經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)練習(xí)題2957

1、經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)練習(xí)題單選題1、稅收對(duì)債券投資收益影響的主要途徑不包括()。A.債券收入現(xiàn)金流本身的稅收特性不同B.現(xiàn)金流的形式C.現(xiàn)金流的時(shí)間特征D.征稅機(jī)關(guān)單選題2、納稅人在進(jìn)行商品或勞務(wù)的交易時(shí)通過(guò)提高價(jià)格的方法將其應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款向前轉(zhuǎn)移給商品或勞務(wù)的購(gòu)買(mǎi)者或最終消費(fèi)者負(fù)擔(dān)的形式稱(chēng)為()。A.順轉(zhuǎn)B.逆轉(zhuǎn)C.消轉(zhuǎn)D.稅收資本化單選題3、以下各項(xiàng)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的方式中，屬于“后轉(zhuǎn)”的是()。A,對(duì)原材料生產(chǎn)商征收稅收后，原材料生產(chǎn)商通過(guò)提高原材料售價(jià)的方式把稅款轉(zhuǎn)嫁給制造商B.對(duì)進(jìn)口商征收關(guān)稅，進(jìn)口商通過(guò)將關(guān)稅打入銷(xiāo)售價(jià)格把稅款轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者C.零售商通過(guò)壓低生產(chǎn)要素進(jìn)價(jià)的方式將其繳納的稅款轉(zhuǎn)嫁給批

2、發(fā)商D.納稅人降低征稅物品成本使稅負(fù)從新增利潤(rùn)中得到抵補(bǔ)單選題4、具有強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性特征的財(cái)政收入形式是()A.政府債務(wù)B.國(guó)有資產(chǎn)收益C.收費(fèi)D.稅收單選題5、因違法違規(guī)行為受到金融監(jiān)管部門(mén)的行政處罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾()年，不得申請(qǐng)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格。A1B2C3D4多選題6、在經(jīng)營(yíng)者實(shí)施的下列行為中，不合法的是()A.地鐵公司在各地鐵站都貼有如下警示牌：“未成年兒童和精神病患者乘坐地鐵，必須有成年人陪伴”B.超市在其營(yíng)業(yè)廳的墻上貼有“禁止吸煙”的警示牌C.超市在其營(yíng)業(yè)廳的墻上貼有“偷一罰十”的警示牌D.某服裝市場(chǎng)某日貼出一聲明：從即日起，所有售出商品概不退換多

3、選題7、申請(qǐng)期貨公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、高級(jí)管理人員任職資格的，學(xué)歷可以放寬至大學(xué)專(zhuān)科的人員包括()。A.具有從事期貨業(yè)務(wù)10年以上經(jīng)驗(yàn)B.法律、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)8年以上經(jīng)驗(yàn)C.曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)8年以上D.在證券公司等金融機(jī)構(gòu)從事風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn)單選題8、現(xiàn)代國(guó)家財(cái)政收入中最重要的收入形式和最主要的收入來(lái)源是()A.稅收B.國(guó)債C.收費(fèi)單選題9、下列關(guān)于財(cái)政支出的說(shuō)法，正確的是()。A.按支出用途分類(lèi)，國(guó)有企業(yè)挖潛改造資金屬于經(jīng)濟(jì)建設(shè)費(fèi)B.資本性支出由于其受益不在當(dāng)期，應(yīng)由發(fā)行國(guó)債的收益來(lái)補(bǔ)償C.按支出用途分類(lèi)，挖潛改造資金屬于積累性支出D.政府各部門(mén)的事業(yè)費(fèi)屬于購(gòu)買(mǎi)性支

