2021年青島市市北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園_第1頁(yè)
2021年青島市市北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園_第2頁(yè)
2021年青島市市北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園_第3頁(yè)
2021年青島市市北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園_第4頁(yè)
2021年青島市市北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、PAGE 23PAGE 172021年青島市市北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園部門(mén)預(yù)算有關(guān)情況的說(shuō)明第一部分 為貫徹國(guó)家、省、市教育規(guī)劃綱要,推進(jìn)依法治教,建立、健全現(xiàn)代幼兒園管理制度,根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)教師法、幼兒園工作規(guī)程、青島市學(xué)前教育條例等有關(guān)法律法規(guī),制定第二實(shí)驗(yàn)幼兒園章程,旨在加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部規(guī)范管理,完善自我約束機(jī)制,為幼兒園的依法辦園,特色辦園奠定強(qiáng)有力的制度保障,對(duì)幼兒園的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。第一章 總則第一條 為全面貫徹教育方針,建立、健全現(xiàn)代幼兒園管理制度,加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部規(guī)范化管理,提高保教質(zhì)量及幼兒園的社會(huì)聲譽(yù),維護(hù)幼兒園、教師、幼兒的合法權(quán)益,依據(jù)中華人民共和

2、國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法、幼兒園工作規(guī)程、青島市學(xué)前教育管理?xiàng)l例等法律法規(guī),結(jié)合幼兒園實(shí)際,制定本章程。第二條 幼兒園名稱(chēng):青島市市北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園幼兒園地址:青島市永豐路6號(hào) 第三條 青島市市北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園由青島市市北區(qū)教育局主辦,具有法人資格,全額撥款事業(yè)單位。規(guī)模為九個(gè)教學(xué)班,學(xué)制三年,全日制幼兒園,招收3-6歲幼兒,設(shè)立小、中、大不同年齡的班級(jí)。 第四條 幼兒園以“一切為了孩子”為辦園宗旨,以“優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、特色”為辦園目標(biāo),圍繞“育人為本,服務(wù)為先,樹(shù)形象;提高素質(zhì),培養(yǎng)個(gè)性,提質(zhì)量;科研領(lǐng)路,特色創(chuàng)新,謀發(fā)展”中心任務(wù),注重激發(fā)幼兒興趣,開(kāi)發(fā)

3、幼兒潛在能力,培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣。第五條 辦園理念:務(wù)實(shí)前瞻、優(yōu)化發(fā)展立足當(dāng)前,謀劃未來(lái),優(yōu)化教育,促進(jìn)發(fā)展。管理理念:自主自律、致和求新、臻于至善。師德理念:幼兒為寶、師愛(ài)為誠(chéng);家長(zhǎng)為寶、服務(wù)為誠(chéng);教師為寶、管理為誠(chéng)。幼兒培養(yǎng)目標(biāo):樂(lè)善好施、玩美童年教師發(fā)展目標(biāo):自我完善、互動(dòng)合作、教有所專(zhuān)。第六條 幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé),黨組織保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。 第七條 幼兒園建園紀(jì)念日為 1996年6月1日第二章 組織機(jī)構(gòu)第八條 幼兒園園長(zhǎng)由青島市市北區(qū)教育局按照干部管理權(quán)限任免。第九條 幼兒園在區(qū)教育局的主管下實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,建立以此為核心的園所行政決策機(jī)制。園所建立了各職能部門(mén),

4、黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用,教職工大會(huì)民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作,同時(shí)發(fā)揮工會(huì)、園務(wù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)的作用。第十條 幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園行政負(fù)責(zé)人,是幼兒園法人代表,園長(zhǎng)應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格,依法對(duì)幼兒園實(shí)施行政管理。第十一條 園長(zhǎng)要加強(qiáng)教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高管理水平,依法對(duì)幼兒園實(shí)施管理。園長(zhǎng)的主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門(mén)的指示、規(guī)定,遵循教育規(guī)律,提高教育質(zhì)量;(二)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施;(三)遵循國(guó)家有關(guān)法律和政策,注重教職工隊(duì)伍建設(shè),依靠教職工辦好幼兒園,并維護(hù)其合法權(quán)益;(

