辦公室管理規(guī)章制度-精簡版

1、辦公室管理規(guī)章制度-精簡版為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第一條 業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。3. 用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4. 現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場所應(yīng)禮貌問答，熱情接待。 5. 電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，重要電話作好接聽記錄。6.公司印章管理由專人保管，即各單位會計為印章管理員，印章使用人需填寫印章使用登記表，嚴(yán)格按照“誰批準(zhǔn)，誰負責(zé)”

2、，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自將印章帶出公司使用，不得在空白介紹信，便簽紙上加蓋公司印章。印章管理人對印章安全負責(zé)，若因印章管理人管理失誤給公司帶來損失，由印章管理人負全責(zé)，并給予相應(yīng)罰款。發(fā)現(xiàn)有章子隨意亂放，不上鎖的給予印章管理員罰款200元。第1頁有限公司第二條 辦公秩序1. 辦公室人員請假寫請假條、外出寫出差單需由直接主管審批，遲到一次罰款100元，無故曠工一次罰款200元?？记谟煽记趩T月底報至辦公室核對，工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、不得大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的平靜有序。2.職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。辦公桌雜亂者罰款

3、100元/次。3. 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，職員應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。4. 吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（如接待室、會客室等），禁止在辦公室（辦公坐位上）吸煙。5. 辦公室職員周一至周五上班一律穿公司制服，周末如遇特殊情況需穿工裝時，也要按要求穿著工裝，并著裝整潔。有不穿或不按公司要求穿著者，一次罰款100元。6. 參加公司會議時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假。第三條 辦公室辦理1.公司所需的辦公用品，由辦公室填寫辦公用品使用審批表，報總經(jīng)理審批后統(tǒng)一購置，統(tǒng)一領(lǐng)用。所有員工要節(jié)約節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。第2頁

4、有限公司2.外來的文件由辦公室檔案辦理員負責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)指示的要求送達有關(guān)部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應(yīng)在接件后即時報送。3.所有辦公人員應(yīng)遵守公司的規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。辦公室是公司的綜合性、服務(wù)性、行政事務(wù)性部門，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務(wù)水平，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。本制度自簽發(fā)之日起生效。X有限公司董事長：2015年11月25日第3頁第二篇：圖書室辦理規(guī)章制度(北大版精簡版)X X圖書館規(guī)章制度讀者入館注意事項1、憑證入館讀者憑本人有效校園卡、借書證或閱覽證入館；校外讀者在東門咨詢臺辦理相關(guān)手續(xù)入館。所有讀者必須

5、出示證件。刷證入館，攜證出館，配合辦理人員的檢查。不得以任何理由拒絕刷證進館。2、保持平靜保持圖書館內(nèi)平靜，手機或電腦等設(shè)備調(diào)至靜音。禁止在館內(nèi)喧嘩、朗讀或大聲接打手機，尤其禁止在閱覽區(qū)域接打手機。3、安全防火圖書館是重點防火單位，嚴(yán)禁在館內(nèi)任何中央吸煙、用火。4、保持清潔保持館內(nèi)清潔衛(wèi)生，禁止隨地吐痰，亂扔廢棄物。5、愛護公物愛護圖書館的書刊資料，文明閱覽。愛護館內(nèi)設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)禁隨意涂抹刻畫和破壞設(shè)備。未經(jīng)許可，禁止在館內(nèi)張貼或散發(fā)廣告及其他宣傳品。6、遵守秩序遵守并維護館內(nèi)秩序，不用物品搶占閱覽座位，禁止隔夜占用書包柜存放各種物品，不得隨意挪動閱覽桌椅。禁止攜帶任何食物進入圖書館。7、文明

6、禮貌進入圖書館應(yīng)著裝整齊，舉止文明，禮貌待人，不防礙他人查閱資料，維護文明優(yōu)雅的圖書館環(huán)境。8、自覺遵守本館的各項規(guī)章制度，支持工作人員按章辦事。9、對違反上述規(guī)定的讀者，任何人都有權(quán)批評和制止其行為。對情節(jié)嚴(yán)重者，圖書館保留處罰權(quán)。10、本規(guī)定由圖書館負責(zé)解釋。借書證、閱覽證辦理辦法為加強對圖書借閱的辦理，維持正常的借閱秩序，方便讀者辦證，特公布此辦理辦法。圖書館借書證、閱覽證包括：有效的北京大學(xué)校園卡、圖書館發(fā)放的有效期限內(nèi)的各類借書證和閱覽證。證卡辦理和咨詢的機構(gòu)是證卡服務(wù)處。一、借書證和閱覽證的辦理1、北京大學(xué)事業(yè)編制及人事代理編制的教職工（包括博士后）和學(xué)校按照“國家普通高校招生任務(wù)

7、”招收的本科生、研究生，憑學(xué)校發(fā)放的本人校園卡即可到圖書館借閱圖書。2、校內(nèi)合同制人員、交換生、公費留學(xué)生辦理校園卡后，可自愿到圖書館證卡服務(wù)處免費開通圖書閱覽手續(xù)，如申請辦理借書權(quán)限，需交納一定的押金。委培生、自費留學(xué)生辦理校園卡后，交納服務(wù)費可開通文獻閱覽手續(xù)，如申請辦理借書權(quán)限，需交納一定的押金。3、學(xué)校按國家任務(wù)和校際交流計劃招收的訪問學(xué)者、進修教師和外聘專家，可憑北大頒發(fā)的有效證件，申請辦理借書證。4、各院系舉辦的各種研修班、學(xué)位班學(xué)員，自行招收的外籍學(xué)生或外聘專家，以及校外協(xié)作人員，憑北大協(xié)作單位介紹信并由北大正式事業(yè)編制人員擔(dān)保可申請辦理借書證。5、已取得北大成教學(xué)籍的學(xué)生，可憑

