版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安培中心煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化課件阜新市煤管局安全技術(shù)培訓(xùn)中心2013年5月28日課件編制:袁世偉第九部分 職業(yè)衛(wèi)生“職業(yè)衛(wèi)生”在煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系11項(xiàng)中列第8位,權(quán)重為0.08。2013年2月一基本要求前期管理應(yīng)符合以下要求:建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),完善制度,配備人員,落實(shí)經(jīng)費(fèi);制定工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案,并落實(shí);建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;定期進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào);主要負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)符合相關(guān)規(guī)定;依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并履行職業(yè)病危害告知義務(wù);依法足額為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。1、前期管理現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)符合以下要求:嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”,加強(qiáng)職業(yè)危害源頭控制;
2、采取綜合治理措施,使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害濃度或強(qiáng)度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;配備專業(yè)人員和儀器設(shè)備,做好日常監(jiān)測(cè)工作;定期開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià),并做好檢測(cè)結(jié)果公布和上報(bào)工作;2、現(xiàn)場(chǎng)管理職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,并做好維護(hù)、檢修工作,保留記錄;按照規(guī)定配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,并督促檢查勞動(dòng)者正確使用;設(shè)置公告欄、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明;建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期演練;保證應(yīng)急救援設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),不應(yīng)擅自拆除或停止使用。健康監(jiān)護(hù)應(yīng)符合以下要求:嚴(yán)格按照規(guī)定做好接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存;不安排未經(jīng)職業(yè)
3、健康檢查的勞動(dòng)者從事具有職業(yè)病危害的作業(yè);3、健康監(jiān)護(hù)不安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);發(fā)現(xiàn)健康損害時(shí)及時(shí)調(diào)離原崗位并妥善安置;未經(jīng)離崗職業(yè)健康檢查不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;不安排孕期、哺乳期婦女從事具有職業(yè)病危害的作業(yè);不使用童工。診斷鑒定應(yīng)符合以下要求:及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止勞動(dòng)合同,診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由煤礦承擔(dān);保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查;4、診斷鑒定對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,調(diào)離原崗位,并妥善安置;如實(shí)提供職業(yè)病診斷、傷殘等
4、級(jí)鑒定所需資料。5、工會(huì)監(jiān)督煤礦工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益。 建立具體的、明確,標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量執(zhí)行方法、執(zhí)行守則、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行職責(zé),讓所有的質(zhì)量活動(dòng)都有據(jù)可依,有理可尋。引用的法規(guī):2009年版2013年版1、GBZ158-20032、GBZ188-2007 3、GBZ2.1-20074、GBZ2.2-20075、AQ4202-20086、AQ4203-20087、AQ1051-2008二評(píng)分方法 按煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表評(píng)分,總分為100分。各小項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。一、前期管理項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分一前期管理(15分)機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)
5、置由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、管理者代表、相關(guān)職能部門以及工會(huì)代表組織的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。 2查文件。未設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo),職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的,不得分,不符合要求的,扣1分 。制度完善根據(jù)職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章的要求,制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 。2查文件、資料。未建立相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的,不得分,缺1項(xiàng)制度扣1分 。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分一前期管理(15分)人員配備配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作.1查文件。未配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員的,不得分。 經(jīng)費(fèi)保證 按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi),做到??顚S?。2相帳目。未按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病
6、防治經(jīng)費(fèi)的,不得分,未幫到??顚S玫?,扣1分,提取經(jīng)費(fèi)不能滿足職業(yè)病防治工作需要的,扣1分。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分一前期管理(15分)工作規(guī)劃、計(jì)劃 制定職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案 。1查文件、資料。不符合要求不得分 。檔案建立 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。1查資料。不符合要求不得分 。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分一前期管理(15分)職業(yè)病危害申報(bào) 職業(yè)病危害申報(bào) 2查申報(bào)檔案資料。未申報(bào)或者未如實(shí)申報(bào)的,不得分;申報(bào)不及時(shí)的扣1分 項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分一前期管理(15分)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 按照規(guī)定對(duì)煤礦法定代表人(主要負(fù)責(zé)人),管理者代表,管理
