公司薪水管理的定義(ppt-64頁)課件

1、以陽光的心態(tài)工作 絲拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天，同事們出去吃飯了，這時(shí)，一個(gè)董事經(jīng)過他們部門時(shí)停下來，想找一些信件。這并不是絲拉份內(nèi)的工作，但是她依然回答道：對此信我一無所知，但是，達(dá)斯先生，讓我來幫助您處理這件事吧！我會(huì)盡快找到這封信并將它放在您的辦公室里。 當(dāng)她將他所需的東西放在他面前時(shí)，董事顯得格外高興。 故事到這里并沒有結(jié)速。 四星期后，她被提升到了一個(gè)更重要的部門工作，并且薪水提高了30。 猜猜是誰推薦她的？就是那位董事。再一次公司管理會(huì)上，有一個(gè)更高職位空缺，他推薦了她。 我們常常能聽到以下熟悉的語言： “那不是我的工作?！?“現(xiàn)在是午餐時(shí)間?！?“我太忙了。” “這件

2、事我們現(xiàn)在辦不了?！?對待工作：勤 奮不為薪水而工作 不要為薪水而工作，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個(gè)人如果只為薪水而工作，便沒有更高尚的目標(biāo)，并不是一種好得人生選擇，受害最身的不是別人，而是他自己。 你是否對得起自己的前途？對得起家人和朋友的期待？ 工作固然是為了生計(jì),但是比生計(jì)更可貴的,就是在工作中充分挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。比薪水更重要的 為薪水而工作，看起來目的明確，但往往被短期利益蒙蔽了心智，結(jié)果使的我們看不清未來發(fā)展的道路，使得我們即便日后奮起直追，振作努力，也無法超越。 不滿于薪水低敷衍工作的人，固然對老板是一

3、種損害，但長此以往，無異與使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個(gè)庸碌無為，心胸狹隘的懦夫。他們埋沒了自己的才能，湮滅了自己的創(chuàng)造力。 工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。 當(dāng)你剛剛踏入社會(huì)時(shí)，不必過份考慮薪水的多少，應(yīng)該注重工作本身帶給你的報(bào)酬。譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升人格魅力與你在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了。老板付給你的是金錢，你得到的是可以令你終身受益的黃金。 卡羅道恩斯原來是一名普通的銀行職員，后來受聘于一家汽車公司。工作了六個(gè)月之后，他想試試是否有提

4、升的機(jī)會(huì)，于是直接向老板杜蘭特毛遂自薦。老板給他的答復(fù)是：任命你負(fù)責(zé)監(jiān)督新廠機(jī)器設(shè)備的安裝工作，但不保證加薪。 道恩斯沒有受過任何工程方面的訓(xùn)練，根本看不懂圖紙。但是，他不愿意放棄任何機(jī)會(huì)。發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，自己花錢請到一些專業(yè)技術(shù)人員完成了安裝工作，并且提前了一個(gè)星期。不為薪水而工作，薪水自然會(huì)提高 結(jié)果，他不僅獲得了提升，薪水也增加了十倍。 “我知道你看不懂圖紙，”老板后來對他說，“如果你隨便找個(gè)理由推掉這項(xiàng)工作，我可能會(huì)讓你走人?！?成為千萬富翁的道恩斯退休后擔(dān)任南方政府聯(lián)盟顧問，年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遺余力，樂此不疲，因?yàn)椤安粸樾剿ぷ鳌币呀?jīng)成為他工作的一種習(xí)慣。 通

5、過一個(gè)人的工作態(tài)度就能夠判斷其品行。如果工作時(shí)能全力以赴，不敷衍了事，不偷懶混日，即使現(xiàn)在的薪水微薄，未來一定有所獲。 聰明而睿智的老板在鼓勵(lì)員工時(shí)并不會(huì)說：好好干，我會(huì)給你加薪的。而是說：好好干吧，將你的全部本領(lǐng)展現(xiàn)出來，有更多的重?fù)?dān)在等著你呢。與重?fù)?dān)而來得自然是薪水的提高。 有所施定有所獲，這是因果法則。 通過一個(gè)人的工作態(tài)度就能判斷其品行。不要擔(dān)心自己的努力會(huì)被忽視，當(dāng)你全心全意工作時(shí)，相信你的老板也同樣注意到了。 在你擔(dān)心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做的更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔(dān)憂了?，F(xiàn)在的放棄是為了未來的獲得 如果我們付出了努力，沒有得到相應(yīng)的回報(bào)，那么也不要

6、懊喪，我們可以換一個(gè)角度思考： 現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來。 我們投身與商業(yè)是為了自己，是在為了自己而工作。 生存問題需要通過發(fā)展來解決，眼光只盯著溫飽，得到的永遠(yuǎn)只有溫飽。 盡管薪水微薄，但是我們應(yīng)該認(rèn)識到： 老板交付的任務(wù)能段練我得意志； 上司分配的工作能發(fā)展我的才能； 與同事的合作能培養(yǎng)我得人格； 與客戶的交流能訓(xùn)練我的品格。 企業(yè)是我生活的另一所學(xué)校，工作能豐富我的思想，增進(jìn)我的智慧。 也許你的老板可以控制你的工資，可是他無法遮住你的眼睛，捂住你的耳朵，阻止你去思考，去學(xué)習(xí)。 他無法阻止你為將來所作的努力，也無法剝奪你因此得到的回報(bào)。 我們無法命令老板做什么，我們可以

7、讓自己按照最佳的方式行事；也許老板不是很有風(fēng)度，但我們做事應(yīng)該按照原則。你不應(yīng)該因?yàn)槔习宓娜秉c(diǎn)而不努力工作，埋沒了自己的才華毀了自己的未來。不要看不起自己的工作 有用才是偉大的真正尺度。 工作本身沒有區(qū)別，有區(qū)別的只是工作態(tài)度。 輕視自己的工作，將其看作低賤的事情，他決不會(huì)尊敬自己。 輕視自己工作的人，是一些被動(dòng)適應(yīng)生活得人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。 輕視自己工作得人，是人生的懦夫。 天生我才必有用，懶散只會(huì)給我們帶來巨大不幸。 如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險(xiǎn)的。它說明這個(gè)民族的獨(dú)立精神已經(jīng)枯竭；或者說的更嚴(yán)重些，一個(gè)國家的國民如果只追求這些職位，會(huì)使整個(gè)民族象奴