8、成人教育學(xué)院學(xué)生證和名冊，申請辦理借書證。6、校外臨時來館查閱資料人員，可辦理臨時閱覽證（按規(guī)定付費）。臨時閱覽證只限當(dāng)天使用，當(dāng)天下午五時前需交回。7、在京地區(qū)的近程教育學(xué)生只辦閱覽證，有效日期按照學(xué)生證的有效日期辦理。8、北京地區(qū)的高校圖書館或非高?？蒲袡C構(gòu)，可按如下規(guī)定申請辦理館際互借證。 有申辦本館館際互借證需求的上述機構(gòu)，先電話咨詢證卡服務(wù)處，并與本館簽署辦理館際互借證協(xié)議； 北京地區(qū)的高校圖書館：每館最多可申辦五個館際互借證，其中一個可免服務(wù)費，其余四個收取服務(wù)費； 非高?？蒲袡C構(gòu)：每館可申辦一個館際互借證，與我館有合作關(guān)系的機構(gòu)可申請免服務(wù)費。9、辦理圖書館借書證、閱覽證均需交納

9、工本費和照片。10、申請辦理借書證、閱覽證的有關(guān)押金和服務(wù)費收取辦法請咨詢證卡服務(wù)處。11、辦證所收取的工本費、服務(wù)費和押金全部由學(xué)校財務(wù)部統(tǒng)一辦理。假設(shè)押金票據(jù)遺失，讀者帳上沒有欠書、欠款問題，可到證卡服務(wù)處領(lǐng)取遺失聲明，經(jīng)協(xié)作單位蓋章，本人簽字后領(lǐng)取押金。二、借書證、閱覽證的使用1、有效的借書證和閱覽證是讀者進入圖書館以及在館內(nèi)借閱文獻，進行學(xué)習(xí)活動的憑證，讀者進入圖書館時應(yīng)隨身攜帶，按規(guī)定使用，并自覺接受工作人員的檢查。2、借書證和閱覽證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。如委托他人代借圖書，須出具委托書。借用或冒用他人借書證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即扣留該證，并區(qū)別不同情況處以罰款。3、借書證、閱覽證只可在

10、有效期內(nèi)使用，過期失效。4、各類讀者利用圖書館的權(quán)限見讀者借閱權(quán)限表。三、借書證、閱覽證的掛失及補辦1、校園卡丟失，可按校園卡辦理室的有關(guān)規(guī)定辦理掛失，圖書館原則上不給讀者辦理校園卡掛失操作；圖書館發(fā)放的借書證或閱覽證丟失，可以憑有效證件到圖書館證卡辦理處或還書處辦理臨時掛失。掛失前所有被借圖書由借書證所屬人承擔(dān)責(zé)任。2、校園卡丟失后應(yīng)到校園卡辦理辦公室補辦；借書證和閱覽證可憑本人有效證件到圖書館證卡服務(wù)處補辦，同時需交納一定的手續(xù)費。四、驗證及離校1、讀者離開學(xué)校前（包括畢業(yè)離校、工作調(diào)動、休學(xué)、退學(xué)、離職、進修結(jié)業(yè)等）須將所借圖書全部歸還，并到證卡服務(wù)處辦理借書證注銷手續(xù)，方可辦理離校手續(xù)

11、。2、持證讀者逝世后，人事部門在發(fā)放撫恤金之前，應(yīng)由其家屬到圖書館辦理還書退證手續(xù)。3、讀者離校時如不按規(guī)定到圖書館辦理還書退證手續(xù)，由主管單位或擔(dān)保人負責(zé)追回圖書或承擔(dān)賠償。館藏借閱制度一、外借圖書1、讀者憑本人校園卡、借書證可借閱圖書5-30冊，一般圖書借閱期限為一個月，可續(xù)借三次（詳見借閱數(shù)量表）；各借書處或閱覽室如公布有特殊規(guī)定，則遵照各處、室規(guī)定執(zhí)行。2、某種圖書如可借復(fù)本已全部借出，讀者可直接在網(wǎng)上辦理圖書預(yù)邀請求。3、如讀者所借圖書已經(jīng)到期仍需繼續(xù)使用，在該書無其他讀者預(yù)約的情況下，又未因其他原因而被停止借書權(quán)時，均可自行在網(wǎng)上續(xù)借。4、借閱圖書如有問題可到各咨詢臺及借、還書處請

12、求幫助。5、圖書過期、遺失、損壞等，均按北京大學(xué)圖書館對于讀者借閱過期、遺失和損壞書刊的規(guī)定執(zhí)行。二、館內(nèi)閱覽1、讀者憑本人校園卡、借書證或閱覽證可以在閱覽室內(nèi)閱覽書刊。2、讀者未辦借閱手續(xù)，不得擅自將書刊攜出閱覽室外，否則按偷竊書刊處理。3、閱覽室內(nèi)開架書刊，按需閱取，閱畢請按閱覽室規(guī)定放到指定位置。4、讀者須遵守北京大學(xué)圖書館入館注意事項，保持文明的閱覽環(huán)境。三、館際互借1、本校讀者（限教師、研究生）需要向與本館有館際互借關(guān)系的圖書館借書，可到本館館際互借中心辦理相關(guān)手續(xù)。2、與本館有館際互借關(guān)系的圖書館借閱本館圖書，可派人憑館際借書證及本人有效證件到本館相關(guān)借閱處（室）辦理借書手續(xù)。3、

13、憑館際互借證借閱的圖書不能按期歸還或丟失，由該證所屬圖書館負責(zé)賠償。四、非本館讀者借書非本館讀者因承擔(dān)科研項目或其它需要利用本館藏書的讀者，按北京大學(xué)校外讀者接待辦法接待。五、特殊書刊的借閱特殊書刊文獻只限館內(nèi)閱覽，不得攜出館外，無特別規(guī)定的可在館內(nèi)部分復(fù)印，必須當(dāng)天歸還，如違反規(guī)定，按10元/日罰款，并視情節(jié)輕重停止其借書權(quán)一個月至半年。1、特殊閱覽室圖書借閱本館設(shè)保存本閱覽室、學(xué)位論文閱覽室、教學(xué)參考書閱覽室、新書閱覽室、方志閱覽室、特藏閱覽室、臺灣文獻室、北大文庫、古籍閱覽室等特殊圖書閱覽室，上述閱覽室所藏圖書分開架閱覽和閉架取書兩種借閱方式，供讀者室內(nèi)閱覽。2、報刊借閱本館設(shè)期刊閱覽區(qū)

