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1、PAGE PAGE 8工作環(huán)境與安全管制程序本面版次B生效日期2010.8.1文件編號(hào)HL-RL-2-003頁(yè) 次工作環(huán)境與安全管制程序廣州市XXXX股份有限公司 文件編號(hào)/版本:HL-RD-2-003-B 生效日期:2010年8月1日制定: 審核: 批準(zhǔn):蓋受控印章文件方為有效文件,且不得自行復(fù)印換版修改記錄序號(hào)換版、修改說(shuō)明修改人修訂狀態(tài)/日期1貫徹ISO/TS16949:2009新標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)組織機(jī)構(gòu)改變后職能調(diào)整并完善體系文件。 于中原1、目的對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理、整頓,保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔、整齊、有序、安全的狀態(tài),并持續(xù)不斷地改善工作環(huán)境的條件,以提高員工的工作積極性和工作效率
2、,為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件。2、范圍 本程序適用于與本公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及出入廠(chǎng)區(qū)人員和設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境。3、定義3.1工作環(huán)境:指對(duì)制造和產(chǎn)品質(zhì)量有過(guò)程影響的周?chē)鷹l件,包括人的因素和物的因素(廠(chǎng)房維護(hù)、燈光照明、噪聲、通風(fēng)、空調(diào)、電器裝置的控制,以及與廠(chǎng)房維護(hù)有關(guān)的安全隱患等)。3.2安全:指不對(duì)人的身體造成傷害和威脅,不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境危害的狀態(tài)稱(chēng)為安全。3.3 7S:整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。4、職責(zé)4.1人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)工作環(huán)境及安全管理的策劃。4.2各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)工作環(huán)境及安全管理策劃的實(shí)施。5、程序權(quán)責(zé)部門(mén)/人作業(yè)流程作業(yè)內(nèi)容相關(guān)文件/表單人力資源部工
3、作環(huán)境規(guī)劃責(zé)任區(qū)域劃分組建7S檢查組51 為確保公司的工作環(huán)境對(duì)人員的能動(dòng)性、滿(mǎn)意程度和績(jī)效/業(yè)績(jī)產(chǎn)生積極的影響,以提高公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)工作環(huán)境及安全管理進(jìn)行策劃和規(guī)劃。人力資源部52 工作環(huán)境及安全責(zé)任區(qū)域劃分:521各單位根據(jù)其實(shí)際的工作區(qū)域使用情況劃分工作環(huán)境及安全責(zé)任區(qū)域,明確負(fù)責(zé)人員,并賦予其職責(zé)和權(quán)限。人力資源部5.3 組建7S檢查組:531人力資源部負(fù)責(zé)建立7S推行委員會(huì)組織結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)成立由各部門(mén)人員組成工作現(xiàn)場(chǎng)檢查組。5.4工作區(qū)域的環(huán)境要求541通道的環(huán)境要求5411通道寬度要求“7S推行委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)”、“7S工作現(xiàn)場(chǎng)檢查組”權(quán)責(zé)部門(mén)/人作業(yè)流程作業(yè)內(nèi)
4、容相關(guān)文件/表單人力資源部相關(guān)部門(mén)工作區(qū)域環(huán)境要求a.主通道為2 米5412通道的其它要求:a.在通道上不可停留和存放任何物品。b.要時(shí)常保持通道地面干凈,有油污時(shí)應(yīng)即清除。542工作場(chǎng)所的環(huán)境要求:5421經(jīng)常清理地面,使其清潔、干凈,不可有油漬(油污)或水漬。5422工作場(chǎng)所內(nèi)不可放置2日內(nèi)不使用的物料。5423零件、產(chǎn)品或材料不可直接置于地面上,并且對(duì)其要有標(biāo)識(shí)。5424消防栓與公告欄前均不可有障礙物。5425現(xiàn)場(chǎng)車(chē)行道、人行道及安全通道要暢通,地面應(yīng)平整無(wú)破損。5426檢測(cè)儀表、儀器應(yīng)放置有序,位置適當(dāng),便于使用和操作,防止變形和工序磕碰傷。5427工位器具按規(guī)定位置擺放,不能超出規(guī)定
