酒店安全生產管理制度

1、酒店安全生產管理制度酒店安全生產管理制度11 總則1.1 目的為明確酒店生產安全事故的報告和調查處理職責和程序特制定本規(guī)定。1.2 適用范圍本規(guī)定適用于酒店生產經營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經濟損失的非傷亡事故。本制度適用于本酒店所有部門。2 要求2.1 事故報告時限2.1.1 事故報告符合國家法規(guī)的規(guī)定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災事故、重大道路交通事故、重大治安保衛(wèi)事故等應在1小時內向當?shù)卣鞴懿块T報告，并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù);2.1.2 自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報;2.1.3 道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故

2、造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。2.1.4 發(fā)生一般(III級)旅游安全事故，在1小時內報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。2.1.5 發(fā)生較大(II級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關行政管理部門，2小時后再次報告。2.1.6 發(fā)生重大(I級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關行政管理部門，視事故處理情況隨時再報。2.2 事故報告內容2.2.1 報告變亂應當說明以下內容：一、變亂發(fā)生單位概況;二、變亂發(fā)生的時間、地點以及變亂現(xiàn)場情況;三、變亂的簡要經過;四、變亂已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包孕下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經濟損失;五、已采取

3、的措施;六、其他應當報告的情況。2.2.2 旅游安全變亂報告的內容應符合北京市旅游安全變亂報告制度規(guī)定第八條的規(guī)定。2.3 變亂調查處置懲罰2.3.1 變亂發(fā)生后，各部門應組成變亂調查組對變亂進行調查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等變亂由政府主管部門派出調查組或委托本酒店調查。調查前需保護好現(xiàn)場。2.3.2 本酒店組成的變亂調查組應由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調查組的，本酒店主要負責人組織各有關部門和人員認真配合調查，并確定配合協(xié)助調查的人員。2.3.3 變亂發(fā)生部門和班組的負責人和有關人員在變亂調查期間不得擅離職守，并如實供給有關情況和資料。2.3.4 變亂調查

4、應確定變亂性質和分類，變亂調查取證包孕：有關物證收集;變亂事實資料收集;人證資料收集;變亂現(xiàn)場攝影、拍照和變亂現(xiàn)場圖繪制等。2.3.5 變亂調查形成調查報告，調查報告中包孕變亂發(fā)生過程及經濟損失、變亂原因及其分析、變亂責任分析，并針對原因提出整改和防范措施建議;其中變亂原因應包孕直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，間接原因包孕技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。2.3.6 本酒店組成調查組的變亂調查報告應由調查組負責人體例，報酒店主要負責人批準;政府主管部門組成調查組的變亂調查報告，酒店負責接收并根據(jù)報告要求進行內部分析處置懲罰。2.4 變亂管理

5、2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統(tǒng)計分析，分析其發(fā)生的原因，并針對原因采取預防措施。2.4.2 變亂處置懲罰遵循變亂原因查不清不放過、變亂責任者沒有得處處置懲罰不放過、變亂責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。2.4.3 建立每起變亂的變亂檔案，并長期保存;變亂檔案注銷以下內容：變亂發(fā)生單位概況;變亂發(fā)生的時間、地點以及變亂現(xiàn)場情況;變亂的簡要經過;變亂造成傷亡人數(shù)(包孕下落不明的人數(shù))和直接經濟損失;變亂調查的資料和變亂處置懲罰決定;采取的整改和防范措施和落實情況等。2.4.4 保衛(wèi)部建立變亂注銷臺賬，對本單位歷年的變亂情況進行收集、

6、整理與統(tǒng)計分析，探訪變亂發(fā)生的規(guī)律，為安全管理供給決策參考。2.5 災害賠償與救治2.5.1 為每一名員工(包孕事實用工關系的人員，包孕外來務工人員)繳納工傷保險，并保存有效期內的工傷保險繳費證明資料。2.5.2 員工發(fā)生工傷變亂，酒店實時辦理工傷申報手續(xù)，并保存申報資料和記錄。2.5.3 按國家和北京市規(guī)定，實時對工傷人員進行勞動能力鑒定，并將鑒定結果實時通知個人或其家屬。2.5.4 按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償，并保存賠付證明資料。2.5.5 根據(jù)本酒店風險情況，依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關規(guī)定，投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財

7、產損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標準得到實時賠付。2.5.6 為旅游團隊供給交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務時，依據(jù)中華人民共和國旅游法及相關施行規(guī)定，建立責任保險制度，為旅游者投保人身傷亡和財產損失責任險。3 附則3.1 本制度由保衛(wèi)部制訂，并負責解釋。3.2 本制度自印發(fā)施行之日起履行。酒店安全生產管理制度2一、為了加強酒店的安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全變亂，保障酒店、客人和員工的生命和財產安全，促進酒店經營管理的安康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產法和有關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)定。二、酒店設安全生產管理委員會，由總經理任主任委員，副主任委員由人事經理擔任，以協(xié)管酒店安保工作。安