14、、報紙與文藝期刊閱覽室、過刊閱覽室、港臺報刊閱覽室，上述閱覽室所藏報紙和期刊分開架閱覽和閉架取刊兩種借閱方式，全部報刊只限室內(nèi)閱覽。3、工具書借閱本館工具書分布在工具書閱覽室、各閱覽室的常用工具書書架中，所有工具書僅限室內(nèi)閱覽。4、古籍珍善本、1949年10月以前出版的中文舊報刊、碑貼拓片等一般僅供本校有關(guān)專業(yè)的教師和研究生讀者在室內(nèi)閱覽。5、特殊文獻的借閱請參見主頁或各閱覽室的具體規(guī)定： 保存本閱覽室圖書閱覽及復(fù)制辦法 學(xué)位論文復(fù)印規(guī)則 港臺報刊借閱辦法 民國中文舊報刊服務(wù)規(guī)定與收費標(biāo)準(zhǔn) 早期外文報刊服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于借閱文革期間小報規(guī)定 古籍閱覽室書籍復(fù)制收費標(biāo)準(zhǔn) 善本特藏室借閱制度 多媒

15、體學(xué)習(xí)中心使用須知館藏文獻復(fù)制制度為保護書刊、版權(quán)和國家機密，特對本館館藏文獻的復(fù)制制定本規(guī)定。1、使用本館館藏書刊文獻的復(fù)制件時，不得違反國家相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法的規(guī)定，否則責(zé)任由復(fù)制者自負。2、復(fù)制館藏書刊時，請保護原本，小心操作，以避免損壞。3、館藏書刊，不得全書復(fù)制。篇章復(fù)制，不得超過全書三分之一。4、館藏內(nèi)部書刊資料，如文革期間印行的小報、國家規(guī)定的禁書、機密文獻等，不予復(fù)制。5、書刊論文以外的資料，如文件、宣傳品等，不予復(fù)制。6、港、澳、臺及海外地區(qū)出版的中文報刊內(nèi)容涉及政治言論方面的，限制復(fù)制。7、1949年10月以前出版的書刊資料一般不予靜電復(fù)印，可照相復(fù)制。8、特殊館藏文獻的復(fù)制制

16、度請參見主頁或各閱覽室的具體規(guī)定： 保存本閱覽室圖書閱覽及復(fù)制辦法 學(xué)位論文復(fù)印規(guī)則 民國中文舊報刊服務(wù)規(guī)定與收費標(biāo)準(zhǔn) 早期外文報刊服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn) 古籍閱覽室書籍復(fù)制收費標(biāo)準(zhǔn)存包柜使用須知為方便讀者，圖書館在各層閱覽室附近設(shè)有免費存包柜。為維護讀者的公共利益及個人、公共財產(chǎn)的安全，請讀者自覺遵守以下規(guī)定：1、存包人負責(zé)本人物品的安全。存放個人物品時請自帶鎖具將存包柜鎖好，請勿將貴重物品放到存包柜中。2、存包柜內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險物品。如違反規(guī)定，造成不良后果，將追究存包人法律責(zé)任。3、為避免個人長期占用存包柜，請讀者每天在閉館（22：30）之前，務(wù)勢必所存物品和掛鎖取走，否則將視為占柜。4

17、、凡占柜者，由本館安保部門統(tǒng)一開柜清理物品，物主可攜帶本人證件去圖書館安保部按相關(guān)手續(xù)領(lǐng)取有關(guān)物品。讀者借閱書刊逾期、損壞及遺失的處理規(guī)定第一條 本館實行借閱圖書逾期按時計欠費制度，由證卡服務(wù)處執(zhí)行。一般外借圖書超過借閱期，每冊按超期0.20元/日計費（超期后兩日為緩沖期，免計費，第三日從0.6元起按規(guī)定計費）。教參閱覽室圖書實行2小時外借制度，超期圖書每冊按0.50元/小時計費。第二條 讀者到外地出差、實習(xí)，應(yīng)及時歸還圖書或辦理續(xù)借手續(xù)。逾期未還圖書時，出示所在單位出具書面證明，可免除部分欠費。第三條 遺失書刊需賠償。讀者遺失圖書需在應(yīng)還日期之前向證卡服務(wù)處報告，并賠償原書。如無法賠償原書則

18、視遺失圖書的情況按以下條款賠款。（一）丟失圖書賠償標(biāo)準(zhǔn)1賠償原書：所有圖書全部按原書賠償(同一出版社新版本需經(jīng)審核通過后才可抵賠)，并須繳納20元圖書加工費/冊。2賠款：適用于無法賠償原書的情況，并須繳納20元圖書加工費/冊。多卷冊圖書原價按整套圖書的總價計算。1）中國大陸出版圖書2000年（含）后出版的：按原價5倍；1980年至1999年出版的：按原價10倍；1950年至1979年出版的：按原價2倍（當(dāng)前年-出版年）；1949年（含）前出版的：視為文物，以不低于原價2倍（當(dāng)前年-出版年）的當(dāng)前國家文物市場估價進行賠償。注：1950年前后以第一套人民幣標(biāo)價的圖書按標(biāo)價的萬分之一計原價。2）中國

19、大陸以外國家地區(qū)出版圖書1980年（含）后出版的：按原價10倍；1901年至1979年出版的：按原價2倍（當(dāng)前年-出版年）；1900年（含）前出版的：視為文物，以不低于原價2倍（當(dāng)前年-出版年）的當(dāng)前國家文物市場估價進行賠償。注：贈書和無標(biāo)價圖書按40元計原價；以外幣標(biāo)價圖書按現(xiàn)行匯率折算成人民幣計原價。（二）丟失期刊賠償標(biāo)準(zhǔn)1中文期刊：當(dāng)年出版的期刊，丟失一期按全年各期之和賠款。合訂本期刊如有復(fù)本，按出版時間計算，參照中文圖書的賠款倍率計賠，另加收裝訂費。合訂本期刊如無復(fù)本，除按上述辦法計算外，再加倍賠款。2外文期刊：區(qū)別不同情況，按下列倍率賠款：1）影印、復(fù)制交流版期刊：視具體情況按原價的

