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1、泓域/液態(tài)奶公司工程項目風(fēng)險管理分析液態(tài)奶公司工程項目風(fēng)險管理分析xxx投資管理公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110715986 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc110715986 h 3 HYPERLINK l _Toc110715987 二、 我國乳制品行業(yè)形成兩超多強(qiáng)的競爭格局 PAGEREF _Toc110715987 h 3 HYPERLINK l _Toc110715988 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc110715988 h 4 HYPERLINK l _Toc110715989 四、 公司基本情況 PAGERE
2、F _Toc110715989 h 5 HYPERLINK l _Toc110715990 五、 項目基本情況 PAGEREF _Toc110715990 h 7 HYPERLINK l _Toc110715991 六、 項目、項目管理和項目風(fēng)險管理 PAGEREF _Toc110715991 h 9 HYPERLINK l _Toc110715992 七、 項目風(fēng)險的分類 PAGEREF _Toc110715992 h 14 HYPERLINK l _Toc110715993 八、 研發(fā)項目的風(fēng)險 PAGEREF _Toc110715993 h 16 HYPERLINK l _Toc1107
3、15994 九、 研發(fā)項目的特點 PAGEREF _Toc110715994 h 17 HYPERLINK l _Toc110715995 十、 工程項目風(fēng)險 PAGEREF _Toc110715995 h 19 HYPERLINK l _Toc110715996 十一、 工程項目風(fēng)險的識別和評估 PAGEREF _Toc110715996 h 21 HYPERLINK l _Toc110715997 十二、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc110715997 h 21 HYPERLINK l _Toc110715998 十三、 組織機(jī)構(gòu)及人力資源 PAGEREF _Toc1107159
4、98 h 28 HYPERLINK l _Toc110715999 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc110715999 h 28產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析貫徹“中國制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,落實工業(yè)強(qiáng)基工程,深化信息技術(shù)在各領(lǐng)域的深度應(yīng)用,構(gòu)建鋼鐵、建材、化工、能源、裝備制造和先進(jìn)裝備制造、電子信息、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料的“5+5”現(xiàn)代工業(yè)體系,加快工業(yè)大市向工業(yè)強(qiáng)市跨越。(一)加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)按照“綠色、高端、集約、高效”的發(fā)展方向,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品、管理、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和品牌建設(shè),加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn),推進(jìn)“唐山制造”向“唐山智
5、造”轉(zhuǎn)變。(二)培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)依托比較優(yōu)勢和現(xiàn)有基礎(chǔ),做大做強(qiáng)先進(jìn)裝備制造、電子信息、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),努力把我市建成環(huán)京津乃至環(huán)渤海地區(qū)重要的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。到2020年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值年均增長14%以上。我國乳制品行業(yè)形成兩超多強(qiáng)的競爭格局我國乳制品行業(yè)形成兩超多強(qiáng)的競爭格局,市場份額相對集中。根據(jù)乳制品企業(yè)的規(guī)模、營業(yè)收入等指標(biāo),可將我國乳制品企業(yè)分為三大梯隊,分別為全國性乳企、區(qū)域性乳企與地方性乳企。全國性乳企的品牌影響力強(qiáng),區(qū)域布局完善,業(yè)務(wù)分布在全國各地;區(qū)域性乳企在重點經(jīng)營的區(qū)域內(nèi)具備較高的市占率與品牌知名度,在其他區(qū)域
