施工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查表（安全生產(chǎn)管理）

1、 施工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查表（安全生產(chǎn)管理）序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查方式檢查情況存在問題及建議1安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，各部門、各級應(yīng)落實(shí)各自安全生產(chǎn)責(zé)任制；企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，并按考核制度組織檢查并考核；企業(yè)應(yīng)事項(xiàng)安全目標(biāo)管理，制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)計劃，落實(shí)責(zé)任和責(zé)任人并對管理目標(biāo)實(shí)施考核；企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核、獎懲制度查企業(yè)有關(guān)制度文本；抽查企業(yè)各部門、所屬單位有關(guān)責(zé)任人對安全生產(chǎn)責(zé)任制的知曉情況，查確認(rèn)記錄，查企業(yè)考核記錄。查企業(yè)文件，查企業(yè)對下屬單位各級管理目標(biāo)設(shè)置及考核情況記錄；查企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度文本和考核、獎懲記錄2安全文明施工資金保障制

2、度企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)、文明施工資金保障制度，制度應(yīng)有針對性和具體措施，并按規(guī)定對安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)的落實(shí)情況進(jìn)行考核查企業(yè)制度文本、財務(wù)資金預(yù)算及使用記錄3安全教育培訓(xùn)制度企業(yè)應(yīng)建立安全培訓(xùn)教育制度， 制度應(yīng)明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理，安全專職人員及其他管理人員，特種作業(yè)人員，待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工，新進(jìn)單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育要求；企業(yè)應(yīng)編制年度安全培訓(xùn)教育計劃并按年度計劃實(shí)施查企業(yè)制度文本、企業(yè)培訓(xùn)計劃文本和教育的實(shí)施記錄、企業(yè)年度培訓(xùn)教育記錄和管理人員的相關(guān)證書4安全檢查及隱患排查制度企業(yè)應(yīng)建立安全檢查及隱患排查制度，并按規(guī)定組織檢查的；檢查應(yīng)全面、及時；對檢查出的隱患應(yīng)采取定人、

3、定時、定措施進(jìn)行整改，應(yīng)有檢查及整改復(fù)查記錄；對排查出的多發(fā)或重大隱患應(yīng)采取有效治理措施查企業(yè)制度文本、企業(yè)檢查記錄、企業(yè)對隱患整改消項(xiàng)、處置情況記錄、隱患排查統(tǒng)計表5生產(chǎn)安全事故報告處理制度企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)安全事故報告處理制度并按規(guī)定及時上報事故的；應(yīng)按規(guī)定建立事故檔案；應(yīng)按規(guī)定對事故的進(jìn)行處理并落實(shí)“四不放過”原則查企業(yè)制度文本； 查企業(yè)事故上報及結(jié)案情況記錄6安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度企業(yè)應(yīng)制定事故應(yīng)急救援預(yù)案制度，編制的事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)有無針對性并按規(guī)定組織演練；應(yīng)按預(yù)案建立應(yīng)急救援組織并落實(shí)救援人員和救援物資查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制、應(yīng)急隊(duì)伍建立情況以相關(guān)演練記錄、物資配備情況施工企業(yè)安全生產(chǎn)

4、檢查表（安全技術(shù)管理）序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查方式檢查情況存在問題及建議1法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程配置企業(yè)應(yīng)配備與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容相適應(yīng)的現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程并及時組織學(xué)習(xí)和貫徹，并應(yīng)配備各工種安全技術(shù)操作規(guī)程查企業(yè)現(xiàn)有的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的文本及貫徹實(shí)施記錄2施工組織設(shè)計企業(yè)應(yīng)建立施工組織設(shè)計編制、審核、批準(zhǔn)制度，并按程序?qū)κ┕そM織設(shè)計進(jìn)行審核、批準(zhǔn)；施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施應(yīng)有針對性查企業(yè)技術(shù)管理制度，抽查企業(yè)備份的施工組織設(shè)計3專項(xiàng)施工方案(措施)企業(yè)應(yīng)建立對危險性較大的分部分項(xiàng)工程編寫、審核、批準(zhǔn)專項(xiàng)施工方案制度，并應(yīng)按制度和按程序?qū)嵤徍?、批?zhǔn)；應(yīng)明確