20、5-10倍賠款；2）原版期刊：按原價的10倍賠款。（三）賠款后，讀者又找回所丟圖書，所賠款項可憑賠款時所開單據(jù)退還讀者本人，但從賠款之日起計算逾期時間，追繳逾期欠費；賠償原書后，讀者又找回所丟圖書，該書在經(jīng)圖書館注銷后歸讀者所有。第四條 期刊報紙僅限室內(nèi)閱覽，不得攜出館外。如需要拿出閱覽室外復(fù)印，需當(dāng)日歸還，逾期未還，每冊按超期0.20元/日計費。第五條 讀者在書刊報紙上涂抹或勾劃、裁剪及污損書刊報紙，每損壞一頁（張）賠款0.5元。如損壞嚴(yán)重，按遺失書刊條款處理，同時處以5元以上罰款。第六條 讀者撕毀書刊報紙，應(yīng)視情節(jié)輕重予以賠償。損壞嚴(yán)重者，必須賠償原書原刊。無法賠償原書原刊者按遺失書刊報紙

21、規(guī)定處理，同時處以10元以上罰款，并通報所在單位。情節(jié)嚴(yán)重者報學(xué)校從嚴(yán)處理。第七條 特殊書刊文獻（指保存本閱覽室、學(xué)位論文閱覽室、教學(xué)參考書閱覽室、新書閱覽室、方志閱覽室、特藏閱覽室、臺灣文獻中心、民國舊報刊閱覽室、北大文庫、季羨林工作室、宿白贈書室、古籍閱覽室等特殊圖書閱覽室的書刊）只限館內(nèi)閱覽，不得攜出館外，無特別規(guī)定的可在館內(nèi)部分復(fù)印，必須當(dāng)天歸還，如違反規(guī)定逾期，按2元/日罰款，并視情節(jié)輕重停止其借書權(quán)一個月至半年。第八條 遇有特殊情況，由證卡辦理處根據(jù)具體情況會同圖書館有關(guān)部門予以處理，或報相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。電子資源的使用規(guī)定以及違規(guī)使用行為的處理辦法1、關(guān)于電子資源的使用規(guī)定電子資

22、源（以下簡稱“電子資源”）是指國內(nèi)外出版商出版發(fā)行的、由圖書館（含各系分館、資料室）購買了使用權(quán)（或者某院系使用權(quán)）的網(wǎng)絡(luò)正式出版物，如數(shù)據(jù)庫、電子期刊、電子圖書等。電子資源只能由其合法用戶合理使用。電子資源的合法用戶包括：本校實名的師生員工、訪問學(xué)者、進修教師和留學(xué)生。電子資源的合理使用是指：合法用戶出于個人教學(xué)和科研的目的，在校園網(wǎng)內(nèi)以正常速度檢索、瀏覽、下載或打印電子資源。合法用戶應(yīng)當(dāng)遵守圖書館與國內(nèi)外出版商簽定的合同。為維護電子資源的正常、有序使用，保護學(xué)校及電子資源出版商的合法權(quán)益，學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，將以下行為歸于電子資源的違規(guī)使用： 連續(xù)、集中、大批量下載電子資源（超過了正常的閱讀

23、速度，如在一小時內(nèi)下載量超過百篇以上的均屬于違規(guī)操作；違規(guī)操作的判斷通常以出版商提供的違規(guī)使用報告為準(zhǔn)）。 使用軟件工具下載電子資源。 將所獲得的文獻提供給校外人員，并進行非法商業(yè)性牟利。 私自向其他任何非法用戶提供代理服務(wù)或大批量的文獻傳遞。 將電子資源的合法使用權(quán)限再提供給其他任何非法用戶使用（如將校園網(wǎng)帳號租給校外人員使用）。 其它不符合中國知識產(chǎn)權(quán)法的非法使用行為。2、關(guān)于違規(guī)使用電子資源的處理辦法如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，圖書館將協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門進行調(diào)查，對違規(guī)者視其情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處罰。由此而引起的法律后果由違規(guī)者自負。具體處理辦法： 違規(guī)者必須做出書面陳述和檢查。如果違規(guī)使用的是外文資源

24、，應(yīng)分別用中英文進行陳述和檢查。 違規(guī)者須在圖書館等相關(guān)單位負責(zé)人的監(jiān)督下刪除違規(guī)下載的數(shù)據(jù)。 違規(guī)者將被停止其借書權(quán)限2個月。 違規(guī)情節(jié)比較嚴(yán)重的，由圖書館對違規(guī)者及違規(guī)行為予以通報。 因違規(guī)行為給學(xué)校造成經(jīng)濟損失的（例如給使用電子資源的代理服務(wù)器造成大量國際流量費等），由違規(guī)者承擔(dān)賠償責(zé)任。 違規(guī)行為引起知識產(chǎn)權(quán)糾紛的，違規(guī)者必須自行承擔(dān)由此而引起的一切法律責(zé)任。 對有以下行為的情節(jié)嚴(yán)重者，除上述處理外，學(xué)校還將視情況對違規(guī)者做出暫停或關(guān)閉其校園網(wǎng)網(wǎng)關(guān)賬戶的處罰，包括：對受到警告后仍舊繼續(xù)違規(guī)者；私設(shè)代理服務(wù)器或?qū)⑿@網(wǎng)賬號提供給非法用戶使用，造成電子資源違規(guī)使用的；等等。第三篇：公司規(guī)章

25、制度精簡版第一章 作息與考勤制度第一條 作息時間：1、星期一至五：9：0017：00；周六：9：0011:30；2、中午休息時間：11：3013：30 ；3、本公司為雙休制。第二條 周日及國家法定假天均休息，特殊情況下，將安排人員進行輪流值班。 第三條 員工上下班一律親自打卡（簽到），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)免打卡（簽到）者除外。 第四條 遲到（早退）：1 上班遲到15分鐘之內(nèi)者為遲到。2 上班遲到15分鐘至1小時者，以曠工半天計； 3 無故遲到1小時以上者，以曠職1天計； 4 提早下班15分鐘之內(nèi)者為早退。5 提前下班15分鐘至1小時者，以曠工半天計； 6 提前下班1小時以上者，以曠職1天計；（處罰金按

