就業(yè)指導教學課件

1、就業(yè)指導第1頁，共69頁。擇業(yè)程序一、就業(yè)管理部門的工作就業(yè)管理部門的一般工作程序畢業(yè)生就業(yè)方案的編制二、大學畢業(yè)生自身的擇業(yè)程序了解就業(yè)政策收集處理就業(yè)信息做好資料及心理準備應聘和簽約離校與報到第2頁，共69頁。（一）大學畢業(yè)生就業(yè)管理部門的一般工作程序 1 就業(yè)工作管理體制：高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制，畢業(yè)生的就業(yè)采取在政府宏觀調(diào)控下，以市場需求為導向，實行分級負責、相互調(diào)劑的辦法。全國畢業(yè)生就業(yè)由教育部歸口管理。 2各級主管部門職責： （1）教育部：（2）國務院有關部委主管部門的主要職責： （3）省、自治區(qū)、直轄市主管部門的主要職責： （4）高等學校的主要職責： （5）用人單位的主要職責：

2、第3頁，共69頁。（二）大學畢業(yè)的擇業(yè)程序 1.了解有關就業(yè)政策 2.收集處理就業(yè)信息，收集就業(yè)信息的渠道：A校內(nèi)的主管部門 B，各級畢業(yè)生就業(yè)市場 C，師長、校友及親朋好友 D查詢就業(yè)信息網(wǎng) E，社會實踐活動 F，各種不同類型的“雙向選擇”、“供需見面”會G，社會上的傳播媒介。 3.做好就業(yè)自我推薦資料和心理準備 4.應聘 5.簽約 6.派遣與報到 第4頁，共69頁。畢業(yè)生就業(yè)流程圖： 畢業(yè)生準備就業(yè)畢業(yè)生準備好自我推薦資料用人單位進入就業(yè)市場進行雙向選擇雙向選擇成功畢業(yè)生到校招生就業(yè)處領取全國普通高等教育畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議(若用人單位所在省市需要對畢業(yè)生進入該省市資格進行

3、審批,審批手續(xù)由用人單位向所在省市人事局申報辦理,申報成功必須在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上雙方簽字蓋章)，畢業(yè)生和用人單位均簽完協(xié)議后將已簽約的協(xié)議書拿到系部蓋章，由系部匯總登記后送到校招生就業(yè)處，最后由學校招生就業(yè)處蓋章。學校招生就業(yè)處根據(jù)已簽訂的協(xié)議書上報就業(yè)方案。5月初,學校招生就業(yè)處根據(jù)學生和用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書編制就業(yè)方案，并上報河北省人事廳(非師范類畢業(yè)生)及河北省教育廳(師范類)。就業(yè)方案經(jīng)教育部、省人事廳及教育廳審核后,正式下達就業(yè)方案。7月1日畢業(yè)生領取畢業(yè)證書和報到證后,辦理離校手續(xù).是第5頁，共69頁。就業(yè)協(xié)議書注意事項第6頁，共69頁。就業(yè)協(xié)議書簽約內(nèi)容填寫第7頁，共69頁

4、。畢業(yè)生如實填寫就業(yè)協(xié)議書的各項內(nèi)容用人單位填寫信息并在意見欄里簽字蓋章用人單位上級主管（調(diào)配）部門審核蓋章所在學院審核蓋章學校畢業(yè)生工作辦公室審核蓋章畢業(yè)生、學校畢業(yè)生工作辦公室、用人單位各留一份協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂流程圖第8頁，共69頁。協(xié)議書填寫須知 項 目 注 意 事 項 單位填寫項目 用人單位名稱，要與單位公章一致。用人單位性質(zhì)，要填寫單位的經(jīng)濟性質(zhì)，如獨資合資國營私營等檔案接受（單位名稱郵政編碼詳細地址）：請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址，用于學校檔案室郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址。無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址，如某

5、人才市場人才交流中心等。 用人單位意見：一旦畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇成功，雙方要簽字并且用人單位要蓋章。用人單位有人事接受權的人事部門簽章即可，無人事接受權的，要用人單位的人事主管部門蓋章。 學生填寫項目 * 專業(yè)名稱：務必與教務處學籍管理登記的專業(yè)名稱完全一致。不得誤寫、簡寫，以免造成不必要的麻煩。*應聘意見：明確表明自己的就業(yè)意見，并應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。畢業(yè)生與用人單位簽定協(xié)議時 *協(xié)議書為雙方協(xié)議，一旦雙方簽字，無論學校簽證與否，協(xié)議書都具有法律效力。簽定協(xié)議雙方必須嚴格履行協(xié)議書有關約定，如有一方提出違約，應由違約方承擔違約責任。 注意： *畢業(yè)生與用人單位如有其他約定