6、的輻射力度相對有限;而地方性乳企規(guī)模較小,經(jīng)營范圍一般為省內(nèi)及周邊地區(qū)。目前,我國乳品行業(yè)形成了以伊利股份與蒙牛乳業(yè)為全國性乳企代表的兩超多強(qiáng)的競爭局面。區(qū)域性乳企主要包括光明乳業(yè)、新乳業(yè)等,地方性乳業(yè)主要包括燕塘乳業(yè)、天潤乳業(yè)、完達(dá)山乳業(yè)、卡士等。從集中度來看,我國乳品行業(yè)的市場集中度較高,頭部企業(yè)競爭優(yōu)勢明顯。2021年我國乳制品市場份額前三的公司分別為伊利股份、蒙牛乳業(yè)與光明乳業(yè),市占率分別為23%、20%與6%。其中,伊利與蒙牛二者的市占率達(dá)到43%,在市場中形成了一定的品牌壁壘。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知
7、名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在
8、與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。公司基本情況(一)公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務(wù)價值”的服務(wù)理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質(zhì)的需求。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進(jìn)研發(fā)設(shè)備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢,不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。(二)核心人員介紹1
9、、譚xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、陳xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、戴xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。4、江xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟(jì)師職稱。199
10、4年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。5、許xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。項目基本情況(一)項目投資人xxx投資管理公司(二)建設(shè)地點本期項目選址位于xxx(以選址意見書為準(zhǔn))。(三)項目選址本期項目選址位于xxx(以選址意見書為準(zhǔn)),占地面積約62.00畝。(四)項目實施進(jìn)度本期項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(五)投資估算本期項目總投資包括建設(shè)
11、投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資28112.07萬元,其中:建設(shè)投資22157.62萬元,占項目總投資的78.82%;建設(shè)期利息544.35萬元,占項目總投資的1.94%;流動資金5410.10萬元,占項目總投資的19.24%。(六)資金籌措項目總投資28112.07萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx投資管理公司計劃自籌資金(資本金)17002.91萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額11109.16萬元。(七)經(jīng)濟(jì)評價1、項目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):47900.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):38370.34萬元。3、項目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(NP):
12、6973.47萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):18.62%。5、全部投資回收期(Pt):6.20年(含建設(shè)期24個月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):17530.82萬元(產(chǎn)值)。(八)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積41333.00約62.00畝1.1總建筑面積73328.05容積率1.771.2基底面積25213.13建筑系數(shù)61.00%1.3投資強(qiáng)度萬元/畝344.392總投資萬元28112.072.1建設(shè)投資萬元22157.622.1.1工程費用萬元18946.952.1.2工程建設(shè)其他費用萬元2462.682.1.3預(yù)備費萬元747.992.2
