安全科副科長工作責任制度(3篇)

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁安全科副科長工作責任制度(一)職務(wù)1、正部級，執(zhí)行公司每年干部聘任制。是安環(huán)部現(xiàn)場跟班管理工作的主要負責人，負責搞好帶班范圍內(nèi)各項應(yīng)急生產(chǎn)協(xié)調(diào)及現(xiàn)場_、指揮、監(jiān)督、考核工作。2、在分管領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助安全部長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，具體從事現(xiàn)場跟班安全管理工作，并做好每天的工作向部長的匯報。3、認真貫徹執(zhí)行落實好國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指示和各項制度，協(xié)助安全礦長、生產(chǎn)安全礦長開展工作，督促各單位領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場安全管理工作。4、負責_物品的購進、庫存、領(lǐng)取使用管理、井口檢身管理和現(xiàn)場重大危險源的現(xiàn)場監(jiān)督落實管理，及每月安全檢查整改后的現(xiàn)場驗收復(fù)查工

2、作。5、負責跟班安全員的現(xiàn)場管理和交接班管理工作，嚴抓現(xiàn)場安全管理中的“三違”人和事，確保日?，F(xiàn)場管理安全正常。6、負責每月地面安全檢查的分工帶隊檢查工作，配合部長做好全礦安全檢查整改措施的整理和及時下發(fā)限期落實工作。7、積極配合部長開展安全生產(chǎn)相關(guān)管理工作，認真_部室人員完成分工工作和礦領(lǐng)導(dǎo)下達的各項臨時安全管理工作。8、在安環(huán)部部長不在崗位時，行使安環(huán)部長的管理職責。9、負責技術(shù)部下達的各種工程安全作業(yè)規(guī)程的現(xiàn)場流程操作考核管理。10、協(xié)助總經(jīng)理、安全礦長、安環(huán)部長做好召開安全生產(chǎn)委員會例會的準備工作，例會決定的事項，負責_貫徹落實和紀要整理下發(fā)落實及考核工作。11、負責每月對現(xiàn)場管理中的

3、安全檢查、專業(yè)性崗位安全檢查、安全操作檢查。對重大安全隱患并及時做好匯報或_有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決。積極對檢查出的隱患采取整改措施。12、配合部長制定、修改安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并_實施和定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。13、在執(zhí)行每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時，要跟進監(jiān)督好單位安全管理計劃和采掘班組工程施工中的安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程的學習與指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)好現(xiàn)場施工中的安全管理工作。8、根據(jù)公司規(guī)定，每月配合部長做好安全生產(chǎn)管理工作的考核匯報工作，有計劃地解決重大危險源和重大隱患的排查與治理，杜絕職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。9、配合部長抓好職工的安全教育，新工人入廠的“三級安全教育”，并

4、定期_好中層干部、班組長、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓教育。10、配合部長嚴抓日常各單位安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中的“三違”人和事，對發(fā)生重傷及死亡事故和重大險肇事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準確的向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，并負責保護好現(xiàn)場，參與或_應(yīng)急救援，避免事故擴大和重復(fù)事故發(fā)生。11、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，要同時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，認真落實好各單位每月的安全自檢，做到安2全生產(chǎn)的經(jīng)?；?、制度化、具體化、標準化，保證自己不違章指揮，并制止別人的違章行為，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，要及時采取措施，在保證安全的前提下進行生產(chǎn)。12、負責部長安排的對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)督管理工作，

5、參加安全裝置的校驗監(jiān)督，建立好臺賬。13、抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)“安全網(wǎng)員”的管理工作和各單位、崗位人的各項記錄管理工作。(二)職權(quán)1、行使安環(huán)部副部長全面安全質(zhì)量管理的權(quán)力。2、有對各單位日常安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的“三違”，執(zhí)行“三不放過”的原則，直接予以處罰的權(quán)力。3、按照安全檢查的內(nèi)容。查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查整改、查重點部位和重大危險源，依據(jù)法規(guī)，嚴肅處理各類違章行為的權(quán)力。4、有在部長不在崗時的直接全面安全生產(chǎn)管理的權(quán)力。6、有對事故發(fā)生后，配合上級部門事故調(diào)查組進行調(diào)查，對查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故責任人不尚明確的；有建議復(fù)查權(quán)；有寫出事