26、工資每天金額計算）7 于一個月內(nèi)遲到及早退合計超過三次（含三次）者不予發(fā)放全勤獎金； 8 于一個月內(nèi)遲到及早退合計超過三次（含三次）者，每三次視為曠工一天。9.以上情況均會根據(jù)情況給予罰款，因處罰得來的罰款本公司一律不歸為己有，勻平均補貼給所有員工。10.請假扣除當(dāng)天工資與全勤獎。第五條 因業(yè)務(wù)，須于晚間或假天加班者，應(yīng)事先呈報部門經(jīng)理以便列入考核。 第六條 外出洽公者，假設(shè)預(yù)知會延誤上、下班時間者應(yīng)事先報備部門經(jīng)理簽字，方可免除上、下班打卡（簽到）；在外恰公無法于上、下班前趕回公司者，應(yīng)以電話報備部門免除上、下班打卡（簽到），但越日須請部門經(jīng)理在出勤卡上補簽確認。第七條 行政部門負責(zé)每月員工

27、出勤的統(tǒng)計，作為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。第二章 請假制度第一條 員工確因事或因病需要請假時須填寫請假單，按規(guī)定步伐辦理請假手續(xù)。 第二條 事假：1每月請假不得超過兩天，超過者原則上不給予批準(zhǔn)，具體視特殊情況而定； 2全年請假不得超過十五天，每次不得超過連續(xù)五天； 3一次請假超過十天（含）者，須辦理停薪留職手續(xù)； 4事假為無薪給假，（以天數(shù)為計算單位）。 第三條 病假：1、凡請病假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，全年累積不得超過三十天；2、病假連續(xù)兩天以上（含）請附醫(yī)師診斷證明； 第四條 產(chǎn)假：1女性員工分娩前后給假五十六天（產(chǎn)婦產(chǎn)檢可提前請產(chǎn)假或產(chǎn)假未休完者可轉(zhuǎn)換為年假）；2妊娩三個月以上流產(chǎn)者，給假十天； 3未滿三

28、個月流產(chǎn)者，以病假處理；4服務(wù)滿一年以上者，請假期間基本工資照發(fā)；未滿者減半發(fā)給。 第五條 婚假：請假期間基本工資照發(fā)。 第六條 公假：1公司派遣學(xué)習(xí)、考察、辦事或特別指定任務(wù)、拜訪客戶者； 2請假期間薪資照發(fā)。 第七條 工傷假：1員工因執(zhí)行職務(wù)而受傷或致病者，須申請工傷假； 2工傷假在一年（含）的內(nèi)者，基本工資照發(fā)； 第八條 請假時依下列規(guī)定呈報批準(zhǔn)：一般員工請假兩天以內(nèi)（含）由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第九條 凡請事假先申請，如因患病或特殊狀況者或不可抗力因素，不能事先申請時，應(yīng)先以電話向所屬部門經(jīng)理報備并向人事部門負責(zé)人報備，但應(yīng)于假后兩天內(nèi)補辦請假手續(xù)；逾期則視為曠工。第十

29、條 凡國家法定節(jié)假日的前后，不得請假。第十一條 事假、病假的規(guī)定天數(shù)，中途到職者按比例計算。第十二條 員工請假期間無論假別或天數(shù)，應(yīng)覓妥職務(wù)代理人，來負責(zé)一切事物事宜，否則視同曠職。第十三條 員工有下列事情的一者，視為曠職論，曠職一律扣薪三天以示懲戒，凡一個月內(nèi)曠職累計達三天者，予以解職處分： 1未經(jīng)準(zhǔn)假而擅離職守或缺席者； 2無故遲到或早退1小時以上者；3凡未事先請假，而逾期未補辦請假手續(xù)者； 4凡事先請假未覓妥職務(wù)代理人者； 5停薪留職，未辦妥手續(xù)者。第十四條 員工有下列事情之一者，須辦理停薪留職： 1請病假一次在十天以上者； 2請事假一次在十天以上者；3因案被法院拘留十天以上者，但經(jīng)判決

30、不起訴或無罪確定者； 4因特殊事由需停薪留職者。第十五條 停薪留職者，請辦妥停薪留職手續(xù)方為生效，否則視曠職論。 第十六條 員工停薪留職期間，除停發(fā)薪資外并停止享有公司一切的福利。 第十七條 停薪留職最長以三個月為限，其原因消除后，應(yīng)于三天內(nèi)自請復(fù)職，否則視同自動離職。停薪留職人員，概不保留底缺，如原服務(wù)部門無缺額或業(yè)務(wù)上已無需要時可以不批準(zhǔn)其復(fù)職。第三章 員工福利制度第一條 本公司正式員工可享受本公司一切福利待遇。 第二條 正式員工均參加社會保險，享有各項保險權(quán)利。第三條 公司可視情況，不定期舉辦員工聚餐、郊游等集體活動。 第四條 部門經(jīng)理隨時呈報表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，經(jīng)公司評審后視情況發(fā)給各種獎

31、勵，具體參照第八章的員工獎勵制度。第五條 公司年終結(jié)算如有盈利，對于全年無重大過失員工發(fā)放年終獎金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1服務(wù)滿一年者發(fā)放月薪一個月，未滿一年者按比例發(fā)放； 2未到年終離職者不發(fā)。第七條 公司年終結(jié)算如有盈利，根據(jù)考核，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行調(diào)薪。 第八條 公司每逢重大節(jié)慶日（春節(jié)、中秋節(jié)等）向員工發(fā)放禮品或禮金，其金額視公司業(yè)務(wù)盈余及財政狀況而定。第九條 每月8日作為公司工資發(fā)放日，發(fā)放前月工資。第四篇：辦公室辦理規(guī)章制度-詳盡版合肥香尚宮餐飲文化傳播有限公司辦公室辦理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強公司辦理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為， 創(chuàng)造良好的企業(yè)

