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文檔簡介
1、勞務(wù)派遣服務(wù)合同甲方:單位名稱:注冊地址: 郵 編:辦公地址: 郵 編:法 人: 聯(lián)系電話:乙方:單位名稱:公司地址:郵 編: 法 人:聯(lián)系電話: E-mail:業(yè)務(wù)負責(zé)人:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商就乙方向甲方派遣員工的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下:第一條 合同期限本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同期滿,雙方需繼續(xù)合作的,應(yīng)在合同期滿前1個月內(nèi)續(xù)訂。第二條 勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1、乙方應(yīng)按照甲方崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求派遣人員,甲方以上崗需求書(見本合同附件一)形式提供給乙方。2、甲方?jīng)Q定使用的派遣人員,由乙方及時辦理派遣手續(xù)。第三條 勞務(wù)派遣服務(wù)費用及支付方
2、式1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用,勞務(wù)派遣服務(wù)費用由如下款項組成:(1)每月甲方需乙方派遣人員的報酬。(2)支付乙方服務(wù)費,標(biāo)準(zhǔn)為:當(dāng)月實際產(chǎn)生派遣人員報酬總金額的 % 。(3)支付乙方服務(wù)管理費,標(biāo)準(zhǔn)為: ¥5,000.00 元/月。2、甲方負責(zé)完成派遣人員的報酬核算工作,按照乙方規(guī)范的表格樣式提供發(fā)放明細,并于每月 8 日前通過電子郵件方式送達至乙方(乙方有效電子郵箱地址: )。3、乙方應(yīng)于收到上述核算發(fā)放明細后24小時內(nèi)向甲方快遞與當(dāng)月派遣費用等額的國家正規(guī)發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒絕付款,發(fā)票種類為服務(wù)費發(fā)票、管理費發(fā)票,票面付款單位主體為甲方及其關(guān)聯(lián)方(甲方負責(zé)提供關(guān)聯(lián)證明材料),
3、具體明細見,當(dāng)月開具明細根據(jù)甲方屆時要求確定,同時甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對所列的主體進行增減。4、甲方應(yīng)在每月收到乙方開具的國家正規(guī)發(fā)票后五日內(nèi),支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費用,劃款至乙方指定賬戶如下:開戶名稱:開戶銀行:賬 號:5、乙方在收到甲方核算明細及當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費用后,應(yīng)確保在3個工作日內(nèi)及時準(zhǔn)確發(fā)放到賬,同時快遞發(fā)放成功的銀行相關(guān)清單;如因甲方原因造成未能達賬,乙方應(yīng)在1個工作日內(nèi)及時通知甲方?jīng)Q策錢款處理方式,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求處理。第四條 派遣人員的管理1、乙方負責(zé)審核派遣人員的就業(yè)資格,與派遣人員建立合法的勞動(勞務(wù))關(guān)系,并負責(zé)派遣人員的入職、離職、適合保險福利、人事檔案等的管理
4、。2、乙方不得克扣甲方支付給派遣人員的報酬。3、乙方負責(zé)處理與派遣人員發(fā)生的勞動爭議等糾紛,并自行承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切責(zé)任。4、甲方有權(quán)對派遣人員進行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。6、甲方負責(zé)為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具。7、若派遣人員違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度或不勝任甲方工作的,甲方有權(quán)退回派遣人員,乙方應(yīng)重新提供派遣人員,保證甲方工作順利開展。8、在派遣人員為甲方服務(wù)期間,乙方不得再為其安排其他的工作,并不得隨意撤回或調(diào)換。9、在本合同期間及終止后任何時候,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式
5、直接或間接自行聘用派遣人員或?qū)⑵渑汕仓恋谌焦ぷ?。第五條 雙方的其他權(quán)利與義務(wù)1、甲方其他權(quán)利義務(wù)(1)甲方有權(quán)利根據(jù)本單位的實際需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進行修改后簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)合同。(2)雙方簽訂合同后,在符合有關(guān)法律規(guī)定和乙方管理規(guī)定的情況下,甲方有權(quán)利通過乙方對其負責(zé)本派遣項目的對接人進行管理、調(diào)整。(3)甲方有權(quán)利對乙方的派遣服務(wù)工作進行監(jiān)督,并可隨時根據(jù)工作需要核對乙方和本派遣服務(wù)有關(guān)的賬目等資料。(4)甲方有義務(wù)在合同簽訂前,向乙方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)的復(fù)印件、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。(5)甲方有義務(wù)按本合同