8、全生產管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，并由總經理任命。安全生產管理委員會的常設辦事機構為保安部，安全生產日常工作由保安部負責，檔案管理由總經理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門(公司)的安全生產責任人，各崗位主管(領班)為本崗位的安全生產責任人。三、各部門應根據(jù)本部門各崗位的工作特點，依照國家及行業(yè)的有關勞動安全規(guī)定及技術標準，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規(guī)程。四、各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度，須報酒店安全生產管理委員會備案。五、在發(fā)生安全變亂時，可根據(jù)酒店總經理指示成立變亂處置懲罰小組，并按酒店制定的安全管理工作程序和報告制度進行妥善處置。六、安全生產

9、管理的有關概念含義：1.生產過程中的安全，是指不發(fā)生工傷變亂、職業(yè)病、設備或財產損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。2.變亂及傷亡變亂，是指造成死亡、疾病、傷害和財產損失及其他損失的意外事件。傷亡變亂指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒變亂。3.工傷(包孕職業(yè)傷害)，是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外變亂傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。4.危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞的本源或狀態(tài)。5.危險源(危險的本源)，是指可能導致人員傷亡或物質損失變亂的潛在的不安全因素。6.安全生產，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡變亂、設備變亂及

10、各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全安康和生產作業(yè)過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。7.勞動安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產經營活動的安全狀況施行有效制約的一切活動。8.安全生產責任制，是指根據(jù)安全生產法律法規(guī)和企業(yè)生產實踐，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產方面應該做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。七、不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：1.缺乏知識、技術、經驗的人員上崗操作、值班。2.有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。3.上崗操作準備不充裕，與同伴聯(lián)系、配合不當。4.操作姿勢不正確，用力

11、過猛，速渡過快，工作位置不當。5.安全裝備設置錯誤或失效。6.以身體替代工具，或以拋遞替代手傳等不安全動作。7.飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。8.帶病、超負荷、超時、過分或惡劣環(huán)境作業(yè)。9.未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。10.作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。八、不安全的環(huán)境：1.不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境，光源炫目或不足。2.溫渡過高或過低，空氣不流通，濕渡過大。3.不安全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。4.工具不良出缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。5.設備、資料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。6.出入口、通道局促或堵塞。7.空中不平、太滑或有臨時及凌亂物

12、品。8.缺乏護欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業(yè)。9.設有高溫、高壓、轉動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。10.人員流動大、有靈活車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉彎等場所。九、健全酒店安全生產管理責任制。十、酒店勞動安全生產實行酒店、部門、班組三級管理。十一、酒店安全生產管理委員會的職責：1.組織、指點各部門貫徹落實國家的安全生產方針和有關政策、規(guī)定。2.教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產。3.聽取各部門安全生產方面的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題實時找有關人員研究解決。4.協(xié)調各部門安全生產工作，調查、布置、指點、檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。5.負責隨時檢查、通

13、報各部門勞動安全管理的履行情況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害變亂進行調查分析，并提出處置懲罰意見和整改措施。十二、部門負責人安全生產職責：1.在酒店安全生產管理委員會的領導下，對本部門履行安全生產規(guī)章制度的情況進行經常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進行監(jiān)督。2.向酒店安全生產管理委員會提交安全生產書面工作意見，主要包孕：針對部門的.安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術措施和經費開支計劃。3.參與制定酒店和部門防止傷亡、火災變亂和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設備的安全操作規(guī)程，并負責督促施行。4.經常進行現(xiàn)場安全檢查，實時發(fā)現(xiàn)、處置懲罰變亂隱患。如有重大問題，應以

14、書面形式實時向上級報告;一旦發(fā)生變亂，負責組織拯救現(xiàn)場，參與變亂的調查、處置懲罰和統(tǒng)計工作。5.對本部門員工進行安全生產的宣傳、培訓和教育工作。十三、主管(領班)安全生產職責：1.認真履行酒店和部門制定的各項安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產工作中的安全安康負責。2.經常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原資料、安全防護裝配、個人防護用品等，消除危險隱患。3.督促本班組員工搞好文明生產，保持工作地點的衛(wèi)生整潔。4.對本班組員工進行安全操作方法的指點和檢查，隨時糾正違章作業(yè)。5.如遇傷亡變亂應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加調查，分析原因，提出改進措施和處置懲罰意見。十四、員

15、工安全生產職責：1.遵守勞動紀律，履行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。2.保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝配，正確使用防護用品。3.認真學習安全知識，提高操作技術水平，關懷安全生產情況，向酒店和部門提出合理化建議。4.發(fā)現(xiàn)變亂隱患和不安全因素要實時向部門和酒店有關部門匯報。5.發(fā)生工傷變亂，要實時搶救傷員、保護現(xiàn)場和報告上級領導，并協(xié)助調查工作。6.勉力學習和掌握安全知識和技術、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。7.積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識。8.有權拒絕違章指揮和強令冒險作

16、業(yè)，對個人安全生產負責。十五、酒店安全生產管理委員會負責制定酒店安全生產管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全變亂的檔案資料，建立酒店安全生產管理檔案。酒店安全生產管理檔案存放在總經理辦公室，并指定專人負責整理、保管。十六、各部門(公司)負責制定本部門安全生產管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料，建立相關檔案，實時交安全生產管理委員會存檔。十七、各崗位安全生產責任人負責建立本崗位安全生產管理檔案，內容包孕國家相關法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項安全生產管理的規(guī)章制度、安全生產操作流程，以及收集各類安全變

