中端門店商務(wù)酒店運營管理HOTEL制度 亞朵人力資源部 15號 蓓蕾計劃（總部適用）

1、蓓蕾計劃（總部適用）蓓蕾計劃前語蓓蕾：花蕾，含苞未放的花。意指新伙伴。希望通過這個計劃： 幫助新伙伴更快速的融入企業(yè)，熟悉人文環(huán)境。 跟蹤新伙伴工作情況，并及時進(jìn)行調(diào)整。 為有試用期的新伙伴轉(zhuǎn)正提供參考依據(jù)。植入花園澆水施肥“親密”接觸蓓蕾計劃流程開天眼花開花落開天眼發(fā)錄用通知書設(shè)計特別的offer發(fā)送方式“準(zhǔn)花兒”溝通 提前拉入“準(zhǔn)花朵”群 取花名+寓意 提供個人生活照片 發(fā)送當(dāng)月獨領(lǐng)風(fēng)騷的相關(guān)電子書籍 入職前1天再確認(rèn)報到時間（宿舍安排） 無需安排住宿的，請忽略這條 首次入住提供一次性標(biāo)配：牙刷、牙膏、香皂（一周的量）、毛巾、被子、枕頭、床品四件套入職報到+門店實習(xí)培訓(xùn) 提前放置歡迎水牌+

2、照片，前臺需知悉誰報到，并叫得出名字。 部門負(fù)責(zé)人/分管副總親自至門口歡迎 簽署勞動合同等資料 發(fā)辦公用品、門卡、開郵箱參加“讀領(lǐng)風(fēng)騷” 新人介紹環(huán)節(jié)，談?wù)勅肼毟惺?喝酒入幫儀式 發(fā)歡迎禮物：歡迎便簽+將心注入書籍+書簽+任務(wù)清單+帶花名的禮品杯+定制版POLO衫 留念：在前臺亞朵LOGO旁拍照留念 學(xué)院安排至少3天的門店實踐培訓(xùn)（社招3天，管培7天）準(zhǔn)花朵群的作用：入職前的提問解答渠道正式入職介紹 門店實習(xí)結(jié)束后的次日，安排入職培訓(xùn) 正式歡迎午餐會（條線負(fù)責(zé)人、其他部門同事4-5人下午繼續(xù)入職培訓(xùn)+總結(jié)植入花園入職前：llllll新伙伴入職前與其保持電話聯(lián)系；將新伙伴加入“準(zhǔn)花朵”微信群，在

3、線答疑解惑；起花名+寓意，提供個人生活照1張。發(fā)送當(dāng)月獨領(lǐng)風(fēng)騷書籍電子版；通知直接主管進(jìn)行入職準(zhǔn)備；通知新伙伴報到時間、地點、接待人、直接主管等，入職前1天再確認(rèn)一次報到時間；（宿舍安排）入職報到+門店實習(xí)培訓(xùn)：llll發(fā)放歡迎禮物+拍照留念；發(fā)放（電腦）、辦公用品、開郵箱、簽署勞動合同等文件；人力資源部向“總部員工”發(fā)送入職公告；學(xué)院安排至少3天的門店實踐培訓(xùn)（社招3天，管培7天）。植入花園正式入職介紹：l 指派帶教老師給新伙伴，帶教老師職責(zé)： 幫助新伙伴適應(yīng)工作環(huán)境，解答新伙伴疑問，協(xié)助新伙伴建立工作關(guān)系； 及時與相關(guān)主管，溝通新伙伴融入的進(jìn)展和疑惑； 及時、準(zhǔn)確地向新伙伴提供反饋信息；l

4、由帶教老師帶領(lǐng)新伙伴認(rèn)識新同事，熟悉工作場所環(huán)境；澆水施肥“制度學(xué)習(xí)”由人力資源部發(fā)送學(xué)習(xí)包，進(jìn)行自學(xué)并由帶教老師答疑；“入職培訓(xùn)”由管理學(xué)院組織完成； 必須完成學(xué)院安排的新入職課程，否則無法轉(zhuǎn)正。 具體課程內(nèi)容根據(jù)學(xué)院發(fā)布的最新版為準(zhǔn)?！白x領(lǐng)風(fēng)騷”參加當(dāng)月讀書會。時間點事項門店實習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后的那一周內(nèi)與新員工確認(rèn)完第一個月的工作目標(biāo)入職第1個月溝通回顧當(dāng)月工作目標(biāo)，并做面談和記錄入職第2個月溝通回顧當(dāng)月工作目標(biāo)，并做面談和記錄入職第3個月（無試用期）溝通回顧當(dāng)月工作目標(biāo)，并做面談和記錄l明確崗位職責(zé)說明入職第3個月（有試用期）試用期結(jié)束前5個工作日進(jìn)行轉(zhuǎn)正評估“親密”接觸l新伙伴入職的前3個月內(nèi)，直接主管要重點進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和培訓(xùn)，需要做的是： 入職一周內(nèi)的門店實習(xí)，由學(xué)院與新伙伴溝通實習(xí)培訓(xùn)情況及考核。 門店實習(xí)結(jié)束后的次日，直接主管與新伙伴溝通部門工作情況及其崗位職責(zé)。 定期溝通回顧工作，并作記錄。附件：新員工跟蹤評估表（總部適用）+轉(zhuǎn)正評估表+酒店實習(xí)體驗計劃花開花落經(jīng)過了3個月的時間，蓓蕾們怎樣了呢？llll試用期結(jié)束前5天，新員工和直接主管完成轉(zhuǎn)正評估；