職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度(3篇)

1、第PAGE20頁(yè)共NUMPAGES20頁(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，保護(hù)員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本制度。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，制定體檢計(jì)劃并_實(shí)施。二、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)取得自治區(qū)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)。三、擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工必須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。四、按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，_接觸職業(yè)病危害因素

2、作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。五、對(duì)即將離崗的接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，_其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。六、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，井按體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)問(wèn)，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、沿療。七、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和_部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。對(duì)已確診的職業(yè)病患者進(jìn)行積極治療，井根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的意見(jiàn)積極做好職業(yè)病病人的復(fù)查和康復(fù)治療和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

3、檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定要妥善保存，接受安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況；4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料；5、勞動(dòng)合同告知書(shū)和教育培訓(xùn)考核資料；6、其它需要的資料。九、企業(yè)不得安排末經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)健康、復(fù)查、醫(yī)學(xué)現(xiàn)察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。員工

4、接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。十、用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括以下主要內(nèi)容(一)設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案(見(jiàn)附件1)；(二)職業(yè)衛(wèi)生管理襠案(見(jiàn)附件2)；(三)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案(見(jiàn)附件3)；(四)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案(見(jiàn)附件4)；(五)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案(見(jiàn)附件5)；(六)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案(見(jiàn)附件6)；(七)法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。十二，用人單位可根據(jù)工作實(shí)際對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案的樣表作適當(dāng)調(diào)整，但主要內(nèi)客不能刪減。涉及項(xiàng)目及人員較多的，可參照樣表予以補(bǔ)充。十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案中某項(xiàng)檔案材料較多或者與其他檔案交叉的，可在檔案中注明其保存地

5、點(diǎn)。十四、用人單位應(yīng)設(shè)立檔案室或指定專門(mén)的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專門(mén)機(jī)構(gòu)和專(兼)職人員負(fù)責(zé)管理。十五、用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作，按年度或建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行案卷歸檔，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。十六、用人單位要嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理，防止出現(xiàn)遺失。十七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)查閱成者復(fù)制職業(yè)衛(wèi)生檔案材料時(shí)，用人單位必要如實(shí)提供。十八、勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。十九、勞動(dòng)者在申請(qǐng)職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。二十、本規(guī)

6、范印發(fā)前用人單位已建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)范要求進(jìn)行完善，方可歸檔。二十一、用人位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照國(guó)家檔案管理的有關(guān)規(guī)定移交保管。二十二、各地區(qū)可以根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)本范的要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。二十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定，按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的要求執(zhí)行。職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向員工代表大

7、會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況。主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決相關(guān)的合理化建議和意見(jiàn)。4、每季度召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案。5、_建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病防治的投入，并確保其實(shí)施。7、_建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援_和預(yù)案。8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)職責(zé)1、_制定、完善、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，推動(dòng)企業(yè)

8、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ?。2、_職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改。3、_開(kāi)展對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4、_對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。5、認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。6、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向勞動(dòng)者公布。7、如實(shí)向安監(jiān)部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受各級(jí)安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。8、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情兄進(jìn)行監(jiān)督檢查。9、定期_現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患

9、，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書(shū)面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。10、定期、不定期_實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的演練，并不斷評(píng)價(jià)完善應(yīng)急預(yù)案。三、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)相關(guān)職責(zé)，匯總和_各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。2、_參與對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。3、_開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。4、_對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)調(diào)離原崗位，并妥善安置。并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者，負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制

10、度、操作規(guī)程，對(duì)上述制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期_參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有權(quán)責(zé)令改正或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。四、車(chē)間負(fù)責(zé)人職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下_建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施。3、對(duì)職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。4、_對(duì)本車(chē)間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。5、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，確

11、保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。6、定期_本車(chē)間范圍的檢查，對(duì)車(chē)間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。7、對(duì)本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負(fù)主要責(zé)任。五、職業(yè)病危害崗位職責(zé)1、參加職業(yè)病防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)病防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。六、人力資源管理部門(mén)1、宣傳、貫徹國(guó)家職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)

