材料行業(yè)-營銷中心-營銷副總經(jīng)理助理崗位說明書_第1頁
材料行業(yè)-營銷中心-營銷副總經(jīng)理助理崗位說明書_第2頁
材料行業(yè)-營銷中心-營銷副總經(jīng)理助理崗位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、.:.;營銷副總經(jīng)理助理崗位闡明書崗位稱號營銷副總經(jīng)理助理崗位編號QK-00-06所在部門營銷中心崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職: 協(xié)助營銷副總經(jīng)理的任務(wù);擔(dān)任向消費(fèi)中心通知詳細(xì)的消費(fèi)需求方案;擔(dān)任營銷中心的培訓(xùn)方案制定和內(nèi)部培訓(xùn)的組織任務(wù);在營銷副總不在時,履行營銷副總的日常管理職責(zé)職責(zé)與任務(wù)義務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助營銷副總經(jīng)理的任務(wù)任務(wù)義務(wù)參與公司營銷戰(zhàn)略的制定任務(wù),參與公司營銷方案的制定任務(wù)擔(dān)任營銷業(yè)務(wù)部門的任務(wù)情況的信息搜集和匯報(bào)擔(dān)任營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)任務(wù)擬定并上報(bào)零貨、次品處置方案,協(xié)助營銷副總安排實(shí)

2、施擔(dān)任擬定銷售方案,向消費(fèi)中心通知消費(fèi)需求協(xié)助營銷副總的日常管理任務(wù)擔(dān)任建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系任務(wù)擔(dān)任營銷中心的文檔和合同的管理任務(wù)協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷中心各部門的關(guān)系協(xié)助營銷副總安排實(shí)施艱苦的促銷和廣告宣傳活動職責(zé)二職責(zé)表述:擔(dān)任向消費(fèi)通知詳細(xì)的消費(fèi)需求方案 任務(wù)義務(wù)擔(dān)任擬定公司的年度、季度、月度各種類銷售預(yù)測方案,并報(bào)營銷副總在營銷副總的授權(quán)下、將方案通知運(yùn)作中心,以便提早安排消費(fèi)方案,做好有關(guān)預(yù)備在營銷副總的授權(quán)下,向運(yùn)作中心下達(dá)詳細(xì)的消費(fèi)義務(wù)在營銷副總的授權(quán)下,擔(dān)任和運(yùn)作中心協(xié)調(diào)銷售和消費(fèi)的矛盾,并對銷售方案做出相應(yīng)的調(diào)整;遇到調(diào)整比較艱苦的情

3、況報(bào)營銷副總決策處置監(jiān)視并上報(bào)重要銷售訂單的執(zhí)行情況職責(zé)三職責(zé)表述:擔(dān)任營銷中心制度管理 任務(wù)義務(wù)擔(dān)任營銷中心各種規(guī)章制度的草擬或?qū)徍嘶驙I銷各部門的草擬的制度擔(dān)任營銷中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的日常檢查任務(wù)職責(zé)四職責(zé)表述:擔(dān)任營銷中心的培訓(xùn)方案制定和內(nèi)部培訓(xùn)的組織任務(wù) 任務(wù)義務(wù)擔(dān)任擬定營銷中心的整體培訓(xùn)方案,并報(bào)人力資源部擔(dān)任內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織任務(wù)擔(dān)任對培訓(xùn)效果進(jìn)展考核職責(zé)五職責(zé)表述:在營銷副總不在時,代理營銷副總的日常管理任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述:完成直接上級交辦的其他義務(wù)權(quán)益:公司營銷戰(zhàn)略制定的參與權(quán)公司營銷方案制定的參與權(quán)對營銷副總經(jīng)理艱苦決策的建議權(quán)營銷中心年度預(yù)算制定的參與權(quán)、營銷中心年度方

4、案制定的參與權(quán)營銷中心方案和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)視、檢查權(quán)對營銷中心各部門日常任務(wù)的監(jiān)視、檢查權(quán)對營銷中心內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)員的評價權(quán)、獎懲權(quán)任務(wù)協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系消費(fèi)各部門、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略開展部、行政部外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告商、各種媒體、重要客戶任職資歷:教育程度大學(xué)專科以上專業(yè)市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)閱歷市場營銷、企業(yè)管理、室內(nèi)裝潢、裝飾資料方面的有關(guān)培訓(xùn)閱歷3年以上任務(wù)閱歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理閱歷知識知曉企業(yè)管理、室內(nèi)裝潢、裝飾資料等知識技藝技巧具有良好的溝通、人際交往較強(qiáng)的文字表達(dá)才干熟練運(yùn)用WORD,EXCEL等辦公軟件、具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識其它:運(yùn)用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、普通辦公設(shè)備、打印機(jī)、Interne

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論