8、隸一般的生活。 一個(gè)農(nóng)夫，既有可能成為華盛頓之類的人物，也可能終日面對黃土背朝天，一直到老。每一件事都值得我們?nèi)プ?盧浮宮收藏著莫奈的一副畫，描繪的是女修道院廚房里的情景。畫面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一個(gè)正在架水壺?zé)?，一個(gè)正幽雅的提起水桶，另外一個(gè)穿著廚衣，伸手去拿盤子即使日常生活中最平凡的事，也值得天使們?nèi)褙炞⒌厝プ觥?你是泥瓦匠嗎？可曾在磚塊和沙漿之間看出詩意？ 你是教師嗎？是否對按部就班的工作感到厭倦？也許一見到學(xué)生煩惱就拋到九霄云外去了。 你是美容師嗎？是否對單調(diào)的工作已很煩躁？也許看到顧客水嫩的肌膚心里會(huì)得到一絲滿足。 如果只從他人的眼光或世俗的標(biāo)準(zhǔn)來看待我們的工作，

9、或許是毫無生氣，單調(diào)乏味的，沒有任何價(jià)值可言。 人們看待問題的方法有局限的，我們必須從內(nèi)部去觀察才能看到事物的本質(zhì)。 行為本身并不能說明自身的性質(zhì)，而取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味，取決于我們做它時(shí)的心情。將工作當(dāng)成人生的樂趣 所有的抱怨不過是逃避責(zé)任的借口，無論對自己還是社會(huì)都是不負(fù)責(zé)任的。想一下亨利凱撒一個(gè)真正成功的人，不僅因?yàn)楣谝云涿值墓緭碛?0億美元的資產(chǎn)，更由于他的慷慨和仁慈，使許多啞巴會(huì)說話，使許多跛者過上了正常人的生活，使窮人以低廉的費(fèi)用得到了醫(yī)療保障所有這一切都是由凱撒的母親在他的心田里所播下的種子生長出來的。 瑪麗凱撒給了他兒子亨利無價(jià)的禮物教他如何應(yīng)用人生

10、最大的價(jià)值?，旣愒诠ぷ饕惶旌?，總要話一段時(shí)間做義務(wù)保姆工作，幫助不幸得人們。她常對兒字說：亨利，不工作就不可能完成任何事情。我沒有什么可留給你的，只有一份無價(jià)的禮物：工作的快樂。 凱撒說：我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務(wù)的重要性。她常常說，熱愛人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事。 無果你掌握了這樣一條積極的法則，如果你將個(gè)人興趣和自己的工作結(jié)合在一起，那么你的工作將不會(huì)顯的辛苦和單調(diào)。興趣會(huì)使你的整個(gè)身體充滿活力，使你在睡眠時(shí)間不到平時(shí)的一半，工作量增加兩三倍的情況下，不會(huì)覺得疲勞。 各行各業(yè)都有發(fā)展才能的機(jī)會(huì)，實(shí)在沒有哪一項(xiàng)工作是可以藐視的。 如果一個(gè)人鄙視，厭惡自己的工作，那么他必將

11、失敗。 一個(gè)人工作時(shí)，如果能以精益求精的態(tài)度，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么不論做什么樣的工作，都不會(huì)覺得辛勞。如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的藝術(shù)家。 成功者樂于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主的接近他們，樂于和他們相處或共事。 人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客，生意伙伴見面是一種樂趣。懶惰對心靈是一種傷害 懶惰的人如果不是因?yàn)椴×?，就是因?yàn)檫€沒有找到最喜愛的工作。沒有天生的懶人，人總是期望有事可做。由病中痊愈的人，總是期盼能起床，四處走動(dòng)，回到工作崗位上做點(diǎn)事任何事都可以。 理智無法支配情緒，相反行動(dòng)才能改變情緒。選定你最

12、擅長，最樂意投入的事，然后全力以赴付諸行動(dòng)！ 勤奮的工作態(tài)度 贊揚(yáng)和器重 擁有最可貴的資產(chǎn) 自信。 懶惰者只注重事物的表象，無法看透事物本質(zhì)。他們只相信運(yùn)氣，機(jī)緣，天命。他們不曾看到別人在實(shí)現(xiàn)理想過程中經(jīng)受的考驗(yàn)與挫折；他們對黑暗和痛苦視而不見，光明和喜悅才是他們注意的焦點(diǎn)：他們不明白沒有付出非凡的代價(jià)，沒有不懈的努力，沒有克服重重困難，是根本無法實(shí)現(xiàn)自己的夢想的。 懶惰會(huì)吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。拖拉和逃避是一種惡習(xí) 懶惰之人的一個(gè)重要特征就是拖拉。這對一位渴望成功的人來說最具破壞性。 拖延者是制造借口與托辭的專家。 拖延是對惰性的縱容，一旦形成習(xí)慣，就會(huì)消磨人得意志，

13、使你對自己越來越失去信心，懷疑自己得毅力，懷疑自己的目標(biāo)，甚至?xí)棺约旱男愿褡兊莫q豫不決?？朔涎訍毫?xí)的方法： 一，每天從事一件明確的工作，而不必等待別人的指示就能主動(dòng)去完成。 二，到處尋找，每天至少找出一件對他人有價(jià)值的事情，而不期望獲得報(bào)酬。 三，每天要將養(yǎng)成這種主動(dòng)工作習(xí)慣的價(jià)值告訴別人，至少要告訴一個(gè)人。 如果一天到晚想著如何欺瞞的人，能將著些精力的一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就?，F(xiàn)在就動(dòng)手做吧 總有很多事情要去做，如果你正受怠惰的鉗制， 不妨就從手邊的任何一件事著手，是什么事并不重要，重要的是，你突破了無所事事的惡習(xí)。 如果你想規(guī)避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從著項(xiàng)雜務(wù)著手，立

14、即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷的困繞你，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動(dòng)手。 你工作的能力加上你工作的態(tài)度，決定你的報(bào)酬和職務(wù)。 忙碌得人不肯拖延，他們覺得生活正如萊特形容的：騎著一輛腳踏車，不是保持平衡向前進(jìn)，就是翻覆在地。 人生想要成功，就要一點(diǎn)一滴的奠定基礎(chǔ)。先給自己設(shè)定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，確實(shí)達(dá)到之后，再邁向更高的目標(biāo)。讓我們勤奮工作 讓我們勤奮的工作。這是古羅馬皇帝留下的遺言。勤奮與功績是羅馬人偉大的虔言。 古羅馬人有兩座圣殿，一座是美德圣殿，一座是榮譽(yù)的圣殿。他們在安排座位時(shí)有一個(gè)順序，即必須經(jīng)過前者的座位，才能達(dá)到后者勤奮是通向后者的必經(jīng)之路。 當(dāng)財(cái)富與奴隸日益增多，勞動(dòng)對于羅馬人變的不

