保密制度建立情況

1、.2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 獨家原創(chuàng) 14/14 保密制度建立情況公司保密小組對公司保密宣傳教育工作進行領(lǐng)導、指導和協(xié)調(diào)，指導制定公司保密宣傳教育計劃;組織和安排全公司性的保密宣傳教育活動、公司涉密人員的年度保密培訓。下面是愛匯網(wǎng)為大家收集整理的保密制度建立情況，歡迎大家閱讀。保密制度建立情況篇1根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，*認真對照機關(guān)、單位保密自查自評標準檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照自評標準中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、保密工作領(lǐng)導責任制落實情況和

2、保密制度建設(shè)情況(一)我站實行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。(二)保密制度建設(shè)情況。制定了辦公室保密制度，具體包括涉密和非涉密計算機保密管理制度、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度、涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度、涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度、公

3、共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作

4、人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。三、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密

5、工作再上新臺階。保密制度建立情況篇2XXXXX有限公司201xx年xx月自xxxx年10月15日我公司決定申請涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)以來，我公司認真閱讀了解了保密法、涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法等有關(guān)保密法律法規(guī)，學習保密工作有關(guān)的知識。知悉從事涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)應(yīng)當承擔的保密責任和業(yè)務(wù)。公司成立于xxx年，注冊資金xxx萬元，是一家專業(yè)以信息化工程為主的高科技民營企業(yè)，始終堅持發(fā)揚“誠信、創(chuàng)新、溝通”為企業(yè)宗旨，以“技術(shù)、服務(wù)”為立業(yè)之本的團體精神，并形成一套完整的設(shè)計、安裝、調(diào)試、培訓、維護一站式服務(wù)體系。其服務(wù)內(nèi)容包括：信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，智能化系統(tǒng)建設(shè)，軟件開發(fā)及咨詢，信息系統(tǒng)集成業(yè)

6、務(wù)，信息系統(tǒng)咨詢規(guī)劃，運行維護，網(wǎng)絡(luò)信息安全服務(wù)，安全技術(shù)防范工程設(shè)計，施工及維修，辦公設(shè)備銷售，機電安裝工程，消防工程，防雷工程，同時公司為所有承建項目建立維護檔案，成立專業(yè)運維服務(wù)部，推行快速響應(yīng)機制，確保在第一時間解決客戶的后顧之憂。公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團隊，匯聚了一批優(yōu)秀的軟硬件、工程設(shè)計、技術(shù)服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)骨干，擁有工程技術(shù)專家、高級工程師、系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理、項目經(jīng)理、建造師、信息高級安全工程師，本科以上學歷的員工占公司總?cè)藬?shù)的95%以上。xxx自成立以來，公司先后獲得計算機信息系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、ITSS運維資質(zhì)、安防企業(yè)三級、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、軟件

7、著作權(quán)等資質(zhì)。據(jù)此公司根據(jù)自身制定未來的戰(zhàn)略規(guī)劃：力爭在貴州信息化、智能化、工業(yè)自動化行業(yè)創(chuàng)第一品牌。我公司領(lǐng)導層高度重視涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)申請相關(guān)的工作，為了更好的做好保密工作。公司成立了由系統(tǒng)集成部、安全事業(yè)部、弱電事業(yè)部、安防事業(yè)部等部門組成保密委員會，即保密領(lǐng)導小組。由公司總經(jīng)理xxxx同志擔任組長，領(lǐng)導下設(shè)辦公室，辦公室主任由綜合管理部主管xxxx同志擔任，明確了專(兼)職保密員為采購部主管xxx同志，由他負責日常保密管理相關(guān)的工作。我公司制定了相關(guān)的保密管理制度共xxx項，有保密教育培訓制度、涉密人員管理制度、涉密載體管理制度、涉密信息系統(tǒng)集成場所保密管理規(guī)定、涉密項目實施現(xiàn)場管