17、亂的案例匯編等。十八、酒店安全生產管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題實時督促整改。各部門須將改進后的情況以書面形式報至安全生產管理委員會，由小組檢查核實后才可終結，并將有關情況存檔。十九、員工在勞動安全方面的權利：1.享受工傷保險和傷亡求償權。2.對危險因素和應急措施有知情權。3.拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。4.在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。5.對危害生命安全和身體安康的行為有批評和檢舉權。二十、員工在勞動安全方面的義務：1.接受培訓，掌握安全生產技術。2.遵章守規(guī)，服從管理。3.在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。4.根據(jù)實踐工作情況積極提出合理

18、化建議5.對他人違反安全作業(yè)的行為應給予制止。6.發(fā)現(xiàn)變亂隱患要實時報告。二十一、勞動安全教育和培訓：1.酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。2.新入職員工必須接受由酒店人事培訓部組織施行的有關勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和變亂教訓的教育。3.新入職員工上崗前必須接受由部門組織施行的有關勞動安全教育及實踐操作培訓，經考核合格后方可上崗。4.各崗位負責人應對員工進行日常工作安全培訓，經常檢查員工有關勞動安全的履行情況，并根據(jù)員工實踐工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象實時給予糾正及教育。5.組織施行培訓的部門必須制定相關表格，注明組織部門、日期、時間、具體內容，所有參加培訓人員均須簽

19、名確認。二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關部門舉辦的安全學習及審證。二十四、酒店按國家有關規(guī)定，根據(jù)實踐需求選派人員參加注冊安全主任培訓班學習。二十五、勞動防護用品的選擇與發(fā)放管理：1.酒店根據(jù)員工的工作性質定期發(fā)放相關的勞動保護用品，如安全帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。2.勞動防護用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責，安全生產管理委員會組織進行督促檢查。3.所選勞動防護用品必須保證質量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準

20、，穿戴舒適方便，不影響操作。4.勞動防護用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產和防止職業(yè)性危害的需求，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。5.勞動防護用品的發(fā)放標準及使用限期按酒店制定的工作制服和勞保用品管理規(guī)定履行。6.員工對領用的勞動保護用品必須妥善保管、正確使用、經常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品必須實時更換，不得繼續(xù)使用。7.凡專業(yè)性強、結構比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管;凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。二十六、對在勞動安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店員工手冊及相關獎懲施行辦法酌情給予表揚和獎勵。二十七、對因違反

21、勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全變亂的部門、班組和個人，按酒店員工手冊及相關獎懲施行辦法酌情給予批評和處罰。二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄 存檔。三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅 火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、 消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消 防體系的操作人員，必須經過消防培訓，持證上崗六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、 各階段、各字的特點進行

22、針對行的教育。七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。防火巡查檢查制度一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責， 落實巡查檢查制度。二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部 每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求 有關人員在記錄上簽名，四、檢查部門應將檢查情況以書面形式實時通知受檢部門，受檢部門 負責人應按通知要求實時整改火災隱患五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間實時整改的，根據(jù)公司規(guī) 定給予處罰。安全疏散設施管理制度一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏

23、散走道的 寬度必須按規(guī)范設置。二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標 志。三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上 鎖。四、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。五、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標記和應急照明設施是否完 好，發(fā)現(xiàn)損壞實時維修。消防控制室值班制度一、消防控制室堅持24小時值班制度。二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規(guī)程操作。四、值班人員應盡職盡責，如有發(fā)生火災變亂，應按有關預案實時處 理，并報告有關部門。五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。六、值班人員每日應

24、觀察火災自動報警體系和自動滅火體系自檢情 況，發(fā)現(xiàn)故障應實時排除，確保體系正常運行。消防設施器材維護管理制度一、公司消防設施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設施器材。二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢 查情況記錄存檔。四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。五、公司按照機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定要求，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標記和應急照明等消防器 材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)?；馂碾[患整改制度一、公司管理職能部門每月一次對各部門

25、進行防火檢查，對所 發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生 產。三、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備 查。五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規(guī)定的限期內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。用火用電安全管理制度一、公司應嚴格實行用

26、火用電的消防安全管理規(guī)定。二、用電安全管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。三、用火安全管理：1、嚴格履行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向保衛(wèi)科等相關部門申請“動火許可證”，外包施工通過發(fā)包單位代辦 申請。2、作業(yè)前應清除動火點附近4米半?yún)^(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向保衛(wèi)科借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費

27、用，如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承擔責任.3、如屬在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定將辦理申請會簽到作業(yè)點所在單位經理級（含）以上主管人員，申請單位需派人現(xiàn)場監(jiān)督、保衛(wèi)科亦需不定時派人前往巡查。離空中2米以上的高架動火作業(yè)必 須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃別的物品的火花。4、在保證安全，又不影響現(xiàn)場正常生產的前提下，要求在申請“動火作業(yè)申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業(yè)區(qū)嚴禁 夜間動火。5、節(jié)假日現(xiàn)場加班出勤時的動火作業(yè)會簽和核準，依第4電履行?，F(xiàn)場公休期間的動火作業(yè)應事先申請，由施工單位派人負責監(jiān)護，如 果是由承包商動火作業(yè)，則由發(fā)包單位派人負責監(jiān)護。6、未辦理“動火