5、四)發(fā)揮幼兒園教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境。第十二條 園長(zhǎng)的主要權(quán)限:(一)決策權(quán)。負(fù)責(zé)主持園長(zhǎng)會(huì)和園務(wù)會(huì)議,對(duì)幼兒園教育教學(xué)和其它行政管理中的重要問(wèn)題進(jìn)行決策。(二)人事權(quán)。有權(quán)提名或推薦班子成員,依據(jù)規(guī)定結(jié)合實(shí)際實(shí)行教職工聘任制及考核獎(jiǎng)懲制和職稱(chēng)動(dòng)態(tài)管理制。(三)財(cái)務(wù)權(quán)。依照國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的統(tǒng)籌和安排,合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)。第十三條 副園長(zhǎng)或主任可以由園長(zhǎng)提名,也可以通過(guò)一定的聘用程序,經(jīng)過(guò)組織考察,由上級(jí)主管部門(mén)任命或聘用,副園長(zhǎng)或主任對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé),協(xié)助園長(zhǎng)分管具體工作。第十四條 黨支部在幼兒園管理中發(fā)

6、揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用,主要職責(zé)有:(一)搞好黨組織自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。(二)參與對(duì)幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、人事安排等重大問(wèn)題的討論、決策,保證和監(jiān)督黨的方針政策在幼兒園的貫徹執(zhí)行。(三)加強(qiáng)對(duì)教職工大會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮他們的組織作用。(四)加強(qiáng)對(duì)幼兒園干部和教職工的教育和監(jiān)督。第十五條 園務(wù)委員會(huì)是幼兒園工作的顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)機(jī)構(gòu),在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作。(一)園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)、團(tuán)支部和教師代表組成,園長(zhǎng)任主任委員。(二)園長(zhǎng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)議,對(duì)幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的

7、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃以及學(xué)年度工作、人員獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)決算的方案、規(guī)章制度的建立與修改以及涉及全園的工作進(jìn)行研究和審議。第十六條 幼兒園建立教職工大會(huì)制度。工會(huì)委員會(huì)是教職工大會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)。教職工大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)1次會(huì)議,每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席方為有效,教職工大會(huì)進(jìn)行選舉和表決,須經(jīng)應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上代表通過(guò)方為有效。教職工大會(huì)的職權(quán)如下:(一)聽(tīng)取園長(zhǎng)工作報(bào)告,審議幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案,并對(duì)其提出意見(jiàn)或建議。(二)審議通過(guò)幼兒園的人事制度、分配制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及評(píng)價(jià)制度,審議決策有關(guān)教職工切身利益的重大事項(xiàng)。(三)制定、修改幼兒園章程。(四)參與民主評(píng)議考核園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子。(五

8、)討論并送交各種提案,向園長(zhǎng)及教職工代表推出合理化建議。(六)教職工大會(huì)每年召開(kāi)1-2次,討論審議全園重大工作,根據(jù)需要還可隨時(shí)召開(kāi)。第十七條 幼兒園工會(huì)委員會(huì)由全園教職工選舉產(chǎn)生,負(fù)責(zé)全園教職工福利待遇的提議和落實(shí)工作,負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職工各項(xiàng)文體活動(dòng)的籌備和組織,在教職工大會(huì)閉會(huì)期間由工會(huì)行使教職工大會(huì)職權(quán),處理教職工日常事務(wù)。第十八條 幼兒園每周召開(kāi)一次行政辦公會(huì)議。幼兒園行政辦公會(huì)議是幼兒園管理的日常工作機(jī)構(gòu),貫徹執(zhí)行幼兒園工作意見(jiàn)。行政辦公會(huì)議由園長(zhǎng)主持,成員由園級(jí)黨政負(fù)責(zé)人和行政職能部門(mén)及工會(huì)、團(tuán)、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人組成。第十九條 幼兒園實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制度。園務(wù)公開(kāi)的基本內(nèi)容為:有關(guān)幼兒園發(fā)

9、展、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng),幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng),涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng),幼兒園重要財(cái)務(wù)收支情況和教師、家長(zhǎng)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度及幼兒園有關(guān)招生的重大事項(xiàng)。第二十條 幼兒園設(shè)級(jí)部教研組,貫徹執(zhí)行幼兒園教育、教學(xué)、科研和總務(wù)工作的計(jì)劃和要求。第二十一條 班級(jí)是幼兒園最基本的教育教學(xué)單位。各班班主任由幼兒園行政任命。第二十二條 幼兒園設(shè)立家長(zhǎng)委員會(huì),伙食委員會(huì),鼓勵(lì)家長(zhǎng)關(guān)注幼兒園事務(wù),引導(dǎo)家長(zhǎng)參與幼兒園重大問(wèn)題的決策,配合年級(jí)組開(kāi)展日常教育教學(xué)工作。第二十三條 幼兒園接受上級(jí)教育行政、督導(dǎo)部門(mén)的督導(dǎo)評(píng)估,接受紀(jì)檢、審計(jì)、物價(jià)、部門(mén)及社會(huì)各界的