6、規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向乙方支付相關(guān)費用。2、乙方其他權(quán)利義務(wù)(1)乙方有權(quán)利詢問甲方與本派遣項目相關(guān)的事宜,有權(quán)利核實甲方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實性。(2)乙方有義務(wù)在合同期內(nèi)按甲方要求開展勞務(wù)派遣服務(wù)。(3)根據(jù)甲方要求,提供相關(guān)勞動、人事方面的一般政策咨詢。(4)乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、從事勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。(5)乙方應(yīng)對本合同及因履行本合同而知悉的甲方保密信息(包括但不限于人事、勞資等相關(guān)商業(yè)機密)履行保密義務(wù),除本合同目的外,不得進行任何形式的使用,也不得泄露給任何第三
7、方。(6)乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督及與本項目相關(guān)賬目核對等工作需要。(7)乙方應(yīng)保證有履行本合同約定義務(wù)的資質(zhì),并有義務(wù)嚴格按照國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)開展執(zhí)行勞務(wù)派遣服務(wù),否則因此發(fā)生的一切相關(guān)責(zé)任,均由乙方承擔(dān),與甲方無關(guān)。3、雙方溝通聯(lián)絡(luò)及任何送達信息地址發(fā)生變化,均應(yīng)提前通報對方。第六條 不可抗力1、任何一方由于不可抗力不能履行協(xié)議的,根據(jù)不可抗力的影響,可延遲履行、部分或者全部免除履行其在本協(xié)議項下的責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。延遲履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。2、不可抗力發(fā)生后8小時內(nèi),該方應(yīng)當(dāng)將不可抗力事件發(fā)生的情況簡要通知對方。并在十五天內(nèi)將不可抗力事件的詳細情況及影響
8、程度書面通知對方,并提交有關(guān)證明文件。3、本協(xié)議所指不可抗力是指非因雙方所能預(yù)見、避免并克服的事件,包括但不限于地震、火災(zāi)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為、意外事件、重大流行性疾病和自然天氣變化等。第七條 違約責(zé)任1、甲方未在本合同約定期間內(nèi)足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用的(不可抗力因素除外),每遲延一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付費用總額的0.1%作為違約金,遲延達到十日的,乙方有權(quán)單方終止本合同。2、乙方未在本合同約定期間內(nèi)向派遣人員支付報酬或足額提供發(fā)票的(不可抗力因素除外 ),每遲延一日,應(yīng)向甲方支付人民幣壹仟元作為違約金,遲延達到十日的,甲方有權(quán)單方終止本合同,導(dǎo)致甲方造成經(jīng)濟損失的,由乙方給甲方支付
9、相應(yīng)賠償。3、甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營需要提前終止本合同,但應(yīng)提前一個月通知乙方,以便做好交接工作。4、除本合同另有約定外,如乙方違反本合同約定或乙方出現(xiàn)經(jīng)營管理問題對甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可提前終止本合同,并提前一個月通知乙方,導(dǎo)致甲方造成經(jīng)濟損失的,由乙方給予甲方相應(yīng)損失的賠償。5、如出現(xiàn)不可抗力因素、甲方違反本合同約定和甲方出現(xiàn)經(jīng)營管理問題對乙方造成經(jīng)濟損失的,乙方可提前終止本合同,并提前一個月通知甲方,導(dǎo)致乙方造成經(jīng)濟損失的,由甲方給予乙方相應(yīng)損失的賠償。6、除本合同另有約定外,乙方不得單方提前終止本合同,否則應(yīng)向甲方支付人民幣伍千元整(¥5000.00)作為違約金,若不足以彌補甲方損失的,還應(yīng)賠償甲方損失。7、本合同因任何原因而終止的,除按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任外,乙方仍應(yīng)按約定向派遣人員支付報酬,保證派遣人員的合法權(quán)益,否則應(yīng)按本條第2項的約定承擔(dān)違約責(zé)任。第八條 爭議解決在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解
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