13、建設(shè)期利息萬元544.352.3流動資金萬元5410.103資金籌措萬元28112.073.1自籌資金萬元17002.913.2銀行貸款萬元11109.164營業(yè)收入萬元47900.00正常運營年份5總成本費用萬元38370.346利潤總額萬元9297.967凈利潤萬元6973.478所得稅萬元2324.499增值稅萬元1930.7910稅金及附加萬元231.7011納稅總額萬元4486.9812工業(yè)增加值萬元15550.3113盈虧平衡點萬元17530.82產(chǎn)值14回收期年6.20含建設(shè)期24個月15財務(wù)內(nèi)部收益率18.62%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元7182.01所得稅后項目、項目管理和項
14、目風(fēng)險管理作為風(fēng)險管理中的一個重要研究領(lǐng)域,項目風(fēng)險管理是對項目全過程中可能遭遇的導(dǎo)致項目不良后果的風(fēng)險進(jìn)行的管理,以確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。項目風(fēng)險管理的主要作用是:確保項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量;確保項目的成功交付;使管理者從容應(yīng)對項目建設(shè)過程中可能遇到的各種不利因素;防止危機(jī)發(fā)生或控制風(fēng)險后果的蔓延等。(一)項目的特點項目多種多樣,每個項目都有各自的具體特點,但也能找出一些共性。(1)一般來說,重大項目的規(guī)模宏大,研究和建設(shè)的周期長,投資巨大,牽涉的風(fēng)險領(lǐng)域較多。例如,技術(shù)風(fēng)險、管理風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險、人力資源風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等。對此類項目中各組成部分的關(guān)系,個人難以對其全盤了解。(2)項目各組成部分
15、之間不是簡單的線性關(guān)系。例如,當(dāng)項目進(jìn)度拖延時,有時可以通過增加人力奪回失去的時間,但也存在另外一種可能,如果增加人力的工作組織不當(dāng),不但不能加快進(jìn)度,反而會增加成本或進(jìn)一步拖延進(jìn)度。(3)項目一般具有一次性的特點,實施過程中常會出現(xiàn)隨機(jī)干擾因素。(4)項目處于一種復(fù)雜的環(huán)境之中,不但有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性問題,還有一些非常復(fù)雜的、非線性極強(qiáng)的、非技術(shù)、非經(jīng)濟(jì)性問題,因而項目結(jié)果往往是綜合權(quán)衡或折中的結(jié)果,而非項目最初計劃的實現(xiàn)。(5)項目總是處于動態(tài)變化之中。項目過程風(fēng)險是與時間相關(guān)的多元函數(shù)。從項目周期看,處于不同階段的項目風(fēng)險不同。在項目的整個生命周期內(nèi),不同階段的項目風(fēng)險會發(fā)生質(zhì)和量的變化。并
16、且,在前一個階段和時期的風(fēng)險得到控制時,后一個階段和時期的風(fēng)險又開始出現(xiàn)。此外,大量的風(fēng)險存在于項目的早期,早期決策對項目后續(xù)階段和項目實現(xiàn)目標(biāo)的影響非常大。項目風(fēng)險發(fā)現(xiàn)得越早,它對成本的影響也越小。在項目的早期階段,有機(jī)會將存在的可能風(fēng)險的影響最小化,或者避開這些風(fēng)險。反之,項目越往后進(jìn)行,風(fēng)險事件發(fā)生后的損失會快速增加。例如,設(shè)計上的缺陷造成的項目風(fēng)險在原型已經(jīng)做成之后發(fā)生,比在項目開始階段發(fā)生會造成更大的損失或時間影響。顯然,應(yīng)當(dāng)盡早識別項目風(fēng)險并決定應(yīng)對策略。(二)項目管理的主要領(lǐng)域項目管理主要涉及以下領(lǐng)域。(1)項目整體管理。項目整體管理包括在項目生命周期中,協(xié)調(diào)所有子項目管理所涉及
17、的各個過程。(2)項目投標(biāo)及標(biāo)后預(yù)算管理。項目投標(biāo)管理涉及投標(biāo)信息的收集、制定投標(biāo)策略、投標(biāo)決策以及編制和審核標(biāo)書等工作。項目標(biāo)后預(yù)算管理是根據(jù)標(biāo)后預(yù)算辦法對標(biāo)后預(yù)算的編制、下達(dá)、執(zhí)行、考核等進(jìn)行的管理和監(jiān)控活動。(3)項目范圍管理。項目范圍管理是指對項目包括什么與不包括什么的定義與控制過程。項目范圍管理的對象主要包括為完成項目所必需的專業(yè)工作和管理工作。項目范圍管理的過程包括項目范圍的確定、項目結(jié)構(gòu)分析、項目范圍控制等。(4)項目合同管理。項目合同管理是指對項目相關(guān)合同的編制、簽訂、實施、變更、索賠和終止等的管理活動。合同包括工程承包合同、分包合同、材料設(shè)備供應(yīng)合同、運輸合同、加工合同、租賃
