資源與土木工程學院2015年自評報告

1、資源與土木工程學院2015年自評報告2015年，資源學院黨總支、行政以中共宿州學院第二次代表大會精神為統(tǒng)領，圍繞學?！八膫€全面，四個提升”工作目標及高水平大學建設目標，認真開展各項工作，順利完成各項工作任務，現(xiàn)總結如下。一 加強黨建工作，增強反腐倡廉能力1.強化思想政治建設（1）加強理論學習，提高黨員干部素質。認真學習了習近平總書記系列重要講話，十八大四中、五中全會精神，中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，提高了黨員干部的理論修養(yǎng)，增強了反腐倡廉意識。（2）舉辦兩期業(yè)余黨校，共培訓116人，精心設計學習內(nèi)容，黨政領導親自授課，提高了學員黨的基本知識水平，鍛煉了學員的黨性修養(yǎng)。2.強

2、化黨風廉政建設（1）認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照宿州學院二級學院黨風廉政建設責任書的要求，落實“一崗雙責”，明確學院黨政主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人,并將學院黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解,責任到人。（2）認真組織開展“ HYPERLINK /article/70671783.html o 三嚴三實 三嚴三實”專題教育活動，鞏固教育實踐活動成果。通過 “ HYPERLINK /article/70671783.html o 三嚴三實 三嚴三實”專題教育活動的開展，學院黨員干部認真查找了自己及班子在思想、工作、生活、學習方面存在的問題及不足之處，制定了整改措施，提高

3、了黨員干部的政治思想覺悟，保持了黨的純潔性、先進性，提高了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（3）認真開展“正風肅紀 排查整治”，提升工作效率。（4）開展了師德師風教育，規(guī)范了教師行為。開展教學質量月活動，提升教師教學能力和學院整體教學質量，并進一步嚴肅教師教學態(tài)度。（5）推行黨務、政務公開制度。所有工作，嚴格按規(guī)定要求進行，公開、公正、公平，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象。3. 積極穩(wěn)妥地組織好黨員發(fā)展工作按照黨委組織部的要求,貫徹中央堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展的方針,嚴格黨員發(fā)展程序，提升黨員發(fā)展質量。2015年，發(fā)展預備黨員32人。二 轉變管理理念，提升學生綜合素質圍繞人才培養(yǎng)這個中心，不斷強化學風建設

4、，豐富學生業(yè)余生活，提高學生的學習興趣，激發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。1. 學風建設（1）組織新生參觀孟二冬紀念館和賽珍珠紀念館，參觀紅色革命紀念館，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。（2）加強課堂紀律及晚自習出勤檢查，增強學生的紀律觀念。（3）為學生開展心理咨詢，舉辦心理健康主題班會，促進學生心理健康。（4）舉辦了防震減災專題教育，掌握避險技能資源與土木工程學院。（5）舉辦考研經(jīng)驗交流會，專業(yè)教師談考研等活動，激發(fā)了學生的學習熱情，為學生進一步深造創(chuàng)造了條件。2015年，我院考研錄取人數(shù)為28人，考研率為23%。（6）落實國家助學政策，開展暑期家庭困難學生走訪工作，讓學生及家長切實感受到黨

5、的溫暖。有2名學生獲得國家獎學金，33名學生獲得國家勵志獎學金，232名學生獲得國家助學金；154名學生獲得優(yōu)秀學生獎學金，其中一等獎獲得者29人，二等獎獲得者47人，三等獎獲得者78人。（7）組織開展“開學第一課”-抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年，激發(fā)學生的愛國熱情。（8）加強學生專業(yè)思想教育，使學生樹立正確的專業(yè)思想，促進了學風的進一步好轉。（9）舉辦“雷鋒月”、“宿州學院征文及宿舍文化大賽”、 “寢室美化大賽”促進學生養(yǎng)成教育。（10）開展考風考紀教育，杜絕作弊現(xiàn)象，促進學風好轉。2.豐富學生的業(yè)余生活，提升了學院的向心力和凝聚力舉辦了 “迎新晚會暨藝術團匯報演出”、 “第六屆工

6、科杯書畫攝影大賽”、 “迎新年-綻風采 2015年元旦晚會”、 “3.15世界水日宣傳活動”、 “學生會狂歡節(jié)”、辯論賽、“第一屆運動會”、 “第二屆迎新杯籃球賽”、“學生會狂歡節(jié)”、 “樂在棋中之棋藝大賽”、 “第一屆資源杯籃球賽”，參加了 “第十屆宿州學院辯論賽”、 ?！芭の哆\動會”、校“學海杯”排球賽、“第十一屆宿州學院運動會”，獲“第九屆校園心理劇大賽”一等獎、“第五屆學海杯健美操大賽”優(yōu)秀獎、“學海杯”籃球賽季軍3.強化專業(yè)訓練，提升專業(yè)水平舉辦了“CAD制圖技能大賽”、 “挑戰(zhàn)自我 圓夢青春挑戰(zhàn)杯比賽”，參加了第十屆昆山花橋杯職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、第十屆昆山花橋杯創(chuàng)業(yè)大賽、“第一屆