7、人員及上崗前,在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 。2查培訓(xùn)證明文件、培訓(xùn)教材、考試試卷等。各類管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,不得分,未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前,在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,不得分,培訓(xùn)內(nèi)容沒有針對(duì)性的,扣1分,培訓(xùn)沒有相關(guān)記錄或證明材料的,扣1分 。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分一前期管理(15分)勞動(dòng)合同管理 與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護(hù)措施等,不應(yīng)隱瞞或者欺騙 1抽查10份勞動(dòng)合同。發(fā)現(xiàn)1人未簽訂勞動(dòng)合同或合同中未載明職業(yè)病防護(hù)相關(guān)條款的,不得分 工傷保險(xiǎn)繳納為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(含勞務(wù)派遣工)足額繳納工傷保險(xiǎn)1查工傷保險(xiǎn)繳
8、費(fèi)證明資料。未全部參加工傷保險(xiǎn)的,不得分 二、現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分二、現(xiàn)場(chǎng)管理(38分) 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)” 符合職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”各項(xiàng)規(guī)定,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 。4查職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”文件、資料、被委托機(jī)構(gòu)資質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的,不得分 。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分二、現(xiàn)場(chǎng)管理(38分) 職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)達(dá)標(biāo) 煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)符合GBZ2.1-2007、GBZ2.2-2007、AQ4202-2008、AQ
9、4203-2008等職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求 8查日常監(jiān)測(cè)記錄和檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告。作業(yè)場(chǎng)所1個(gè)作業(yè)點(diǎn)中有1種因素不達(dá)標(biāo),無整改措施或整改后仍不達(dá)標(biāo)的,扣1分,扣完為止。 項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分二、現(xiàn)場(chǎng)管理(38分) 日常監(jiān)測(cè) 配置足夠的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備,設(shè)立專兼職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)工作 6查文件和現(xiàn)場(chǎng)。未設(shè)立專兼職人員的,不得分,未按照要求配置設(shè)備的,不得分,未開展日常監(jiān)測(cè)的,不得分,監(jiān)測(cè)項(xiàng)目不符合規(guī)定要求的,缺1項(xiàng)扣1分 項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分二、現(xiàn)場(chǎng)管理(38分) 定期檢測(cè)評(píng)價(jià) 按照規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作氣氛進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià),并
10、落實(shí)整改措施。檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并向監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告 6查文件、報(bào)告。未委托檢測(cè)的,不得分,委托無資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的,不得分,未落實(shí)整改措施的,扣3分,未將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案的,扣3分,存檔資料不全的,缺1項(xiàng)扣1分,未向監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告的,不得分,報(bào)告不真實(shí)或不及時(shí)的扣3分 項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分二、現(xiàn)場(chǎng)管理(38分) 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備管理 配備完善的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)帳,并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,使期處于正常狀態(tài),不應(yīng)擅自拆除或者停止使用。維護(hù),檢修和定期檢測(cè)應(yīng)做好記錄 6查現(xiàn)場(chǎng)和記錄。擅自拆除或者停止使用的,不得分,
11、1個(gè)崗位未配備或配備不正確的,扣1分,未建立臺(tái)帳的,扣1分,未進(jìn)行維護(hù)、檢修以及定期檢測(cè)其性能和效果的,扣2分,維護(hù)、檢修和定期檢測(cè)沒有記錄的,缺1次扣1分 項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分二、現(xiàn)場(chǎng)管理(38分) 個(gè)體防護(hù) 按照AQ1051-2008為勞動(dòng)者配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,做好登記記錄,并指導(dǎo)和督促勞動(dòng)者正確使用 4查文件和現(xiàn)場(chǎng)。未執(zhí)行AQ1051-2008的,不得分,執(zhí)行AQ1051-2008不全面的,每缺1項(xiàng)扣1分,個(gè)體防護(hù)用品未按標(biāo)準(zhǔn)配備扣1分,未使用個(gè)體防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)1人扣1分,無個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放登記記錄的,扣1分 項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分二、
12、現(xiàn)場(chǎng)管理(38分) 公告欄、警示標(biāo)識(shí) 在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在其醒目位置按照GBZ158-2003的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后量、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 2查現(xiàn)場(chǎng)。未在醒目位置設(shè)置公告欄公布前述內(nèi)容,不得分,公布不全的,缺1項(xiàng)扣1分,未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的,不得分,內(nèi)容不全的,缺1項(xiàng)扣1分。 項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分二、現(xiàn)場(chǎng)管理(38分) 應(yīng)急救援預(yù)案和演
13、練 建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期進(jìn)行演練,并做好記錄 1查資料。沒有預(yù)案的,不得分,內(nèi)容不全的,缺1項(xiàng)扣0。5分,未定期進(jìn)行預(yù)案演練的,不得分,沒有演練記錄的,扣0。5分 應(yīng)急救援設(shè)施 保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài),不應(yīng)擅自拆除或者停止使用 1查現(xiàn)場(chǎng)。不符合要求不得分 三、健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分三、健康監(jiān)護(hù)(25分) 上崗前職業(yè)健康檢查 按照GBZ158-2003的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,不應(yīng)安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) 。6查記錄、報(bào)告。未安排上崗前檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的,不得分,安