8、理工作制度、保密監(jiān)督檢查制度、保密獎懲制度、資質(zhì)證書的使用和管理、檔案管理制度、保密工作經(jīng)費管理制度、保密風險評估管理制度、保密內(nèi)部控制監(jiān)督管理制度等相關(guān)保密制度。并加強制度的落實，定期組織人員對制度進行學習，同時進行閉卷或半開卷考試。確保涉密人員深入了解相關(guān)的保密制度。我公司根據(jù)實際需要，明確了涉密人員為xx人，其中，重要涉密人員xx人，一般涉密人員xxx人。同時加強了人員招聘、錄用、在崗、離崗等各環(huán)節(jié)的教育管理和培訓，并制度了相關(guān)的制度，與涉密人員簽訂勞動補充合同和保密協(xié)議，每年組織開展培訓xxx次，如：宣貫中華人民共和國保守國家秘密法、涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法、公司基本保密管理制度等

9、相關(guān)內(nèi)容的培訓。并加強了對離崗人員的脫密管理，與其簽訂保密承諾書。同時展開對保密組織機構(gòu)設(shè)置、保密制度建設(shè)、涉密人員審查及教育管理、保密要害部位管理、保密設(shè)備配置及設(shè)施建設(shè)、涉密載體使用管理、涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)流程管理情況等保密工作進行全面的自查?；厩闆r如下：一、保密組織機構(gòu)設(shè)置情況我公司設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，組長由法定代表人擔任，成員由相關(guān)涉密部門負責人組成。保密工作領(lǐng)導小組下設(shè)保密管理辦公室，由分管計劃的兼任辦公室主任，同時確定一名人員負責保密方面的具體事務(wù)。保密工作領(lǐng)導小組明確了組長和成員的分工和職責，也規(guī)定了保密管理辦公室的具體工作。二、保密制度建設(shè)情況公司組織有關(guān)人員編制了xxx

10、項保密制度，規(guī)定了相關(guān)領(lǐng)域的管理實施辦法。主要制度如下：1、保密教育培訓制度;2、涉密人員管理制度;3、涉密載體管理制度;4、物理環(huán)境與設(shè)施管理規(guī)定;5、信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和安全保密防護設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定;6、涉密信息系統(tǒng)集成場所保密管理規(guī)定;7、涉密信息系統(tǒng)與其他信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換保密管理規(guī)定8、涉密項目實施現(xiàn)場管理工作制度;9、保密監(jiān)督檢查制度;10、保密獎懲制度;11、涉密事件報告與查處;12、資質(zhì)證書的使用和管理;13、檔案管理制度;14、保密工作經(jīng)費管理制度;15、保密風險評估管理制度;16、保密內(nèi)部控制監(jiān)督管理制度。三、涉密人員審查及教育管理錄用的涉密人員，應(yīng)經(jīng)公司保密工作機構(gòu)的保密資

11、格審查，填寫公司涉密人員情況登記表，對擬用人員的政治歷史、身份、專業(yè)資格以及業(yè)務(wù)能力等情況進行人事審查和核實，對涉密人員履歷表中的個人歷史逐一審查，必須時會見證明人，對其經(jīng)歷和人品進行確認，保密審查符合要求后才能錄用。對不符合要求的人員，不應(yīng)錄用或調(diào)離涉密崗位。涉密人員的教育培訓工作由保密工作領(lǐng)導小組承擔，年初制定保密教育培訓工作計劃表，報公司保密工作領(lǐng)導小組會議通過后實施。臨時性的學習培訓內(nèi)容，由保密辦報保密工作領(lǐng)導小組組長同意后實施。對確定為涉密人員的，進行了上崗前的保密培訓，并考試合格。培訓內(nèi)容：公司保密制度、國家有關(guān)保密法法規(guī)、保密技術(shù)保密制度建立情況篇3一、保密機構(gòu)設(shè)置為進一步做好保

12、密安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，我公司成立保密工作領(lǐng)導小組，下設(shè)保密辦公室，保密工作領(lǐng)導小組全面負責公司保密工作;保密辦公室負責保密工作制度制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查，為保密工作執(zhí)行機構(gòu)?？偨?jīng)理為保密工作領(lǐng)導小組組長，保密辦公室成員包括：主管技術(shù)負責人、財務(wù)部、人力資源部、項目管理部、市場部、技術(shù)部、行政等涉密崗位的人員。安全(保密)工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關(guān)安全(保密)管理制度，組織公司安全(保密)教育和知識學習等項工作。定期組織對公司安全(保密)工作的監(jiān)督、檢查，及時解決安全(保密)工作中存在的問題。二、保密制度建設(shè)情況1、嚴格遵守各項安全保密管理制度公司要求