6、故調(diào)查報告報安委會審核處理權(quán)。7、有對勞動保護用品發(fā)放不及時和質(zhì)量不合格的建議權(quán)。8、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)違章指揮、違章操作和強令工人冒險作業(yè)的，有權(quán)停工、停頭或直接處理權(quán)。9、有參與中層以上干部安全管理不力，違反安全生產(chǎn)崗位責任制的3考核追究權(quán)和按照公司規(guī)定進行月度、年度安全生產(chǎn)獎懲權(quán)。10、有對安全生產(chǎn)管理達標和全面領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)揮的競爭安環(huán)部長的權(quán)力。11、有對本部門工作人員因不服從管理所造成的安全質(zhì)量問題有權(quán)向公司提出追究裁決意見。12、有對本部門人員的人事和違章違紀問題有直接行使管人理事及按制度直接懲處的權(quán)力。13、有對本部門人員在安全生產(chǎn)管理中造成人為的重大安全、設(shè)備事故有上報安委會立即處理

7、的權(quán)力。14、有對各單位現(xiàn)場管理人員和崗位人員根據(jù)每月個人工作業(yè)績和成績突出的有權(quán)進行書面報告報安委會表彰、獎勵的權(quán)力。(三)職責1、是安環(huán)部本部門安全生產(chǎn)跟班現(xiàn)場管理的第一責任者，對跟班現(xiàn)場管理過程中的違章違紀、安全管理工作失職、制度執(zhí)行不力所帶來的各種影響和不良后果負全面責任。2、對各項安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行不力、安全培訓學習計劃實施不力及未通過安全培訓學習及考核不合格的人員上崗操作的負相關(guān)管理責任。3、對_物品管理不嚴，造成跑冒滴漏和出現(xiàn)問題不及時處理造成后果的負直接管理責任。4、對安全生產(chǎn)管理、本人安全生產(chǎn)崗位責任制履行不力，所造成的各種安全生產(chǎn)后果的負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。5

8、、對違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加以制止的；對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)對礦山安全監(jiān)察指令的；不按照規(guī)定及時如實報告事故的和偽造故意破壞事故現(xiàn)場的負直接管理責任。6、對跟班中的重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督落實到位的及整改落實欠完成而不進行處理處罰的負直接現(xiàn)場管理責任。7、對部長安排的安全管理工作落實不力、決策失誤等導(dǎo)致他人受到傷害或損失的負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。8、對每月安全檢查檢查出的安全隱患各單位不能及時落實整改的、未有現(xiàn)場驗收復(fù)檢考核的負相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。9、對發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點冒頂、片幫、空頂及風流、風量、有

9、害氣體不符合標準及規(guī)定，又不采取相關(guān)措施的，或在現(xiàn)場檢查中有違章現(xiàn)象不及時制止處理的，負直接管理責任。10、有對新工人入廠的“三級安全教育”和中層干部、班組長、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓教育，因培訓學習不力、安全操作規(guī)程不能達到人人應(yīng)知應(yīng)會致使安全管理混亂、脫節(jié)的負相關(guān)責任。11、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理考核不到位，獎懲制度不嚴明、不公平公正處理和對責任人不進行相應(yīng)處罰或存有包屁的負直接管理責任。12、對部長外出期間全面安全生產(chǎn)管理不力、不到位所造成的安全事故負直接責任。13、對日?，F(xiàn)場管理安全隱患排查不徹底和安全檢查不到位，存留安5全隱患造成嚴重后果的負直接管理責任。工作標準1、提前十分鐘上崗，聽

