人力資源場供求分析報告

1、【最新資料，Word版）可自由編輯！】、供求總體情況2010年一季度進入人力資源市場招聘用人的單位 507家，提供用人信息1612 條，招聘各類人員45630人，進入人力資源市場求職的45135人，求人倍率為1.01, 比上季度提高0.09,比去年同期提高0.36,就業(yè)矛盾進一步得到緩解，需求人數(shù) 近年來首次超過求職人數(shù)，求人倍率突破 1,勞動力市場呈現(xiàn)供需兩旺景象。去年一季度，就業(yè)受到國際金融危機的嚴重沖擊，就業(yè)需求空間急劇壓縮。金融危機的突發(fā)性與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中固有矛盾的疊加，使就業(yè)矛盾更加尖銳突出。在 各級黨委、政府、各職能部門的共同努力下，通過更加積極的就業(yè)政策的實施， 經(jīng)濟逐步回暖，就業(yè)市

2、場出現(xiàn)積極變化，穩(wěn)定就業(yè)取得初步成效，勞動力市場上 崗位空缺與求職人數(shù)的比率持續(xù)回升，到年底，接近 1,本季度需求人數(shù)更是首次 超過求職人數(shù)，春節(jié)后的各類招聘會，都有大量用人單位主動進場招聘員工。勞 動力市場供需趨于平衡，結(jié)構(gòu)性矛盾凸現(xiàn)，供小于求，求職者挑選的空間更大， 用工難的出現(xiàn)，倒逼企業(yè)規(guī)范用工行為，提高用工待遇。為落實中央積極的就業(yè)政策，擴大和促進就業(yè)，破解用工難和求職難共存的 局面，實現(xiàn)求職者與用人單位的雙贏，我市今年一季度進一步完善“招員工不出 廠門，找工作不出家門”的2010年春季“牽手行動”，節(jié)點和常態(tài)相結(jié)合，加大 勞動力供求對接力度，有效地緩解了兩難問題。1、供求總體人數(shù)情況

3、需求人數(shù)求職人數(shù)求人倍率本期功效數(shù)4563C451351.01二、各產(chǎn)業(yè)勞動力需求情況一季度第一產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)為 892人，占需求總量的1.95%,我市是農(nóng)業(yè)大 市，農(nóng)業(yè)勞動力的供需量很大，但這一部分情況基本未納入人力資源市場信息網(wǎng)； 第二產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)為36139人，占需求總量的79.20%,比上季度提高2.17%,經(jīng)濟總量的復(fù)蘇，我市第二產(chǎn)業(yè)的回暖力度更強勁一些；第三產(chǎn)業(yè)的需求人員為8599人，占需求總量的18.85%,比上季度略有下降，就業(yè)結(jié)構(gòu)中能夠大量吸納就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對遲緩需求人數(shù)20.22%1.92%口第一產(chǎn)業(yè)第二產(chǎn)業(yè) 口第三產(chǎn)業(yè)77.85%按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)比較三、行業(yè)需

4、求情況從從具體行業(yè)看，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè)需求人數(shù)較大，占居 需求總量的前三位。本期制造業(yè)需求 34920人，占整個需求的76.53%,需求人數(shù) 比上季度增加6735人，需求比重比上季度提高7.76%。批發(fā)和零售業(yè)需求3878人, 占總需求量的8.50%,居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)需求1452人，占總需求量的3.18%。3、按行業(yè)分組的需求人數(shù)比較表序號行業(yè)需求人數(shù)1農(nóng)、林、牧、漁業(yè)8922米礦業(yè)7073制造業(yè)349204電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)1655建筑業(yè)3476交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)2857信息傳輸、計算機服務(wù)軟件業(yè)3328批發(fā)和零售業(yè)38789住宿和餐飲業(yè)135510金融

5、業(yè)13211房地產(chǎn)業(yè)9912租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)31013科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)8314水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)8215居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)145216教育2717衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)8918文化、體育和娛樂業(yè)8419公共管理與社會組織39120國際組織021合計45630四、用人單位需求情況從用人單位看，機關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.12%,其他單位的用人需求比重為9.87%, 90.01%的用人需求集中在企業(yè)，在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè) 占92.47%,其中以有限責任公司、股份合作企業(yè)、私營企業(yè)的用人需求較大，占 內(nèi)資企業(yè)總需求人數(shù)的前三位，所占比重分別為58.44%、1