15、再必要時(shí)，懶散而導(dǎo)致犯罪橫行，腐敗滋生，一個(gè)有崇高精神的民族變的聲名狼藉了。 世界上到處是一些看來就要成功的人-在很多人眼里，他們能夠并且應(yīng)該成為這樣或那樣的非凡人物-但是，他們并沒有成為真正的英雄。原因何在呢？ 原因在于他們沒有付出與成功相應(yīng)的代價(jià)。他們希望達(dá)到輝煌的顛峰，但不希望越過那些艱難的階梯；他們希望勝利，但不希望參加戰(zhàn)斗；他們希望一切都一帆風(fēng)順，而不愿意遭遇任何阻力。機(jī)會(huì)來自于苦干 請不要問老板為什么你沒有獲得機(jī)會(huì)，而應(yīng)該去問那個(gè)真正清楚的人你自己。 機(jī)會(huì)是不會(huì)花費(fèi)力氣去尋找那些浪費(fèi)時(shí)間，偷懶的人。 機(jī)會(huì)好象總是落在那些忙的無暇照料自己成就的人身上。 就邏輯而言，機(jī)會(huì)應(yīng)該會(huì)找那些時(shí)

16、間充裕的人，但事實(shí)上，機(jī)會(huì)確是為那些有夢想和實(shí)施計(jì)劃的人顯現(xiàn)。 我們總以為機(jī)會(huì)是活的，會(huì)動(dòng)的，它會(huì)主動(dòng)找到那些愿意迎接機(jī)會(huì)的人。事實(shí)上，剛好相反，機(jī)會(huì)是一種想法和觀念，它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會(huì)的人心中。 在取得一次戰(zhàn)役勝利后，有人問亞歷山大是否等待下一次機(jī)會(huì)，再去進(jìn)攻下一個(gè)城市，亞歷山大聽后大發(fā)雷霆： 機(jī)會(huì)？機(jī)會(huì)是靠我們自己創(chuàng)造出來的。 請了解林肯幼年時(shí)代的境遇和后來的成就吧 他住在一所極其簡陋的茅舍里，沒有窗戶，也沒有地板，用今天的居住標(biāo)準(zhǔn)看，他簡直就生活在荒郊野外。他的住所離學(xué)校非常遠(yuǎn)，一些生活必需品都很缺乏，更談不上有報(bào)紙，書籍可以閱讀了。他每天堅(jiān)持不懈的走二三十里路去上學(xué)。為了能借幾本參

17、考書，他不惜步行一二百里路。到了晚上，他靠著燃燒木炭發(fā)出的微弱火光來閱讀林肯只受過一年教育，成長于堅(jiān)苦卓絕的環(huán)境中，但他竟能努力奮斗，一躍成為美國歷史上最偉大的總統(tǒng)，成了歷史上最完美得人物。 機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹的果實(shí)里一樣。 沒有機(jī)會(huì)，只是失敗者的推委之辭。對待公司：敬 業(yè) 職業(yè)是人的使命所在 有人問喬.吉拉德:你覺得大學(xué)教育對于年輕人的將來是必要的嗎? 答:我認(rèn)識一個(gè)年輕人,一次報(bào)社急著要發(fā)稿,他卻摟著稿件回家睡大覺,影響了整個(gè)報(bào)紙的出版時(shí)間. 喬.吉拉德的回答發(fā)人深省:單單對經(jīng)商而言不是必須的. 事實(shí)上,對于許多年輕人來說,大學(xué)教育意味著在他們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)全力

18、以赴的工作精神時(shí),被父母送進(jìn)了校園,開始了一生中最快活的時(shí)光. 當(dāng)他們走出校園時(shí)正值生命的黃金時(shí)期,往往很難將身心集中到工作上,結(jié)果眼睜睜的看著成功的機(jī)會(huì)溜走,真是可惜. 成功往往取決于個(gè)人人格魅力. 勤奮敬業(yè)的人也許不能獲得上司的賞識,卻能獲得他人的尊重. 投機(jī)取巧之人即使爬到高位,但被視為人格低下,給自己的成功道路設(shè)置障礙. 不勞而獲之人很快就會(huì)付出最寶貴的資產(chǎn)-名譽(yù). 誠實(shí)和敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富. 受人尊重會(huì)獲得更多的自尊心和自信心. 當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識,積累經(jīng)驗(yàn),并從全身心投入工作的過程中找到樂趣. 工作中的投機(jī)取巧只給你的老板帶來一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失

19、,但卻能毀掉你的一生. 敬業(yè)表面上看起來是有益于公司和老板,但最終的受益者卻是自己. 職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和崇尚的一種精神. 從世俗的角度說,敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守,盡職盡則,認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,善始善終等職業(yè)道德,其中揉和了一種使命感和道德責(zé)任感. 這種道德責(zé)任感在當(dāng)今社會(huì)得以發(fā)揚(yáng)光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件.全心全意，盡職盡責(zé) “工作很輕松，但要全心全意，盡職盡則?！边@是英國報(bào)紙刊登的一則招聘教師的啟事。 事實(shí)上，不僅教師如此，所有的工作都應(yīng)該全心全意，盡職盡則才能做好。而這正是敬業(yè)精神的基礎(chǔ)。 林

20、肯在德克薩斯州一所學(xué)校演講時(shí)說：“比其他事情更重要的是你們需要知道怎樣將一件事情做好；與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做的更好，那么你就永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)?！?張瑞敏說：“如果你能真正制好一枚別針，應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢更多?！?許多人都曾為一個(gè)問題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于他人？ 不要疑惑，不要抱怨，而應(yīng)該先問問自己一些問題： -自己是否真的走在前進(jìn)的道路上？ -自己是否像畫家仔細(xì)研究畫布一樣，仔細(xì)研究職業(yè)領(lǐng)域的各個(gè)細(xì)節(jié)問題？ -為了增加自己的知識面，或者為了給你的老板創(chuàng)造更多的價(jià)值，你認(rèn)真閱讀過專業(yè)方面的書籍嗎？ -在自己的工作領(lǐng)域你是否做到了盡職