18、合同、勞務(wù)供應(yīng)合同、保險合同等。(5)項目進(jìn)度管理。項目進(jìn)度管理是指為實現(xiàn)預(yù)定進(jìn)度目標(biāo)而進(jìn)行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動,其目的是要通過做好項目的工期計劃和項目工期的控制管理工作,合理分配資源、發(fā)揮最佳工作效率,以確保項目的按時完成。(6)項目成本管理。項目成本管理包括確保在批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)完成項目所需要的各個過程。(7)項目資金管理。項目資金管理要求合理規(guī)劃保障項目正常運轉(zhuǎn)所需的資金,以確保在需要的時間能獲得足夠的資金來源。(8)項目質(zhì)量、健康、安全管理。項目質(zhì)量、健康、安全管理包括了保證項目滿足其目標(biāo)要求所需要的過程。(9)項目人力資源管理。項目人力資源管理就是有效地發(fā)揮每個參與項
19、目人員作用的過程。(10)項目信息與溝通管理。項目信息與溝通管理是指對項目內(nèi)、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)及信息交流所進(jìn)行的策劃、組織和控制等活動,以確保及時、正確地產(chǎn)生、收集、發(fā)布、存儲和最終處理項目信息。項目溝通與協(xié)調(diào)的對象應(yīng)是項目所涉及的內(nèi)部和外部各個有關(guān)組織及人員。(11)項目風(fēng)險管理。項目風(fēng)險管理是指對項目風(fēng)險進(jìn)行識別、分析和應(yīng)對的過程。(12)項目物資管理。項目物資管理包括采購管理和實物管理。項目采購管理是指根據(jù)項目的需要從項目執(zhí)行組織以外獲取和購進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的過程。實物管理則是在物資采購后的物理或化學(xué)上的安全保管。(13)項目技術(shù)管理。項目技術(shù)管理是指對項目相關(guān)的各種技術(shù)活動(如圖紙會審、技術(shù)
20、交底、技術(shù)檢驗等)和技術(shù)工作各要素(如技術(shù)責(zé)任制、技術(shù)文件、資料及檔案等)進(jìn)行的管理。(三)項目風(fēng)險管理美國在20世紀(jì)60年代初開始在一些研制項目中開展風(fēng)險管理,如在“阿波羅計劃”中成功應(yīng)用了風(fēng)險管理技術(shù)。美國航空航天局在1998年發(fā)布的NASA項目規(guī)程和指南計劃和項目管理過程與要求中指出,計劃或項目管理人員應(yīng)將風(fēng)險管理作為決策工具來保證項目在計劃技術(shù)上的成功。2000年4月NASA詳細(xì)地闡述了項目管理的基本過程,以及風(fēng)險管理計劃制定和實施的基本要求。隨著生產(chǎn)力的提高和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,項目的規(guī)模和復(fù)雜性日益增大,而社會環(huán)境瞬息萬變,市場競爭日益激烈,使得項目建設(shè)所涉及的不確定因素也越來越多,面
21、臨的風(fēng)險越來越多,尤其是投入規(guī)模大、競爭環(huán)境壓力大的工程項目和科研項目。這類項目具有規(guī)模龐大、涉及因素眾多、周期長、投資大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜、外部聯(lián)系廣泛等特點。同時,由于項目的成敗影響較大,故對管理要求相對較高。這就使得對項目風(fēng)險進(jìn)行管理變得尤為重要,項目風(fēng)險管理在國際上正成為普遍的實踐。當(dāng)今,項目風(fēng)險管理已經(jīng)廣泛應(yīng)用于國防、航天、建筑、石油、化工、礦業(yè)、核能、高新技術(shù)等領(lǐng)域。項目風(fēng)險的分類不同類型的項目有不同的風(fēng)險,相同類型的項目由于所處的環(huán)境、時間、客戶及項目團(tuán)隊,采用的技術(shù)、工具及方法的不同,項目風(fēng)險也多種多樣。為了有針對性地對項目進(jìn)行管理,有必要在對項目風(fēng)險進(jìn)行分類的基礎(chǔ)上,針對不同類別
22、的風(fēng)險采取不同的管理策略。根據(jù)產(chǎn)生的原因,可將項目風(fēng)險劃分為以下類別。1、技術(shù)風(fēng)險項目采用的技術(shù)與工具是項目風(fēng)險的重要來源之一。一般來說,項目中采用新技術(shù)或技術(shù)創(chuàng)新是提高項目績效的重要手段,然而,新的技術(shù)如果未經(jīng)證實或被充分掌握,反而會影響項目的成功。技術(shù)水平的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)支持、技術(shù)特有要求、技術(shù)是否成熟和具有適用性、產(chǎn)品的可靠性、可維修性等均可能蘊藏著潛在技術(shù)風(fēng)險。2、管理風(fēng)險項目管理風(fēng)險涉及項目管理的整個過程,如項目決策、授權(quán)分配、進(jìn)度管理、項目計劃的時間、資源分配(包括人、財、物)、項目質(zhì)量管理以及分包商管理等。3、組織風(fēng)險產(chǎn)生項目組織風(fēng)險的一個重要原因是項目決策時所確定的項目范圍、時