4、出單選題10、賬戶(hù)是根據(jù)()設(shè)置的，具有一定的格式和結(jié)構(gòu)，用于分類(lèi)反映會(huì)計(jì)要素增減變動(dòng)情況及結(jié)果的載體。A.會(huì)計(jì)對(duì)象B.會(huì)計(jì)要素C.會(huì)計(jì)科目D.會(huì)計(jì)信息單選題11、在會(huì)計(jì)電算化中，()是基礎(chǔ)。A.手工會(huì)計(jì)資料B.會(huì)計(jì)軟件C.手工會(huì)計(jì)人才D.會(huì)計(jì)電算化人才單選題12、消費(fèi)者在租賃柜臺(tái)甲處購(gòu)買(mǎi)了丙廠(chǎng)家生產(chǎn)的電腦一臺(tái)，使用時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)故障。甲到購(gòu)買(mǎi)點(diǎn)要求退貨時(shí)，發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)的承租者已變成了乙，經(jīng)查，甲的柜臺(tái)租賃期已滿(mǎn)，出租柜臺(tái)的是丁。請(qǐng)問(wèn)：消費(fèi)者應(yīng)向誰(shuí)提出賠償A,只能找銷(xiāo)售商品的甲B.生產(chǎn)廠(chǎng)家內(nèi)C.柜臺(tái)的出租者丁D.現(xiàn)承租柜臺(tái)的乙多選題13、中華人民共和國(guó)公司法規(guī)定，公司經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，其職權(quán)有A.決定

5、公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃B.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作C.制定公司的基本管理制度D.提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人E.向股東會(huì)會(huì)議提出提案多選題14、國(guó)際稅收協(xié)定就處理的廣度為標(biāo)準(zhǔn)可以分為()A.綜合性的國(guó)際稅收協(xié)定B.單項(xiàng)的國(guó)際稅收協(xié)定C.雙邊國(guó)際稅收協(xié)定D.多邊稅收協(xié)定單選題15、根據(jù)中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面的義務(wù)不包括()。A,以最優(yōu)惠的價(jià)格向顧客提供產(chǎn)品B.保證商品和服務(wù)的安全C.提供真實(shí)信息D.不得侵犯消費(fèi)者的人格權(quán)簡(jiǎn)答題16、財(cái)政部門(mén)對(duì)某公司進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：公司的規(guī)章制度規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員對(duì)公司一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)有全程監(jiān)督義務(wù)

6、，并對(duì)監(jiān)督結(jié)果負(fù)最終法律責(zé)任。為了精簡(jiǎn)人員，提高辦事效率，會(huì)計(jì)人員王某同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、審批人賬和保管工作。公司制度規(guī)定總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)重大投資行為也可靈活決策。2004年5月8日公司總經(jīng)理決定用公司凈資產(chǎn)的40%對(duì)外投資聯(lián)營(yíng)，而公司董事會(huì)和股東會(huì)則認(rèn)為總經(jīng)理的行為超越了職權(quán)范圍?？偨?jīng)理對(duì)此不服，認(rèn)為是根據(jù)公司制度規(guī)定履行自己的職責(zé)。公司成立3年來(lái)，主要對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，其他財(cái)產(chǎn)尚未進(jìn)行過(guò)盤(pán)點(diǎn)清查。公司發(fā)生賒購(gòu)材料業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員不知道是負(fù)責(zé)材料核算的會(huì)計(jì)先人賬，還是負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核算的會(huì)計(jì)人員先人賬，且會(huì)計(jì)憑證編號(hào)經(jīng)常發(fā)生重復(fù)。公司現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)時(shí)，溢余現(xiàn)金90元，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)

7、人不知道如何處理。要求：分析以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因及處理方法。多選題17、并非所有的合同都受中華人民共和國(guó)合同法的調(diào)整，不受中華人民共和國(guó)合同法調(diào)整的主要合同類(lèi)型有()。A.身份關(guān)系合同B.政府行使行政管理權(quán)的行政合同C.勞動(dòng)合同D.施工合同E.政府間協(xié)議多選題18、關(guān)于用人單位擬定的以下條款，哪些不符合法律規(guī)定：A.試用期不含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)B.勞動(dòng)合同期限4個(gè)月，試用期20日C.禁止同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)條款D.以保證金的支付作為合同的生效條件多選題19、我國(guó)公司法中所稱(chēng)的高級(jí)管理人員包括()A.董事B.監(jiān)事C.副經(jīng)理D.上市公司董事會(huì)秘書(shū)E.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人多選題20、經(jīng)營(yíng)者的下列行為中違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定

