20220601：公司黨員隊伍建設(shè)工作總結(jié)

1、第 頁20220601：公司黨員隊伍建設(shè)工作總結(jié) 公司黨員隊伍建設(shè)工作總結(jié) X機(jī)械股份有限公司（以下簡稱“X”）始建于X年，原名X礦山機(jī)器廠，是我國“一五”時期興建的X項重點工程之一，現(xiàn)已成為我國最大的礦山機(jī)械制造企業(yè)，最大的重型機(jī)械制造企業(yè)之一，世界最大的礦業(yè)裝備、水泥裝備制造商和服務(wù)商。在企業(yè)近X年的建設(shè)發(fā)展中，廣大黨員表現(xiàn)出強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，始終是支撐推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量和中流砥柱。近年來，X黨委積極適應(yīng)黨員隊伍建設(shè)的新變化新需求，探索確立了“嚴(yán)把四關(guān)，確保入黨積極分子培養(yǎng)教育高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高層次”的工作思路，打造了一支整體過硬的黨員后備軍

2、，為黨員隊伍提供更多優(yōu)秀的新鮮血液，夯實了推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的組織保證。 X黨委直屬黨組織共有X個，其中直屬黨委X個，直屬黨總支X個，直屬黨支部X個，基層黨支部X個；在崗黨員X人，其中正式黨員X人，預(yù)備黨員X人，生產(chǎn)工人X人，占黨員總數(shù)X，技術(shù)人員X人，占比X，管理人員X人，占比X。 X黨委通過加強(qiáng)對黨員信息的管理，進(jìn)一步提高管理水平和工作質(zhì)量。對新發(fā)展的黨員和調(diào)進(jìn)、調(diào)出的黨員進(jìn)行登記、整理建冊，及時更換信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保黨員信息無疏漏；每年度按照實事求是、民主平等、教育為主、開門評議的原則，對照理想信念、堅持學(xué)習(xí)、本職工作、遵紀(jì)守法四個方面有步驟地開展了民主評議黨員工作；堅持書記上黨課；貫徹落

3、實黨內(nèi)“七項制度”；嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳比例標(biāo)準(zhǔn)，由專人負(fù)責(zé)公司黨委黨費的收繳、上報及繳存工作，專立賬目、及時統(tǒng)計，并在公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上定期報告黨費收繳及使用情況，確保黨費的收繳及使用工作無異議。 一、嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn)“制度關(guān)”，確保培養(yǎng)教育的高起點。 按照中組部X年新頒布的中國*發(fā)展黨員工作細(xì)則的要求，X黨委認(rèn)真落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)格把控。針對“發(fā)展黨員程序”和“黨支部書記工作職責(zé)”等內(nèi)容編制了X組織工作手冊，發(fā)放至各個基層黨支部，通過制定基層支部書記培訓(xùn)制度保證發(fā)展黨

4、員工作有序開展。 一是科學(xué)計劃?？茖W(xué)制定年度入黨積極分子培訓(xùn)計劃，每年度固定舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，注重在生產(chǎn)一線、經(jīng)營、科研隊伍中發(fā)展黨員，減少黨員空白班組。全年計劃分四批每個季度有審批，全年發(fā)展新黨員XX名。 二是堅持基層培養(yǎng)。黨委始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過每一個環(huán)節(jié)，不放松每一項審核，實行三級審核把關(guān)?；鶎狱h支部的書記和培養(yǎng)聯(lián)系人經(jīng)過對申請入黨的同志觀察了解、談話、引導(dǎo)、教育、向入黨積極分子介紹黨的基本知識，吸納他們參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)和教育，了解其政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機(jī)。經(jīng)過培養(yǎng)聯(lián)系人的長期教育和觀察，向黨支部提出列為入黨積極分子發(fā)展對象的意見，

5、通過直屬黨組織的進(jìn)一步考察和審查，將具備列為發(fā)展對象的入黨積極分子材料上報公司黨委進(jìn)行進(jìn)一步的審核，經(jīng)公司黨委審批合格后方可進(jìn)行入黨積極分子培訓(xùn)。 三是嚴(yán)格政治審查。把政治合格作為吸收和培養(yǎng)入黨積極分子的首要標(biāo)準(zhǔn)，加大政治素質(zhì)的審查力度，看對黨的基本知識、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)是否熟知，對黨的創(chuàng)新理論和社會主義核心價值觀是否掌握，使入黨積極分子沒入黨的門、思想上先做黨的人。 四是逐項審核。對基層黨組織上報的入黨積極分子材料進(jìn)行認(rèn)真審核，審核合格的方可填報申請入黨人員簡歷表進(jìn)行備案；經(jīng)過觀察、教育、培養(yǎng)成熟的經(jīng)黨支部研究備案的入黨積極分子，給予發(fā)放申請入黨積極分子考察登記表，同時確定培養(yǎng)人，由培養(yǎng)人