23、間與費用之間的矛盾。項目范圍、時間和費用是項目的3個要素,它們之間相互制約。不合理的匹配必然導(dǎo)致項目執(zhí)行的困難,從而產(chǎn)生風(fēng)險。項目資源不足或資源沖突方面的風(fēng)險也很重要,如人員到崗時間,人員知識與技能不足等。組織中的工作氛圍同樣會導(dǎo)致一些風(fēng)險的產(chǎn)生,如團(tuán)隊合作和人員激勵不當(dāng)導(dǎo)致人員離職等。4、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險項目進(jìn)行過程中,常常會遇到未預(yù)期事件,成本超支的可能性常常存在。5、法律風(fēng)險項目的執(zhí)行需與各方簽訂各種合同,如招投標(biāo)合同、承包合同、勞動合同、采購合同等。若管理不善,則法律風(fēng)險在所難免。6、外部風(fēng)險項目外部風(fēng)險主要是指項目的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境等因素,還包括與項目相關(guān)的規(guī)章或標(biāo)準(zhǔn)的變化,組織工作
24、雇傭關(guān)系的變化,如公司并購、自然災(zāi)害等。研發(fā)項目的風(fēng)險研發(fā)項目本身的特點,決定了其風(fēng)險處于較高的水平。研發(fā)項目的風(fēng)險主要表現(xiàn)在以下領(lǐng)域。(1)管理風(fēng)險:項目管理問題是導(dǎo)致很多項目進(jìn)展不順或者失敗的重要因素。項目計劃、項目估算與預(yù)算、項目團(tuán)隊建設(shè)、沖突管理等方面的不利可能性都是應(yīng)識別的風(fēng)險。(2)范圍風(fēng)險;軟件項目工作范圍界定方面的風(fēng)險。(3)質(zhì)量風(fēng)險:軟件質(zhì)量保證體系能否正確制定并能夠被有效執(zhí)行的風(fēng)險。(4)進(jìn)度風(fēng)險:由于進(jìn)度估算失誤以及其他原因引起的進(jìn)度延遲方面風(fēng)險。(5)資金風(fēng)險:因安排的資金量不足或資金不能及時到位所引起的風(fēng)險。(6)技術(shù)風(fēng)險:技術(shù)風(fēng)險直接影響著軟件項目的成功與否。一方面
25、,研發(fā)項目的需求、設(shè)計、編碼、測試、維護(hù)等方面都存在可能發(fā)生的潛在問題,如需求文檔的二義性、采用了不成熟的技術(shù)等;另一方面,市場對技術(shù)的需求是動態(tài)的,技術(shù)需要適應(yīng)市場動態(tài)需求的變化。(7)人力資源風(fēng)險:研發(fā)項目的人員不勝任,或不能發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),常常是研發(fā)項目面臨的重要風(fēng)險之一。(8)法律風(fēng)險:指與研發(fā)項目有關(guān)的國家法律規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的變化給研發(fā)項目帶來的風(fēng)險。研發(fā)項目的特點研發(fā)項目因其獨特性,較其他項目風(fēng)險更大,帶來的損失也更大。與其他類型的項目相比,研發(fā)項目的獨特性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。(1)政策支持。通常,研發(fā)活動具有顯著的外部經(jīng)濟(jì)效應(yīng),能夠推動整個社會的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長,提高整個社
26、會生產(chǎn)率和國際競爭力。因而,當(dāng)前大多數(shù)國家的政府均將研發(fā)放在十分重要的地位,從財政、稅收、人員等各方面對研發(fā)項目予以支持。(2)研發(fā)項目投入較大,回收不確定性高。研發(fā)項目往往需要投入大量的資金用于購買技術(shù)專利或技術(shù)開發(fā)的軟、硬件,并需為研發(fā)人員支付大量費用。這些投入不僅數(shù)額較大,而且大多是在前期投入,在較長的時間內(nèi)看不到什么實際效益。同時,大多數(shù)研發(fā)項目的投資是部分或完全不可逆。如果最終被證實不被市場所接受,則先前資金投入很難通過轉(zhuǎn)讓技術(shù)或變賣投資項目來回收。(3)研發(fā)項目產(chǎn)出高于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。其原因一方面在于研發(fā)項目本身具有新穎性、獨創(chuàng)性;另一方面則因為研發(fā)成果的技術(shù)含量往往能使企業(yè)在某一領(lǐng)域占
27、據(jù)競爭優(yōu)勢。(4)研發(fā)項目的可重復(fù)性較差。每個軟件項目都有自身特點,不同項目所處環(huán)境也大不相同。一個研發(fā)項目的開發(fā)經(jīng)驗和實踐可以為以后項目提供幫助,但卻很難完全應(yīng)用于其他的軟件項目。(5)項目組織的復(fù)雜性。和傳統(tǒng)項目的組織形式不同,研發(fā)項目的組織可能比較松散,因為研發(fā)項目成員一般屬于高級知識分子,具有很強(qiáng)的自我意識。這樣的人員構(gòu)成要求有效地協(xié)調(diào)各人的分工和協(xié)作。(6)高風(fēng)險。研發(fā)項目具有較強(qiáng)的探索性,未知因素很多,不確定性非常大。在其從研發(fā)過程到商品化過程中可能會出現(xiàn)諸如技術(shù)流失、技術(shù)替代等各種不利情況。此外,一些非技術(shù)因素,如資金供應(yīng)、市場的可接受性、組織的適應(yīng)能力等也具有不確定性。這些因素