8、的有()。A.商家在商場(chǎng)內(nèi)多處設(shè)置監(jiān)控錄像設(shè)備，其中包括服裝銷(xiāo)售區(qū)的試衣問(wèn)B.商場(chǎng)的出租柜臺(tái)更換了承租商戶(hù)，新商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)后，未更換原商戶(hù)設(shè)置的名稱(chēng)標(biāo)牌C.顧客以所購(gòu)商品的價(jià)格高于同城其他商店的同類(lèi)商品的售價(jià)為由要求退貨，商家予以拒絕D.餐館規(guī)定，顧客用餐結(jié)賬時(shí)，餐費(fèi)低于5元的不開(kāi)發(fā)票單選題21、力穎電腦軟件有限責(zé)任公司由張某、李某等10人各投資20萬(wàn)元于2006年設(shè)立，公司章程對(duì)分紅、增資等采用了公司法的基本規(guī)定，未作特別約定。李某實(shí)際只出資10萬(wàn)元，尚拖欠10萬(wàn)元出資未繳。其余股東均已按期足額繳納出資。2008年底分紅時(shí)，張某提出李某一直未按公司章程規(guī)定足額出資，應(yīng)少分紅。李某指責(zé)張某應(yīng)賠償其

9、擔(dān)任公司經(jīng)理期間，以公司名義銷(xiāo)售盜版軟件給公司造成的損失5萬(wàn)元，并要求罷免張某的經(jīng)理職務(wù)。對(duì)于張某擔(dān)任公司經(jīng)理期間，以公司名義銷(xiāo)售盜版軟件給公司造成的5萬(wàn)元損失，下列說(shuō)法正確的是()。A.張某對(duì)該損失不承擔(dān)賠償責(zé)任B.李某可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向法院起訴C.張某對(duì)該損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任D.李某可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)向法院起訴單選題() 。22、從稅收的本質(zhì)來(lái)看，稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主體的A.社會(huì)產(chǎn)品分配活動(dòng)B.禮會(huì)剩余產(chǎn)品分配活動(dòng)C.社會(huì)產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系多選題23、中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)下列（）人員任職資格但未實(shí)際任職的人員實(shí)行資格年檢。A.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人B.副總經(jīng)理C.總經(jīng)理D.

10、首席風(fēng)險(xiǎn)官多選題24、被用人單位單方解除勞動(dòng)合同（）A.在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位也不可以解除勞動(dòng)合同B預(yù)告解雇情況下，用人單位須提前30日書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資C.當(dāng)用人單位破產(chǎn)重整期間，可直接裁員D.在用人單位患有職業(yè)病的勞動(dòng)者也可以單選題25、單位會(huì)計(jì)賬簿記錄與之相應(yīng)的實(shí)物、款項(xiàng)實(shí)有數(shù)核對(duì)相符，也稱(chēng)為（）A.賬賬相符B.賬證相符C.賬實(shí)相符D.賬表相符單選題某飲料生產(chǎn)企業(yè)，根據(jù)女職工所占員工比例較大的實(shí)際，采取下列相關(guān)措施：設(shè)置專(zhuān)門(mén)的哺乳室，方便處于哺乳期的女工給孩子喂奶；調(diào)整懷孕女工工作崗位，減輕她們的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)保證工資待遇不變。企業(yè)的這些

11、措施可以滿(mǎn)足這些女工()的需要。A.健康保護(hù)B.自我保護(hù)C.特殊保護(hù)D.自我實(shí)現(xiàn)多選題公司法中，有關(guān)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，提高公司運(yùn)作效率的具體內(nèi)容有()。A.強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)作用B.明確了董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)和責(zé)任C.從總體要求公司應(yīng)當(dāng)建立權(quán)責(zé)規(guī)范、制度完善、各負(fù)其責(zé)、有效制衡的內(nèi)部管理機(jī)制D.健全股東會(huì)制度，突出股東會(huì)集體決策作用，強(qiáng)化對(duì)董事長(zhǎng)權(quán)力的制約，細(xì)化股東會(huì)會(huì)議制度和工作程序多選題28、下列各項(xiàng)中，屬于有限責(zé)任公司董事會(huì)行使的職權(quán)是()A.股東之間互相轉(zhuǎn)讓出資B.聘任公司經(jīng)理并決定其報(bào)酬事項(xiàng)C.聘任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理并決定其報(bào)酬事項(xiàng)D.制定公司的具體規(guī)章單選題

