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文檔簡介
勞動合同違約金合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂地:____________________
甲方(用人單位)名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動工作事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同
1.1乙方同意按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點(diǎn)從事勞動工作,甲方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定,為乙方提供勞動崗位。
1.2乙方在甲方處從事勞動工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。
二、違約責(zé)任
2.1乙方違反本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.2乙方在勞動合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,擅自離職或以其他方式終止勞動合同的,應(yīng)向甲方支付違約金。
2.3違約金數(shù)額為本合同約定工資的百分之三十(30%),乙方應(yīng)在離職前一次性支付。
2.4甲方因乙方違反本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,有權(quán)要求乙方賠償損失。
三、爭議解決
3.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
四、合同解除
4.1甲方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定;
(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
4.2乙方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、社會保險和福利待遇;
(3)甲方強(qiáng)迫勞動或者違法限制乙方的人身自由。
五、合同生效、終止及解除
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
5.2本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同的,本合同終止。
六、其他
6.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6.3本合同附件如下:
(1)甲方提供的勞動崗位說明書;
(2)甲方提供的勞動保護(hù)、社會保險和福利待遇證明;
(3)甲方提供的勞動合同解除證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)甲方提供的勞動崗位說明書;
(2)甲方提供的勞動保護(hù)、社會保險和福利待遇證明;
(3)甲方提供的勞動合同解除證明。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地:____________________
甲方(用人單位)名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者)名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,為保障甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性,甲乙雙方達(dá)成一致,同意引入丙方作為第三方服務(wù)提供者,共同簽訂本合同。以下為合同具體條款:
一、合同主體及其權(quán)利義務(wù)
1.1甲方權(quán)利:
(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定在丙方提供的崗位上工作;
(2)有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價;
(3)有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定其薪酬待遇;
(4)有權(quán)在乙方違反合同約定時,采取包括但不限于解除合同、要求賠償?shù)却胧?/p>
1.2甲方義務(wù):
(1)按照合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬;
(2)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)、社會保險和福利待遇;
(3)為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境;
(4)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。
1.3乙方權(quán)利:
(1)有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬;
(2)有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)、社會保險和福利待遇;
(3)有權(quán)在甲方違反合同約定時,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
1.4乙方義務(wù):
(1)按照合同約定在丙方提供的崗位上工作;
(2)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定;
(3)保守甲方商業(yè)秘密;
(4)不得擅自離職或以其他方式終止勞動合同。
1.5丙方權(quán)利:
(1)有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用;
(2)有權(quán)要求甲方提供乙方工作所需的必要條件;
(3)有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。
1.6丙方義務(wù):
(1)按照合同約定為乙方提供工作場所和必要的工作條件;
(2)對乙方的工作進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);
(3)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。
二、違約責(zé)任及限制條款
2.1乙方違約責(zé)任:
(1)乙方違反合同約定,擅自離職或以其他方式終止勞動合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為本合同約定工資的百分之五十(50%);
(2)乙方違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.2甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為本合同約定工資的百分之二十(20%);
(2)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、社會保險和福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.3乙方限制條款:
(1)乙方在勞動合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作;
(2)乙方離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
三、合同解除及終止
3.1合同解除條件:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定;
(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.2合同終止條件:
(1)本合同期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除本合同;
(3)因不可抗力致使合同無法履行。
四、爭議解決
4.1甲方與乙方、丙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
五、合同生效、終止及解除
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
5.2本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同的,本合同終止。
六、其他
6.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
6.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、第三方介入的意義和目的
7.1本合同引入丙方作為第三方服務(wù)提供者,旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置,提高工作效率,降低人力成本。
7.2丙方作為專業(yè)的服務(wù)提供者,能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
8.1甲方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同確保了自身的權(quán)益,包括對乙方的勞動管理、薪酬待遇、保密要求等。
8.2甲方通過引入丙方,實(shí)現(xiàn)了對人力資源的有效管理和優(yōu)化,提高了企業(yè)的核心競爭力。
附件:
(1)甲方提供的勞動崗位說明書;
(2)甲方提供的勞動保護(hù)、社會保險和福利待遇證明;
(3)甲方提供的勞動合同解除證明;
(4)丙方提供的第三方服務(wù)協(xié)議。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地:____________________
甲方(委托方)名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(受托方)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方中介機(jī)構(gòu))名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
鑒于甲方需要將某項(xiàng)業(yè)務(wù)委托給乙方執(zhí)行,同時為保障乙方的權(quán)益和業(yè)務(wù)的專業(yè)性,甲乙雙方同意引入丙方作為第三方中介機(jī)構(gòu),提供專業(yè)服務(wù),共同簽訂本合同。以下為合同具體條款:
一、合同主體及其權(quán)利義務(wù)
1.1乙方權(quán)利:
(1)有權(quán)要求甲方按照合同約定支付委托費(fèi)用;
(2)有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和資源;
(3)有權(quán)要求甲方在委托范圍內(nèi)提供決策支持;
(4)有權(quán)在甲方違反合同約定時,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
1.2乙方義務(wù):
(1)按照合同約定完成委托任務(wù);
(2)保守甲方商業(yè)秘密;
(3)按照丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。
1.3丙方權(quán)利:
(1)有權(quán)要求甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用;
(2)有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量;
(3)有權(quán)要求甲方提供乙方工作所需的必要條件。
1.4丙方義務(wù):
(1)按照合同約定為乙方提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)指導(dǎo)等;
(2)確保乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益;
(3)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估,并向甲方反饋。
二、違約責(zé)任及限制條款
2.1甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未按照合同約定支付委托費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為未支付費(fèi)用的百分之二十(20%);
(2)甲方未按照合同約定提供工作資料和資源的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.2乙方違約責(zé)任:
(1)乙方未按照合同約定完成委托任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為未完成部分委托費(fèi)用的百分之三十(30%);
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.3乙方限制條款:
(1)乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得將委托任務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方;
(2)乙方離職后,不得在一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的競爭性工作。
三、合同解除及終止
3.1合同解除條件:
(1)一方嚴(yán)重違反合同約定;
(2)因不可抗力致使合同無法履行;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
3.2合同終止條件:
(1)本合同期限屆滿;
(2)委托任務(wù)完成或終止;
(3)雙方協(xié)商一致終止合同。
四、爭議解決
4.1甲方與乙方、丙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
五、合同生效、終止及解除
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
5.2本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、其他
6.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
6.2本合同一式三份,甲乙
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