中端門店商務(wù)酒店運營管理HOTEL制度 亞朵人力資源部 17號 酒店員工福利

1、酒店員工福利目錄社會保險商業(yè)保險員工宿舍員工餐健康證節(jié)日福利慰問金員工活動免費圖書住房公積金工齡工資ll社會保險 “五險”即為社會保險，包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 入職時間在15日（含）前當(dāng)月開始繳納五險，15日后入職次月起繳納五險； 離職時間在15日（含）前當(dāng)月停止繳納五險，15日后離職次月停止繳納五險； 為提高員工實際享受的利益，公司將提供社保繳納的選擇，具體見人力資源部相關(guān)社保方案。 費用依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，由單位和個人共同繳納承擔(dān)。商業(yè)保險 雇主責(zé)任險：為所有員工購買額外的商業(yè)保險（含意外、大病住院、交通險、航空險）。l lll住房公積金 經(jīng)理級及以上享有繳

2、納住房公積金的福利。工齡工資 經(jīng)理級以下的員工享有工齡工資u 連續(xù)在酒店工作滿1年，享受100元/月工齡工資；u 連續(xù)在酒店工作滿2年，享受200元/月工齡工資；u 連續(xù)在酒店工作滿3年及以上，享受300元/月工齡工資。慰問金 員工在職期間的結(jié)婚生子，公司發(fā)放200元/人的賀金。 員工在職期間的住院、慰唁，公司將依據(jù)實際情況發(fā)放慰問金。高溫費 高溫季節(jié)（6月-9月）公司將發(fā)放高溫補(bǔ)貼，每月100元，如當(dāng)?shù)赜袕?qiáng)制規(guī)定的，按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，于工資中或其它形式發(fā)放均可。l員工宿舍 公司將為非本地員工提供免費宿舍。 具體配置標(biāo)準(zhǔn)如下：硬件配置u 每間宿舍約30-40平米u 員工宿舍內(nèi)裝修、裝飾材料應(yīng)當(dāng)按

3、照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，吊頂全部采用不燃材料、其他采用難燃材料，并配備滅火器材。u 配備4張木質(zhì)高低鋪床，入住6-8人u 配備掛壁式空調(diào)、電視機(jī)、無線網(wǎng)絡(luò)u 每間宿舍配備8門鐵皮衣柜一個備品配備u 每間宿舍配備寫字桌一張，椅子兩把u 每名住宿員工提供一套床上用品，包括床褥、被芯及床單被套、枕芯及枕套u 每名住宿員工提供一個塑料整理箱u 每間宿舍配備鞋架兩個、放置面盆等的置物架兩個衛(wèi)生間及配套設(shè)施u 每間宿舍提供一間獨立衛(wèi)生間，配備至少兩套面池及恭桶u 衛(wèi)生間內(nèi)附淋浴設(shè)施，至少兩套噴淋設(shè)備u 配備全自動洗衣機(jī)一臺u 配備晾衣桿llll員工餐 籌備酒店：員工餐按每餐15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放現(xiàn)金或統(tǒng)一外購盒飯，

4、如有加班，按每日總計不超過30元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放現(xiàn)金或統(tǒng)一外購盒飯； 餐廳已啟用的酒店：員工不管是否當(dāng)班，都可以在酒店享用員工餐，早餐5元標(biāo)準(zhǔn)，正餐10元標(biāo)準(zhǔn)； 夜班員工（晚上11點以后當(dāng)班的員工）：按10元/班次，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。健康證 新入職員工的健康證費用，由個人先墊付，轉(zhuǎn)正后予以報銷； 在職已轉(zhuǎn)正的員工，健康證年審的費用由公司承擔(dān)。開荒獎 按每間房100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放開荒獎，套房或復(fù)式按2間房計。 具體發(fā)放由酒店總經(jīng)理分配，人力資源部提供相關(guān)表格。免費圖書借閱 酒店“竹居”的所有書籍，員工均可免費借閱。 節(jié)日客戶菜單預(yù)算額度備注費用春節(jié)全體員工購物卡、年會活動、搶紅包等按照年終獎金規(guī)則來實不占用1200元額度 女人節(jié)全體女員工電影/咖啡券等2張100元總部安排發(fā)放總部統(tǒng)一報銷后，費用計入酒店兒童節(jié)全體已育員工兒童禮品100元總部安排發(fā)放總部統(tǒng)一報銷后，費用計入酒店中秋節(jié)全體員工禮品卡/券100元總部安排發(fā)放總部統(tǒng)一報銷后，費用計入酒店員工生日全體員工和小伙伴們一起為員工慶生，寄份代表亞朵的禮物給其母親150元酒店總經(jīng)理安排酒店總經(jīng)理，走酒店審批流程，費用計入酒店工齡獎勵全體員工每入職滿1年獲亞朵免費券1張350元總部安排發(fā)放總部統(tǒng)一報銷后，費用計入酒店員工拓展全體員工春秋游各1次400元業(yè)務(wù)伙伴和花匠安排組織業(yè)務(wù)伙伴報銷后，走酒店審批流程，費用計入酒店l員工幸福菜單 每家酒店1