企業(yè)內(nèi)部申請北京工作居住證管理制度_第1頁
企業(yè)內(nèi)部申請北京工作居住證管理制度_第2頁
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文檔簡介

關(guān)于申請北京工作居住證申請管理規(guī)定第一章 總則為激勵公司非京籍骨干員工與公司共創(chuàng)佳績，緩解在京的生活壓力,為員工在北京生活提供便利條件，特制定本規(guī)定，為員工辦理北京市工作居住證。骨干員工界定,符合下列條件之一者為公司骨干員工:在公司工作滿二年且工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工；中層及以上或具有特殊貢獻的員工。第二章 申報條件根據(jù)北京工作居住證的申報要求，還應(yīng)具備以下條件；具有2年以上工作經(jīng)歷并取得學(xué)士(含)以上學(xué)位或具有中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相當資格、資質(zhì)；近6個月個人所得稅納稅額不低于150元/月；在本市有固定住所；男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。本章節(jié)申報條件根據(jù)北京市人力資源保障局實時政策而定。第三章 申報流程需在北京辦理工作居住證的非京籍骨干員工可向公司提出申請部門領(lǐng)導(dǎo)逐級審批經(jīng)總經(jīng)理批示后交由公司人力資源部。到人力資源部領(lǐng)取相應(yīng)申報表格進行填寫，提供所需材料。個人所得稅納稅額不足150元/月，自行進行差額補，將差額部分以現(xiàn)金形式交由財務(wù)部。持北京市工作居住證的員工在證件有效期滿，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件且公司決定繼續(xù)聘用的，在證件有效期滿前一個月內(nèi)為員工辦理續(xù)簽手續(xù)；經(jīng)考核不符合續(xù)聘條件的，公司將不再為其辦理續(xù)簽手續(xù)。持工作居住證的員工，在證件有效期內(nèi)與公司解除勞動關(guān)系的，公司在員工離職后1個月內(nèi)辦理工作居住證注銷手續(xù)。本規(guī)定由公司人力資源部負責(zé)

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