28、作業(yè)許可證”擅自動火作業(yè)者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續(xù)后再施工。易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度一、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材 設施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。二、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。三、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行注銷。四、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占空中積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。

29、五、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程履行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員隨意入內。六、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。義務消防隊的組織管理制度為了加強安全生產及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：一、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新、補充義務消防隊員。二、加強義務消防隊的培訓、教育工作，提高隊員業(yè)務素質。安全部負責隊員的業(yè)務鍛煉考核及指點。三、對車間、部門、班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。四、義務消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內消防通道、重點部位；熟悉掌握公司

30、內部自動滅火體系等消防設施、器材的使用和保養(yǎng)；熟悉報警和接警處置懲罰程序；熟悉應急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災的程序；熟悉通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。倉庫防火制度一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標記牌。二、倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。三、應根據(jù)貨物的不同性質分類存放。四、嚴禁使用電熱器。五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。八、未經許可，無關人

31、員禁絕進入倉庫。第二篇：工廠消防安全管理制度廣州豐鼎五金制品有限公司消防安全管理制度第一章總則第一條 工廠是消防重點管理單位。主要廠房車間、兩棟辦公大樓、化學品倉、成品原物料倉、宿舍樓、瓦斯站，鍋爐房為重點防火目標，施行特殊消防安全管理。各級管理人員應將消防安全作為生產管理的重點項目。第二條 為了貫徹“預防為主，防消給合”的消防工作方針?，F(xiàn)根據(jù)中華人民共和國消防法、機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定和誰主管誰負責的原則，特制訂本管理制度。第三條 本制度適用于廠區(qū)各車間、各部門及生產非生產區(qū)域和外來工廠施工單位等。第二章組織機構第四條公司實行車間、安全主任消防隊、班組員工三級消防防火安全

32、責任制度；(一)工廠級：工廠級職業(yè)安康安全委員會（由工廠經理及各部門部長、車間主任組成）；(二)工廠一級：工廠ZS工廠消防安全責任人為工廠經理； 工廠消防安全管理人為安全主任；(三)工廠二級：部門部長、車間主任為本區(qū)域的消防安全責任人； (四)工廠三級：各帶班主任為當班期間的消防安全責任人； 第五條ZS工廠消防安全責任制 (一)工廠經理的安全職責1.建立健全本單位安全生產責任制。2.組織制定工廠安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 3.保證工廠安全生產投入的有效施行。4.督促、檢查工廠的安全生產工作，實時消除生產安全變亂隱患。 5.組織制定并監(jiān)督施行工廠的生產安全變亂的應急救援方案。 6.實時如實報告

33、生產安全變亂。 (二)安全主任的安全職責1.認真貫徹和履行國家和上級有關安全生產的方針政策，負責工廠的安全工作的組織、施行。組織并參加全廠性安全大檢查，協(xié)助和督促有關部門對查出安全的隱患制訂防范措施，檢查督促隱患整改措施的落實。1.組織、制訂、修改工廠安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查履行情況。2.經常進行現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況有權令其停止工作和生產，并立即報告有關領導處置懲罰。3.負責動火作業(yè)的審批，經常監(jiān)督檢查用火管理制度的履行情況。4.建立健全變亂檔案，對變亂進行處置懲罰，調查和工作鑒定的工作。5.認真做好和開展安

34、全生產競賽活動，做好安全生產知識的教育工作，不斷提高安全管理水平。(一)各職能部門負責人的安全職責1.主如果貫徹履行上一級，并結合本部的實踐情況，負責本部門的安全技術、安全規(guī)程、安全措施等項制度的建立，并組織施行。2.負責組織本部門人員進行安全教育工作。3.檢查本部門內人員對安全生產各項制度的履行情況，實時解決存在的問題。 4.負責組織其分管業(yè)務范圍內發(fā)生變亂的調查、處置懲罰工作及轄區(qū)內的動火審批工作，檢查落實動火措施，確保動火安全。5.負責處置懲罰本部門內安全生產中存在的重大問題。6.負責防洪、防火、防風的應急措施計劃的組織領導工作。(二)制造部長的安全職責（制造部長對本部門安全生產全面負責

35、，主任對分管業(yè)務的安全工作負責）1.保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹履行。 2.組織制定車間安全管理規(guī)定，安全技術操作和安全技術措施計劃。3.組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對工人進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；定期組織考核，組織班組安全活動、實時解決工人提出的正確意見。4.組織好各項安全生產活動。5.組織車間人員定期安全檢查，落實隱患整改、保證設備、安全裝配、消防器材等處于齊備狀態(tài)。6.嚴格履行有關勞保用品的發(fā)放，并教育工人妥善保管和正確使用。7.堅持“對變亂原因未查清不放過，對變亂隱患未落實措施不放過，對變亂責任人未處置懲罰不放過”原則，對本車間