6、3.94%、8.55%,國有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為4.97%;港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重為 2.24%;外商投資企業(yè)的用人需求比重為 4.11%;個體經(jīng)營的用人需求比重為1.18%。 與上季度相比，有限責任公司的用人需求比重增長了1.61個百分點，私營企業(yè)的用人需求比重增長了 3.16個百分點?？梢?，充分發(fā)揮內(nèi)資企業(yè)的作用，對于促進 經(jīng)濟增長，就業(yè)崗位的增加，具有重要的現(xiàn)實意義。4、按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)比較單位性質(zhì)需求人數(shù)所占比重企業(yè)4107290.01%其中：內(nèi)資企業(yè)3798092.47%國有企業(yè)5741.40%集體企業(yè)14683.57%股份合作企業(yè)572713.94%

7、聯(lián)營企業(yè)3080.75%有限責任公司2400358.44%股份有限公司17524.27%私營企業(yè)35118.55%其他企業(yè)6371.55%港、澳、臺商投資企業(yè)9192.24%外商投資企業(yè)16884.11%個體經(jīng)營者4851.18%事業(yè)310.07%機關(guān)220.05%其他45059.87%合計45630100.00%五、各類職業(yè)供求情況從職業(yè)需求來看，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員仍是用人需求的主體， 所占比重分別76.74% 9.52%,二者合計紅占全部用人需求的86.26%。與上季度相 比，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工需求增加 4727人，需求比重上長了 2.84個百分點；商業(yè) 和服務(wù)業(yè)人員需求

8、略有下降，需求比重下降了1.41個百分點，較客觀地反映了我市職業(yè)需求的總體狀況。按職業(yè)分組的供求人數(shù)比較表6:需求大于求職缺口最大的十個職業(yè) 填報單位：鹽城市勞動就業(yè)中心職業(yè)職業(yè)代碼勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率1、機械 冷加工工604010010289139088997.42、裁剪縫 紉工61101008604129773076. 633、紡織、 針織、印 染工6109900180649013163. 694、推銷展 銷人員40102008911717205. 215、治安保 衛(wèi)人員30202008791707095. 176、電子兀 件、器件 制造工60801007201

9、170965. 457機械熱 加工工60402009502736773. 488、電子工 程技術(shù)人 員20211006943665819. 289、針織人 員61004005504250813. 110、部門 經(jīng)理10501007202185023. 3表7:需求小于求職缺口最大的十個職業(yè) 填報單位：鹽城市勞動就業(yè)中心職業(yè)職業(yè)代碼勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率力工6279900882196710850. 45營業(yè)員、 收銀員401010077510993240. 71財會人員20603001144373230. 26電子設(shè)備 裝配調(diào)試 工6080400802551750. 3

10、1電子產(chǎn)品 維修工60805000168168機動車駕 駛員62401001152581430. 45塑料制品 加工工6090200121541420. 08秘書、打 字員3010200571931360. 3計算機工 程技術(shù)人2021300421461040. 29員保管人員402010021112910. 19從職業(yè)供給來看，求職人員相對集中的職業(yè)也是生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員，其所占比重分別為 79.88咐口 10.61%,兩者合計約占總求職人數(shù)的90.49%。與上季度相比，生產(chǎn)運/U操作工求職人數(shù)增加7519人，求職比重上升了15.38個百分點，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員求職有所下降，

11、求職比重下降了3.76個百分點。這兩類人員，求職比重與需求比重基本持平，求人倍率分別為0.97和0.91。單位負責人和專業(yè)技術(shù)人員需求人數(shù)大于求職人數(shù)， 求人倍率分別為2.66和1.16。企業(yè)的競爭說到底就是人才的競爭，技術(shù)人才越來越受到用人單位的青睞。需求大于求職缺口最大的十個職業(yè)，依次是機械冷加工、裁剪縫紉工、紡織 針織印染工、推銷展銷人員、治安保衛(wèi)人員、電子元件器件制造工、機械熱加工、 電子工程技術(shù)人中、針強人員、部門經(jīng)理。缺口大的前幾個職業(yè)與三季度變化不 大，這與我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)。從實際情況來看，縫紉、擋車工短缺是重點，我 市作為傳統(tǒng)的產(chǎn)棉大市，紡織、服裝業(yè)飛速發(fā)展，前幾年，縫紉、擋