6、（服務期限試用期限各項福利違約金等必須明確填寫，否則容易引起糾紛。 第9頁，共69頁。簽約、簽定勞動合同中的自我保護試用期陷阱：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)職位陷阱：招聘職位與實際工作職位不一承諾陷阱：比如工資不兌現(xiàn)合同陷阱：口頭合同，空口無憑；模糊合同；賣身合同：一切服從；陰陽合同，真假合同；試用合同；暗箱合同，個人先簽，用人單位再加條款；收藏合同，合同全部收歸用人單位；違規(guī)合同；抵押合同：先交押金；生死合同：工傷概不負責等。警惕傳銷。第10頁，共69頁。派遣與報到1、在畢業(yè)時領取畢業(yè)證、報到證及戶口遷移證。已簽定協(xié)議并直接派到用人單位的同學，直接去用人單位報到。未簽定協(xié)議的同學，原則上派回生

7、源地(河北省內(nèi)的畢業(yè)生派到地級市，省外生源派到省畢分辦)。報到證與戶口遷移證地址一致。2、攜帶畢業(yè)證、報到證、戶口遷移證、就業(yè)協(xié)議書到用人單位或畢分辦報到。檔案在一個月內(nèi)整理并郵寄到相應單位。第11頁，共69頁。第12頁，共69頁。第13頁，共69頁。學生手持報到用第14頁，共69頁。簡介：重慶教委根據(jù)教育部下達的畢業(yè)生就業(yè)方案，簽發(fā)教育部統(tǒng)一印制的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。升學的學生不發(fā)報到證。6月中旬前簽約的畢業(yè)生在7月上旬可以到學院領取就業(yè)報到證。之后簽約的，可在簽約后分批領取報到證。注意事項：畢業(yè)生領取報到證時，須認真核對報到證，如有錯誤的地方，由學院提出申請，到教委修正。學院將全

8、國普通高校畢業(yè)生就業(yè)通知書（報到證的白色一聯(lián)）放入畢業(yè)生檔案，并將其檔案寄往接收單位主管部門或調(diào)配部門。遺失處理：畢業(yè)生要妥善保管就業(yè)報到證，遺失后要求補發(fā)的，到學校就業(yè)網(wǎng)下載重慶普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證遺失補辦申請表，并到學校畢業(yè)生工作辦公室審核蓋章，然后上報重慶教委審批。報到證第15頁，共69頁。報到證作用：（1）到工作單位報到的證明，應屆畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時，需持報到證，用人單位憑報到證為畢業(yè)生辦理接收、轉(zhuǎn)正等手續(xù)；（2）學校依據(jù)報到證為畢業(yè)生辦理投遞檔案手續(xù)和戶口遷移手續(xù)；（3）相應的人才市場，憑報到證為畢業(yè)生辦理檔案相關手續(xù)；（4）當?shù)毓膊块T憑報到證為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)；（5）暫

9、時未就業(yè)的畢業(yè)生注意保存好自己的報到證，以后簽約就業(yè)或考研調(diào)檔時需要用到報到證。報到證第16頁，共69頁。戶口遷移證第17頁，共69頁。簡介：畢業(yè)生戶口關系的轉(zhuǎn)移，由學校保衛(wèi)處（辦）到公安部門按規(guī)定辦理。公安部門按國家就業(yè)計劃上標明的畢業(yè)生就業(yè)單位地址遷移戶口關系，畢業(yè)生不得自行指定遷移地址。出國的學生，戶口遷回原籍。 升學的學生戶籍遷往所就讀的學校。注意事項：領到戶口遷移證后，畢業(yè)生應仔細核對并妥善保管，不要褶皺污損，更不能丟失，有錯漏不能自行涂改，否則作廢。到工作單位報到后，持戶口關系遷移證和報到證及工作單位證明到轄區(qū)公安部門辦理遷移手續(xù)。戶口遷移證是學生畢業(yè)時其戶口從學校所在地派出所遷出