28、交織在一起,使得企業(yè)研發(fā)項目的風(fēng)險較高。工程項目風(fēng)險對開發(fā)商而言,工程項目開發(fā)及實施過程中的各個階段都存在著風(fēng)險,而風(fēng)險的大小,發(fā)生與否,造成的損失大小均與項目本身的性質(zhì)及項目的管理相關(guān)。以下列舉項目管理過程中常會遇到的主要風(fēng)險因素。(1)預(yù)測風(fēng)險。在項目的前期策劃階段,開發(fā)商都會對項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測,選定不同的指標(biāo)體系將會有不同的指標(biāo)結(jié)果,如動態(tài)指標(biāo)的凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率,靜態(tài)指標(biāo)的投資收益率等。(2)決策風(fēng)險。開發(fā)商根據(jù)自身的條件、項目的設(shè)計方案、預(yù)測的結(jié)果對項目是否實施、按照什么方案實施、實施時間等進(jìn)行決策。這其中的可變因素很多,決策者若考慮不全,就可能決策失誤。(3)技術(shù)設(shè)計風(fēng)險。主要
29、包括勘察設(shè)計、施工方案、施工機(jī)械中的技術(shù)風(fēng)險。例如,地質(zhì)地基條件。工程發(fā)包人提供的地質(zhì)資料和地基條件,有時與實際出入很大。處理異常地質(zhì)情況或其他障礙物,可能增加工作量和延長工期。水文氣象條件。如出現(xiàn)臺風(fēng)、暴風(fēng)雨、雪、洪水、泥石流、坍方等不可抗的自然現(xiàn)象,以及其他影響施工的自然條件,對野外施工的公路、鐵路工程,影響非常大。設(shè)計和規(guī)范。例如,設(shè)計時間緊迫,設(shè)計單位與開發(fā)商就設(shè)計任務(wù)未進(jìn)行細(xì)致反復(fù)溝通;設(shè)計人員專業(yè)能力不足,致使設(shè)計施工圖不合適;采取邊設(shè)計邊施工的方式,設(shè)計圖紙供應(yīng)不及時或出現(xiàn)設(shè)計變更,設(shè)計的進(jìn)度過于緩慢,造成施工進(jìn)度受阻,延誤工期;設(shè)計單位對規(guī)范規(guī)定以外的特殊工藝,沒有明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)
30、范等。(4)計劃風(fēng)險。計劃是對工程實施過程進(jìn)行各種策劃、安排的總稱,是對項目實施過程的設(shè)計,是為保證實現(xiàn)總目標(biāo)而做的各種安排。目標(biāo)是計劃的靈魂,計劃必須符合總目標(biāo)的要求,受總目標(biāo)的控制。在此基礎(chǔ)上,計劃必須符合環(huán)境條件,反映項目本身的客觀規(guī)律性,反映工程各參與者的實際情況,同時滿足項目的經(jīng)濟(jì)性要求等,否則計劃的失誤在所難免。(5)管理風(fēng)險。例如,合同未履行、合作伙伴爭執(zhí)、責(zé)任不明確、產(chǎn)生索賠要求的合同風(fēng)險;供應(yīng)拖延、供應(yīng)商不履行合同、運輸中損壞以及在工地上損失的供應(yīng)風(fēng)險;由于分包層次太多,造成計劃執(zhí)行和調(diào)整實施控制的困難和風(fēng)險,以及各種原因造成的管理人員管理水平低下造成管理失誤的風(fēng)險等。(6)
31、外部環(huán)境風(fēng)險。如通貨膨脹、原材料的臨時緊缺、施工當(dāng)?shù)氐纳鐣伟?、地方保護(hù)主義等政策環(huán)境風(fēng)險;要素市場,包括勞動力市場、材料市場、設(shè)備市場等,這些要素市場價格的上漲,直接影響到工程的成本;金融市場,包括利率變動、貨幣貶值等因素,都影響到施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,尤其是采用BT,BOT的項目就更為敏感。工程項目風(fēng)險的識別和評估工程項目的風(fēng)險管理需用系統(tǒng)、動態(tài)的方法對風(fēng)險進(jìn)行測控,減少項目過程中的不確定性。風(fēng)險識別和評估的基本方法。各種方法在運用過程中,均需結(jié)合項目風(fēng)險管理的特點來進(jìn)行。以下以AHP法為例,說明該方法在工程項目風(fēng)險識別和評估中的具體運用。發(fā)展規(guī)劃分析(一)公司發(fā)展規(guī)劃1、公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公
32、司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,擴(kuò)大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進(jìn)一步提升公司綜合實力以及市場地位。2、擴(kuò)產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持
33、續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時,不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。3、技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計、測試等軟硬件設(shè)備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前
