標包括行車安全目標、環(huán)境安全目標和職業(yè)健康安全目標，要求做到安全指標在上級下達的安全控制指標之內(nèi)。安全

16、生產(chǎn)目標管理制度標準（五）一、總則1.1目的為明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，使公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生目標管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現(xiàn)，特制訂本制度。1.2職責由主要負責人主持、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員參加的工作會議批準本部門年度安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生目標。1.3規(guī)定內(nèi)容1.4目標的調(diào)整由各部門在管理評審會議上書面提出并須說明原因，經(jīng)主管批準后交安保部備案并報主要負責人審批，并作為檢查和考核的依據(jù)。1.5目標的形成和分解1.6考核安全生產(chǎn)目標的考核見安全目標、指標考核管理辦法。2、目標管理2.1安全生產(chǎn)管理目標建立

17、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按照法律法規(guī)設置安全管理部門或配備安全管理人員。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本部門年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。定期召開安全工作會議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，形成_。定期開展一次綜合性安全大檢查；適時_各類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查記錄，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強危險源管理，開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查率_%。認真完成公司及政府有關(guān)部門的

18、各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案_相關(guān)人員學習預案內(nèi)容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真_開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。認真_開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術(shù)素質(zhì)。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，_搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調(diào)查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，

19、必須認真執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例(_第493_)，妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向管理處主要負責人報告。2.2安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生控制目標1.全年實現(xiàn)事故零死亡；2.有毒有害場所檢測合格率達到_%；_千人重傷率控制在_以內(nèi)4.火災、爆炸、惡性誤操事故為零；5.全年累計千人負傷率控制在_以內(nèi)；6.安全教育培訓合格率達到_%；7.隱患治理完成率達到_%；8.安全設施、設備完好率大于或等于_%。9.特種作業(yè)人員持證上崗率_%_年事故起數(shù)降低率達_%以上1.建立、健全企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)管理人員，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。2.進一步完善安全生產(chǎn)條件，從

20、完善設備設施等物質(zhì)條件、作業(yè)環(huán)境條件以及安全管理條件等三方面著手，保證安全生產(chǎn)投入，提高企業(yè)生產(chǎn)條件安全化水平，預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。3.健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，將生產(chǎn)經(jīng)營活動與安全工作結(jié)合起來，最大限度地保障員工的安全。4.加強安全生產(chǎn)宣傳教育，使廣大員工掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全操作水平，發(fā)揮自控自防的自我保護作用，有效地防止事故的發(fā)生。5.常態(tài)化的開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中安全狀況的各種變化和可能引起的事故隱患，及時采取治理和防范措施，以避免事故的發(fā)生。6.嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，加強對作業(yè)過程和人的行為管理，控制違章違紀行為；加強對設備設

21、施和作業(yè)環(huán)境管理，控制物的不安全狀態(tài)。7.重視職業(yè)安全與健康。建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，積極推行職業(yè)危害監(jiān)控，為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件。8.強化應急管理工作。制定事故應急預案，建立應急救援_，配備應急物資和裝備，保持有效的應急能力。9.做好生產(chǎn)安全事故管理。對于事故和未遂事故都應重視，按照“四不放過”原則加以處理，并從中吸收教訓，防止類似事故再次發(fā)生。安全生產(chǎn)目標管理制度標準（六）進一步貫徹執(zhí)行國家和地方的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強企業(yè)的安全管理，確保我公司的安全生產(chǎn)，特制訂安全生產(chǎn)計劃如下：一、安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主；全員參與，全程控制；保護環(huán)境，保持健康；綠

22、色發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。二、安全生產(chǎn)目標1、最大限度地控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；2、不損害周圍環(huán)境；3、不損害員工的身體健康和生命安全；4、營造一流的安全生產(chǎn)環(huán)境。量化總目標值為。1、火災、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故、污染事故為零；職工職業(yè)病發(fā)病率為零；特大設備事故和重大責任設備事故為零。2、年千人負傷率_；3、職工職業(yè)性健康體檢率_；4、塵、毒監(jiān)測合格率_；5、事故隱患整改率_；6、職工安全教育率_；7、安全設備、器材完好率_；8、一般設備事故_；全部設備完好率_；主要設備完好率_。三、具體工作和要求1、認真落實安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全目標責任書。實施安全標準化管理，實現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。2、定期開展風險評價。對生產(chǎn)、儲存場所定期開展危險有害因素辨識和風險評價，并采取各種有效的防治和控制措施，以保障員工生產(chǎn)、工作環(huán)境的安全。3、加強安全培訓教育工作。利用安全月、安全周和開車前、停車后的時間，_員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育、