2022年辦公室個人工作總結(jié)范文0

1、2022年辦公室個人工作總結(jié)范文20_年來，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和效勞經(jīng)濟建立大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)效勞、文書檔案、方案生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面， 抓住“效勞、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：一、標準效勞工作 始終將“效勞”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原那么，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的標準化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，根本做到了“快、精、細、嚴”。 一是強化辦文意識，進步

2、辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163 件，通過標準辦文，樹立財政機關(guān)的良好形象。二是強化效勞意識，進步效勞質(zhì)量。在后勤效勞方面，標準來人來客接待，完善車輛、機關(guān)財務等方面的管理，努力節(jié)減機關(guān)經(jīng)費支出。積極向領導建議改善局機關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關(guān)環(huán)境大為改觀。二、進步參謀程度 作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，實在強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結(jié)情況，反應信息，為領導決策提供根據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析p 2篇，參與財稅形勢分析p 起草3篇，

3、執(zhí)筆完成關(guān)于2022年財政預算執(zhí)行情況和2022年財政預算草案的報告、_縣財政運行情況的報告等。二是積極組織修訂局機關(guān)各項工作制度，確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。今年以來，制定了局機關(guān)工作規(guī)程、辦事程序等規(guī)章制度，使制度更加標準、詳細、實在可行，局機關(guān)工作作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯進步。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原那么，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理 7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為形式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、

4、提案辦理先進單位。三、加強調(diào)研宣傳力度 在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡，實在強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資，促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量進步。2022年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析p 及建議一文分別在中國特產(chǎn)報、農(nóng)村財政與財務雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的新時期中國財政與稅務大觀一書;當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)管理的合理定位芻議一文在農(nóng)村財政與財務雜志發(fā)表;稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議一文在_經(jīng)濟雜志發(fā)表，還在_市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策討論一文，在省

5、社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。2022年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在中國財經(jīng)報發(fā)稿6篇、農(nóng)村財政與財務發(fā)稿4篇、_日報和_晚報發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手_同志事跡的二十年春秋財政情一文，分別在_日報、農(nóng)村財政與財務、_財政等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的財稅改革與管理全書、人民日報時代潮雜志人民公仆大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)_財政信息12期，編發(fā)信息 80多條，其中被市局采用12條。 四、強化內(nèi)部管理 根據(jù)每個人的業(yè)務素質(zhì)才能，結(jié)合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)局部工責任制，對公文處理、后勤效勞、方案生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為進步辦公室人員的業(yè)務才能，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