32、文化氛圍。第二章 細則第一條 服務(wù)規(guī)范1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可搪突對方。3. 用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4. 現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場所應(yīng)禮貌問、答，熱情接待。5. 電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司 電話時間太長。第二條 辦公秩序1. 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的平靜有序。2. 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)

33、域內(nèi)進行（大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室）或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的，時間 一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。3. 職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。4. 部門、個人專用的設(shè)備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共設(shè)施則由公司保潔員負責(zé)定期的清潔頤養(yǎng)工作。5. 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，職員應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。6. 吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（如接待室、會客室等），禁止在辦公室（辦公坐位上）吸煙。7.辦公室人員外出外出單或用車(公車或的士)派車單需

34、由直接主管或總經(jīng)理審批，。8.不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事,除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外,其余正常上班時間不得用本部電腦上第1頁網(wǎng)聊天。第三章 辦公禮儀規(guī)范第一條 職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔；男性職員頭發(fā)不宜過長。2、指甲：職員指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。3、胡須：男性職員胡須不宜留長，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。4、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。第二條 辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服，無制服者應(yīng)穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服。第四章

35、 責(zé)任第一條本制度的檢查、監(jiān)督部門為行政人事主管、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予相應(yīng)的警告處分（30-100 元）。第二條行政人事部對本制度負有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。第三條本制度自公布之日起生效執(zhí)行。公司辦公室規(guī)章制度范例基本制度1 進入辦公室必須著裝整潔。2 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。3. 愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。4 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯。5 各部門務(wù)必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。6. 辦公室工作由辦公室人員全面負責(zé)，其他部門予以配合。7 不準(zhǔn)私自動用辦公室物品

36、，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。會議制度1 參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。2 每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。3 各項會議制度應(yīng)充分保持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。4 做好辦公室清潔衛(wèi)生。辦公室規(guī)章制度辦公室是公司的綜合性、服務(wù)性、行政事務(wù)性部門，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務(wù)水平，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。為美滿公司的行政辦理機制，建立規(guī)范化的行政辦理，提高行政辦理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本規(guī)章制度。（一） 辦公室考勤制度一、總則：一、為加強考勤辦理，維護工作秩序，提

37、高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。三、每周 1 天休息，公司根據(jù)個人意愿輪流休息。公司節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。二、請假：1、請假必須填寫請假單，按規(guī)定步伐審批。請假單一式兩份，一份留本科室，一份交專職的考勤員。2、請病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請假，經(jīng)經(jīng)理審批同意，方可離開崗位。3、公休假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假均須履行請假手續(xù)，經(jīng)經(jīng)理審批同意后，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、請假期限將到，假設(shè)要續(xù)請，必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假以一次

38、為限。5、上班后在經(jīng)理和考勤員處及時銷假。提前返回，病事假按實際離崗時間計算。三、簽到制度：1、上班實行簽到制。辦公室人員為：早8:00晚5:00。上班后10分鐘內(nèi)為簽到時間，超10分鐘按遲到記錄，提前1020分鐘下班按早退計算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。2、因工作原因不能按時簽到者，本人寫明原因，主任簽署意見后，不作為遲到計算。3、因工作需要加班，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，方可按加班對待。（二）辦公室文件收發(fā)規(guī)定一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發(fā)， 屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā).業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿，分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“

39、秘密”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規(guī)定處理。文件由擬稿人校對，審核后方能復(fù)英蓋章。三、董事會和公司的文件由辦公室負責(zé)報送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記分明，并報告報送結(jié)果。秘密文件由專人按核定的范圍報送。四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。五、外來的文件由辦公室文書負責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)指示的要求送達有關(guān)部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應(yīng)在接件后即時報送。六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向

40、辦公室說明原因。（三）辦公室文印辦理規(guī)定一、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。二、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見，送信息中心打櫻各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打櫻打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記，以備查驗。三、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不分明的中央，應(yīng)及時與有關(guān)人員校對分明。四、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。五、嚴(yán)禁擅自為私人打印復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。六、愛護設(shè)備，注意設(shè)備頤

41、養(yǎng)和維護，保證設(shè)備正常工作，保持打印清潔。（四）辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定一、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實行經(jīng)濟責(zé)任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫資金使用審批表，報總經(jīng)理審批后購置。實行經(jīng)濟責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入庫手續(xù)，明確金額。需購置的，由部門負責(zé)人填寫資金使用審批表，報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報董事長批準(zhǔn)后辦理。二、辦公用品購置后，須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表和購貨發(fā)票、清單，到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的，財務(wù)部不予報銷。三、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。四、辦公用品

42、只能用于辦公，不得移作他用或私用。五、所有員工要節(jié)約節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。（五）辦公室?guī)旆哭k理制度一、公司辦公室?guī)旆恐饕糜诖娣鸥黝愞k公用品，禮品和其它公用物品。由辦公室經(jīng)理或其指定人員辦理。二、對庫房所有物品都要統(tǒng)一登記造冊。物品的入庫由庫管人員按發(fā)票上的數(shù)量、規(guī)格盤點，登記造冊，并由繳庫人員簽字。三、辦理人員要保持原則，秉公辦事，嚴(yán)格掌握辦公用品的發(fā)放范圍，凡涉及物品的領(lǐng)出均由領(lǐng)用人簽名。四、庫房內(nèi)禮品等貴重物品的領(lǐng)用，需經(jīng)辦公室經(jīng)理同意，庫管人員不得擅自動用庫房內(nèi)的任何物品。五、庫房物品要定期進行整理，核實，做到帳物相符，擺放有序便于存取。要保持庫房通風(fēng)，防火，防盜，防