13、各級領(lǐng)導和全體員工嚴格遵守各項安全(保密)管理制度與規(guī)定，加強信息安全保密工作的防范，嚴格各項工作的業(yè)務(wù)流程，認真履行、互相監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。2、涉密人員管理從事涉密業(yè)務(wù)服務(wù)的人員(包括外聘專家)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責任書，明確安全保密責任和義務(wù)。離開涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)崗位，應(yīng)當清退涉密載體，實行脫密期管理。3、涉密項目管理絕密級或機密級項目，應(yīng)當明確由保密領(lǐng)導小組組長負責保密管理工

14、作，并嚴格控制知悉范圍。4、涉密載體管理為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確定安全、方便工作的原則，嚴格按照要求，加強涉密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使涉密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是其他介質(zhì)載體均統(tǒng)一由制定人員制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派專人負責并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴格追究相關(guān)人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的，均事先申明，復制載體必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按

15、照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。5、涉密計算機管理?涉密計算機及其移動存儲介質(zhì)應(yīng)當集中管理，并建立臺賬;?涉密計算機和信息系統(tǒng)應(yīng)當與國際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離;?涉密計算機不得安裝任何無線通信設(shè)備;?涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過國家保密部門系統(tǒng)測評和審批;?非涉密計算機和信息系統(tǒng)不得存儲和處理涉密信息;?涉密信息遠程傳輸應(yīng)當按照國家保密部門要求采取密碼保護措施;?涉密計算機和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動存儲介質(zhì)應(yīng)當采取綁定或有效的技術(shù)控制措施，信息導入和導出應(yīng)當符合國家有

16、關(guān)保密要求;?存儲、處理國家秘密的計算機和信息系統(tǒng)應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)及標準進行技術(shù)防護。?實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。6、涉密通信和辦公自動化設(shè)備管理?涉密辦公自動化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng);?不得使用具有無線互聯(lián)功能的辦公自動化設(shè)備處理涉密信息;?不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息;?不得使用普通電話(手機)談?wù)撋婷苁马??不得在涉密場所使用無繩電話。7、加強檔案保密管理為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，完善了檔案管理制度、嚴格執(zhí)行檔案的交接制度、銷毀

17、、借閱等制度。8、認真落實安全(保密)“三級檢查”制度公司安全(保密)工作小組為三級;各部門經(jīng)理為二級;員工個人為一級。逐級落實安全(保密)工作責任制，將各項安全(保密)管理工作抓細、抓實。三、涉密人員審查及教育管理情況1、嚴格執(zhí)行涉密人員審查公司加強所有涉密人員的管理，嚴格審查涉密人員本人及親屬有無犯罪記錄，有記錄的不得納入涉密工作人員，經(jīng)查公司目前涉密工作人員均符合要求。2、加強公司保密宣傳教育的管理使公司的保密宣傳教育工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，提高全體員工保密意識，根據(jù)中華人民共和國保守國家秘密法及其實施辦法和相關(guān)規(guī)定，進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作，尤其是強化新員工入職培訓。3、明確保密宣傳培訓工作職責劃分公司保密小組對公司保密宣傳教育工作進行領(lǐng)導、指導和協(xié)調(diào)，指導制定公司保密宣傳教育計劃;組織和安排全公司性的保密宣傳教育活動、公司涉密人員的年度保密培訓。為公司其它保密宣傳教育活動提供資料、教材、教學及咨詢等保障。4、加強各業(yè)務(wù)保密工作的管理加強各部門業(yè)務(wù)保密管理意識，凡是涉及秘密的項目，主動與客戶簽訂保密協(xié)議。5、加強員工保密日常培訓，提高保密意識保密宣傳教育是增強保密意識，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣傳教育，努力提高保密意識和保密技能是公司員工必須履行的法律義務(wù)。保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎(chǔ)性、長期性的工作，定期對所有員工培訓保密知識，