5、本單位需進(jìn)行專家論證的危險性較大的分部、分項(xiàng)工程名錄(清單) 查企業(yè)相關(guān)規(guī)定、實(shí)施記錄和專項(xiàng)施工方案備份資料4安全技術(shù)交底企業(yè)應(yīng)制定安全技術(shù)交底規(guī)定，并有效落實(shí)各級安全技術(shù)交底查企業(yè)相關(guān)規(guī)定、企業(yè)實(shí)施記錄5危險源控制企業(yè)應(yīng)建立危險源監(jiān)管制度；應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)明確危險源的，并針對識別評價出的重大危險源制定管理方案或相應(yīng)措施；企業(yè)應(yīng)建立危險源公示、告知制度查企業(yè)規(guī)定及相關(guān)記錄施工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查表（設(shè)備和設(shè)施管理）序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查方式檢查情況存在問題及建議1設(shè)備安全管理企業(yè)應(yīng)制定設(shè)備(包括應(yīng)急救援器材)采購、租賃、安裝(拆除)、驗(yàn)收、檢測、使用、檢查、保養(yǎng)、維修、改造和報廢制度；應(yīng)按規(guī)定

6、建立設(shè)備臺賬和技術(shù)檔案資料；應(yīng)配備設(shè)備管理的專(兼)職人員查企業(yè)設(shè)備安全管理制度，查企業(yè)設(shè)備清單和管理檔案2設(shè)施和防護(hù)用品企業(yè)應(yīng)制定安全物資供應(yīng)單位及施工人員個人安全防護(hù)用品管理制度的，并按制度執(zhí)行；應(yīng)建立施工現(xiàn)場臨時設(shè)施(包括臨時建、構(gòu)筑物、活動板房)的采購、租賃、搭設(shè)與拆除、驗(yàn)收、檢查、使用的相關(guān)管理規(guī)定，并按管理規(guī)定實(shí)施查企業(yè)相關(guān)規(guī)定及實(shí)施記錄3安全標(biāo)志企業(yè)應(yīng)制定施工現(xiàn)場安全警示、警告標(biāo)識、標(biāo)志使用管理規(guī)定，并按規(guī)定實(shí)施和檢查查企業(yè)相關(guān)規(guī)定及實(shí)施記錄4安全檢查測試工具企業(yè)應(yīng)制定施工場所安全檢查、檢驗(yàn)儀器、工具配備制度，并按制度實(shí)施查企業(yè)相關(guān)記錄施工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查表（企業(yè)市場行為）序號檢

7、查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查方式檢查情況存在問題及建議1安全生產(chǎn)許可證企業(yè)應(yīng)按規(guī)定取得安全生產(chǎn)許可證，并按企業(yè)資質(zhì)承發(fā)包施工項(xiàng)目；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員應(yīng)持有安全生產(chǎn)考核證書，證書應(yīng)有效查安全生產(chǎn)許可證及各類人員相關(guān)證書2安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)應(yīng)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，并達(dá)標(biāo)；企業(yè)施工項(xiàng)目開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，并達(dá)標(biāo)；企業(yè)開展職業(yè)健康體系建設(shè)，并取得認(rèn)證證書查企業(yè)相應(yīng)管理資料3資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)管理組織體系(包括機(jī)構(gòu)和人員等)、人員資格管理制度；企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置專職安全管理機(jī)構(gòu)、配足安全生產(chǎn)專管人員查企業(yè)制度文本和機(jī)構(gòu)、人員配備證明文件，查人員資格管理記錄及相關(guān)證件，查總、分包單位的管理資料4資質(zhì)和資格管理實(shí)行總、分包的企業(yè)應(yīng)制定對分包單位資質(zhì)和人員資格管理制度，并