6、和黨小組、黨支部認(rèn)真做好考察、做好記錄；考察成熟后，通過支委會討論通過后確定為發(fā)展對象的，公司黨委將對其申請入黨積極分子考察登記表、思想?yún)R報、外調(diào)、政審、征求黨內(nèi)外群眾意見等材料進(jìn)行審核，確定符合發(fā)展條件的對象，報經(jīng)公司黨委審批后，方可參加公司黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。 五是詳實記錄。結(jié)合公司入黨積極分子人數(shù)多、出差忙、分布廣的特點，公司黨委以申請入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表為重要載體，突出做好考察記錄工作。要求培養(yǎng)人和黨小組負(fù)責(zé)人每一季度對入黨積極分子進(jìn)行綜合考察，考察記錄必須詳細(xì)說明入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)和紀(jì)律等情況；要求黨支部負(fù)責(zé)人每半年對入黨積極分子進(jìn)行綜合考察，并結(jié)合黨支部

7、支委會的意見，做出綜合考察記錄。通過嚴(yán)格的考察，詳實的記錄，達(dá)到了真實反映入黨積極分子思想面貌和工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等各方面實際情況的目的，徹底有效避免了考察走形式、記錄做樣子的形式主義不良傾向。 六是完善制度。新細(xì)則頒布后，X黨委高度重視，通過引導(dǎo)自學(xué)、專家講學(xué)和系統(tǒng)培訓(xùn)的方式將新細(xì)則的精神深入透徹的傳達(dá)至基層黨支部，形成基層支部書記培訓(xùn)制度。一是配發(fā)資料、引導(dǎo)自學(xué)。公司黨委向各個基層黨組織配發(fā)了發(fā)展黨員工作手冊X余冊，引導(dǎo)各直屬及基層支部書記自主學(xué)習(xí)，切實領(lǐng)會新細(xì)則精神；二是聘請專家、集中講學(xué)。公司黨委通過聘請教授、專家為基層支部書記和專兼職黨務(wù)干事解析新細(xì)則的出臺的背景意義、總體要求、主要內(nèi)

8、容和特點等，逐章逐條反復(fù)研讀，幫助基層黨務(wù)干部盡快熟悉工作細(xì)則內(nèi)容和相關(guān)操作要求；三是系統(tǒng)培訓(xùn)、以考促學(xué)。在公司黨委大力支持下，組織開展基層黨支部書記和專兼職黨務(wù)干事培訓(xùn)班，X名支部書記和黨務(wù)干事分三個批次到蘭考X干部學(xué)院進(jìn)行了專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專家授課、現(xiàn)場教學(xué)、分析討論、交流互動、拓展訓(xùn)練等形式提高專業(yè)技能，聘請教授講授等專業(yè)知識，并于培訓(xùn)后通過考試的形式對支部書記工作職責(zé)、發(fā)展黨員程序及要求等內(nèi)容進(jìn)行測試，切實提升了黨支部書記和黨務(wù)干事的理論水平、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)，將學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識與實際工作情況相聯(lián)系，形成體會材料在大會上作交流匯報，為其在日后的組織工作中做好思想政治工作、執(zhí)行發(fā)展黨員

9、新程序和“三會一課”制度奠定堅實的理論基礎(chǔ)。 二、把好典型示范“教育關(guān)”，確保培養(yǎng)教育的高標(biāo)準(zhǔn)。 切實抓好入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提升入黨積極分子政治素質(zhì)的核心環(huán)節(jié)。為了確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實際成效，X黨委在多年的培訓(xùn)班實踐中，逐步探索出了一整套富有企業(yè)特色的培訓(xùn)教育方式方法。在以中組部編制的入黨培訓(xùn)教材為主教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)新時期新形勢新任務(wù)，結(jié)合國情、黨情、世情的不斷變化，不失時機(jī)的為培訓(xùn)班設(shè)置了一些輔助課程，例如：等，這些生動的輔助課程不僅有力增強(qiáng)了培訓(xùn)班的吸引力，也有效提高了入黨積極分子的學(xué)習(xí)興趣和熱情，進(jìn)一步堅定了入黨積極分子加入黨組織、永遠(yuǎn)跟黨走的理想和信念。 一是學(xué)重大典型，引領(lǐng)人生

10、航向。堅持抓典型、正導(dǎo)向，把黨員隊 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看 伍中涌現(xiàn)出的身邊先進(jìn)典型作為學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，幫助黨員和入黨積極分子學(xué)有榜樣、趕有方向。黨的好干部、縣委書記的好榜樣X同志曾在X工作了九年，孕育出了誠信敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的X精神。黨委始終把弘揚X精神作為建企之本、興企之魂，在廠區(qū)建起了X事跡展覽室、樹立了X塑像、命名了X大道，讓員工在耳濡目染中感悟優(yōu)良傳統(tǒng)、受到思想熏陶。X同志是X走出的新時期X式的好干部，是踐行黨員先進(jìn)性的楷模。公司黨委將學(xué)習(xí)X和X的先進(jìn)事跡作為黨員教育的一項重要內(nèi)容，在黨員干部中開展 “弘揚X精神，學(xué)習(xí)X，為民務(wù)實清廉作表率”主題活動，在廣大黨員中開展“學(xué)X見實效”