10、監(jiān)督。第二十四條 幼兒園保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇,逐步改善教師的工作條件,支持、鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修或其他方式的培訓(xùn),努力營(yíng)造良好的教師可持續(xù)發(fā)展空間,幫助教師實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。第二十五條 幼兒園執(zhí)行國(guó)家教師資格制度及教師職務(wù)評(píng)聘制度并結(jié)合日常工作和年度考核情況予以認(rèn)可和評(píng)聘。第二十六條 幼兒園教職工應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格,享受和履行法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。遵守職業(yè)道德、履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)、接受園長(zhǎng)和分管負(fù)責(zé)人的督導(dǎo),積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,具有創(chuàng)新精神和合作意識(shí)。第二十七條 幼兒園根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)做出突出成績(jī)的教職工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條 對(duì)違反中華人民共和國(guó)教師法

11、、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)和本園規(guī)章制度的教職工,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰。第二十九條 當(dāng)教職工及在園幼兒的合法權(quán)益受到侵害時(shí),教職工及幼兒家長(zhǎng)可以向幼兒園維權(quán)小組提出申訴,幼兒園一周之內(nèi)進(jìn)行調(diào)解并作答,三次調(diào)解無(wú)效,可以按有關(guān)規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)提出申訴。第三章 教育教學(xué)管理第三十條 幼兒園依據(jù)青島市學(xué)前教育管理?xiàng)l例、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南進(jìn)行教育教學(xué)管理。第三十一條 幼兒園堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,全面落實(shí)幼兒園工作規(guī)程所提出的保育教育目標(biāo)。第三十二條 幼兒園教育教學(xué)原則:幼兒園教育應(yīng)尊重幼兒身心發(fā)

12、展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)幼兒在生活和活動(dòng)中生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。幼兒園教育應(yīng)重視幼兒的個(gè)別差異,為每一個(gè)幼兒提供發(fā)揮潛能,并在已有水平上得到進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿(mǎn)足他們多方面發(fā)展的需要,使他們度過(guò)快樂(lè)而有意義的童年。幼兒的學(xué)習(xí)是綜合的、整體的。在教育過(guò)程中應(yīng)依據(jù)幼兒已有經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的興趣與特點(diǎn),靈活、綜合地組織和安排各方面的教育內(nèi)容,使幼兒獲得相對(duì)完整的經(jīng)驗(yàn)。第三十三條 幼兒園日常生活組織,要從實(shí)際出發(fā)建立必要合理的常規(guī),堅(jiān)持一貫性、一致性和靈活性的原則,培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活能力。第三十四條 幼兒園教育的內(nèi)容是廣泛

13、的、啟蒙性的。幼兒園以幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指導(dǎo),編寫(xiě)玩美教育課程方案。注重健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的相互滲透、有機(jī)結(jié)合,以游戲?yàn)榛拘问?,注重幼兒的主體性和實(shí)踐性,努力完善并逐步形成富有特色的園本課程體系。以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于多項(xiàng)活動(dòng)中。第三十五條 幼兒園以教科研為先導(dǎo),重視課程的實(shí)踐性和有效性,積極爭(zhēng)取區(qū)、市、省級(jí)課題,加強(qiáng)課題管理、研究,不斷總結(jié)推廣科研成果,努力構(gòu)健“以園為本,專(zhuān)家引路,教研參與,家園共育”的幼兒園教學(xué)模式。第三十六條 實(shí)行教科研獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)于在教科研工作中取得優(yōu)異成績(jī)的教師給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第三十七條 加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外交流與合作,不