43、霉?fàn)€，保證庫房的安全六，辦理人員請假離崗，由辦公室經(jīng)理或其指定人員代管。假設(shè)涉及物品進出，事后應(yīng)向原庫房辦理人員書面說明。7、室車輛及駕駛員辦理制度車輛是公司公務(wù)活動的主要交通工具，為了更好履行服務(wù)作用，保證公司公務(wù)用車，特制定本規(guī)定。7.1 車輛調(diào)配：7.1.2 車輛應(yīng)首先保證公司公務(wù)用車，本著“先緊急后一般”的原則，合理調(diào)配。7.1.3 公務(wù)用車由辦公室根據(jù)車輛情況予以安排。公司各人員或部門因公用車，應(yīng)填寫“用車申請單”，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字，辦公室經(jīng)理同意后予以安排。7.2 車輛維修頤養(yǎng)7.2.1 按規(guī)定做好車輛審驗檢修工作和日常例行頤養(yǎng)7.2.2 車輛出現(xiàn)故障需檢修，由駕駛員向主管人員報

44、告，指定人員和駕駛員一同外出修理。7.3 駕駛員工作紀(jì)律7.3.1 遵守勞動紀(jì)律，按時上下班。上班前有出車任務(wù)者，按通知單要求出車；無出車任務(wù)者，應(yīng)做好出車準(zhǔn)備等待接受任務(wù)。7.3.2 駕駛員憑出車通知單(租車憑審批表和交費單)出車，無出車通知單不得出車。出車準(zhǔn)時，保證安全。嚴(yán)禁酒后駕車。7.3.3 駕駛員隨領(lǐng)導(dǎo)外出的活動聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，一般應(yīng)隨車等候不得參與與自己無關(guān)的公務(wù)活動，不得泄露領(lǐng)導(dǎo)間的談話內(nèi)容。7.3.4 不得刁難用戶，不得私自答應(yīng)無關(guān)人員乘車，不得利用工作之便私拉乘客獲取收入。第五篇：辦公室辦理規(guī)章制度-詳盡版高帝米拉實業(yè)有限公司辦公室辦理規(guī)章制度第一章 總則為加強公司辦理，維護公

45、司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細則第一條 服務(wù)規(guī)范1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可搪突對方。3. 用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4. 現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場所應(yīng)禮貌問、答，熱情接待。5. 電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。第二條 辦公秩序1. 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，

46、確保辦公環(huán)境的平靜有序。2. 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行（大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室）或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的，時間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。3. 職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。4. 部門、個人專用的設(shè)備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共設(shè)施則由公司保潔員負責(zé)定期的清潔頤養(yǎng)工作。5. 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，職員應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。6. 吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（如接待室、會客室等），禁止在辦公室（辦公坐位上）吸

47、煙。7.辦公室人員外出外出單或用車(公車或的士)派車單需由直接主管或總經(jīng)理審批，。8.不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事,除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外,其第1頁余正常上班時間不得用本部電腦上網(wǎng)聊天。第三章 辦公禮儀規(guī)范第一條 職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔；男性職員頭發(fā)不宜過長。2、指甲：職員指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。3、胡須：男性職員胡須不宜留長，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。4、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。第二條 辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿

48、公司制服，無制服者應(yīng)穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服。第四章 責(zé)任第一條本制度的檢查、監(jiān)督部門為行政人事主管、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予相應(yīng)的警告處分（30-100 元）。第二條行政人事部對本制度負有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。第三條本制度自公布之日起生效執(zhí)行。公司辦公室規(guī)章制度范例一基本制度1、進入辦公室必須著裝整潔。2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。3、愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯。5、各部門務(wù)必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。6、辦公室工作由辦公室人員

49、全面負責(zé)，其他部門予以配合。7、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。二會議制度1、參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。2、每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。3、各項會議制度應(yīng)充分保持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。4、做好辦公室清潔衛(wèi)生。三辦公室規(guī)章制度辦公室是公司的綜合性、服務(wù)性、行政事務(wù)性部門，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務(wù)水平，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。為美滿公司的行政辦理機制，建立規(guī)范化的行政辦理，提高行政辦理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本規(guī)章制度。（一） 辦

50、公室考勤制度一、總則：一、為加強考勤辦理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。三、每周 1 天休息，公司根據(jù)個人意愿輪流休息。公司節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。二、請假：1、請假必須填寫請假單，按規(guī)定步伐審批。請假單一式兩份，一份留本科室，一份交專職的考勤員。2、請病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請假，經(jīng)經(jīng)理審批同意，方可離開崗位。3、公休假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假均須履行請假手續(xù)，經(jīng)經(jīng)理審批同意后，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、請假期限將到，假設(shè)要續(xù)請，必

51、須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。5、上班后在經(jīng)理和考勤員處及時銷假。提前返回，病事假按實際離崗時間計算。三、簽到制度：1、上班實行簽到制。辦公室人員為：早8:00晚5:00。上班后10分鐘內(nèi)為簽到時間，超10分鐘按遲到記錄，提前1020分鐘下班按早退計算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。2、因工作原因不能按時簽到者，本人寫明原因，主任簽署意見后，不作為遲到計算。3、因工作需要加班，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，方可按加班對待。（二）辦公室文件收發(fā)規(guī)定一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā).業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿，分管副總

52、經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規(guī)定處理。文件由擬稿人校對，審核后方能復(fù)英蓋章。三、董事會和公司的文件由辦公室負責(zé)報送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記分明，并報告報送結(jié)果。秘密文件由專人按核定的范圍報送。四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。五、外來的文件由辦公室文書負責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)指示的要求送達有關(guān)部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應(yīng)在接件后即時報送。六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完

53、畢，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向辦公室說明原因。（三）辦公室文印辦理規(guī)定一、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。二、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見，送信息中心打櫻各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打櫻打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記，以備查驗。三、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不分明的中央，應(yīng)及時與有關(guān)人員校對分明。四、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。五、嚴(yán)禁擅自為私人打印復(fù)印材料

54、，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。六、愛護設(shè)備，注意設(shè)備頤養(yǎng)和維護，保證設(shè)備正常工作，保持打印清潔。（四）辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定一、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實行經(jīng)濟責(zé)任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫資金使用審批表，報總經(jīng)理審批后購置。實行經(jīng)濟責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入庫手續(xù)，明確金額。需購置的，由部門負責(zé)人填寫資金使用審批表，報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報董事長批準(zhǔn)后辦理。二、辦公用品購置后，須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表和購貨發(fā)票、清單，到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的，財務(wù)部不予報銷。三、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格