36、發(fā)生的變亂實時報告和處置懲罰，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對變亂的責任者提出處置懲罰意見，報主管部門和經理批準后履行。組織本車間*，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工工作，充裕發(fā)揮1. 安全員的作用。2.負責車間范圍內的動火審批工作，檢查落實動火措施，確保動火安全。 3.組織并督促各線加強對生產操作人員的技術鍛煉，嚴格工藝操作紀律，確保安全生產。(一)制造部車間安全員的安全職責1.車間安全在車間主任領導下，負責車間的安全技術工作，協(xié)助車間主任貫徹上級有關安全生產的指示和規(guī)定，并檢查監(jiān)督履行情況，在業(yè)務上受企業(yè)安全技術部門的指點，有權直接向主管部門匯報工作。2.參與車間修訂、修改

37、有關安全生產管理和安全技術程序，并檢查履行情況。 3.搞好本車間工人的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的履行情況，并做好記錄。4.安排組織車間的安全活動，經常開展反變亂演習。 5.檢查落實各級動火措施，確保動火安全。6.每天深入現(xiàn)場檢查、實時發(fā)現(xiàn)隱患、制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處置懲罰。 7.負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和變亂隱患管理。 8.發(fā)生變亂要實時了解情況、維護好現(xiàn)場，并向領導報告。 (二)制造部工程管理工作人員的安全職責1.負責本企業(yè)各種機械、起重壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設備的

38、設想、制造、安裝、使用和檢驗的安全監(jiān)督工作，并加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。2.制定有關設備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，負責貫徹施行并經常檢查履行情況。3.履行上級部門有關自制、改造設備的規(guī)定，對自制和設備的安全性能負責。 4.確保機器設備的安全防護裝配齊全，靈敏、有效。凡安裝、改裝、修理、搬家機器設備時，安全防護裝配必須完整有效，方可移交運行。5.負責安全技術措施項目設想及所需設備制造和安裝。6.在進行新建、改建、擴建和技術改造項目設想時，保證有關安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生等技術措施，負責設想、施工及竣工驗收，并嚴格履行各專業(yè)的國家安全技術規(guī)范標準。7.負責對環(huán)境污染，污水

39、的監(jiān)測工作，并促使其達到國家衛(wèi)生和污水排放標準的日常工作。8.參加重大傷亡變亂的調查分析，作出因設備、技術、缺陷或故障而造成變亂的鑒定意見。(三)人事行政部門及其安全工作人員的安全職責 1.在定編時，要斟酌安全人員的配備。2.對新工人進行崗前的安全教育培訓。 3.對因工負傷或體檢有禁忌病不能從事原工種時，應實時協(xié)調調整適當工作。 4.搞好本部門勞保用品審批發(fā)放工作。5.開展多種形式的（如宣傳掛圖、安全電視影片、報告，講座以及座談，開展勞動競賽及安全日活動，召開安全會議、黑板報、簡報等）切實有效的安全教育，造就濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。6.定期召開安全生產會議，通報安全生產情況，對安全先進個人、個

40、人、進行宣傳報道，對違反安全生產有關管理制度的個人或個人給予通報批評。7.認真履行有關交通安全的規(guī)定，做好靈活車輛的車檢和駕駛員的年審的安全教育等工作。 8.認真做好車輛的維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。 9.健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門的保衛(wèi)工作。 10.負責對轄區(qū)范圍的動火審批工作。11.認真做好新入廠工人的安康檢查，組織職工定期體檢健全職業(yè)病檔案工作。12.安全保衛(wèi) 對保安員的工作要求 做好非工廠人員、車輛的進出注銷并要求車輛進入廠區(qū)內禁止鳴喇叭，凡是停車時間超過10分鐘的都必須關閉引擎；不允許外來車輛在廠區(qū)內發(fā)生漏油現(xiàn)象；嚴格履行消防管理制度，每月對消防設施齊備情況進行檢查，定期年檢

41、、維修；發(fā)生安全變亂時，保安要做好保護現(xiàn)場及緊急救護、救援工作。 (八) 供應配送部及其安全工作人員的安全職責1. 按計劃實時供應安全技術措施項目所需的設備、資料。2. 按照ZS工廠防洪澇臺風應急施行辦法的要求，準備好所需的有關救災物資庫存的采購工作。3. 負責各類勞動保護用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。4. 認真貫徹落實履行倉庫防火安全管理，化學危險品安全管理等有關規(guī)章制度，確保儲存物資安全。5. 負責倉庫內的安全設施，防護器材，滅火器材的保管等工作。 6. 做好運輸車輛（叉車）等工具的安全管理工作，確保運輸?shù)陌踩?. 認真履行有關交通安全的規(guī)定，做好靈活車輛的車檢和駕駛員的年審及安全教