21、盡則？ 如果你對這些問題無法作出肯定的回答，那么這就是你無法取勝的原因。如果一件事情是正確的，那么就大膽而盡職地去做吧！如果它是錯(cuò)誤的，就干脆別動(dòng)手。 無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該精通它。讓這句話成為你的左右銘吧。 下決心掌握自己職業(yè)領(lǐng)域的所有問題，使自己變的比他人更精通全部業(yè)務(wù)，你就贏得了良好的聲譽(yù)，也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。 無論做何事，務(wù)須竭盡全力，因?yàn)樗鼪Q定一個(gè)人日后事業(yè)上的成敗。 一個(gè)人一旦領(lǐng)悟了全力以赴的工作能消除工作辛勞這一秘訣，他就掌握了打開成功之門的鑰匙了。 能處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作，即使從事最平庸的職業(yè)也能增添個(gè)人榮耀。 每天多做一點(diǎn)點(diǎn) 對艾倫一生影響深遠(yuǎn)的一次職務(wù)提

22、升是由一件小事引起的。一個(gè)星期六的下午，一位律師走進(jìn)來問他，哪里能找到一位速記員來幫忙，手頭有些工作必須當(dāng)天完成。 艾倫告訴他，公司所有速記員都去看球賽了，如果晚來五分鐘，自己也要走了，但是他同時(shí)表示自己愿意留下來幫助他，因?yàn)榍蛸愲S時(shí)都可以看，但是工作必須在當(dāng)天完成。 做完工作后，律師問艾倫應(yīng)該付多少錢。艾倫開玩笑的回答：哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會(huì)收取任何費(fèi)用的。律師笑了笑，向艾倫表示謝意。 六個(gè)月之后， 艾倫早已將此事忘到九宵云外了，律師卻找到艾倫，交給他1000美元，并邀請艾倫到自己的公司工作，薪水比現(xiàn)在高出1000多美元。 你沒有義務(wù)做自己職責(zé)以外

23、的事,但是它可以驅(qū)策你快速前進(jìn),使你變的更加敏捷,更加積極. 全心全意,盡職盡責(zé)是不夠的,還應(yīng)該比自己份內(nèi)的工作多做一點(diǎn),比別人的期待更高一點(diǎn),才能為自己創(chuàng)造更多的提升機(jī)會(huì). 有很多的理由可以解釋你為什么應(yīng)該養(yǎng)成“每天多做一點(diǎn)”的好習(xí)慣-盡管事實(shí)上很少有人著樣做.其中兩個(gè)原因是最主要的: 第一,建立了每天多做一點(diǎn)的好習(xí)慣后,與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人相比,你已經(jīng)具備了優(yōu)勢.這種習(xí)慣使你無論從事什么行業(yè),都會(huì)有更多的人指明道姓的要求你提供服務(wù). 第二,如果你希望將自己的右臂鍛煉的更強(qiáng)壯,唯一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作.相反,如果長期不使用你的右臂,讓它養(yǎng)尊處優(yōu),其結(jié)果就是使它變的更虛弱

24、甚至萎縮. 身處困境而拼搏能產(chǎn)生巨大的能量,這是人生永恒不變的法則. 社會(huì)在發(fā)展,公司在成長,個(gè)人的職責(zé)范圍也隨之?dāng)U大. 如果不是你的工作,而你做了,這就是機(jī)會(huì).有人曾經(jīng)研究為什么當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)我們無法確認(rèn),因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是喬裝成“問題”的樣子.也許你的投入無法立刻得到回報(bào),也不要?dú)忸?應(yīng)該一如既往,回報(bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間,以出人意料的方式出現(xiàn).超越平庸,選擇完美 很久很久以前,一位有錢人要出門遠(yuǎn)行,臨行前他把仆人們叫到一起并把財(cái)產(chǎn)委托他們保管. 依據(jù)他們每個(gè)人的能力,他給了第一個(gè)仆人十兩銀子,第二個(gè)仆人五兩銀子,第三個(gè)仆人二兩銀子. 拿到十兩銀子的仆人把它用于經(jīng)商并且賺了十兩銀子,同樣,拿到五兩銀子

25、的仆人賺了五兩銀子.但是拿到二兩銀子的仆人卻把它埋在土里. 過去了很長一段時(shí)間,他們的主人回來與他們結(jié)算.拿到十兩銀子的仆人帶著另外十兩銀子來了.主人說:做的好！你是一個(gè)對很多事情充滿自信的人.我會(huì)讓你掌管更多的事情.現(xiàn)在就去享受你的獎(jiǎng)賞吧. 同樣,拿到五兩銀子的仆人帶著他另外五兩銀子來了.主人說:做的好！你是對一些事情充滿自信的人.我會(huì)讓你掌管很多事情.現(xiàn)在就去享受你的獎(jiǎng)賞吧. 最后拿到二兩銀子的仆人來了,他說:主人,我知道你想成為一個(gè)強(qiáng)人,收獲沒有播種的土地,收割沒有撒種的土地.我很害怕,于是把錢埋在了地下. 主人答道:又懶又缺德的人,你既然知道我想收獲沒有播種的土地,那么你就應(yīng)該把錢存到

26、銀行家那里,以便我回來時(shí)能拿到我的那份利息,然后再把它給有十兩銀子的人.我要給那些已經(jīng)擁有很多的人,使他們變的富有;而對于那些一無所有的人,甚至他們有的也會(huì)被剝奪. 這為仆人原以為自己會(huì)得到主人的贊賞，因?yàn)樗麤]有丟失那二兩銀子，在他看來，雖然沒有使金錢增值，但也沒有丟失，就是完成主人交待的任務(wù)了。 然而他的主人確不這么認(rèn)為。他不想讓自己的仆人順其自然,而是希望他們能主動(dòng)些，變的更杰出些。 不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。人類永遠(yuǎn)不能做道完美無缺，但是在我們不斷增強(qiáng)自己的力量,不斷提升自己得時(shí)候，我們對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來越高。這是人類精神的永恒。 哈伯德說:不要

27、總說別人對你的期望值比你對自己的期望值高.如果哪個(gè)人在你所做的的工作中找到失誤,那么你就不是完美的,你也不需要去找借口.承認(rèn)這并不是你的最佳程度.千萬不要挺身而出去捍衛(wèi)自己.當(dāng)我們可以選擇完美時(shí),卻為何偏偏選擇平庸呢?我討厭人們說那是因?yàn)樘煨允顾麄円蟛惶? 你的工作質(zhì)量往往會(huì)決定你的生活質(zhì)量.自動(dòng)自發(fā) 和大多數(shù)人一樣,哈伯德做過很多的工作,每一項(xiàng)工作都潛移默化地給予他珍貴的教誨和經(jīng)驗(yàn): 當(dāng)我在商店工作時(shí),我自認(rèn)為自己是一個(gè)好雇員,做了自己應(yīng)該做的事情-記錄顧客的購物款.然而有一天,當(dāng)我正在和一個(gè)同事閑時(shí),經(jīng)理走了過來,他環(huán)顧四周,然后示意我跟著他.他一句話也沒有說就開始動(dòng)手整理那些定出去的

