筆試與面試ff經(jīng)歷詳細(xì)過程

1、.cn/html/20090210/197060.shtml然后一個(gè)問題：“影響大學(xué)生就業(yè)”，給出 10 條，然后讓每個(gè)小組在 10 分鐘內(nèi)按重要性排定次序。說是，我看更象是一場辯論。每個(gè)組針對(duì)自己的觀點(diǎn)看法。剛接到復(fù)試通知，內(nèi)心既有激動(dòng)，也有喜悅，還有些緊張。在我心里是神秘的，崇高的，我當(dāng)時(shí)覺得自己很幸運(yùn)。通知我早上 8：30 面試，這個(gè)時(shí)間太早了。我開始還以為是通知錯(cuò)了，所以再次確認(rèn)。我問這個(gè)是間是不是太早了，電話那過的答復(fù)是：“對(duì)，就是這么早!”說的是如此的理直氣壯。因?yàn)殡x的比較遠(yuǎn)，于是面試當(dāng)天，我早早的起床，6 點(diǎn)鐘就出發(fā)了。在 8：30 之前到達(dá)了面試地點(diǎn)，可迎接是等待，還是等待，漫

2、長的等待。直到 10 左右，負(fù)責(zé)面試的到。在等待的時(shí)間里，到是不錯(cuò)，還提供和雜志和報(bào)紙，可以解悶?？晌夷眠^來一看，是的報(bào)紙和期刊，這就開始了，是不是早了點(diǎn)。面試終于開始了，不愧是大公司，面試的形式也很獨(dú)特。12 人集體面試，有三個(gè)考官，12 個(gè)人每六人為一組，先是自我介紹，然后一個(gè)問題：“影響大學(xué)生就業(yè)”，給出 10 條，然后讓每個(gè)摘要：面試終于開始了，不愧是大公司，面試的形式也很獨(dú)特。12人集體面試，有三個(gè)考官，12 個(gè)人每六人為一組，先是自我介紹，小組在 10 分鐘內(nèi)按重要性排定次序。說是，我看更象是一場辯論。每個(gè)組針對(duì)自己的觀點(diǎn)看法。說實(shí)話，我覺得這對(duì)搞技術(shù)的，程序員和市場行政的比口才，

3、這勝的機(jī)率不大。噢，對(duì)了，參加面試的 12 個(gè)人中，有技術(shù)的，有市場的，也有行政的。不過這畢竟是素質(zhì)面試。中途休息時(shí)，大家一起聊天，其中有個(gè)兄弟是以前參加過面試，據(jù)他說，今天的面試會(huì)淘汰三分之二的人。在剛才中發(fā)言較少的會(huì)被淘汰。我心里不僅疑問，難道要招家，還是嘩眾取寵、夸夸奇談和阿諛奉迎的人。我是來做技術(shù)開發(fā)的，我說的話不多。果然，重新開始的時(shí)候，考官開始問我，你對(duì)組的貢獻(xiàn)有多大，應(yīng)該排在第幾。這是個(gè)，我開始懷疑教官是不是別有用心的挑撥彼此的關(guān)系，這個(gè)問題的潛臺(tái)詞就是：“你的貢獻(xiàn)不大，你會(huì)被淘汰掉，別忘了，和你同組的人這一刻是你的競爭對(duì)手?！蔽沂沁@么理解的。那一刻，我感到愚弄了，一群狗在搶一根

4、骨頭，最會(huì)叫，最會(huì)搖尾巴的狗會(huì)得到這根骨頭，因?yàn)橹魅讼矚g聽話的狗。回答是：“不分彼此，大家的貢獻(xiàn)一樣?！币环矫嫖也幌胱鋈稳藬[布的布偶，另一方面我覺得確實(shí)在這樣的中沒法準(zhǔn)確，客觀的估量每個(gè)人的貢獻(xiàn)大小?！霸趺纯赡?，五個(gè)指頭有長短，六個(gè)指頭，怎么會(huì)一般長呢”那個(gè)考官幾乎用喊的。我又成了指頭?言下之意是我最短嘍。我覺得被了。結(jié)果我忘記了在我對(duì)面的是考官，他有決定我去留的絕對(duì)權(quán)力，我反擊了。勝利也是失敗，結(jié)果不難預(yù)料。我被淘汰了，可考官不是這樣說的，她只是是說，回去等通知，還要我保持的通暢。虛偽!走出面試的大樓，我心中無比的抑郁?；叵肫鸾裉炜吹綀?bào)紙上第一版頭條的文章致新員工書。里面講到誠信，可今天的結(jié)果在后。誠在何處，信在哪里呢?先是不守時(shí)在先，又仔細(xì)想想里面講的，開始是強(qiáng)調(diào)不能狹隘，要人踏實(shí)，可后面又講不要指點(diǎn)，面試中又調(diào)