10、取夜班跟班安全員的交接班工作匯報，并查看各安全員工作記錄、考勤，及時了解中夜班安全生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場出現(xiàn)的各種安全因素，做好早班跟班安全管理的現(xiàn)場工作落實。2、日常進行現(xiàn)場崗位巡查，包括特殊工種的持證上崗、各項規(guī)章制度、勞動紀律的貫徹落實；施工規(guī)程的學習；安全、設(shè)備整改；公司方針、政策、指示精神的傳達貫徹執(zhí)行，以及全礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場流程操作管理的指導(dǎo)。3、部長公休和外出期間按時參加生產(chǎn)調(diào)度會，不得無故缺席。4、按時參加星期一中層以上干部調(diào)度會，認真做好每周安全生產(chǎn)管理匯報工作，包括勞動紀律、安全情況、工程質(zhì)量、“三違”人和事、出現(xiàn)的安全隱患、主要現(xiàn)場管理不足的診斷及各項總經(jīng)理_、方針、政策、班前

11、會學習等情況完成的全面工作匯報。5、每天堅持_小時工作制(井下巡查_小時、地面巡查_小時)進行全礦現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，杜絕各種“三違”人和事的發(fā)生，對存在重大安全隱患和高危險源作業(yè)區(qū)，要及時配合部長制定和下達安全措施予以全面嚴控現(xiàn)場落實指導(dǎo)。6、日常安全管理中要對各單位和各崗位的職責流程管理檢查，對職責履行不力的和違反安全操作規(guī)程的直接進行處罰或批評。7、每月參加對各單位安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組進行總結(jié)評比工作，做到班組現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任明確；有檢查、有總結(jié)、有評比，不斷提高班組6長的管理水平。8、每月搞好對上級部門的安全統(tǒng)計工作，及安監(jiān)局各項檢查指導(dǎo)措施的落實與現(xiàn)場監(jiān)督實施工作。9、每天做

12、好向部長的現(xiàn)場管理工作匯報，包括現(xiàn)場安全落實情況、工程質(zhì)量、安全隱患、存在的安全問題等。10、每月_號、_號為本單位安全自檢日，要認真監(jiān)督好各單位安全自檢情況是否按時進行自檢、自整和上報安環(huán)部，及單位現(xiàn)場安全隱患漏檢的統(tǒng)計落實工作。11、每周五按時參加中層干部的培訓學習，按照企劃部和人事部的學習計劃要求，及時配合部長做好各項安全生產(chǎn)管理制度和各項管理規(guī)定的宣傳、貫徹、學習。12、每天做好日常安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中的安委會成員和安全網(wǎng)員對安全信息卡的落實檢查工作，月底參與未進行信息卡發(fā)布的人員的考核工作。13、每月_日按時配合部長_安全檢查小組，負責地面各單位的安全檢查帶隊工作，對全礦查出的各項安全

13、隱患及時整理造冊下達整改通知單，限期落實整改，并進行整改后的現(xiàn)場驗收復(fù)檢工作，對出現(xiàn)重復(fù)整改項目的單位要及時進行向部長做好匯報。14、按時參加安委會，并做好全面安全生產(chǎn)管理的工作匯報。及時對當月出現(xiàn)的安全設(shè)備事故和安全設(shè)備險肇事故進行調(diào)查，拿出書面調(diào)查報告報安委會處理。15、及時做好日?，F(xiàn)場管理中的各種突發(fā)的、應(yīng)急的安全救援工作，_包括“雨季三防”、“冬季四防”工作。16、認真配合部長做好新工人上崗前的安全培訓工作和不定期的安全三級培訓教育工作，日常嚴格做好特殊崗位工種的持證上崗管理工作。17、配合部長按照安全管理規(guī)定，認真做好各種重大危險源的排查與治理，及各種壓力容器的月檢、年檢效驗工作。1

14、8、認真做好年終安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的總結(jié)報告及參加年終安全生產(chǎn)獎懲制度的考核和總結(jié)評比工作。19、每天做好采掘各班組的_物品領(lǐng)取使用與退庫管理和每月做好_物品庫存的當月盤點工作及_物品領(lǐng)取使用消耗的統(tǒng)計核算工作。22、每周每月服從公司績效考核管理，不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和干部管理目標計劃。安全科副科長工作責任制度（二）機電科科長安全生產(chǎn)責任制度1、積極配合機電副礦長、總工程師在機電、運輸管理方面貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。2、負責領(lǐng)導(dǎo)機電科對煤礦機電、運輸設(shè)備(設(shè)施)進行管理。3、負責_制定本科室崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，