11、活動，以活動促學(xué)習(xí)深化，以深化學(xué)習(xí)促活動質(zhì)量提升。公司黨員干部及全體黨員對照X和X，進(jìn)行“五查五看”，自覺傳承他們艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、忘我奉獻(xiàn)的拼搏精神，引導(dǎo)大家在學(xué)習(xí)楷模中堅定理想信念，強(qiáng)化先進(jìn)性意識，努力做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，成為X、X式的好干部、好黨員。 二是學(xué)身邊榜樣，確立價值取向。X這些年發(fā)展很快，在各行各業(yè)都涌現(xiàn)出一批身邊先進(jìn)人物。黨委利用墻報、櫥窗、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，大力宣揚先進(jìn)典型的事跡，組織廣大黨員干部和入黨積極分子積極參與公司“國際化”和“三大轉(zhuǎn)型”大討論，認(rèn)清公司發(fā)展的形勢，從思想和意思上提高戰(zhàn)略眼光。通過與勞模一起面對面、心交心的討論與交

12、流，不僅為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策，也為樹立了可信可學(xué)的標(biāo)桿，引導(dǎo)大家向身邊同志、向先進(jìn)人物學(xué)思想、學(xué)能力、學(xué)作風(fēng)，從身邊榜樣身上學(xué)到了可貴品質(zhì)、汲取了精神動力。 三是學(xué)成功經(jīng)驗，找準(zhǔn)努力方向。定期請優(yōu)秀*員上黨課，請老一輩創(chuàng)業(yè)者話歷史，請各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物傳經(jīng)驗，請黨建專家學(xué)者作報告，以生動的現(xiàn)場交流、言傳身教，激發(fā)了入黨積極分子為黨旗增光添彩的政治熱情。 三、把握文化勵志“思想關(guān)”，確保培養(yǎng)教育的高質(zhì)量。 堅持抓文化、強(qiáng)內(nèi)涵，不斷加大企業(yè)文化的學(xué)習(xí)教育力度，使“誠信為本、客戶至上、變革創(chuàng)新、精致管理”的理念真正進(jìn)入思想、融入血脈。 X曾被授予“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”，企業(yè)“以誠信為核心，

13、以X精神為精髓，以崗位誠信體系為特色”的文化體系，有著老國企近X年的歷史積淀和深厚底蘊(yùn)，是事業(yè)發(fā)展的重要精神財富和優(yōu)秀的工作資源。黨委始終堅持用企業(yè)文化勵志育人，配合開展“崗位誠信明星評比”、“建堅強(qiáng)堡壘、樹先鋒模范、促科學(xué)發(fā)展、興重工事業(yè)”、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”等主題活動，贏得了員工的廣泛認(rèn)可與認(rèn)同，激勵和帶動更多的有志青年和優(yōu)秀員工加入黨組織大家庭。在入黨積極分子培訓(xùn)的過程中安排在崗全國勞模、公司模范*員劉新安與入黨積極分子面對面交流環(huán)節(jié)，聆聽他結(jié)合自己的崗位工作，為入黨積極分子講授自己立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、以“誠信為本”開展工作的認(rèn)識和行動，以生動的現(xiàn)場交流有效提高了培訓(xùn)教育的說服力。通過建立

14、嚴(yán)格的崗位誠信考核評價體系，將員工的崗位誠信度轉(zhuǎn)化為可衡量、可考核的評價指標(biāo)，具體細(xì)化為每位員工的行為規(guī)范，引導(dǎo)入黨積極分子自覺投身生產(chǎn)經(jīng)營實踐，立足崗位積極進(jìn)取，將“誠信敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為為企業(yè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)的實際行動。 四、嚴(yán)把思想紀(jì)律“質(zhì)量關(guān)”，確保培養(yǎng)教育的高層次。 堅持抓創(chuàng)新、促效益，積極探索加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育的新方式新方法，不斷創(chuàng)新完善富有X特色的培訓(xùn)教育體系。 一是轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式。時代進(jìn)步使得單調(diào)乏味的說教式教學(xué)越來越?jīng)]有生命力，不斷豐富入黨積極分子培訓(xùn)教育形式，已經(jīng)成為一種必然，黨委及時引入了視頻教學(xué)形式，采取視頻教學(xué)和互動式教學(xué)相結(jié)合、實地教育與現(xiàn)場交流相搭配，充分利用“X事跡展覽館”、“X事跡展覽室”進(jìn)行實地教育、參觀學(xué)習(xí)，安排公司勞模和模范*員與培訓(xùn)班學(xué)員進(jìn)行生動的現(xiàn)場交流，有效提高了培訓(xùn)教育的說服力。通過分組討論、開展優(yōu)秀學(xué)員評比等形式增強(qiáng)教育吸引力、感染力，使大家在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中獲