28、商品;然后他走到食品區(qū),開始清理柜臺(tái),將購物車清空. 我驚訝的看著這一切,仿佛過了很久才醒悟過來.他希望我和他一起做這些事！我之所以驚詫萬分,不是因?yàn)檫@是一項(xiàng)新任務(wù),而是它意味著我要一直這樣做下去.可是,從前沒有人告訴我要做這些事-其實(shí)現(xiàn)在也沒有說過. 此事使我收益匪淺.它不僅使我成為了一名更優(yōu)秀的員工,還讓我從每一項(xiàng)工作中學(xué)到了更多的教益. 一旦獲得了這個(gè)教益,以前我認(rèn)為低俗的工作開始變的有意思起來.我越是專注自己的工作,學(xué)到的東西和克服的困難也就越多.后來我離開那家商店去上大學(xué),但是這種經(jīng)驗(yàn)對我的人生和事業(yè)的影響是深遠(yuǎn)的. 我從一個(gè)旁觀者變成一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人. 我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),那些被認(rèn)為一

29、夜成名的人,其實(shí)在功成名就之前,早已默默無聞的努力了很長一段時(shí)間.成功是一種努力的積累,不論何種行業(yè),想攀上頂峰,通常都需要漫長時(shí)間的努力和規(guī)劃. 所謂主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展示超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力 。 如果想登上成功之梯的最高階，你的永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神，縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作，終能最后獲得回報(bào)。 當(dāng)你養(yǎng)成這種自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣時(shí)，你就有可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。那位高權(quán)重的人是因?yàn)樗麄円詫?shí)際行動(dòng)證明了自己勇于承擔(dān)責(zé)任，值得信賴。 （第14講）考場作文開拓文路能力分解層次(網(wǎng)友來稿)江蘇省鎮(zhèn)江中學(xué) 陳乃香說明：本系列稿共24

30、講，20XX年1月6日開始在資源上連載【要義解說】文章主旨確立以后，就應(yīng)該恰當(dāng)?shù)胤纸鈱哟危箮讉€(gè)層次構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體，形成一篇完整的文章。如何分解層次主要取決于表現(xiàn)主旨的需要?！静呗越庾x】一般說來，記人敘事的文章常按時(shí)間順序分解層次，寫景狀物的文章常按時(shí)間順序、空間順序分解層次；說明文根據(jù)說明對象的特點(diǎn)，可按時(shí)間順序、空間順序或邏輯順序分解層次；議論文主要根據(jù)“提出問題分析問題解決問題”順序來分解層次。當(dāng)然，分解層次不是一層不變的固定模式，而應(yīng)該富于變化。文章的層次，也常常有些外在的形式：1小標(biāo)題式。即圍繞話題把一篇文章劃分為幾個(gè)相對獨(dú)立的部分，再給它們加上一個(gè)簡潔、恰當(dāng)?shù)男?biāo)題。如世界改變

31、了模樣四個(gè)小標(biāo)題：壽命變“長”了、世界變“小”了、勞動(dòng)變“輕”了、文明變“綠”了。 2序號式。序號式作文與小標(biāo)題作文有相同的特點(diǎn)。序號可以是“一、二、三”，可以是“A、B、C”，也可以是“甲、乙、丙”從全文看，序號式干凈、明快；但從題目上看，卻看不出文章內(nèi)容，只是標(biāo)明了層次與部分。有時(shí)序號式作文，也適用于敘述性文章，為故事情節(jié)的展開，提供了明晰的層次。 3總分式。如高考佳作人生也是一張答卷。開頭：“人生就是一張答卷。它上面有選擇題、填空題、判斷題和問答題，但它又不同于一般的答卷。一般的答卷用手來書寫，人生的答卷卻要用行動(dòng)來書寫?！敝黧w部分每段首句分別為：選擇題是對人生進(jìn)行正確的取舍，填空題是充

32、實(shí)自己的人生，判斷題是表明自己的人生態(tài)度，問答題是考驗(yàn)自己解決問題的能力。這份“試卷”設(shè)計(jì)得合理而且實(shí)在，每個(gè)人的人生都是不同的，這就意味著這份人生試卷的“答案是豐富多彩的”。分解層次，應(yīng)追求作文美學(xué)的三個(gè)價(jià)值取向：一要?jiǎng)蚍Q美。什么材料在前，什么材料在后，要合理安排；什么材料詳寫，什么材料略寫，要通盤考慮。自然段是構(gòu)成文章的基本單位，恰當(dāng)劃分自然段，自然就成為分解層次的基本要求。該分段處就分段，不要老是開頭、正文、結(jié)尾“三段式”，這種老套的層次顯得呆板。二要波瀾美。文章內(nèi)容應(yīng)該有張有弛，有起有伏，如波如瀾。只有這樣才能使文章起伏錯(cuò)落，一波三折，吸引讀者。三要圓合美。文章的開頭與結(jié)尾要遙相照應(yīng)，

33、把開頭描寫的事物或提出的問題，在結(jié)尾處用各種方式加以深化或回答，給人首尾圓合的感覺?！纠慕馄省?話題：忙忙，不亦樂乎 忙，是人生中一個(gè)個(gè)步驟，每個(gè)人所忙的事務(wù)不同，但是不能是碌碌無為地白忙，要忙就忙得精彩，忙得不亦樂乎。 忙是問號。忙看似簡單，但其中卻大有學(xué)問。忙是人生中不可缺少的一部分，但是怎么才能忙出精彩，忙得不亦樂乎，卻并不簡單。人生如同一張地圖，我們一直在自己的地圖上行走，時(shí)不時(shí)我們眼前就出現(xiàn)一個(gè)十字路口，我們該向哪兒，面對那縱軸橫軸相交的十字路口，我們該怎樣選擇?不急，靜下心來分析一下，選擇適合自己的坐標(biāo)軸才是最重要的。忙就是如此，選擇自己該忙的才能忙得有意義。忙是問號，這個(gè)問號一

34、直提醒我們要忙得有意義，忙得不亦樂乎。 忙是省略號。四季在有規(guī)律地進(jìn)行著冷暖交替，大自然就一直按照這樣的規(guī)律不停地忙，人們亦如此。為自己找一個(gè)目標(biāo)，為目標(biāo)而不停地忙，讓這種忙一直忙下去。當(dāng)目標(biāo)已達(dá)成，那么再找一個(gè)目標(biāo)，繼續(xù)這樣忙，就像省略號一樣，毫無休止地忙下去，翻開歷史的長卷，我們看到牛頓在忙著他的實(shí)驗(yàn)；愛迪生在忙著思考；徐霞客在忙著記載游玩；李時(shí)珍在忙著編寫本草綱目。再看那位以筆為刀槍的充滿著朝氣與力量的文學(xué)泰斗魯迅，他正忙著用他獨(dú)有的刀和槍在不停地奮斗。忙是省略號，確定了一個(gè)目標(biāo)那么就一直忙下去吧!這樣的忙一定會(huì)忙出生命靈動(dòng)的色彩。 忙是驚嘆號。世界上的人都在忙著自己的事，大自然亦如此，