14、排未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分 。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分三、健康監(jiān)護(hù)(25分) 在崗期間職業(yè)健康檢查 按照GBZ188-2007的規(guī)定定期組織在崗期間的職業(yè)健康檢查,對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置 。6查記錄、報(bào)告。未定期安排在崗期間檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的不得分,對(duì)出現(xiàn)健康損害的勞動(dòng)者未調(diào)離原崗位安置的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分三、健康監(jiān)護(hù)(25分) 離崗時(shí)職業(yè)健康檢查 按照GBZ188-2007的規(guī)定
15、做好準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員的離崗職業(yè)健康檢查,對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不應(yīng)解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同 。6查記錄、報(bào)告。未安排離崗時(shí)檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的,不得分,未進(jìn)行離崗時(shí)檢查終止勞動(dòng)合同的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分三、健康監(jiān)護(hù)(25分) 應(yīng)急職業(yè)健康檢查對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 2查記錄。未對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的,不得分。結(jié)果告知按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者 。2詢問。未將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面靠知?jiǎng)趧?dòng)者的,不得分。 項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分
16、方法得分三、健康監(jiān)護(hù)(25分) 健康監(jiān)護(hù)檔案 建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保管,勞動(dòng)者離開時(shí)應(yīng)如實(shí)、無償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件并簽章。 2抽查勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容不全的,缺1項(xiàng)扣1分;未指定專(兼職人員負(fù)責(zé)保存的,扣1分,離崗人員要求提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件而未提供的,不得分)。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分三、健康監(jiān)護(hù)(25分) 特殊人群保護(hù) 不應(yīng)安排未成年工從事職業(yè)病危害作業(yè),不應(yīng)安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒嬰兒有危害的作業(yè),不應(yīng)使用童工 1查記錄和現(xiàn)場(chǎng)。不符合要求不得分 四、診斷鑒定項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法
17、得分四、診斷鑒定(18分)職業(yè)病診斷 安排勞動(dòng)者、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷 。6現(xiàn)場(chǎng)詢問5名職業(yè)病危害嚴(yán)重的重點(diǎn)崗位的勞動(dòng)者。若有正當(dāng)現(xiàn)由提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)而被無現(xiàn)由拒絕的,經(jīng)查實(shí),不得分,對(duì)照職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告或職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,對(duì)疑似職業(yè)病人,經(jīng)查實(shí)未安排進(jìn)行職業(yè)病診斷的,不得分。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分四、診斷鑒定(18分)職業(yè)病病人待遇 保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。2查資料。不能保證職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇,被職業(yè)病人投訴的,不得分 。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分四、診斷鑒定(18分) 治療定期檢查和康復(fù) 安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、定期檢查、康復(fù) 。4查資料。對(duì)照職業(yè)病病人名單、職業(yè)病病人診斷病例檔案,檢查職業(yè)病病人治療,定期檢查和康復(fù)記錄,1項(xiàng)1人次未安排扣1分 。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分四、診斷鑒定(18分) 職業(yè)病病人安置 將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)危害崗位并妥善安置 。2對(duì)照職業(yè)病病人名單、職業(yè)病病人調(diào)離書面證明,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,沒有按規(guī)定要求調(diào)離或沒有妥善安置的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分 。項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法得分四、診斷鑒定(18分) 診斷、鑒定資料提供 如實(shí)提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版移動(dòng)辦公設(shè)備采購(gòu)與網(wǎng)絡(luò)配置合同3篇
- 2025年度個(gè)人合伙藝術(shù)創(chuàng)作工作室合作協(xié)議4篇
- 2024石料礦山環(huán)境保護(hù)合同補(bǔ)充協(xié)議范本2篇
- 科技助力下的學(xué)生情緒管理策略
- 寵物教育全解析如何有效溝通與培訓(xùn)
- 校園內(nèi)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施
- 辦公室文員入職合同范本
- 2025年度智能交通系統(tǒng)個(gè)人勞務(wù)用工合同范本4篇
- 教育與科技的結(jié)合學(xué)校教學(xué)樓電氣優(yōu)化策略
- 教育科技視角下的小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)踐案例分享與反思
- 2025屆河南省鄭州一中高三物理第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 個(gè)體工商戶章程(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 七年級(jí)英語閱讀理解55篇(含答案)
- 廢舊物資買賣合同極簡(jiǎn)版
- 2024年正定縣國(guó)資產(chǎn)控股運(yùn)營(yíng)集團(tuán)限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 李克勤紅日標(biāo)準(zhǔn)粵語注音歌詞
- 教科版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)第一單元《小小工程師》教材分析及全部教案(定稿;共7課時(shí))
- 中藥材產(chǎn)地加工技術(shù)規(guī)程 第1部分:黃草烏
- 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)考試題庫(kù)
- 案例分析:美國(guó)紐約高樓防火設(shè)計(jì)課件
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(吳洪貴)任務(wù)一 用戶定位與選題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論