15、并按規(guī)定進行考核。4、發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)定時，機電科科長要令其停止使用。5、發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔任相關(guān)崗位的工作時，要及時向有關(guān)部門匯報。6、發(fā)現(xiàn)有故意損壞機電、運輸安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時，機電科科長要立即制止，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。7、配合有關(guān)科室，進行設(shè)備的進貨驗收，保證采購的設(shè)備符合規(guī)定要求。8、根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃，綜合安排對設(shè)備進行檢修等，保證礦井安全生產(chǎn)。9、定期_本科室人員學習新知識，掌握煤礦設(shè)備的工作原理和維護要求。10、定期排查煤礦在機電、運輸范圍內(nèi)的安全隱患，制定有效的整改措施。11、在對制定的規(guī)程、措施進行_時要嚴格把關(guān)，保證其符合有關(guān)規(guī)

16、定要求。12、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的機電、運輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等進行檢查，及時解決現(xiàn)場存在的問題，保證機電、運輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。13、每月至少應(yīng)_次煤礦機電、運輸安全設(shè)備、設(shè)施的大檢查，及時消除設(shè)備(設(shè)施)安全隱患。14、參與大型固定設(shè)備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等的試驗、檢查、探傷、測定等工作。15、保證高低壓供電、各類保護的可靠性，并保證各類保護齊全、完好。16、參與編制“雨季三防”、“冬季四防”等計劃，并監(jiān)督實施。17、_建立煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。18、加強對分管機修車間的管理，保證修理的設(shè)備、器材符合規(guī)定要求。19、負責煤礦機電、運輸安全質(zhì)量標準化的檢查、評

17、比。20、積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。22、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。安全科副科長工作責任制度（三）_佳域有限責任公司黃草溝煤礦安全生產(chǎn)目標管理責任書為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，有效控制各類傷亡事故，依據(jù)公司和煤礦有關(guān)規(guī)定，落實煤礦_目標落實年的管理口號，完成_安全生產(chǎn)無事故年的安全目標，煤礦安全副礦長與責任人(崗位：安全科副科長)簽定以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：一、安全生產(chǎn)目標1、輕傷事故_起。2、重傷事故_起。3、死亡事故為零。4、交通責任事故為零。5、一般道路交通車輛事故為零(指員工上下班

18、途中不發(fā)生交通責任事故)。6、重大交通事故為零。7、重大機電、運輸事故為零。8、瓦斯事故為零二、安全生產(chǎn)管理職責煤礦安全科副科長在安全副礦長領(lǐng)導(dǎo)下主管全礦安全監(jiān)察工作，必須把安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管。并完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求：1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，在常務(wù)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負責煤礦的安全管理和安全監(jiān)督工作。嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”和煤礦安全監(jiān)察條例。2、參加全礦安全文件、規(guī)章的制定、_工作，并負責具體監(jiān)督執(zhí)行工作，_開展各種安全活動，_辦好安全教育宣傳，制定安全活動計劃，考核領(lǐng)導(dǎo)參加安全活動情況，參與完善安全生產(chǎn)責任制和業(yè)務(wù)保安，職工自主保安責任制，參與完善煤

19、礦各種安全規(guī)章制度和安全考核制度。3、協(xié)助礦總工程師作好全礦職工的安全教育和安全培訓和瓦斯治理示范礦井達標，具體負責新工人入井安全教育，歸口管理煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，領(lǐng)導(dǎo)全礦安全檢查人員開展安全工作的檢查和監(jiān)督，確保杜絕重大事故。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場對各種直接作業(yè)場所和生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，督促并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場有關(guān)安全問題，糾正聲音作業(yè)。遇有安全生產(chǎn)的重大隱患和緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，限期整改，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對現(xiàn)場生產(chǎn)活動中涉及安全的人、財、物問題及時反映、協(xié)調(diào)解決。5、參與安全大檢查和各項安全活動，監(jiān)督檢查和總結(jié)分析安全工作，實現(xiàn)動態(tài)管理。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促各有關(guān)部門和單位對查出的隱患制