42、育工作。8. 認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。 (九) 財務部及其安全工作人員的安全職責1. 檢查各部門在安全技術措施計劃項目中費用的履行情況。2. 制定財務預算中，做好安全技術措施經費的預算費用的落實，做到?？顚Ｓ?，做好定期核算工作。3. 監(jiān)督勞動保護用品，保健食品和清涼飲料經費的開支，保證企業(yè)安全教育經費的實踐需求。4. 負責審核各類變亂處置懲罰費用支出。 (十) 品控部及其安全工作人員的安全職責1. 在進行新建、改建、擴建和技術改造項目設想時，保證有關安全、環(huán)保工業(yè)衛(wèi)生等技術措施，同時設想、施工、竣工驗收。嚴格履行各專業(yè)的國家安全技術規(guī)范標準。2. 體例和修改技術操作規(guī)程，工藝技

43、術指標必須符合安全生產的要求，并經常檢查履行情況。3. 匯總體例全廠技術措施計劃時，應包孕安全技術措施項目。 4. 負責因工藝技術引起生產變亂的調查處置懲罰及別的變亂的調整處置懲罰工作。 5. 組織并督促各車間加強對生產工人的技術鍛煉、嚴格工藝操作紀律，確保安全生產。6. 經常檢查工藝紀律履行情況，實時糾正存在問題。7. 參加重大傷亡變亂的調查、分析，從技術方面找出變亂原因和防范措施。第三章 消防器材配制、維護和管理第六條 消防器材包孕干粉滅火器、水槍、水帶、消火栓、消防箱及滅火裝置的消防噴淋、消防水池等裝備。第七條 實行消防器材管理責任制。各區(qū)域工段防火責任人包孕各部門防火責任人，必須對消防

44、安全責任區(qū)內設置的消防器材施行定點管理、維護和正確使用。因管理不善造成消防器材損壞、丟失和挪作它用的，對該部門防火責任人給予相應的處罰。第八條 人事行政部的保安定期對消防器材設備的使用、維護、保管、有效期等管理工作進行檢查。由人事行政部實時對已失效和已消耗了的消防器材進行更換或補充。消防器材的非正常損耗的費用，由責任部門負責說明理由。 第九條 為加強對消防器材的管理，工廠建立消防器材臺帳，并每年進行一次檢查，做到帳物相符。 第四章 消防教育培訓第十條 為強化工廠員工的消防常識，由人事行政部負責組織員工進行消防安全培訓和安全教育；按規(guī)定，新員工入職工廠進行教育培訓的同時增加消防防火知識培訓內容，

45、考試合格方可上崗；對工廠確定的消防重點部門的人員，每年進行消防安全培訓不少于二次共6課時。第十一條 利用墻報、標語、會議等各種形式進行宣傳防火知識教育，做到大家知曉，增強員工的防火意識和消防技術。第十二條 消防培訓、宣傳教育等日常工作由人事行政部負責組織施行。第五章 消防監(jiān)督第十三條 一級消防安全責任人每年組織12次（每月一次）全工廠的防火安全檢查，并對存在的問題提出整改措施。二級防火責任人必須定期組織防火安全檢查，每月不少于三次；組織防火安全教育，教育面達百分之一百。 第十四條 區(qū)域、車間負責本責任區(qū)的消防工作，上一級消防責任人在組織防火檢查時，應派人參加，被檢查單位應主動供給情況資料及對檢

46、查中出現(xiàn)的問題和提出的整改意見采取措施予以落實，并作詳細記錄存檔備查。第十五條 消防責任人必須監(jiān)督并落實防火制度，當發(fā)現(xiàn)火災隱患時應發(fā)出變亂隱患整改通知，被檢查部門的防火負責人應把隱患情況、完成整改項目、時間、按變亂隱患整改通知的要求整改由安全生產組派員復查，被檢查部門如有不同意見在接到變亂隱患整改通知之日起三天內提交安全主任復查。第十六條 消防責任人發(fā)現(xiàn)隨時有可能發(fā)生火災危險時，有權責令有關部門和個人立即整改，在緊急情況下有權責令其將危險部位停產整改。第十七條 各級消防責任人要掌握火災情況，進行火災統(tǒng)計，核實損失，按照有關規(guī)定逐級上報。第十八條 消防責任人應當組織查明起火原因，查明后應根據(jù)變

47、亂的性質、情節(jié)和后果，依法對有關責任者提出處置懲罰意見。第十九條 區(qū)域、車間的消防安全責任人應當組織所屬員工進行消防教育和業(yè)務鍛煉；對義務消防隊、重點防火部位人員進行業(yè)務指點，督促健全規(guī)章制度，開展消防業(yè)務鍛煉，組織聯(lián)合演習以提高防火、滅火水平。第六章 義務消防組織第二十條 各區(qū)域、車間成立義務消防隊，由各區(qū)域、車間主管安全防火者擔任隊長，并負責消防安全教育工作管理。區(qū)域、車間要有義務消防班。 第二十一條 工廠所聘用的保安均為義務消防隊員，人事行政部負責工廠所屬義務消防員的消防知識和防火安全培訓教育。第七章 火災的撲救第二十二條 煙霧報警設備發(fā)出火災報警信號時，值班員應第一時間通知安全主任，任