10、的證明，不能丟失。畢業(yè)生離校后要及時在規(guī)定時間內(nèi)把戶口落下來，不要把戶口遷移證一直放在口袋里。特別說明：戶口在原籍的畢業(yè)生不需要在學校辦理此項手續(xù)。遺失處理：戶口遷移證遺失的畢業(yè)生須持報到證到學校保衛(wèi)處開具介紹信，然后持介紹信到所在校區(qū)派出所補辦“戶口遷移證”。 戶口遷移證第18頁，共69頁。人事代理人事代理人事代理是指政府人事部門所屬人才交流機構根據(jù)國家有關政策法規(guī)，接受用人單位或個人委托，代為管理單位或個人的人事關系、人事檔案，提供有關服務。單位代理：各種所有制性質(zhì)的企事業(yè)單位、民辦科研機構、外地駐杭辦事處、分公司以及其他無主管部門的單位可憑單位介紹信、營業(yè)執(zhí)照副本復印件（事業(yè)單位注冊證復

11、印件、外地企業(yè)駐杭辦事處注冊證復印件）、單位組織機構代碼證復印件等材料到杭州市人才開發(fā)中心辦理單位人事代理。 個人代理：畢業(yè)生在當?shù)芈鋵嵕蜆I(yè)單位，但該單位無上級主管部門且因各種原因尚未辦理人事代理的，可憑已與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書和單位同意其以個人名義委托人才中心管理檔案的書面證明辦理個人人事代理。第19頁，共69頁。了解有關就業(yè)政策在一定范圍內(nèi)通過“供需見面”或“雙向選擇”落實就業(yè)單位。鼓勵畢業(yè)生到邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)及其他需要人才的地方去工作。師范類畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)。定向或委托培養(yǎng)的學生，畢業(yè)后必須按合同回原定向或委培單位就業(yè)。身體有病不能堅持正常工作的畢業(yè)生的就業(yè)政策升學或擬

12、升學的畢業(yè)生就業(yè)政策調(diào)整期內(nèi)畢業(yè)生的就業(yè)政策第20頁，共69頁。1、企業(yè)2、保研、考研3、司法考試4、公務員、事業(yè)單位考試5、出國留學6、創(chuàng)業(yè)7、大學生村官8、支教（西部、海外）9、三支一扶10、選調(diào)生第21頁，共69頁?！叭б环觥庇媱澒_招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。工作時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。 第22頁，共69頁。 高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，要引導和鼓勵更多的高校畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國最需要的

13、地方去，磨練意志、增長才干，為實現(xiàn)小康社會的宏偉目標貢獻自己的智慧和力量。 -胡錦濤（2005年7月）到祖國最需要的地方去第23頁，共69頁。收集處理就業(yè)信息途徑本校的畢業(yè)生就業(yè)機構畢業(yè)生就業(yè)市場社會上的傳播媒介社會實踐活動社會關系自己刊登求職廣告、發(fā)求職信、打電話聯(lián)系或親自拜訪網(wǎng)上求職信息第24頁，共69頁。及早規(guī)劃 及早就業(yè) 主動出擊 主動就業(yè)第25頁，共69頁。有哪些人可以在網(wǎng)絡內(nèi)？ 同事以前的雇主 商業(yè)人士專業(yè)人士 在會議、展銷會等結識的人 商業(yè)領域里的職員朋友 親戚 鄰居同學熟人校友老師 第26頁，共69頁。收集就業(yè)信息的意義1、 可以更好地掌握和運用就業(yè)政策2、 可以更好地了解和融

14、入人才市場3、 可以更好地尋找和確定就業(yè)單位 第27頁，共69頁。就業(yè)信息的分析處理有針對性地進行比較選擇對有關信息按不同內(nèi)容進行整理分類對所獲得的信息進行分析及時反饋處理就業(yè)信息的基本原則 1、 實事求是，客觀認清形勢2、 擺正位置，正確評價自己 3、 “騎驢找馬”，先就業(yè)再擇業(yè) 第28頁，共69頁。做好資料及心理準備大學畢業(yè)生在選準求職信息、決定應聘之前，一定要做好必要的資料準備和心理準備。求職資料主要包括：個人簡歷、畢業(yè)生推薦表、求職信、證明材料、成績單、個人彩色全身照片等。第29頁，共69頁。求職擇業(yè)的方法求職擇業(yè)材料的準備自薦的方法和技巧面試及注意事項求職禮儀求職技巧第30頁，共69