12、29、下列哪一種行為違反了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法A.某市消費(fèi)者協(xié)會(huì)向社會(huì)推薦優(yōu)質(zhì)廉價(jià)滅蚊器，但未收取任何費(fèi)用B.某皮鞋廠(chǎng)在某大型百貨商場(chǎng)內(nèi)租賃一柜臺(tái).但未標(biāo)明廠(chǎng)名及廠(chǎng)址C.某咖啡屋實(shí)行先收費(fèi)后提供飲料的做法D.某商店打折出售庫(kù)存有缺陷的大衣，這些缺陷是很明顯的多選題在十一五時(shí)期，適當(dāng)調(diào)整消費(fèi)稅征收范圍，合理調(diào)整部分應(yīng)稅品目稅負(fù)水平和征繳辦法，完善（）。A.消費(fèi)稅B.城市維護(hù)建設(shè)稅C.耕地占用稅D.印花稅E.燃油稅答案：D解析稅收對(duì)債券投資收益具有明顯影響。其影響的主要途徑有：債券收入 TOC o 1-5 h z 現(xiàn)金流本身的稅收特征不同（如國(guó)債與企業(yè)債的投資收益適用于不同的稅率）；現(xiàn)金流的形式（如資

13、本增值和利息收入作為不同形式的現(xiàn)金流要承擔(dān)不同的稅負(fù)）；現(xiàn)金流的時(shí)間特征（相同稅率條件下，越晚支付稅收越好）。答案：A前轉(zhuǎn)也稱(chēng)為順轉(zhuǎn)，是稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的基本形式之一。答案：C解析稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁分為前轉(zhuǎn)、后轉(zhuǎn)、混轉(zhuǎn)、消轉(zhuǎn)、旁轉(zhuǎn)和稅收資本化幾種形式。其中，“后轉(zhuǎn)”是指納稅人前轉(zhuǎn)稅負(fù)存在困難時(shí)，納稅人通過(guò)壓低購(gòu)入商品或者生產(chǎn)要素的進(jìn)價(jià)方式，將其繳納的稅收轉(zhuǎn)給商品或者生產(chǎn)要素供給者的一種稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁方式。AB選項(xiàng)屬于“前轉(zhuǎn)”，D選項(xiàng)屬于“消轉(zhuǎn)”，正確答案為Co答案：D解析本題考查稅收的特征。稅收收入形式與其他收入形式相比，具有強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性特征。答案：C期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法第19條

14、規(guī)定，因違法違規(guī)行為受到金融監(jiān)管部門(mén)的行政處罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾3年，不得申請(qǐng)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格。答案：C,D解析根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第24條規(guī)定，格式合同和經(jīng)營(yíng)者作出的通知、告示都是經(jīng)營(yíng)者的單方意思表示，側(cè)重于保護(hù)經(jīng)營(yíng)者的利益，對(duì)消費(fèi)者不公平。因此如果經(jīng)營(yíng)者的單方意思表示含有對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕、免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任的，其內(nèi)容無(wú)效。但是法律并不禁止經(jīng)營(yíng)者作出公平合理的告示，AB項(xiàng)就屬于這種情況,因此本題的選項(xiàng)為CD項(xiàng)。7-答案：A,C期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法第十六條規(guī)定，具有從事期貨業(yè)務(wù)10年以上經(jīng)驗(yàn)或者曾擔(dān)

15、任金融機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)8年以上的人員，申請(qǐng)期貨公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、高級(jí)管理人員任職資格的，學(xué)歷可以放寬至大學(xué)專(zhuān)科。答案：A解析本題考查財(cái)政收入分類(lèi)。稅收是現(xiàn)代國(guó)家財(cái)政收入中最重要的收入形式和最主要的收入來(lái)源。答案：D解析從動(dòng)態(tài)的再生產(chǎn)角度分類(lèi)，國(guó)有企業(yè)挖潛改造資金屬于投資性支出轉(zhuǎn)移；資本支出的一部分應(yīng)在當(dāng)期得到補(bǔ)償，而大部分應(yīng)分?jǐn)偟轿磥?lái)的使用期之中，其補(bǔ)償方式有稅收和國(guó)債兩種；按在社會(huì)總產(chǎn)品的價(jià)值構(gòu)成分類(lèi)，挖潛改造資金屬于補(bǔ)償性支出。10-答案：C解析考查科目與賬戶(hù)的關(guān)系及賬戶(hù)的概念，需理解記憶。答案：B解析會(huì)計(jì)核算軟件的概念答案：C本題所列情形，屬出租柜臺(tái)期滿(mǎn)，顧客找不到直接銷(xiāo)售者