12、等法律法規(guī)2、安排新員工、外來(lái)人員(包括外來(lái)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、臨時(shí)工作人員)職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，_相關(guān)部門(mén)履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。4.負(fù)責(zé)做好職業(yè)禁忌癥人員工作安排，參與工傷認(rèn)定和工傷理賠工作。5.負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的審定，并納入年度員工教育總體工作體計(jì)劃之中。七、財(cái)務(wù)部門(mén)提供職業(yè)病危害隱患治理、應(yīng)急救援設(shè)施配置、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病危害因素檢測(cè)等相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。不得挪用，并依法參加工傷保險(xiǎn)。八、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期或不定期的對(duì)職業(yè)危害防治責(zé)任制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，確保職業(yè)危害防治責(zé)任制度的落實(shí)

13、。職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。二、崗前告知1、企業(yè)與員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞或者欺騙。并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)

14、定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。2、企業(yè)員工工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，企業(yè)應(yīng)向員工如實(shí)告知其現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。二、現(xiàn)場(chǎng)告知1、企業(yè)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果。2、在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、貯存場(chǎng)所的醒目位置等設(shè)置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。明確具體負(fù)責(zé)人。用人單

15、位應(yīng)依法開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解警示標(biāo)識(shí)的含義，并針對(duì)警示的職業(yè)病危害因素采取有效的防護(hù)措施。3、高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。三、職業(yè)健康檢查結(jié)果告知用人單位要按照規(guī)定_從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。用人單位書(shū)面告知文件要留檔備查。員工離開(kāi)本企業(yè)時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)用人單位應(yīng)在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位

16、、設(shè)備、材料(產(chǎn)品)包裝、貯存場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。(一)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在工作場(chǎng)所入口處及產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位或設(shè)備附近的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。(二)生產(chǎn)、使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線。生產(chǎn)、使用高毒、劇_物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。警示線設(shè)在生產(chǎn)、使用有毒物品的車(chē)間周?chē)饩壊簧儆?0cm處，警示線寬度不少于10cm。(三)開(kāi)放性放射工作場(chǎng)所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場(chǎng)所及室外、野外放射性同位素及其貯存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。(四)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)外，還應(yīng)當(dāng)

17、在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡告知卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害接觸限值、防護(hù)措施、應(yīng)急處理及急救電話、職業(yè)業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及檢測(cè)時(shí)間等。(五)使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，必須在使用崗位設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。(六)貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置“當(dāng)心中毒”、“當(dāng)心電離輻射”、“非工作人員禁止入內(nèi)內(nèi)”等警示標(biāo)識(shí)。(七)使用可能產(chǎn)生職

18、業(yè)病危害的設(shè)備的的。除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)外，還應(yīng)當(dāng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。(八)為用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)依法在設(shè)備或者材料的包裝上設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。(九)高毒、_物品工作場(chǎng)所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”，泄險(xiǎn)區(qū)啟用時(shí)應(yīng)設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標(biāo)識(shí)。(十)維護(hù)和檢修裝置時(shí)產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。五、公告欄與警示標(biāo)示的

19、設(shè)置設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱等。告知卡應(yīng)設(shè)置在產(chǎn)生或存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位附近的醒目位置。定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。六、對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗培訓(xùn)，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。七、未如實(shí)告知職業(yè)病危害因素的其從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)，企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)病

20、防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治法、及勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、勞動(dòng)防護(hù)用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中預(yù)防或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放主要依據(jù)據(jù)個(gè)體防護(hù)裝備配備基本要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)防護(hù)用品的配置和發(fā)放，所采購(gòu)的個(gè)體防護(hù)用品必須須“三證”齊全，即應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說(shuō)明書(shū)等，使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)同時(shí)

21、載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)根據(jù)不同車(chē)間/工段，不同崗位工種所實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素情況制定發(fā)放計(jì)劃。建立健全各工種分類臺(tái)帳和員工個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用手冊(cè)，負(fù)責(zé)各單位防護(hù)用品的領(lǐng)用審批和統(tǒng)計(jì)工作。五、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門(mén)提出申請(qǐng)，借用其所需要的防護(hù)用品。六、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)，變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng))。七、對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度

22、。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。八、特種勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所及崗位要求編制計(jì)劃，所采購(gòu)的物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國(guó)家安監(jiān)_的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，必須具備安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。九、對(duì)于在易燃、_、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。十、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞

23、動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查。十、凡領(lǐng)領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門(mén)或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門(mén)或個(gè)人，需需領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。職業(yè)危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度為做好企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。二、職業(yè)

24、衛(wèi)生管理部門(mén)牽頭，負(fù)責(zé)_各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素進(jìn)行確定和辨識(shí)，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)估。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。四、按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測(cè)和評(píng)價(jià)。企業(yè)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)備案。五、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)

25、施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。六、檢測(cè)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)國(guó)家職業(yè)接觸限值時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。七、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門(mén)要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強(qiáng)和規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)_職業(yè)病防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_第47_)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”暫行管理辦法(國(guó)家安

26、全生產(chǎn)監(jiān)督管理_第51_)等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實(shí)際情況制定本制度。1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(以下簡(jiǎn)稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。2、對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的備案、審核、_和竣工驗(yàn)收。3、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作可以與安全設(shè)施“三同時(shí)”工作一并進(jìn)行。4、根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴(yán)重三類建設(shè)項(xiàng)目。根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類監(jiān)督管理。5、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)“三同時(shí)”工作的協(xié)

27、調(diào)與實(shí)施。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法的規(guī)定，制訂本制度：一、職業(yè)病危害申報(bào)工作由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門(mén)配合。二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)分為網(wǎng)上和書(shū)面兩種，申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門(mén)備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門(mén)取回職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)。三、申報(bào)內(nèi)容：1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；4、作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；5、職

28、業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；6、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安監(jiān)部門(mén)申報(bào)變更：1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起_日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起_日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起_日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；4、終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起_日內(nèi)向安監(jiān)部門(mén)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)

29、制度為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。二、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)記錄，建立培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。三、職業(yè)健康宣傳1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(bào)(墻報(bào))、廠報(bào)、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。2、車(chē)間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；3、主要職業(yè)危害及其防治；

30、4、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；5、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品；6、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；7、職業(yè)病危害事故案例。五、培訓(xùn)的對(duì)象及方式1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)由安監(jiān)部門(mén)_，并持證上崗。2、入廠新員工培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。4、員工在崗期間培訓(xùn)1)企業(yè)每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部班組長(zhǎng)、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行一次職

31、業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷子及考分花名冊(cè)。2)每年對(duì)在崗員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷子及考分花名表。3)一般“三違”人員由車(chē)間進(jìn)行教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)進(jìn)行教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于二十小時(shí)，并將“三違”人員教育培訓(xùn)情況存檔。4)培訓(xùn)方式。定期與不定期相結(jié)合，釆用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)_的培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家等形式。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料。1)三級(jí)安全教育卡；2)員工的安全試卷；3)相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)的復(fù)印件；4)其他有關(guān)資料。七、本公司主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生

32、宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程1、所有職工上崗前必須建立職工健康檔案，確認(rèn)未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。2、進(jìn)入工作場(chǎng)所，必須按規(guī)定穿戴好工作服、手套、安全帽、防護(hù)罩等勞動(dòng)防護(hù)用品。3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，做到文明清潔生產(chǎn)，降低職業(yè)危害。4、作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)噪音區(qū)域時(shí)，應(yīng)佩戴耳塞。5、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和廠房建筑條件，采取防暑降溫的治理措施。6、嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行崗位操作，避免因違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故。7、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的各類勞保用品更換后離開(kāi)工作崗位，預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其他人員。8、離開(kāi)崗位后要保持

33、良好的衛(wèi)生習(xí)慣，要對(duì)身體及衣服上粘附的污染物進(jìn)行徹底清理，并及時(shí)清洗接觸有害氣體的身體各個(gè)部位，避免污染物進(jìn)入身體內(nèi)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度（二）一、對(duì)接觸職業(yè)危害的員工，總務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。二、任何部門(mén)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。三、總務(wù)部辦公室應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開(kāi)公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，辦公室應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、各部門(mén)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度（三）為履行對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)_職業(yè)病防治法、國(guó)家安全監(jiān)管_工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，結(jié)合我司實(shí)際情況制定本制度。一、我司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)(行政部)根據(jù)我司存在的職業(yè)病危害因