15、頁。求職擇業(yè)材料的準備一、用你的簡歷敲開職業(yè)大門二、用你的求職信感動未來的上司三、巧用其他材料為自己加碼第31頁，共69頁。一、用你的簡歷敲開職業(yè)大門書寫原則：求職目標清晰明確；強調(diào)自己的技術應用能力；用事實和數(shù)字說明你的強項；像廣告一樣簡練和富有感召力。第32頁，共69頁。聽用人單位說如何寫求職簡歷簡歷不要太長，要簡短集錦；不要含有水分，一定要客觀真實；不要過分謙虛，應盡是表現(xiàn)自己的長處；簡歷上要寫上求職的職位；在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤；簡歷不必做得太花哨；簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗；不要寫上對薪金的要求；不要寫太多個人情況；請不要寄附件。第33頁，共69頁。量體裁衣，確定自己

16、的簡歷樣式簡歷通常應包含下面五部分的基本內(nèi)容：個人基本情況(主要是姓名、性別、身高體重、專業(yè)、聯(lián)系電話等，簡歷上一定要有照片)；求職目標；學習經(jīng)歷(教育背景或受教育程度)(寫最主要的、有特色的專業(yè)課及學習成績)；工作經(jīng)歷(重點寫)；個人成就以及特長和興趣。畫龍點睛，運用簡歷展示自我風采巧用有效信息，彌補工作經(jīng)驗不足的劣勢精心加工，制作一份卓有成效的求職簡歷第34頁，共69頁。畫蛇添足 簡歷寫作禁忌篇幅冗長，應力求在一頁A4紙內(nèi)完成。書面差錯，出現(xiàn)錯別字、病句、格式錯誤。簡單學舌，不要僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡歷中，來說明自己的工作能力，你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明你比

17、競爭者更適合這個職位。主次不分，不分巨細地羅列所有工作經(jīng)驗，無點睛之筆。自我吹噓，說謊和偽造自己的干部經(jīng)歷、獲獎情況、計算機、外語過級情況。個人信息太多。第35頁，共69頁。二、用你的求職信感動未來的上司求職信書寫原則求職意向明確而有針對性；用事實強調(diào)自己作為調(diào)職畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)；表達對招聘單位的關注及興趣熱情自信，言簡意賅。求職信是自我推銷的活廣告第36頁，共69頁。撰寫一封能打動招聘者的求職信知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。一般寫求職信應著重考慮以下五個問題：1、用人單位需要的是什么？在你期望得到的職位中，什么樣的技能、知識、素質(zhì)、經(jīng)歷是最重要的？2、你寫求職信的目的的什么？是想獲得一個具體的職位

18、，還是一次面試的機會？3、你能為用人單位或職位提供哪幾個優(yōu)勢？如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么你所列的優(yōu)勢應該就是招聘廣告上所需求的；如果不是針對具體的職位，就按通常所需知識和經(jīng)歷來考慮吧。4、如何把你的經(jīng)歷和職位掛鉤？列舉曾取得的一兩個具體成績。5、你為什么想到該單位或公司就業(yè)？你對他們了解多少？第37頁，共69頁。簡歷的一般組成部分個人信息（personal information）求職意向（job objectives）教育背景（education or Academy background）工作經(jīng)歷（professional experience）獎勵情況（honors and

19、 awards）英語、IT技能（English and IT skills）第38頁，共69頁。38求職信的書寫格式結構了然于胸，方能詳略得當書寫一般格式：稱謂、正文、結尾、致敬語、落款。胸有成竹，方能下筆如有神(書寫技巧)篇幅簡短揚長避短言簡意賅具體誠信講究“包裝”第39頁，共69頁。 書寫注意事項：遣詞用字必須講究（多用動詞、量詞）語句流暢行文規(guī)范簡明扼要控制篇幅（一頁、1分半）字里行間要顯誠意第40頁，共69頁。三、巧用其他材料為自己加碼高職高專畢業(yè)生的其他求職材料 畢業(yè)生推薦表：是學校為畢業(yè)生特制的求職材料，一般要求用手寫。用人單位往往對該表比較重視，在發(fā)給學生錄用通知以前一般要先見到