14、斷吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育思想為本園所用。第三十八條 依據(jù)幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南,建立課程評(píng)價(jià)體系,教師、幼兒和家長(zhǎng)要共同參與評(píng)價(jià)過(guò)程。第三十九條 幼兒園實(shí)行對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放日制度、家園聯(lián)系制度,采取多種途徑和形式,充分挖掘和利用家庭、社區(qū)資源,并充分利用園所優(yōu)勢(shì),定期向社區(qū)和家長(zhǎng)開(kāi)放,參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、精神文明等共建活動(dòng),促進(jìn)幼兒園、家庭、社區(qū)教育一體化。第四章 教師管理第四十條 幼兒園教師必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德,自覺(jué)遵守本園的章程和規(guī)章制度,維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)和利益。第四十一條 幼兒園教師享有教師法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行教師法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第四十二

15、條 幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格履行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,愛(ài)國(guó)守法,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,終身學(xué)習(xí)。第四十三條 幼兒園執(zhí)行國(guó)家教師資格制度及教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度,實(shí)行全員聘任制,教師必須履行聘約,執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。第四十四條 幼兒園鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革,鼓勵(lì)和支持教師進(jìn)行教育科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,鼓動(dòng)教師在職進(jìn)修及其它方面的培訓(xùn)。第四十五條 幼兒園每年定期對(duì)教職工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)在教科研等方面取得優(yōu)秀成績(jī)的教職工,由幼兒園予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第四十六條 幼兒園保障教職工享有國(guó)家法律政策規(guī)定的待遇,

16、按國(guó)家要求為教職工交納社會(huì)保險(xiǎn),并逐步改善教職工福利待遇。第四十七條 幼兒園維護(hù)離退休教職工的合法權(quán)益,關(guān)心離退休老同志的生活,為他們排憂(yōu)解難,努力辦好事、辦實(shí)事。第五章 幼兒園與家長(zhǎng)、社區(qū)第四十八條 幼兒園選擇家庭教育有較好成效并熱心公益活動(dòng)的家長(zhǎng),在征得對(duì)方同意的基礎(chǔ)上,建立幼兒園的家長(zhǎng)委員會(huì),形成家園合作運(yùn)作模式。第四十九條 幼兒園每學(xué)年召開(kāi)2-3次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議,介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和幼兒園發(fā)展中存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的設(shè)想、措施,聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn),取得家長(zhǎng)委員會(huì)的支持和幫助。第五十條 幼兒園依靠家長(zhǎng)委員會(huì)辦好家長(zhǎng)學(xué)校,幼兒園有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)。第五十一條 幼

17、兒園要求教師(特別是班主任)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng),做好家庭訪(fǎng)問(wèn)工作,使家庭教育與幼兒園教育形成合力,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。第五十二條 幼兒園作為社區(qū)的組成成員,通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),以良好的園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)樹(shù)立良好的公共形象,在教育小區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用。第五十三條 幼兒園依托社區(qū),努力開(kāi)發(fā)社區(qū)教育資源,依靠社區(qū)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為幼兒創(chuàng)造社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。第五十四條 依靠居委會(huì)、派出所開(kāi)展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作,加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的建設(shè),提升教育大環(huán)境綜合素質(zhì)。第六章 衛(wèi)生保健管理第五十五條 幼兒園依據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度,以及其它有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度,必須切實(shí)做好幼兒生理和

18、心理衛(wèi)生保健工作。 第五十六條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案,經(jīng)區(qū)級(jí)以上婦幼機(jī)構(gòu)體檢合格方可入園。在園幼兒每季度測(cè)體重一次,每半年測(cè)身高、視力一次,每年全面體檢一次,并對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)。第五十七條 幼兒園建立合理的膳食制度,為幼兒提供科學(xué)的膳食、編制營(yíng)養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜,定期計(jì)算和分析幼兒營(yíng)養(yǎng)攝取量。第五十八條 加強(qiáng)一日生活中生活活動(dòng)的管理與指導(dǎo),培養(yǎng)幼兒良好文明的生活衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。第五十九條 嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度。預(yù)防傳染病的發(fā)生,及時(shí)做好傳染病的管理,隔離及疫情報(bào)告。第六十條 建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上,文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境,強(qiáng)特色

19、,樹(shù)品牌,聚人心,促和諧,真誠(chéng)地賞識(shí)每一位教師和幼兒,健康快樂(lè)幸福每一天。第六十一條 幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防等管理制度和幼兒接送制度,健全各項(xiàng)安全和衛(wèi)生制度,有突發(fā)事故處理的應(yīng)急預(yù)案及保證措施,確保師幼生命安全。第六十二條 加強(qiáng)幼兒園安全管理,切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)工作,防火、防訊、防電、防震、防盜、防毒,經(jīng)常檢查校舍設(shè)備和設(shè)施,及時(shí)排除隱患,確保幼兒園安全無(wú)事故。 第七章 后勤及經(jīng)費(fèi)管理第六十三條 后勤工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為師幼服務(wù)的觀(guān)念,嚴(yán)格工作規(guī)范,廉潔自律、克已奉公、講求效率。第六十四條 幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),依法向幼兒收取保教費(fèi)、伙食費(fèi)等

