廣東XXXX有限公司員工宿舍管理制度(共8頁)

1、第 頁廣東XXXX有限公司(yu xin n s)員工宿舍管理制度第一條 目的(md)為加強(qiáng)員工宿舍管理，維護(hù)宿舍環(huán)境及公共秩序(n n zh x)，確定員工宿舍管理細(xì)節(jié)，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條 適用范圍廣東同益電器有限公司全體員工第三條 職責(zé)行政管理負(fù)責(zé)員工入住和遷出手續(xù)的審核、辦理和費(fèi)用的結(jié)算。負(fù)責(zé)宿舍物資的采購、配置申報(bào)及管理。依據(jù)管理制度對違反宿舍管理制度的行為進(jìn)行處理。檢查并監(jiān)督宿舍舍長的工作及制度執(zhí)行情況。宿舍舍長嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，積極做好宿舍防火、防盜、防意外事故工作。負(fù)責(zé)員工宿舍定期檢查，每月至少兩次。負(fù)責(zé)每月匯報(bào)宿舍設(shè)施的使用情況及水、電表的抄錄工作

2、。負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生工作的安排。第四條 入住辦理住宿說明提供住宿是公司為每一位在職員工提供的福利，每一位員工均享有選擇或放棄該項(xiàng)福利的權(quán)利。公司為員工提供的住宿為免費(fèi)長住型，宿舍初期設(shè)有或后期新增的公用設(shè)備為公司財(cái)產(chǎn)。入住條件入住人員屬本公司(n s)在職員工或因業(yè)務(wù)來往需暫住我司員工宿舍的外部人員。員工搬入宿舍后，如每月在宿舍就寢時(shí)間低于30%的（需長期出差的人員及特殊請假或休假的人員除外），相應(yīng)的床位(chungwi)將會另作安排。入住人員(rnyun)無不良嗜好、無傳染病史及具備生活自理能力。入住夫妻房必須提供結(jié)婚證或戶口本等相關(guān)證件。入住申請流程新入職員工在入職辦理時(shí)，可提交入住申請，入

3、住申請審批后需填寫員工住宿登記表（附表一）并交到行政管理處安排入住。在職員工申請入住宿舍需到前臺填寫員工入住登記表交行政管理處，待審批通過后方可入住員工宿舍。因業(yè)務(wù)來往需暫住員工宿舍的入住申請由所對應(yīng)的業(yè)務(wù)接待部門人員負(fù)責(zé)填寫員工入住登記表并跟進(jìn)入住情況。第五條 宿舍管理細(xì)則紀(jì)律管理禁止員工在宿舍組織賭博活動，不得在宿舍進(jìn)行酗酒滋事，打架斗毆等一切違規(guī)違法行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將律令參與者搬離宿舍。正常作息時(shí)間內(nèi)（22:007:30）禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，大音量播放音響、電視機(jī)而影響他人休息。住宿人員應(yīng)服從公司安排的房間和床位，不得強(qiáng)行、私自住宿和任意調(diào)換房間和床位。公司宿舍嚴(yán)禁男女混住（夫妻房除

4、外），任何人不得在異性宿舍長時(shí)間逗留或留宿。住宿人員應(yīng)妥善保管好個人財(cái)物，嚴(yán)禁任何人占用、挪用或偷拿他人財(cái)物。員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。安全管理嚴(yán)禁在宿舍(ssh)內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火（廚房除外）；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁使用大功率電器（單個電器(dinq)不超過1500W，單挑線路(xinl)不超過3000W），準(zhǔn)私自接電線，嚴(yán)格預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，一切后果由本人承擔(dān)。最后出門離開宿舍的人員必須檢查門窗、及各種水電開關(guān)是否關(guān)閉。宿舍長時(shí)間（三天或以上）無人時(shí)，須將所有電源、

5、水閘、燃?xì)獾乳_關(guān)關(guān)閉。各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具（廚房需用刀具除外）、槍支、毒品等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。如遇外出，晚上未能回宿舍就寢的，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍舍長，并說明去向，由宿舍舍長進(jìn)行登記。對未按規(guī)定通知宿舍舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任，一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。宿舍內(nèi)住宿人員不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，對此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，由轉(zhuǎn)交人全權(quán)承擔(dān)一切后果。公共設(shè)備管理宿舍各人員應(yīng)自覺愛護(hù)公物，對故意損壞的物品，除按公司規(guī)章制度處理外，必須照價(jià)賠償；凡將

6、公共設(shè)施物品擅自拿出宿舍的，視同盜竊，金額較小的（500元以內(nèi)）按公司規(guī)章制度處理并照價(jià)賠償；金額較大的（500元以上的）交由公安機(jī)關(guān)處理并照價(jià)賠償。未經(jīng)允許，嚴(yán)禁私自對墻體或其他固定建筑物進(jìn)行破壞、改造或拆除。如有，根據(jù)業(yè)主要求責(zé)任人承擔(dān)一切后果。員工宿舍的水龍頭、電燈、門鎖或其他公共設(shè)備自然損壞，必須及時(shí)報(bào)告公司管理部安排修理，員工不得擅自違章維修或私自更換，因此造成的后果由本人承擔(dān)。公共設(shè)備是共有財(cái)產(chǎn)(cichn)，嚴(yán)禁個人私自占用，若需長期使用時(shí)應(yīng)征得宿舍其他人員同意。衛(wèi)生(wishng)管理住宿員工(yungng)必須服從宿舍舍長制定的衛(wèi)生值日安排。住宿人員應(yīng)自覺維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生，搞