7、互聯(lián)網(wǎng)+”比賽，舉辦了12次學術報告會，通過這些活動的開展，促進了學生的學習熱情，鞏固了學生的專業(yè)思想。在2015年首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲安徽省金獎一個，優(yōu)秀獎兩個，在2015年首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽中榮獲銅獎，在昆山花橋杯創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲安徽省銀獎。4.組織開展社會實踐活動，提升學生適應社會能力組織“淮南張集煤礦煤炭資源開采可持續(xù)發(fā)展”調(diào)研實踐活動團隊、“蕪湖縣陶辛鎮(zhèn)調(diào)查水域污染”暑期實踐活動團隊、 “蕭縣皇藏裕暑期社會實踐”團隊、“安徽省宣城市貍橋鎮(zhèn)衛(wèi)東新村科技支農(nóng)及愛心義教”暑期社會實踐團，奔赴鄉(xiāng)村、企業(yè)一線，了解當前我國經(jīng)濟、社會發(fā)展情況，并利用自己所學知識解

8、決當前實際問題。獲得2015年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐社會實踐優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀組織獎。 積極開展創(chuàng)業(yè)培訓。舉辦了兩期創(chuàng)業(yè)模擬培訓班，61名學生參加了培訓。三 廣開就業(yè)渠道，提高就業(yè)率及就業(yè)質量1.開展“雙證書”教育。鼓勵學生積極參加各類有關的專業(yè)資格認定考試，多拿資格證書，提升就業(yè)競爭力。2.多措并舉，提升就業(yè)率。舉辦就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃指導講座3場。利用各種關系聯(lián)系相關企業(yè)來我院舉辦專場招聘會7場，126名畢業(yè)生，有125名就業(yè)，就業(yè)率達99.2%。 同時，學院還聯(lián)系到數(shù)家國有大型企業(yè)來我院招聘，提升了就業(yè)質量。四 安全穩(wěn)定工作我院對做好安全穩(wěn)定工作非常重視，多次組織教職工學習宿州學院學生安全

9、教育及管理暫行規(guī)定、宿州學院2015年度安全穩(wěn)定工作目標管理考核細則及關于進一步落實校園安全穩(wěn)定工作包保責任制實施意見，成立了院安全穩(wěn)定工作領導小組，與學院內(nèi)部各職能負責人簽定安全目標管理責任書。輔導員、班主任強化了學生防火、防盜、防溺水、防詐騙、防傳染病、防交通事故等方面的安全教育。由于思想認識到位，采取的措施積極可行，經(jīng)過師生共同努力，安全穩(wěn)定工作取得較好成績，學生工作未出現(xiàn)大的安全穩(wěn)定事故，辦公室及實驗室物品沒有丟失、被盜情況發(fā)生。沒有出現(xiàn)火災等消防事故。五 引進與培養(yǎng)并重，加強師資隊伍建設作為學校年輕學院，我院師資隊伍存在數(shù)量少、職稱低、結構不合理等問題。2015年度，在學校及人事部門

10、的大力支持下，我院成功從中國科學院大學、中國礦業(yè)大學等國內(nèi)著名科研院所引進人才5人，其中博士1人。同時，在職教師積極開展深造工作，攻讀博士1人，博士后1人。職稱結構上，晉升副高級職稱1人，中級職稱2人。并在安徽省2016年度高校領軍人才引進與培育計劃項目工作中，獲批高校優(yōu)秀青年人才計劃重點項目1項、一般項目1項、國內(nèi)訪學研修重點項目2項。此外，我院還鼓勵學院教師參加國內(nèi)外學術交流和專業(yè)發(fā)展研討會，2015年資源學院教師共參加國內(nèi)外學生交流、專業(yè)發(fā)展研討會10余人次。六 狠抓教學質量，規(guī)范教學管理資源學院2015年按照各本科專業(yè)培養(yǎng)方案及學校教學工作計劃安排，圓滿完成了地質工程、資源勘查工程和土

11、木工程專業(yè)的課堂教學及實習實訓工作。并且，在針對我院新進教師較多、教學檔案規(guī)范不夠等問題，集中開展了多項教學活動，大力提升資源學院教學質量。如十月份教學質量月活動、青年教師教學比賽、教案評比、課堂教學比賽（觀摩）等系列活動，在狠抓教風、學風的同時，提升了資源學院教育教學質量。七 重視科研團隊建設，教學科研成果豐富資源學院始終重視科研工作，大力加強科研團隊建設，現(xiàn)已初步形成了礦井地質、水化學、地表環(huán)境、實驗巖石學、基礎地質學、巖石力學、建筑材料等科研團隊。2015年成果獲批國家自然科學基金1項、宿州學院博士后科研課題1項、博士科研啟動基金1項、安徽省煤礦勘探工程技術中心開放課題3項，發(fā)表學術論文

12、47篇，其中一類論文17篇。國家自然科學基金、安徽省自然科學基金各1項結題。2015年度開展校內(nèi)學術講座12場次，校外專家學術講座2場次。加強學術交流，營造了學院濃厚的學術氛圍，為科研團隊的建設奠定了基礎。八 加強對外交流、進一步明確學院辦學思路為響應學校高水平大學建設，盡快提升資源學院地學類專業(yè)辦學能力和辦學水平，加快地質工程、資源勘查工程專業(yè)建設與轉型發(fā)展，校學術委員會主任桂和榮教授一行四人于10月14日-10月17日之間赴成都理工大學地球科學學院進行考察。對兩院科教結合、協(xié)同育人深入交換了意見，并達成意向。與會人員還就學院管理、地學類專業(yè)發(fā)展、課程體系設置、野外實習、卓越工程師計劃等問題進行了深入交流。為了解工程教育專業(yè)認證相關流程及準備工作，提升資源學院工程類專業(yè)辦學能力，規(guī)范工程類專業(yè)教學檔案管理，提升資源學院工科專業(yè)社