16、，依消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第38條規(guī)定：消費(fèi)者在展銷(xiāo)會(huì)、租賃柜臺(tái)購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷(xiāo)售者或者服務(wù)者要求賠償。展銷(xiāo)會(huì)結(jié)束或者柜臺(tái)租賃期滿(mǎn)后，也可以向展銷(xiāo)會(huì)的舉辦者、柜臺(tái)的出租者要求賠償。所以C項(xiàng)正確。13-答案：B,C,D本題考核的是公司經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)行使的職權(quán)內(nèi)容。其包括：(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；(4)擬訂公司的基本管理制度；(5)制定公司的具體規(guī)章；(6)提請(qǐng)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；(7)決定聘任或者解聘應(yīng)由董事會(huì)決定聘任；(8)董事會(huì)授予的其他職

17、權(quán)；(9)公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定；(10)經(jīng)理列席董事會(huì)議。14-答案：A,B解析CD是就涉及的締約國(guó)數(shù)量來(lái)劃分的。15-答案：A暫無(wú)解析16-答案：(1)第1項(xiàng)制度規(guī)定錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員只是單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的組織和實(shí)施，并承擔(dān)最終責(zé)任。暫無(wú)解析17-答案：A,B,C,E暫無(wú)解析18-答案：A,B,D理由：勞動(dòng)法第21條規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)第18條規(guī)定：“勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限中。”本題中，A項(xiàng)違法，當(dāng)選。

18、勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知第3條規(guī)定：“按照勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同中可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日?！盉項(xiàng)中，勞動(dòng)合同期限才4個(gè)月，試用期不得超過(guò)15日，20日的約定不合法，當(dāng)選。關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)第24條規(guī)定：”用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。對(duì)違反以上規(guī)定的，由公安部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位立即退還給勞動(dòng)者本人?！盌項(xiàng)把保證金的支付

19、作為合同的生效條件，是違法的，應(yīng)選。禁止同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)條款的目的是為了防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，而對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)的限制，屬于合同的可備條款，用人單位的單方擬定不違法。C項(xiàng)本身合法，不選。19-答案：C,D,E解析本題考核公司法中高級(jí)管理人員的范圍。根據(jù)規(guī)定，高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。20-答案：A,B,D解析消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第二十五條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行侮辱、誹謗，不得搜查消費(fèi)者的身體及其攜帶的物品，不得侵犯消費(fèi)者的人身自由。商場(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域設(shè)立監(jiān)控錄像設(shè)備合情合理，但是在試衣間設(shè)置監(jiān)控錄像設(shè)備侵犯了消費(fèi)者的人身權(quán)，故選A;第十九條第一

20、款規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實(shí)信息，不得作引入誤解的虛假宣傳?！惫衽_(tái)更換承租商戶(hù)卻未更換名稱(chēng)標(biāo)牌，極易引起消費(fèi)者的誤解，故選B；第二十一條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和商業(yè)慣例向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法只規(guī)定了經(jīng)營(yíng)者出具服務(wù)單據(jù)的義務(wù)，并沒(méi)有對(duì)經(jīng)營(yíng)者開(kāi)具服務(wù)單據(jù)的最低限額作出規(guī)定，因此即便是消費(fèi)額很低，經(jīng)營(yíng)者也不能以此為由，拒絕開(kāi)具服務(wù)單據(jù)，故選D。而C選項(xiàng)屬于正常的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為，商家不承擔(dān)退貨義務(wù)，故選項(xiàng)C不入選。由此可知，本題答案為AB、D。21-答案：C解析根據(jù)公司法第150條的規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故C項(xiàng)正確。22-答案：D解析從稅收的本質(zhì)來(lái)看，稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主休的社會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。23-答案：B,C,D根據(jù)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法第43條規(guī)定，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)取得經(jīng)理層人員資格但未實(shí)際任職的人員實(shí)行資格年檢。經(jīng)理層人員指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席風(fēng)險(xiǎn)官。24-答案：A,C,D在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同；裁員須提前30日