20、。 第六十五條 有計(jì)劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和辦園條件的改善,在建設(shè)中體現(xiàn)幼兒教育特點(diǎn)、注重文化品位,提倡勤儉辦園。 第六十六條 堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則,加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理,嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi),建立建全園產(chǎn)管理制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。第六十七條 加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理、嚴(yán)格節(jié)假日值班和交接班制度。第六十八條 加強(qiáng)伙房管理,規(guī)范操作程序。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒伙食費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用,實(shí)行購(gòu)入的食品及原料索證登記手續(xù),實(shí)行幼兒每周食譜更換制,實(shí)行食譜公示制,家長(zhǎng)參與監(jiān)督制。第六十九條 積極創(chuàng)造條件加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)的作用,使用多媒體教學(xué)并建有本園的網(wǎng)站,為實(shí)施信息化教育創(chuàng)造必要條件。第

21、七十條 建立健全財(cái)務(wù)制度,實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主管理,嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)和上級(jí)教育行政部門(mén)的檢查、監(jiān)督和審計(jì)。第八章 幼兒園招生與幼兒管理第七十一條 幼兒園招收符合條件的學(xué)前兒童入園,每年春季招生,平時(shí)如有缺額,隨時(shí)補(bǔ)招。第七十二條 幼兒園每年根據(jù)市北區(qū)教育局幼兒園招生工作方案,擬定、發(fā)布本園招生簡(jiǎn)章,根據(jù)要求錄取后,到指定的婦幼保健機(jī)構(gòu)查體,持體檢合格證明、兒童保健手冊(cè)、預(yù)防接種手冊(cè)入園。第七十三條 幼兒園按年齡分別編班,小班年齡為34歲,中班年齡為45歲,大班年齡為56歲;每班人數(shù)按規(guī)定,大班35人,中班30人,小班25人。第七十四條 幼兒退

22、園須提前向幼兒園提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可辦理退園手續(xù)。第九章 附則第七十五條 本章程可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂,修訂需經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)討論通過(guò)后,上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),修改后的章程不得與法律法規(guī)及有關(guān)政策相抵觸。第七十六條 本園的其他規(guī)章制度應(yīng)依據(jù)本章程進(jìn)行制定,原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的,應(yīng)予修訂。第七十七條 本章程經(jīng)教職工大會(huì)表決通過(guò),并于2015年1月7日呈報(bào)市北區(qū)教育局備案后生效。第七十八條 本章程解釋權(quán)屬市北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置青島市市北區(qū)教育和體育局所屬全額撥款事業(yè)單位1個(gè)。三、預(yù)算單位構(gòu)成1個(gè)事業(yè)單位。第二部分2021年部門(mén)預(yù)算情況和重要事項(xiàng)說(shuō)明一、2021年部門(mén)預(yù)算情況說(shuō)

23、明(一)2021年收支預(yù)算總體情況說(shuō)明2021年收入預(yù)算為516.56萬(wàn)元,其中,財(cái)政撥款516.56萬(wàn)元,占100。2021年支出預(yù)算為516.56萬(wàn)元,其中,基本支出516.56萬(wàn)元,占100。(二)2021年收入預(yù)算情況說(shuō)明2021年收入合計(jì)516.56萬(wàn)元,其中:財(cái)政撥款收入516.56萬(wàn)元,占100。(三)2021年支出預(yù)算情況說(shuō)明2021年支出合計(jì)516.56萬(wàn)元,其中:基本支出516.56萬(wàn)元,占100。(四)2021年財(cái)政撥款收入支出預(yù)算總體情況說(shuō)明2021年財(cái)政撥款收支預(yù)算516.56萬(wàn)元。與2020年相比,財(cái)政撥款收、支總計(jì)各增加118.87萬(wàn)元,增長(zhǎng)23。主要原因是人員變動(dòng)等。(五)2021年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出預(yù)算增減變化情況說(shuō)明2021年一般公共預(yù)算收入516.56萬(wàn)元,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論