生日計(jì)劃方案(建文)

1、生日驚喜技術(shù)指導(dǎo)文件策劃為了弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、加強(qiáng)員工歸屬感讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，從而減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。一、策劃原則及宗旨策劃原則：、要有驚喜。、貼近需求。策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。集中體現(xiàn)“驚喜”“意義”“難忘”“溫暖”四個(gè)宗旨。二、具體實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)文件、短信問(wèn)候給除了壽星之外的每我發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂(lè)”的問(wèn)候。、生日祝福當(dāng)月例會(huì)上，讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她

2、真實(shí)的贊美，可以是一句話(huà)，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。、生日賀卡前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事，原則是不能重復(fù)，不能批評(píng)，部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后把這些夸贊的話(huà)與改進(jìn)意見(jiàn)寫(xiě)在一個(gè)提前設(shè)計(jì)好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。、壽星宣傳對(duì)當(dāng)月過(guò)生日的員工，公司在公告欄或內(nèi)刊網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及經(jīng)理寄、愿望實(shí)現(xiàn)平時(shí)收集員工我近期的小愿望，為了避免沒(méi)有邊際，可以設(shè)置一些選項(xiàng)，等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿(mǎn)意。如游覽火車(chē)票、電影票、明星畫(huà)冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚

3、會(huì)等。讓員工真正思想到到公司對(duì)他們的關(guān)懷。、生日禮物經(jīng)濟(jì)適用型禮物送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書(shū)、當(dāng)紅歌星的、電影票、綠色植物一盆、餐券、當(dāng)事人愛(ài)吃的零食及飲料、創(chuàng)意小水杯等等，也可以自行設(shè)計(jì)一些有公司標(biāo)識(shí)的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了公司。個(gè)性化禮物不同送不同的員工不同的禮物。比如基層員工可以送小禮物，住宿員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷?。班組長(zhǎng)以上則可以送書(shū)。成家立業(yè)的員工送全家福相片等。情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。這樣既能滿(mǎn)足他們的個(gè)性需求，又能使員工找到歸屬。也可以根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：

4、喜歡運(yùn)動(dòng)的不妨送個(gè)球拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。、當(dāng)月某日例會(huì)上給當(dāng)月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物或不一樣，或以隨機(jī)抽獎(jiǎng)的形式供其擇取。、當(dāng)月有人（含）以上生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶?；顒?dòng)。三、費(fèi)用預(yù)算目前：公司現(xiàn)有員工人，生日具體月份分布如下：月份人數(shù)一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月預(yù)計(jì)平均一這一輩子日經(jīng)費(fèi)為元。七、注意事項(xiàng)、形式多樣化，避免千篇一律，彈性處理。、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。）、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，從最深處了解員工最想得到的是什么？、以上技術(shù)指導(dǎo)文件花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。、此技術(shù)指導(dǎo)文件為大體技術(shù)指導(dǎo)文件，具體操作實(shí)施時(shí)需根據(jù)每月生日人數(shù)，重新制定生日技術(shù)指導(dǎo)文件以及預(yù)算。九、附件附件：月份生日策劃技術(shù)指導(dǎo)文件員工月份生日策劃技術(shù)指導(dǎo)文件、策劃實(shí)施月份：月份、生日人姓名（人）：名單日期邸鷗月日張鵬月日鄭金利月日原志婷月日史鳳平月日王倩月日李藝月日李增翠月日周意萍月份數(shù)量四月三、具體操作進(jìn)程安排時(shí)間事宜內(nèi)容接受對(duì)象操作負(fù)責(zé)人備注當(dāng)事這一輩子日前一天或當(dāng)日群發(fā)騰訊通告知大家誰(shuí)將要過(guò)生日了除壽星之外的每我培訓(xùn)部這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂(lè)”的