35、小蜜蜂在忙，以蜂蜜為回報(bào)。那么人呢?居里夫人的忙，以放射性元素的發(fā)現(xiàn)而得到了圓滿的休止符；愛因斯坦在忙，以相對論的問世而畫上了驚嘆號；李白的忙，以那豪放的詩歌而有了很大的成功；張衡的忙，因?yàn)槟堑貏?dòng)儀的問世而讓世人仰慕。每個(gè)人都應(yīng)該有效率的忙，而不是整天碌碌無為地白忙。人生是有限的、短暫的，因此，每個(gè)人都應(yīng)該在有限的生命里忙出屬于他的驚嘆號；都應(yīng)在有限的生命里忙出他的人生精彩篇章。 忙是萬物、世界、人生中都不可缺少的一部分。作為這世上最高級動(dòng)物的我們，我們在忙什么呢?我們要忙得有意義，有價(jià)值，我們要忙出屬于我們的精彩。我們的忙不能永遠(yuǎn)是問號，而應(yīng)是省略號和感嘆號。忙就要忙得精彩，忙得不亦樂乎。

36、解剖：本文將生活中的一句口頭禪“忙得不亦樂乎”機(jī)智翻新，擬作標(biāo)題，亮出一道美麗的風(fēng)景。并據(jù)此展開述說，讓人神清氣爽。文章開篇扣題，亮出觀點(diǎn)：忙，是人生中一個(gè)個(gè)步驟，不能碌碌無為地白忙，要忙就忙得精彩，忙得不亦樂乎。然后，作者分別用問號、省略號、驚嘆號巧妙設(shè)喻，抓住這三種標(biāo)點(diǎn)符號的特征，擺實(shí)事，講道理，入情入理，入理入心。深刻地闡明人生忙，忙要像問號一樣，經(jīng)常問問自己，不能盲目，不能瞎忙，要忙得有意義；人生如四季一樣是有規(guī)律的，要選準(zhǔn)目標(biāo)，像省略號一樣，毫無休止地忙下去，忙出生命靈動(dòng)的色彩；而人生有限，每個(gè)人都應(yīng)有限的生命里忙出屬于他的驚嘆號，忙出人生精彩的篇章。結(jié)尾，作者用一個(gè)段落總結(jié)全文，照

37、應(yīng)開頭，照應(yīng)題目，有力收束?！揪}解析】閱讀下面的材料，根據(jù)要求作文。在一處地勢十分險(xiǎn)惡的峽谷，谷底奔騰著咆哮的急流，峽谷間有一座索橋，幾根光禿禿、晃悠悠的鐵索橫在峽谷間，它是通過這個(gè)地方的唯一路徑，這里經(jīng)常有人因?yàn)槭ё愣肷罟取Ｓ幸惶?，有三個(gè)人來到了這里。一個(gè)聾子，一個(gè)瞎子，還有一個(gè)健康的人。聾子看看這座橋，很害怕，但是他聽不到急流的聲音，他用眼睛看著腳下步伐，很順利地過去了。瞎子不知峽谷的險(xiǎn)惡，他心平氣和，十分穩(wěn)妥地通過了。第三個(gè)人是健康人，一直猶豫不敢走這索橋，可是又沒有其他路可走。于是，他十分緊張地硬著頭皮走上索橋，到了橋中央，他看到腳下萬丈深淵，云霧升騰，聽到谷底急流咆哮，早已兩腿

38、顫顫，面如土色，一不小心跌下橋去。請就“不要把困難看得太明白”為話題寫一篇文章。注意所寫內(nèi)容必須在話題范圍之內(nèi)。試題引用的材料，考生在文章中可用也可不用。立意自定。文體自選。題目自擬。不少于800字。不得抄襲。解析：有時(shí)候，把困難看得太明白，分析得太透徹，反而會(huì)被困難嚇倒以至于阻攔我們前進(jìn)的腳步。倒是那些未把困難完全看清楚而勇往直前的人，更容易達(dá)到終點(diǎn)。崗位競聘申請書范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好!首先，借此機(jī)會(huì)感謝公司給予這次鍛煉的機(jī)會(huì)，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室?guī)孜恢魅螌ξ业呐囵B(yǎng)，感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競聘機(jī)會(huì)，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。無

39、論結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認(rèn)識及今后工作大概設(shè)想向大家作以匯報(bào)：我今年xx歲，xx年畢業(yè)于xx學(xué)院，國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場策劃、部門內(nèi)勤、辦公室秘書四個(gè)崗位工作過。今天我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。市場部副經(jīng)理崗位是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點(diǎn)，我認(rèn)為我符合崗位要求。1、具有一定的專業(yè)知識和工作熱情。四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，使我掌握了一定的營銷知識并對營銷工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學(xué)知識進(jìn)行了很好的實(shí)踐。而且我平時(shí)注意對公司營銷政策的學(xué)習(xí)，對公司

40、營銷方針和業(yè)務(wù)流程有一定的認(rèn)識。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具備了較好的語言表達(dá)能力和分析問題、處理問題能力。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)。但正是因?yàn)槟贻p，我喜愛有挑戰(zhàn)性的工作，接受新事物較快，可塑性較強(qiáng)。2、為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每天要面對很多繁瑣的事務(wù)性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點(diǎn)。同時(shí)在與各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及同事相處過程中，使我學(xué)會(huì)了誠懇待人、謙虛謹(jǐn)慎，因此我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)與人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3、性格能動(dòng)能靜，動(dòng)而不浮躁，靜而不呆板。在306組和

41、策劃組的工作，我只有積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內(nèi)勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。工作崗位的巨大差異，極大地促進(jìn)了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質(zhì)。當(dāng)然，我也有很多缺點(diǎn)，例如工作有時(shí)情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時(shí)候不夠果斷、存在依賴心理等，我會(huì)在日后工作中努力克服，爭取個(gè)人素養(yǎng)整體提升。如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，具體想法如下：1、積極發(fā)揮參謀和助手作用。副經(jīng)理職責(zé)主要是協(xié)助經(jīng)理工