48、何人在車間、區(qū)域發(fā)現(xiàn)明火，不論大小，估計能馬上單人撲滅時，應先撲滅，如估計不能單人撲滅的應實時報告安全主任，安全主任接到報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，在組織指揮人員撲救的同時，指定一人報警。 第二十三條 被委派報警的人員先向工廠保衛(wèi)室內線XXXX或安全主任報警后，由保安員即向消防大隊報警（119），并向工廠領導、人事行政部報告（夜間 向消防大隊報警后，再向人事行政部安全主任報警），報告完畢即到工廠大門口接應消防車引路。第二十四條 安全主任接到火災報警后，應視具體情況決定是否停產和停產范圍，是否停止該區(qū)域的氣體、動力、電源的供應，并發(fā)出調度令。第二十五條 向消防隊報警內容：1、報警德律風號碼 119。

49、2、地址 XXXXXXXXX有限公司。3、具體地點及何種物質正在燃燒。4、火勢發(fā)展情況。第二十六條 帶班主任或當班主管是初起火災撲救的組織者和指揮者，必須沉著冷靜地組織和指揮撲救，正確判斷火情的發(fā)展，如因火勢難以控制，有蔓延趨勢，必須組織員工疏散到安全地段。第二十七條 根據(jù)起火物質，確定滅火方案和使用相應的滅火器材。對起火區(qū)域全面撲救，消防隊或領導到現(xiàn)場后，將組織指揮工作交由消防隊或領導履行。 第二十八條 當聽到報警聲響，別的正在生產的義務消防隊員接到人事行政部安全主任的增援命令后，應立即攜帶就近的滅火器材，趕赴起火現(xiàn)場，投入撲救。 第二十九條 工廠制造部電房立即啟動備用發(fā)電機保證照明、供水用

50、電。泵房即啟動消防專用供水體系保證正常運轉和充足的水源。第三十條 確定火勢完全熄滅后，保安承擔火災現(xiàn)場的保護，禁止非有關人員進入火災現(xiàn)場。 第八章 變亂分析及防范第三十一條 當班人員參加現(xiàn)場分析后，講清變亂起因，寫出變亂報告，協(xié)助變亂調查組，對變亂進行檢查。第三十二條 經變亂調查組現(xiàn)場分析后，車間、區(qū)域組織清理現(xiàn)場工作，集中用過的器材，清點水帶晾曬，進行滅火器統(tǒng)計，集中到人事行政部更換。 第三十三條 凡發(fā)生消防安全變亂，必須“四不放過”，在清理現(xiàn)場、分析變亂原因的同時，實時提出整改措施，限期落實。第九章 獎勵與懲罰第三十四條 在消防工作中，有以下先進事跡之一的部門，應當給予表彰和獎勵。1、普及

51、消防安全教育，健全消防安全制度，落實消防安全措施，實時消除火險隱患，消防器材、設備齊備，無火災變亂，工作成績顯著的部門。2、實時組織滅火或者積極支援火災，避免重大損失，有顯著貢獻的部門。3、在履行防火安全管理中能“嚴”字當頭，一絲不茍成績顯著者。第三十五條 在消防工作中有以下先進事跡之一的個人應當給予表彰和獎勵。1、熱愛消防工作，積極參加消防活動，遵守消防有關規(guī)定，能實時制止違反消防法規(guī)的行為，成績顯著，事跡突出的人員。2、積極撲救火災，搶救公共財物和人民的生命財產，實時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災發(fā)生，表現(xiàn)突出的個人。3、對查明火災原因有突出貢獻的人員。4、在履行防火安全管理中，防火觀念

52、強，能互相監(jiān)督檢舉揭發(fā)違章行為的，促進消防群治做出顯著成績的人員。第三十六條 違反中華人民共和國消防法機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定和有以下情況者，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經濟處罰，直至追究刑事責任。1. 正在進行生產、作業(yè)、施工的人員不按照防火安全規(guī)定，違章作業(yè)而引起火災變亂者。2. 值班當班人員擅離職守至火災發(fā)生或變亂擴大者。 3. 各級防火責任人不履行職責，玩忽職守引起火災變亂者。 4. 動火未經批準或防火措施不力而造成火災變亂者。 5. 違反規(guī)定架接電纜、使用電器時引起火災變亂者。 6. 發(fā)生火災變亂時，視而不見，拒不參加撲救者。 7. 非火災使用滅火器材或人為損壞防火設

53、施者。 8. 阻塞圈占消防通道，隨意堆放雜物和油桶等物品者。 9. 在消防通道停放車輛者。第三篇：工廠消防安全管理制度一 組織機構成立安全消防管理辦公室,成員如下:主任:總經理副主任:總經理助理,總工程師,各中心副總經理,辦公室主任成員:車間主任,設備工程師,各部門長,警衛(wèi)班全體成員生產部成立安全消防小組:組長:生產部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長安全消防員:各部門長,全體警衛(wèi)消防員,各班組長義務安全消防員:公司全體員工二職責分工主任對公司的安全,消防管理工作負全面責任,其主要工作是檢查和督促公司安全,消防管理職能,職責的制定及制度履行情況.副主任在主任的領導下,主要負責公