12、車工就開始 出出招工難狀況，這種情況一直未有根本性的改變。六、求職人員構(gòu)成情況本季度，在求職人員類別構(gòu)成中，新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、本市農(nóng)村人員仍是求職的三大主體，所占比重分別為35.66% 26.69%?口 23.83%。與上季度相比，新成長失業(yè)青年、本市農(nóng)村人員增幅較大，分別上升了7.51和19.28,在新成長失業(yè)青年16095求職人員中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生5440人，占新成長失業(yè)青 年總數(shù)的33.80%,比上季度上升19.33個百分點，這與春節(jié)長假和新學(xué)期學(xué)生見 習(xí)有直接關(guān)系。610756312045 i.i160956162-5440口新成長失業(yè)青年.其中：應(yīng)屆局校畢業(yè)生口就業(yè)轉(zhuǎn)失

13、業(yè)人員口其他失業(yè)人員在業(yè)人員口下崗職工退休人員在學(xué)人員本市農(nóng)村人員按求職人員類別分組的求職人數(shù)比較七、招聘、應(yīng)聘條件情況(1)性別從需求方面看，對男性的需求為12929人，占28.33%,對女性的需求為20156 人，占44.17%,女性的需求比男性的需求多15.84個百分點，對性別無要求需求 為12545人，占27.49%,比上季度下降11.37個百分點，這主要是營銷、推銷、 保險等崗位，男女都可以。從求職方面看，男性23138人，占51.26%,女性21997人，占48.74%,男性 求職比女性多2.52百分點，從數(shù)據(jù)來看，需求比重女大于男，求職比重男大于女， 就業(yè)的性別結(jié)構(gòu)依然存在，求人

14、倍率分別為0.84和1.19。(2)年齡從需求方面看，市場對25-34歲這一年齡段的需求最多，為16077人，占 35.23%, 16-24 歲需求為 12542 人，占 27.49%, 35-44 歲需求為 8918 人，占 19.54%, 45歲以上需求為8075人，占17.70%,年齡分布相對比較均勻，改變了過去更偏 重于16-24歲的年輕人，用工更加理性，更加注重工作實踐。從求職人員方面看， 35-44歲年齡段的最多，有13250人，占29.36%, 25-34歲年齡段的其次，有11786 人，占26.11%, 16-24歲求職10051人，占22.27%,求職年齡區(qū)域同樣比較寬泛，

15、年齡結(jié)構(gòu)性矛盾逐步趨緩，四個年齡段的求人倍率分別為1.25、1.36、0.67和0.80 , 就業(yè)的年齡結(jié)構(gòu)矛盾主要集中在中間兩個年齡段。10、按年齡分組的供求人數(shù)年齡勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率16-24 歲1254227.49%1005122.27%1.2525-34 歲1607735.23%1178626.11%18.5235-44 歲891819.54%1325029.36%1.7845歲以上807517.70%1004822.26%0.49無要求180.04%合計45630100.00%45135100.00%(3)文化程度從需求方面看，初中及以下的19

16、249人，占42.18%;高中（含職高、技校、中專）5561人，占12.19%;大專676人，占1.48%;無要求20102人，占需求總 量的44.05%。從求職方面看，初中及以下文化程度的 18076人，占40.05%;高中（含職高、技校、中專生）求職數(shù)為 17159人，占38.02%,大專生8835人，占按文化程度分組的供求人數(shù)比較（4）技術(shù)等級或職稱從需求方面看，對初級技能的需求為 4726人，占10.36%,對中級技能的需 求為1301人，占2.85%,無要求的37904人，占83.07%。從求職方面看，初級技能的7812人，占17.31%,比三季度上升1.87個百分 點；中級技能的3

17、911人，占8.67%,比三季度上升1.52個百分點；無技術(shù)等級的 29811人，占求職人員的66.05%,比三季度下降5.24個百分點，求職人員的技術(shù) 素質(zhì)明顯有所提升。12、按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)技術(shù)等級勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率職業(yè)技能5級472610.36%781217.31%0.60職業(yè)技能4級13012.85%39118.67%0.33職業(yè)技能3級4691.03%18444.09%0.25職業(yè)技能2級2180.48%10302.28%0.21職業(yè)技能1級00.00%00.00%#DIV/0!初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3080.67%4220.93%0.73中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4500.99%2760.61%1.63高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2540.56%290.06%8.76無職業(yè)資格等級00.00%2981166.05%0.00無要求3790483.07%0.00%#DIV/0!合計45630100.00%45135100.00%1.01八、工資指導(dǎo)價位混凝土工149531328012