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1、淺析新時期如何加強企業(yè)思想政治工作摘要:思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是工作的生命線。當前林區(qū)正處在生態(tài)文明建設和轉型發(fā)展的關鍵時期,在新形勢下如何進一步做好企業(yè)思想政治工作,使思想政治工作更好的引導發(fā)展、服務發(fā)展,教育職工、塑造職工、培養(yǎng)職工積極投身改革發(fā)展穩(wěn)定大局至關重要,也是林區(qū)思想政治工作者十分迫切的任務。關鍵詞:新時期思想政治工作一、堅持理論學習,加強思想政治工作的舉措(一)加強企業(yè)文化建設思想政治工作與企業(yè)文化兩者相輔相成。企業(yè)應該加強文化建設工作,將思想政治工作融入其中,以企業(yè)文化為載體,使得思想政治工作煥發(fā)生機與活力,將兩者有機地結合出來,順應新形勢下發(fā)展的朝流,推
2、動思想政治工作深入到企業(yè)員工心中,規(guī)范員工的行為,形成優(yōu)良的企業(yè)精神,進而加快企業(yè)發(fā)展。(二)加強對員工的思想政治工作的教育企業(yè)領導者應該高度重視思想政治工作,將思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)管理活動相結合,加大人力與物力資源的投入力度,培養(yǎng)員工的思想政治素質。建立并不斷完善企業(yè)的管理制度與監(jiān)督制度,對于企員工的行為加以規(guī)范。面對積極負責,認真工作的員工,企業(yè)給予獎勵,而對于違法亂紀者,企業(yè)及時懲處或移交法律機關處理,這樣一來,使得員工樹立正確的思想,推動思想政治工作的進行。(三)順應思想政治發(fā)展方向企業(yè)面對新形勢下的思想政治工作,可以利用現(xiàn)代的新媒體技術進行宣傳,從電視手機到互聯(lián)網(wǎng)都可以獲取到時下
3、的思想政治內(nèi)容。企業(yè)可以利用媒體資源在官網(wǎng)下傳播信息,通過開展座談會、問卷調(diào)查等方式了解員工的思想導向,引導員工的朝著正確思想方向前進。另外,企業(yè)的運作也要結合國家的思想政治方向展開工作。二、以創(chuàng)新為載體,促進職工思想觀念的更新與轉變思想政治工作是一個系統(tǒng)工程,只有不斷解放思想,不斷創(chuàng)新、更新觀念、扎實實踐、積極探索、求真務實,才能處理好各方面的關系,創(chuàng)造出適應新形勢,符合新要求的思想政治工作的新方法。用創(chuàng)新的思維,開拓企業(yè)思想政治工作新思路。作為企業(yè)的一名思想政治工作者,應該在自己的工作實踐中,總結一套全新的、適應本單位工作實際的方式方法。改變那些強迫人聽、生硬灌輸?shù)姆绞椒椒ā?而在眾多的方
4、式方法中,企業(yè)思想政治工作者,最基本的一種方式,就是要以誠待人,以理服人,以情動人。抓職工思想工作,必須把提高思想認識,和解決實際問題結合起來,把教育職工和服務職工結合起來。要想職工之所想,幫職工之所需,解職工之所憂。只有這樣,才能把思想政治工作,做深做透、做細做實。用創(chuàng)新的形式,為企業(yè)思想政治工作注入新活力。創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作取得突破與發(fā)展,保持生機與活力的靈魂。企業(yè)的思想政治工作,要想取得實效,必須進行內(nèi)容、形式、載體的創(chuàng)新。1內(nèi)容創(chuàng)新,就是企業(yè)思想政治工作者,要面對現(xiàn)實,講真話、辦實事、求實效。要從實際出發(fā),創(chuàng)新職工的教育內(nèi)容,既要符合企業(yè)實際,滿足職工要求,更要適應新形勢的需要。形
5、式創(chuàng)新,隨著人民生活水平的日益提高,職工閑暇的時間越來越多,這就要求思想政治工作,不僅要在八小時以內(nèi)進行教育、疏導,還要做好八小時以外的文化引導工作。要搞企業(yè)文化建設,精心組織,開展豐富多彩的文化活動,用先進的企業(yè)文化,豐富職工業(yè)余生活。載體創(chuàng)新,過去思想政治工作,常用的載體,就是組織活動,召開會議,學習典型。在新形勢下,要提高思想政治工作的吸引力,增強生動性,還必須運用多種載體。充分運用、借助電視、互聯(lián)網(wǎng),把歷史與現(xiàn)實,企業(yè)內(nèi)部與外部,大量生動的事實逼真再現(xiàn),把黨中央精神,先進人物的先進事跡與職工生活、工作相關的最新事實,盡快地傳播到職工中去,提高思想政治工作的及時性和廣泛性。2用創(chuàng)新的機制
6、,建設高素質的政工專業(yè)隊伍。創(chuàng)新思想政治工作機制,要形成以思想政治工作責任制為紐帶,黨委牽頭,行政支持,部門協(xié)商,全員工作的組織網(wǎng)絡,同時建立健全思想政治工作的考核機制和激勵機制,建立和完善思想政治工作的約束機制。將思想政治工作,通過規(guī)章制度,工作計劃,納入各個部門,各個層次,各項工作中,實施目標管理。這樣,思想政治工作,就會由一個部門做,轉變成整體做。三、增強黨的思想政治工作執(zhí)行力找準黨的思想政治工作的切入點,不斷創(chuàng)新黨的思想政治工作融入林業(yè)發(fā)展工作的有效載體和途徑,進一步增強黨建政工執(zhí)行力,才能確保黨的思想政治工作得到有效落實。第一,要建立黨的思想政治工作目標責任制,共同量化和明確黨的思想
7、政治工作的目標,在確定經(jīng)營管理目標的同時確定黨的思想政治工作目標。黨的思想政治工作要始終貫穿于經(jīng)營管理的全過程,實現(xiàn)黨的思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營的有機結合。第二,定期分析員工的思想動態(tài),及時把握思想方向,加強思想政治工作的主動性,控制黨的思想政治工作。定期全面分析和整頓黨的思想政治工作,規(guī)范黨支部的基本管理,及時查明缺失的項目,予以糾正。2第三,加強對黨的思想政治工作的量化評估,明確黨務工作者的職責,加強黨的思想政治工作績效評估,同步黨的思想政治工作評估。對黨的思想政治工作的內(nèi)容和標準進行細化和量化,逐一細分,對黨的思想政治工作從定性到定量的評估,實現(xiàn)從粗略到量的轉變。精確定量,增強評估的針對性和有效性。提高黨的思想政治工作質量,
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