7、好個人衛(wèi)生；個人生活垃圾應(yīng)袋裝后送到指定垃圾堆放區(qū)。住宿人員要樹立綠色環(huán)保意識，自覺做到人走燈熄，人走水停。宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，走廊、樓梯、通道等公共場所禁止堆放雜物。若住宿人員需搬離宿舍，該員工必須整理好自己的床鋪及個人衛(wèi)生區(qū)域，否則將不予辦理遷出。來訪管理住宿人員親友來訪宿舍需提前告知宿舍其他人員，親友來訪期間不得影響其他人正常生活及作息，不得占用他人物品。住宿人員嚴(yán)禁私自留宿老鄉(xiāng)、舊同事、親戚、朋友等非公司人員。費(fèi)用管理公司宿舍房租費(fèi)由公司承擔(dān)；公司不承擔(dān)宿舍的物管費(fèi)、公攤費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)、電梯費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等，其均由宿舍人員均攤交費(fèi)。宿舍平攤費(fèi)用由行政管理部門統(tǒng)一計(jì)算并在當(dāng)月工資上統(tǒng)一

8、扣除。離職人員的平攤費(fèi)用由上次結(jié)算日期或新入住日期至員工遷出日期作為時(shí)長結(jié)算，并在員工離職工資上扣除相應(yīng)費(fèi)用。若宿舍員工對平攤費(fèi)用存在疑問可向行政人員咨詢。評比檢查每月底由行政管理部門依據(jù)宿舍安全衛(wèi)生檢查表（附表二）進(jìn)行項(xiàng)目檢查并評分。行政管理部門于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。參加宿舍檢查的人員必須秉持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分(png fn)，不得弄虛作假、徇私舞弊。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面、墻面(qin min)、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。（10分） 燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常(jngchng)擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。（10分） 床鋪干凈無雜物，被褥、床單

9、、衣物干凈、疊放整齊、無異味。（15分） 桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。（10分） 門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。（10分） 室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。（15分） 床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、行李箱等用品擺放整齊有序。（10分） 整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。（10分） 公司配置的物品完好無損。（10分） 第六條 遷出辦理退宿手續(xù)住宿人員辦理退宿手續(xù)時(shí)，需提前一天將入住時(shí)所領(lǐng)取的所有物品交回行政人員處，待行政人員檢查完所有物品后方可搬離宿舍。住宿人員提出退宿時(shí)，行政人員需在員工入住時(shí)填寫的員工入住登記表上

10、登記該員工退宿的相關(guān)事項(xiàng)，并做好存檔工作。住宿人員因事在外無法回司搬離宿舍時(shí)，應(yīng)將領(lǐng)用物品郵寄回公司或?qū)㈩I(lǐng)用物品存放地點(diǎn)告知行政人員，待行政人員收回所有物品檢查無誤后方可辦理遷出宿舍。退宿暫留規(guī)定住宿人員在辦理退宿手續(xù)完畢(wnb)后，需在當(dāng)天搬離宿舍，因考慮到突發(fā)事故或其他事項(xiàng)，在經(jīng)行政管理部門批準(zhǔn)的情況下公司為遷出人員保留一天的暫留時(shí)間。暫留期間，員工必須(bx)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，暫留時(shí)間結(jié)束后，該員工必須搬離宿舍。如暫留期間發(fā)生意外或因暫留人員的原因造成宿舍人員財(cái)物損失、宿舍公共設(shè)施的損壞的，由暫留人全部承擔(dān)責(zé)任。 附則(fz)本管理制度有廣東同益電器有限公司管理部負(fù)責(zé)修訂和解釋。本

11、管理辦法頒發(fā)后立即生效。附表一：員工入住登記表附表二：宿舍安全衛(wèi)生檢查表廣東XXXX有限公司 管理部二一五年七月二十四日附表一：員工(yungng)入住登記表 入住宿舍信息姓名性別部門入住宿舍入住時(shí)間 年 月 日已領(lǐng)物品入住確認(rèn) 已了解宿舍管理制度 簽名： 年 月 日 遷出宿舍信息遷出原因是否暫留交還物品遷出確認(rèn) 確認(rèn)遷出 簽名： 年 月 日附表二：宿舍(ssh)安全衛(wèi)生檢查表檢查宿舍檢查時(shí)間檢查人序號檢查項(xiàng)目評分1地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。（10分）2燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。（10分）3床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。（15分）4桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。（10分）5門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。（10分）6室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。（15分）7床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。（10分）8整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。（10分）9公司配置的物品完好無損。（10分） 內(nèi)容總結(jié)（1）廣東