55、式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。四、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。五、所有員工要節(jié)約節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。（五）辦公室?guī)旆哭k理制度一、公司辦公室?guī)旆恐饕糜诖娣鸥黝愞k公用品，禮品和其它公用物品。由辦公室經(jīng)理或其指定人員辦理。二、對庫房所有物品都要統(tǒng)一登記造冊。物品的入庫由庫管人員按發(fā)票上的數(shù)量、規(guī)格盤點，登記造冊，并由繳庫人員簽字。三、辦理人員要保持原則，秉公辦事，嚴(yán)格掌握辦公用品的發(fā)放范圍，凡涉及物品的領(lǐng)出均由領(lǐng)用人簽名。四、庫房內(nèi)禮品等貴重物品的領(lǐng)用，需經(jīng)辦公室經(jīng)理同意，庫管人員不得擅自動用庫房內(nèi)的任何物品。五、庫房物品要定期進行整理，核實，做到帳

56、物相符，擺放有序便于存取。要保持庫房通風(fēng)，防火，防盜，防霉?fàn)€，保證庫房的安全六、辦理人員請假離崗，由辦公室經(jīng)理或其指定人員代管。假設(shè)涉及物品進出，事后應(yīng)向原庫房辦理人員書面說明。七、辦公室車輛及駕駛員辦理制度車輛是公司公務(wù)活動的主要交通工具，為了更好履行服務(wù)作用，保證公司公務(wù)用車，特制定本規(guī)定。（一）車輛調(diào)配：1 、車輛應(yīng)首先保證公司公務(wù)用車，本著“先緊急后一般”的原則，合理調(diào)配。2 、公務(wù)用車由辦公室根據(jù)車輛情況予以安排。公司各人員或部門因公用車，應(yīng)填寫“用車申請單”，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字，辦公室經(jīng)理同意后予以安排。（二）車輛維修頤養(yǎng)：1、按規(guī)定做好車輛審驗檢修工作和日常例行頤養(yǎng)2、車輛出現(xiàn)故

57、障需檢修，由駕駛員向主管人員報告，指定人員和駕駛員一同外出修理。（三） 駕駛員工作紀(jì)律：1 、遵守勞動紀(jì)律，按時上下班。上班前有出車任務(wù)者，按通知單要求出車；無出車任務(wù)者，應(yīng)做好出車準(zhǔn)備等待接受任務(wù)。2 、駕駛員憑出車通知單(租車憑審批表和交費單)出車，無出車通知單不得出車。出車準(zhǔn)時，保證安全。嚴(yán)禁酒后駕車。3 、駕駛員隨領(lǐng)導(dǎo)外出的活動聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，一般應(yīng)隨車等候不得參與與自己無關(guān)的公務(wù)活動，不得泄露領(lǐng)導(dǎo)間的談話內(nèi)容。4、不得刁難用戶，不得私自答應(yīng)無關(guān)人員乘車，不得利用工作之便私拉乘客獲取收入。家庭農(nóng)場規(guī)章辦理制度 篇1農(nóng)場獨立核算，自負盈虧，服從農(nóng)業(yè)辦理部門的辦理與指導(dǎo)，實行科學(xué)化辦理，生產(chǎn)

58、優(yōu)質(zhì)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實際，實行農(nóng)場主負責(zé)制，設(shè)置生產(chǎn)技術(shù)辦理、銷售辦理和財務(wù)辦理等崗位，并明確工作職責(zé)。一、農(nóng)場主職責(zé)（負責(zé)人良XX）（一）負責(zé)家庭農(nóng)場的全面工作，擬定家庭農(nóng)場總體發(fā)展目標(biāo)和計劃，制定辦理制度。（二）負責(zé)組織召開家庭農(nóng)場會議, 加強從業(yè)人員辦理。（三）有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，帶動農(nóng)場增收。（四）組織實施家庭農(nóng)場的各項規(guī)劃,及時解決家庭農(nóng)場的有關(guān)事宜。（五）負責(zé)家庭農(nóng)場的財務(wù)審核審批。（六）爭取上級扶持政策，開展工作考核和總結(jié)評比。二、生產(chǎn)技術(shù)辦理崗職責(zé)（一）落實家庭農(nóng)場年度生產(chǎn)計劃。（二）制定并實施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。（三）根據(jù)生產(chǎn)需要，組織提供所需的生產(chǎn)、生

59、活資料。（四）提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，引進新技術(shù)、新品種。開展新技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作。（五）掌握農(nóng)業(yè)氣象、病蟲草害等各種生產(chǎn)災(zāi)情。（六）組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負責(zé)美滿相關(guān)記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯機制。（七）加強農(nóng)業(yè)機械設(shè)施設(shè)備檢修維護和倉儲運輸工作。三、銷售辦理崗位職責(zé)（負責(zé)人徐xx）（一）擬定并落實年度銷售計劃，預(yù)測銷售市場，開辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式。（二）負責(zé)簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，收受接管銷售款項。（三）堅守公平競爭和誠實守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護家庭農(nóng)場整體形象。（四）努力降低銷售成本，最大程度地實現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益。（五）建立銷售臺賬

60、，及時報告銷售功績。四、財務(wù)主管崗位職責(zé)（負責(zé)人林xx）（一）擬定并落實年度財務(wù)計劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督辦理辦法。（二）遵守財產(chǎn)物資采購審批步伐，加強財產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管。（三）作好生產(chǎn)經(jīng)營收支記錄。（三）建立健全財務(wù)會計賬簿，組織財務(wù)核算，按時提交、報送財務(wù)報告，按時進行稅務(wù)登記。家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機制。家庭農(nóng)場規(guī)章辦理制度 篇2一、農(nóng)場主及從業(yè)人員應(yīng)積極參加上級組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得相關(guān)培訓(xùn)合格證。二、農(nóng)場應(yīng)根據(jù)實際生產(chǎn)辦理需要，積極組織員工主動報名參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時定期組織員工自學(xué)，不斷提高生產(chǎn)辦理水。三、農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主