20、該表的原件。 就業(yè)的通行證-職業(yè)資格證書。 特殊技能的證明材料-計算機、英語等級證書、汽車駕駛證等。 專業(yè)學習成果證明材料-技能證書、專業(yè)實踐經(jīng)歷證明、科研論文等。 綜合素質(zhì)的展示材料-各類獎勵證書(各類優(yōu)秀證書、各種活動獲獎證書) 。第41頁，共69頁。自薦的方法和技巧自薦的類別學校推薦他人推薦書面自薦口頭自薦自我介紹(推薦) 的技巧積極主動重點突出如實全面有的放矢第42頁，共69頁。大學畢業(yè)生的精美求職簡歷第43頁，共69頁。第44頁，共69頁。第45頁，共69頁。第46頁，共69頁。第47頁，共69頁。第48頁，共69頁。畢業(yè)生被用人單位錄用的最重要因素第49頁，共69頁。教育部對大學畢

21、業(yè)生擇業(yè)行為的調(diào)查畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未根本改變第50頁，共69頁。調(diào)查中驚人的發(fā)現(xiàn)！案例：博士生為什么會辭職？-不會溝通溝通、工作、技巧哪個最有利產(chǎn)生績效？溝通工作工作工作溝通技巧工作溝通技巧晉升最快晉升較快晉升一般快晉升較慢溝通技巧技巧第51頁，共69頁。面試考察的一般內(nèi)容個人修養(yǎng)：穿著、行為舉止等待人態(tài)度：待人坦誠是溝通的基礎。語言表達：文化素養(yǎng)：個人涵養(yǎng)、文化底蘊專業(yè)水平：第52頁，共69頁。面試準備信息準備要充分了解應聘單位要進行自我評估模擬可能詢問應聘的問題對可能遇到的問題進行處理削除對你面試不利的事情心理準備業(yè)務知識準備體能、儀表準備第53頁，共69頁。面試的物質(zhì)準備儀表服飾 精心

22、合適儀容整潔、不要標新立異、不要太暴露、中色、不要濃裝艷抹有關材料 列一份清單筆、紙、材料、證書、成績單、業(yè)務書、等 第54頁，共69頁。面試形式一對一面試團隊/董事會面試兩個或更多的人集體面試電話面試視頻會議壓力面試第55頁，共69頁。面試禮儀遵守時間耐心等候進屋敲門面帶微笑禮貌再見第56頁，共69頁。面試的注意事項應答問題時的注意事項（1）態(tài)度誠懇熱情（2）語言簡明扼要（3）回答實話實說（4）答案具備獨創(chuàng)性面試禁忌事項1、過于想博得好感2、過分謙卑3、過分自夸4、過于外向5、過于世故6、過于隨便第57頁，共69頁。面試的問題準備：談談你自己吧你能為我們做什么你的優(yōu)點、弱點是什么你喜歡哪一類

23、上司你覺得就你目前的能力拿多少薪酬合適？你為什么來應聘這份工作？ 你對加班有什么看法？ 你的業(yè)余愛好是什么？ 告訴我三件關于本公司的事情。有想過創(chuàng)業(yè)嗎？ 你最喜歡的大學課程是什么？為什么？ 當國家利益和本公司利益發(fā)生沖突時，你怎么辦？最能概括你自己的三個詞是什么？ 第58頁，共69頁。求職應注意的禮儀求職時最禮貌的修飾是淡妝面試時最關鍵的神情是鄭重無論站還是坐，不能搖動和抖動對話時目光不能游弋不定要控制小動作不要為掩飾緊張情緒而散淡最優(yōu)雅的禮儀修養(yǎng)是體現(xiàn)自然第59頁，共69頁。以一種修養(yǎng)面對兩種結果必須首先學會面對的一種結果-被拒絕仍然感謝這次機會，因為被拒絕是面試后的兩種結果之一。被拒絕是招聘單位對我們綜合考慮的結果，因為我們最關心的是自己什么地方與用人要求不一致，而不僅僅是面試中的表現(xiàn)。不要欺騙自己，說“我本來就不想去”等等。認真考慮是否有必要再做努力。必須學會欣然面對的一種結果-被接納以具體的形式感謝招聘單位的接納，