34、瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導(dǎo)向,進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,從人、財、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。4、技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī),在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時,順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動化程度,在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時,強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位,強(qiáng)化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公
35、司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護(hù),依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設(shè)內(nèi)容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合,實行對口培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化技術(shù)人員知識更新;積極拓寬人才引進(jìn)渠道,實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將
36、加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流,整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術(shù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。5、市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時,以客戶需求為導(dǎo)向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升公
37、司售后服務(wù)能力,從而提升公司整體服務(wù)水平,實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。6、人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),公司將健全人力資源管理體系,制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計劃,進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵機(jī)制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機(jī)制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術(shù)方面,公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,提升公司的
38、技術(shù)創(chuàng)新能力,增加公司核心技術(shù)儲備,并加速成果轉(zhuǎn)化,確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè),建立和完善培訓(xùn)制度,針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì),使員工隊伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu),制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn),逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。(二)保障措施1、加強(qiáng)宣傳推廣充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、自媒體等各類媒體開展多層次、多形式的宣傳、科普教育,普及產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念。通過現(xiàn)場會、論壇、展會、專題報道等形式,積極宣傳產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、法律法規(guī)、政策措施、典型案例和先進(jìn)經(jīng)驗,增強(qiáng)公眾對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,營造推廣產(chǎn)業(yè)發(fā)
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