財(cái)務(wù)部出納績效考核指標(biāo)_第1頁
財(cái)務(wù)部出納績效考核指標(biāo)_第2頁
財(cái)務(wù)部出納績效考核指標(biāo)_第3頁
財(cái)務(wù)部出納績效考核指標(biāo)_第4頁
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無憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 .精品資料網(wǎng)cnshu25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座無憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 :.;無憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 財(cái)務(wù)部出納績效考核目的 1、財(cái)務(wù)部出納KPI目的表目的編 號(hào)KPIKPI闡明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來源考核目的1股份公司資金管理和調(diào)度現(xiàn)金、銀行存款收支結(jié)算及銀行貸款手續(xù)35季度績效考核表臺(tái)帳、報(bào)表為公司了解資金管理情況提供信息、為管理決策提供根據(jù)2股份公司資金報(bào)表25季度績效考核表上報(bào)報(bào)表對(duì)集團(tuán)公司及子公司資金動(dòng)態(tài)及運(yùn)用進(jìn)展跟蹤、分析和檢查3文檔處置任務(wù)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)部有關(guān)文書、合同、文件的登記保管20季度績效考核表各部門;各子公司保證財(cái)務(wù)文檔的完好4內(nèi)部稱心度見部門稱心度調(diào)查表和子公司稱心度調(diào)查表20相關(guān)部門評(píng)價(jià),人力資源部匯總?cè)肆Y源部提高內(nèi)部效力質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通與協(xié)作2、財(cái)務(wù)部出納才干/態(tài)度要求列表工程才干類型權(quán)重(100%)得分加權(quán)得分中心才干專業(yè)技藝30準(zhǔn)確性20效率15溝通才干15團(tuán)隊(duì)協(xié)作20100工程態(tài)度類型所需態(tài)度做事效率能否高20能否遵守上級(jí)指示20能否仔細(xì)完成義務(wù)20謙虛好學(xué)

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