42、作。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位，努力盡責(zé)不爭功，特別是在核心問題上，處處尊重，維護(hù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認(rèn)真做好工作。2、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。如果有幸進(jìn)入市場部工作，我將盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作崗位，適應(yīng)市場變化，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化營銷技能，通過加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鍛煉準(zhǔn)確把握市場行情能力，為部門經(jīng)理提供合理建議。3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，保持電視、報(bào)紙、戶外等方面的營銷優(yōu)勢。同時(shí)，積極提升主題活動(dòng)策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、節(jié)慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調(diào)研等工作。二是切實(shí)發(fā)

43、揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強(qiáng)華清池市場美譽(yù)度建設(shè);三是注重營銷專業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)助經(jīng)理把市場部建設(shè)成專業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取型營銷團(tuán)隊(duì)。今天，我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會(huì)傾我所能，全力工作，不辜負(fù)公司厚望。如果不幸落聘，我也不會(huì)氣餒，我將努力克服自身不足，繼續(xù)為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。最后，我要說的是：青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。市場培訓(xùn)崗位競聘書各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。多年的銷售與市場終端工作，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗

44、位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé)，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。市場培訓(xùn)崗位思路：(一) 口才1. 本人語言頗具可欣賞性，同事和朋友常說與我交談帶來身心愉悅的感覺。2. 能準(zhǔn)確地表情達(dá)意。3. 能順利實(shí)現(xiàn)口語交際的目的。4. 語句簡練，不啰唆。5. 表達(dá)真誠自然，不虛偽。(二) 區(qū)域終端管理的經(jīng)驗(yàn)本人來公司X年，其中大部分時(shí)間是做終端市場工作，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與以往做法，把自己的門店按一定的考核標(biāo)準(zhǔn)分成A、B、C幾個(gè)等級，大部分的銷量都來自我們的A，B類門店。這是我們的核心

45、客戶，銷量好終端陳列必然重要。在終端市場我們搶占有利位置，破壞競爭對手物料，經(jīng)典案例有XX年陵園西夜燒天音吊旗，天河城沒收柜內(nèi)機(jī)模，大戰(zhàn)愛思德等等。(三) 對培訓(xùn)人員心理的掌握除了做終端市場外，其實(shí)我也有做過培訓(xùn)的工作。平時(shí)對促銷員口頭的培訓(xùn)，也在XX年東莞，與移動(dòng)廳促銷員進(jìn)行K700產(chǎn)品的培訓(xùn)和10年汕頭蜂星店員培訓(xùn)U5產(chǎn)品功能?；葜萃_(dá)，鴻達(dá)促銷員天語的培訓(xùn)。培訓(xùn)過程是一人獨(dú)當(dāng)一面去將產(chǎn)品作介紹，功能賣點(diǎn)的刷新，作詳細(xì)描述。在培訓(xùn)過程中也有留意學(xué)員們的動(dòng)態(tài)，是否留心聽或開小差，如果分心我會(huì)考慮自己是否語言組積能力不足，還是產(chǎn)品知識自己未到位等等都要去考慮的。如果在培訓(xùn)過程中有學(xué)員分神，我會(huì)

46、提出相應(yīng)問題讓學(xué)員回答，讓眾人留意他的表情，嘲笑他，讓他在內(nèi)心感覺害羞，從而專心聽課。我在培訓(xùn)過程中喜歡相互互動(dòng)，隨時(shí)歡迎學(xué)員提出問題。在培訓(xùn)前還要準(zhǔn)備一些小禮品，讓表現(xiàn)好的學(xué)員得到獎(jiǎng)勵(lì)。(四)產(chǎn)品知識的掌握要有好的培訓(xùn)質(zhì)量，必須先對產(chǎn)品知識有熟悉的掌握。我最深體會(huì)是天語U2產(chǎn)品的上市，居然連賣點(diǎn)都講不出來，令我打擊十分大。所以產(chǎn)品知識對我們來講，是銷售戰(zhàn)爭的武器，在戰(zhàn)場上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會(huì)死在敵人的槍林彈雨中。說真，我對手機(jī)的軟件不是很熟悉，剛好公司有培訓(xùn)主任的職位競聘，趁此機(jī)會(huì)，讓自己對手機(jī)軟件更進(jìn)一步的認(rèn)識，在學(xué)習(xí)中提高自己各方面的能力，在學(xué)習(xí)中提高個(gè)人演講水平。市場培訓(xùn)

47、目標(biāo):1. 定期舉行公司內(nèi)部銷售人員，促銷員的培訓(xùn)，鞏固產(chǎn)品知識。2. 協(xié)助區(qū)域到零售系統(tǒng)或店面對營業(yè)員培訓(xùn)，推廣公司產(chǎn)品知識。3. 制作好培訓(xùn)調(diào)查問卷，讓學(xué)員反饋培訓(xùn)質(zhì)量和改善的地方。4. 管理好公司促銷員。逐步將現(xiàn)有促銷員隊(duì)伍向智能機(jī)團(tuán)隊(duì)方面打造，為公司將來對智能機(jī)銷售團(tuán)隊(duì)的打造奠定基礎(chǔ)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我作為公司一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時(shí)間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的綜合團(tuán)隊(duì)。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，公司一

48、定會(huì)迎來更加光輝的明天。安全第一，在社會(huì)的企業(yè)或者學(xué)校等活動(dòng)室，一定要注意安全，有關(guān)部門也要簽訂責(zé)任書明確自己的職責(zé)。下面是小編給大家?guī)淼陌踩?zé)任書范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(一)生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作;4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持;5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理

49、制度;6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況;7、參與制定公司年度員工安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃;并提出意見和建議;8、組織制定本部門年度工作計(jì)劃，并對本部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;11、組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;12、參加安全工作會(huì)議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率

50、達(dá)90%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)90%。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑

51、事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(二)銷售部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能;5、提供產(chǎn)品的MSDS，傳遞給相關(guān)部門和客戶;6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標(biāo)：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、

52、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。4、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時(shí)率達(dá)100%。5、客戶問詢答復(fù)率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究

53、的規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主任簽字：日期：各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(三)供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行