5、的標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)。5428廠(chǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔垃圾。543工作區(qū)域的標(biāo)識(shí)要求:5431區(qū)域劃分a.合格區(qū)。b.不合格區(qū)、可疑品區(qū)。c.作業(yè)區(qū)、待檢驗(yàn)區(qū)、待作業(yè)品區(qū)。544機(jī)器設(shè)備的環(huán)境要求:設(shè)備擺放須整齊、干凈,不準(zhǔn)放置與當(dāng)前生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品。權(quán)責(zé)部門(mén)/人作業(yè)流程作業(yè)內(nèi)容相關(guān)文件/表單人力資源部相關(guān)部門(mén)工作環(huán)境實(shí)施545材料、物品及料架的環(huán)境要求:5451材料、物品擺放須整齊,并以標(biāo)示牌作明確標(biāo)識(shí)。5452料架須擺放整齊,并且牢固。546倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)存室的環(huán)境要求:5461光線(xiàn)的照明亮度應(yīng)適宜,倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)存的區(qū)域應(yīng)通風(fēng)、不積水、不潮濕。5462倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)存室存放的物品、材料如以紙箱儲(chǔ)存,須有疊放高
6、度的限制。547工裝環(huán)境要求:5471工裝儲(chǔ)存、保管須定位放置,并明確標(biāo)識(shí)。人力資源部相關(guān)部門(mén)工作環(huán)境實(shí)施:551各班上班生產(chǎn)前及下班生產(chǎn)結(jié)束后,須對(duì)其工作區(qū)域地面、工作桌內(nèi)外、機(jī)器設(shè)備(包括測(cè)量設(shè)備)、內(nèi)外/原物料存放區(qū)、廢料箱及周邊環(huán)境進(jìn)行清掃工作,并在生產(chǎn)過(guò)程中隨時(shí)保持其工作區(qū)域環(huán)境整潔有序,下班時(shí)須做好交接班記錄。552必要時(shí),各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、車(chē)間及廠(chǎng)房工作區(qū)域的環(huán)境須設(shè)專(zhuān)人每天對(duì)其進(jìn)行清掃工作。553各生產(chǎn)過(guò)程中,不合格品及其它生產(chǎn)廢料必須放置于廢料箱中或指定的地點(diǎn),其具體作業(yè)按不合格品管制程序進(jìn)行處理。554在制品(半成品)、成品、包裝材料必須整齊放置于指定區(qū)域,并對(duì)其以標(biāo)簽或標(biāo)識(shí)牌予
7、以明確標(biāo)識(shí),嚴(yán)禁將其零亂堆放。5.5.5 各生產(chǎn)過(guò)程中,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)設(shè)備進(jìn)行規(guī)范操作,作業(yè)員的直接管理者不定時(shí)對(duì)操作流程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),如發(fā)生工傷事故,第一時(shí)間報(bào)備人力資源部工傷處理專(zhuān)員處理。不合格品管制程序權(quán)責(zé)部門(mén)/人作業(yè)流程作業(yè)內(nèi)容相關(guān)文件/表單人力資源部相關(guān)部門(mén)定期檢查記錄保存糾正預(yù)防7S定期、不定期檢查:5.6.1 7S檢查組每月底一次對(duì)所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、員工宿舍按規(guī)定的項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行7S檢查、評(píng)比,并將檢查的結(jié)果記錄于“7S查檢表”中。5.6.2 7S檢查組每月還做不定期的檢查,并將結(jié)果記錄于“7S查檢表”中。“7S查檢表”“宿舍衛(wèi)生評(píng)比檢查表”人力資源部57對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不符合事
8、項(xiàng)由人力資源部召集相關(guān)部門(mén)人員舉行專(zhuān)題會(huì)議,進(jìn)行原因分析和提出糾正、預(yù)防整改措施,并于檢查的下周內(nèi),由7S檢查組對(duì)其執(zhí)行的糾正/預(yù)防措施的效果進(jìn)行確認(rèn)、驗(yàn)證,直至其符合規(guī)定要求。58與工作環(huán)境管理有關(guān)的質(zhì)量記錄之保管,由相關(guān)部門(mén)依記錄管制程序作業(yè)。記錄管制程序5.9附加說(shuō)明:5.9.1員工每一年接受一次鎮(zhèn)或鎮(zhèn)以上醫(yī)院健康檢查,檢查結(jié)果異常者由人力資源部負(fù)責(zé)存檔。健康檢查不合格者,公司根據(jù)不合格情形酌情處理。5.9.2當(dāng)有外包承包工程需簽訂工程承包合同時(shí),須將承包工程安全承諾納入合同條款。5.9.3設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)管理,依設(shè)備管理程序。5.9.4安全人員培訓(xùn)管理,由消防專(zhuān)員指派人員,依培訓(xùn)管理制度參加訓(xùn)練。5.9.5廠(chǎng)內(nèi)適當(dāng)場(chǎng)所設(shè)置消防栓,生產(chǎn)區(qū)域每五十平方米配置4KG滅火器兩只,每年至少
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