54、司全面的安全,消防的技術防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的安全,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實工作.當發(fā)生安全變亂時,副總經理負責人員疏散;警衛(wèi)人員負責組織滅火工作.設備工程師主要負責電氣,機械,受壓容器,氣體方面的安全技術教育及檢查工作,要做到經常檢查,發(fā)現(xiàn)問題實時處置懲罰,實時解決.生產部,辦公室,車間負責安全,消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作,要做到勤檢查,勤教育,使公司員工熟悉和了解安全,消防須知的常識,發(fā)生變亂會操作安全,防火用具;警衛(wèi)班每月進行消防演練.三 安全消防管理警衛(wèi)班定期檢查安全防火,防盜及報警設備,制定應急處置懲罰措施,定期進行安全消防演練并做好檢

55、查記錄.新員工上崗前要進行安全消防教育,特殊工種教育的培訓工作.公司各區(qū)域內必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火,防盜的管理.員工嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴重者予以辭退或開除.堅決杜絕跑,冒,漏,滴現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次扣罰30元.運轉的傳動設備不得用手直接觸摸或處置懲罰異常情況;設備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后,再進行處置

56、懲罰;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著三不放過原則,負有連帶責任.特種行業(yè)(電工,焊工,司爐工,司機)人員必須經技術部門培訓,考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處置懲罰,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔全部責任損失.公司的安全生產,防火措施,操作規(guī)程等各項規(guī)定,各部門按實踐生產檢查落實,有效管理,出現(xiàn)安全生產,消防變亂必須實時通知主管領導,采取果斷措施,實時報警,千方百計減輕人員傷害和財產損失.廠區(qū),車間動火操作時,必須按程序申請批準,采取相應措施后,方可操作.凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個月

57、的處罰,情節(jié)嚴重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機關處置懲罰.第四篇：工廠車間消防安全管理制度工廠消防安全管理制度一、組織機構成立安全消防管理辦公室，成員如下：主任：總經理副主任：總經理助理，總工程師，各中心副總經理，辦公室主任成員：車間主任，設備工程師，各部門長，警衛(wèi)班全體成員生產部成立安全消防小組：組長：生產部長副組長：木工車間主任，噴漆車間主任成員：各班組長安全消防員：各部門長，全體警衛(wèi)消防員，各班組長義務安全消防員：公司全體員工二、職責分工主任對公司的安全，消防管理工作負全面責任，其主要工作是檢查和督促公司安全，消防管理職能，職責的制定及制度履行情況。副主任在主任的領

58、導下，主要負責公司全面的安全，消防的技術防范工作組織及檢查工作，每年至少要組織和開展四次以上的安全，消防隱患檢查及制度修訂和防范落實工作。當發(fā)生安全變亂時，副總經理負責人員疏散；警衛(wèi)人員負責組織滅火工作。設備工程師主要負責電氣，機械，受壓容器，氣體方面的安全技術教育及檢查工作，要做到經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題實時處置懲罰，實時解決。生產部，辦公室，車間負責安全，消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作，要做到勤檢查，勤教育，使公司員工熟悉和了解安全，消防須知的常識，發(fā)生變亂會操作安全，防火用具；警衛(wèi)班每月進行消防演練。三、安全消防管理警衛(wèi)班定期檢查安全防火，防盜及報警設備，制定應急處置懲罰措施，定期進行安全

59、消防演練并做好檢查記錄。新員工上崗前要進行“安全消防教育”，“特殊工種教育”的培訓工作。公司各區(qū)域內必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材，消防水源等消防設施，各崗位人員要熟練操作，每月（季）定期檢查。易燃，易爆物品要遠離火種，單獨存放在指定場所，并加強防火，防盜的管理。員工嚴禁私接電源線，臨時線，電爐子，電暖風，電飯鍋等，違者罰款100元，對造成一定后果的，處以500元以上罰款，并免發(fā)1-3個月的效益工資，情節(jié)嚴重者予以辭退或開除。堅決杜絕“跑，冒，漏，滴”現(xiàn)象，各崗位，休息室，辦公室的電燈，電扇，電腦等電器設施人走關閉，違者一次扣罰50元。運轉的傳動設備不得用手直接觸摸或處置懲罰異常情況；設備發(fā)生

60、故障待機械停穩(wěn)后，再進行處置懲罰；操作工違章操作，管理人員違章指揮，各級人員有權制止或拒絕，否則，本著“三不放過原則”，負有連帶責任。特種行業(yè)（電工，焊工，司爐工，司機）人員必須經技術部門培訓，考試合格后持證上崗；私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處置懲罰，由此造成后果的，由特種專業(yè)人員承擔全部責任損失。 最新車間消防安全管理規(guī)章制度一、施工現(xiàn)場應建立消防領導小組，建立義務消防隊，負責對施工現(xiàn)場消防安全進行管理。二、施工現(xiàn)場的平面位置，應符合消防安全要求，應明確防火重點區(qū)、倉庫、配電室、要配備滅火器材，有醒目的消防安全標記，有消防安全負責人。三、禁絕在高壓排擠線下面搭設臨時性建筑物或堆放可