2022年兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 4

1、2016 年兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 2015 年兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好：2015 年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以 及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、奮力 進(jìn)取，積極響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng) 工作，努力提高護(hù)理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，圓滿的 完成了組織交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地做好明年的護(hù) 理工作，我按照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。的護(hù)理理念 . 堅(jiān)持“ 以病人為中心， 以質(zhì)量為核心”一 、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí)，確保護(hù)理安全 核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手 少工作繁忙的時(shí)期，更要

2、加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格 交接班制度和查對(duì)制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無 過期。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì) 2 次，并 有日查、周查的記錄，保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與 管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中 的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每 位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。二、完善各項(xiàng)工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)， 規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理 人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極 作用，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，始

3、終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒 提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對(duì)護(hù)理工作滿意度及不足，對(duì) 存在的問題及時(shí)給予糾正。三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“ 三基”培訓(xùn) 按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素 質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技 能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時(shí)組織 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 在工作當(dāng)中，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇 做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，要求護(hù)士們做到的自己首先做 到，要求護(hù)

4、士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素 質(zhì)， 6 月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識(shí)和護(hù)理管理知識(shí)，制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級(jí)護(hù)士的分層培訓(xùn)計(jì)劃和措施。五、12 月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)五官科的籌建工作，暫時(shí)在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請(qǐng); 協(xié)助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以 及全院職工的年終考核登記、上報(bào)等工作。成績(jī)的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不 懈努力，我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來，有以 下幾點(diǎn)

5、：1、在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康 宣教和溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工 作，創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。六、下一步工作打算 1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，熟練專業(yè) 技能。2、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣 教、護(hù)患溝通等全面工作。3、五官科對(duì)于我是一個(gè)全新的科室，自己知識(shí)有限，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識(shí)，新技術(shù); 與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，開展護(hù)理延伸服務(wù)。希望 在科室醫(yī)護(hù)人員協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做好。兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告作為一名兒科的護(hù)士長(zhǎng)，今天的述職報(bào)告意義非常，它 記錄了我從小

6、以來的夢(mèng)想成長(zhǎng)，記載了我白衣天使的夢(mèng)。在很多人眼里，護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護(hù)者。所以在每一個(gè)上班的早晨，我都會(huì)給自己一 個(gè)微笑，我是天使，我用自己的行動(dòng)改變著人們對(duì)護(hù)理工作 的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實(shí)護(hù)理也是一門藝 術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會(huì)有回報(bào)。在工作中對(duì)我影響最大的就是院長(zhǎng)，不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要， 工作永遠(yuǎn)是第一位的，沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念，其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè) 善意的眼神，一個(gè)微笑，對(duì)他們也許就是春天，

7、在門診我經(jīng) 常碰到不知所措的人，我總是不等他們?cè)儐?，而是主?dòng)問他 們有什么需求，是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室，或 是耐心地解答他們的問題，我不認(rèn)為這是多此一舉，我們付 出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對(duì)我們的信任。工作中總會(huì)有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健 康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有 健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂。我記得一句話說：微笑對(duì)于女人是一種最好的美容，對(duì) 于男人是一種最好的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對(duì)他

8、笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你，這是不用投資的美容方式，卻會(huì)讓我 們受益非淺，同意我觀點(diǎn)的，請(qǐng)微笑一次。我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡 導(dǎo)正確的生活方式，科學(xué)的飲食，是預(yù)防疾病的重要途徑，健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任，每次有了新的病 種，我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí)，及時(shí)為患者量身定做一份健康 指導(dǎo)，讓他們對(duì)自己的疾病有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)他周圍的 人也是一種好的影響，沒有病的可以預(yù)防，有病的患者可以 及時(shí)就醫(yī)，在工休座談會(huì)中，我們也總是積極地把常見病的 簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī)，這樣 讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響 力。在病室中，根據(jù)我們科的特點(diǎn)，我制定了一份入院患者 溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī) 護(hù)介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人 性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會(huì)的需要。我們科的護(hù)士比較少，工作量有時(shí)也很大，經(jīng)常要 24小時(shí)連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作 中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，工作中出現(xiàn) 的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正 工