54、采購，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位;對學(xué)校環(huán)保的建議書范文篇1親愛的同學(xué)們：方寸綠地，滋潤人心。當(dāng)我們在綠樹成蔭的校園中漫步時(shí)，一定會(huì)感到心曠神怡;當(dāng)我們在窗明桌凈的教室中讀書時(shí)，一定會(huì)更加全神貫注;當(dāng)我們在整潔優(yōu)雅的環(huán)境中學(xué)習(xí)時(shí)，一定會(huì)倍感心情舒暢。為了能夠使我們的學(xué)習(xí)更舒心，生活更愜意，校園更和諧，我們特向全體在校生發(fā)出如下倡議：一、要愛護(hù)校園環(huán)境，不亂丟果皮、紙屑及廢棄物。二、要愛護(hù)花草樹木，不折枝，不摘花，不踐踏草坪。三、要愛護(hù)公共設(shè)施，不損壞教室門窗、桌椅及教學(xué)設(shè)備。四、要維護(hù)公共秩序，不在公共場合大聲喧嘩，不制造噪音。五、要維護(hù)教室清潔，不在桌椅、墻體上亂涂亂畫。六、要營造良好學(xué)習(xí)氛圍，不

55、在課堂上吃、喝東西，不隨意出入教室。七、要樹立大學(xué)生良好風(fēng)貌，不吸煙，不說臟話，不隨地吐痰。八、要養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，不浪費(fèi)水、電，不浪費(fèi)糧食。讓我們從自己做起，從現(xiàn)在做起，爭做環(huán)保校園的先行者!使衛(wèi)生不再是外在強(qiáng)加的約束，而是我們內(nèi)化的自律;使環(huán)保不再是純粹的理念，而是我們自覺的言行! 讓和諧優(yōu)美的校園環(huán)境，因我們而更美好!對學(xué)校環(huán)保的建議書范文篇2親愛的老師、同學(xué)們：我們的校園正在發(fā)生著日新月異的變化，當(dāng)校園凈化、綠化、美化直接作用于我們的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境之中，成為不可分割的一部分時(shí)，保護(hù)校園環(huán)境也就成為一種積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌、健康向上的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作方式，它與嚴(yán)肅活潑的學(xué)術(shù)氛圍、活躍

56、向上的“綠色課堂”相媲美。學(xué)院校園潔凈、環(huán)境優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良，這讓我們每一位學(xué)子都感到無比的驕傲和自豪。學(xué)院不僅是我們溫馨舒適的家園，更是展現(xiàn)我們風(fēng)采和素質(zhì)的重要場所。為使保護(hù)校園環(huán)境活動(dòng)持久有效，為此我們向全院師生提出如下倡議：1、樹立綠色文明觀念，自覺關(guān)心環(huán)境狀況，把個(gè)人環(huán)保行為視為個(gè)人文明修養(yǎng)的組成部分;2、提倡“彎腰精神”，隨時(shí)拾起地面點(diǎn)滴垃圾，扔進(jìn)垃圾筒里，確保地面潔凈;3、愛護(hù)儀器、設(shè)備和公物，使設(shè)備始終保持完好狀態(tài)，盡力減少損壞維修;4、節(jié)約用水，珍惜水資源，減少水污染;節(jié)約用電，做到人走燈滅，光線充足時(shí)不要開燈，避免“白晝燈”、“長明燈的情況發(fā)生，微機(jī)室電腦用后及時(shí)關(guān)機(jī);5、 嚴(yán)

57、禁在校園公眾場所吸煙，自覺遠(yuǎn)離煙草，倡導(dǎo)健康生活，營造無煙校園環(huán)境。6、 愛惜餐廳食品，有序排隊(duì)，文明用餐，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約;7、 愛護(hù)校園綠景，做到不踐踏綠地草坪，不攀摘樹枝花朵，不翻越綠化帶，愛護(hù)花草樹木。8、 從我做起，號召全院同學(xué)樹立環(huán)境意識，為創(chuàng)建綠色和諧校園出自己的一份力。9、凈化語言環(huán)境，不說臟話、粗話，使用禮貌用語。自覺與不文明行為說再見，與不文明行為作斗爭，成為保護(hù)環(huán)境的衛(wèi)士。老師們、同學(xué)們，讓我們從點(diǎn)滴做起，自我約束，相互檢查。撿起一片垃圾，留下一方潔凈，爭做保護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生的“綠色衛(wèi)士”，為共建環(huán)境友好型的和諧校園而努力!對學(xué)校環(huán)保的建議書范文篇3尊敬的老師 親愛的同學(xué)們：大

58、家好!又是一個(gè)春天的到來，校園的草木欣欣向榮，放眼望去綠油油的一片。綠色是大自然賜給我們的寶貴財(cái)富，人人都希望有一個(gè)美好的家園，當(dāng)我們在綠樹成蔭的校園中漫步，一定會(huì)感到心曠神怡。近日，院團(tuán)委發(fā)現(xiàn)很多在學(xué)術(shù)報(bào)告廳上課的班級不注意教室衛(wèi)生，教室里垃圾堆積如山同學(xué)們卻熟視無睹，課桌下遺留的食品包裝袋、飲料瓶大煞風(fēng)景!為了使我們安靜的的教室多一份舒心，有一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，在這里我們號召廣大同學(xué)都行動(dòng)起來，從身邊的小事做起，擔(dān)負(fù)保護(hù)校園環(huán)境的責(zé)任，做一名有素質(zhì)的大學(xué)生。因此，我們倡議：1. 以愛護(hù)校園為己任，自覺維護(hù)校園的清潔衛(wèi)生，不隨意亂扔果皮紙屑、煙頭、不隨地吐痰、不隨意踐踏草坪。2. 不將食物帶

59、進(jìn)教學(xué)樓，自覺清理自己造成的垃圾，隨手扔進(jìn)垃圾桶。下課后值日生認(rèn)真清掃教室衛(wèi)生，為其他班級留下良好的印象。3. 不從教室、學(xué)生寢室將垃圾隨手丟棄在窗外草坪上。4. 不在課桌椅上亂寫亂畫。5. 樹立和倡導(dǎo)綠色文明意識。6. 勤儉節(jié)約，珍惜校內(nèi)各種資源，隨手關(guān)燈、關(guān)電源、投影機(jī)等。7. 上課將通訊工具自覺調(diào)成無聲狀態(tài)，共同營造文明課堂。8. 師生和諧、同學(xué)友好。語言文明、行為規(guī)范。讓我們從點(diǎn)滴做起，愛護(hù)校園環(huán)境，自我約束，互相檢查，從自我做起，多一片綠葉，多一份溫馨。優(yōu)美的環(huán)境讓我們懂得珍惜，優(yōu)美的環(huán)境讓我們知書達(dá)理，優(yōu)美的環(huán)境讓我們學(xué)會(huì)謙讓。細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)，讓我們做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，保護(hù)校園環(huán)境，爭做一名有素質(zhì)的大學(xué)生!7、加強(qiáng)對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合SHE要求;二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。簽名：日期：年 月 日各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(四)為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合管理的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任