安全生產(chǎn)責(zé)任書(工程部)

1、宜昌清江酒店有限公司2011年度安全生產(chǎn)責(zé)任書責(zé)任單位：宜昌清江酒店工程部宜昌清江酒店有限公司工程部2011年度安全生產(chǎn)責(zé)任書 為落實(shí)宜昌清江酒店有限公司安全生產(chǎn)的責(zé)任，建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，提高安全生產(chǎn)的管理水平，確保宜昌清江酒店有限公司（以下簡(jiǎn)稱清江酒店）在2011年的各經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的人員生命和財(cái)產(chǎn)的安全，特簽定本責(zé)任書。一、方針與原則 1、在所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，將堅(jiān)定不移的貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。 2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)公共安全、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等規(guī)定，結(jié)合社會(huì)服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)安全措施。 3、將依靠完善的制度、健全的組織、切實(shí)的措施、高素質(zhì)的員工。時(shí)方針和原則得以貫徹落實(shí)

2、。二、責(zé)任范圍：酒店所有煤氣、電器及電器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的安全。及時(shí)排除并整改酒店所有消防及消防設(shè)施設(shè)備的隱患。酒店所有硬件設(shè)施的完整。工程部所有的固定資產(chǎn)及硬件設(shè)備的保管和使用安全。工程部全體員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。酒店部署的其他生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)工作安全。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕一切安全隱患及可能性隱患。2、杜絕部門范圍內(nèi)的各類火災(zāi)事故。3、杜絕部門范圍內(nèi)的被盜、被搶、被破壞等治安事件。4、杜絕部門人員在崗期間人身傷亡事故。5、杜絕重大施工質(zhì)量安全事故。6、確保電氣設(shè)備和消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕發(fā)生崗位運(yùn)行操作的重大設(shè)備損壞事故。7、酒店硬件完好率95%以上，安全隱患整改完成率95%以上。8、各類

3、安全報(bào)表準(zhǔn)時(shí)上報(bào)率達(dá)100%。9、特種設(shè)備定檢率、完好率達(dá)100%。10、工傷事故：工傷事故頻率0.35人/千萬元產(chǎn)值；不發(fā)生重傷、死亡事故。11、全員安全法規(guī)和本崗位操作規(guī)程考試合格率達(dá)100%，新員工入職安全知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)100%。12、不發(fā)生重復(fù)性事故。 四、安全生產(chǎn)承諾 1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定和指示，協(xié)作配合酒店做好各項(xiàng)安全管理工作。 2、組織制定和落實(shí)本部門各項(xiàng)安全管理制度和酒店各類設(shè)施設(shè)備的安全技術(shù)措施。 3、將安全工作納入本部門日常管理中，定期或不定期開展安全自查，督促本部門安全制度的落實(shí)。 4、利用各種形式對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和安全意識(shí)教育。 5、

4、配合上級(jí)部門和酒店開展的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。 五、考核與評(píng)價(jià) 1、酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行年中抽查和年終考核與評(píng)價(jià)。安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附表。 2、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：安全責(zé)任制實(shí)行百分制，分三部分。其中：責(zé)任人重視占20%，安全工作基礎(chǔ)管理占40%（包括工作的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、班組安全建設(shè)），三是安全目標(biāo)控制考核占40%。 3、年終考核時(shí)，若發(fā)生一票否決考核項(xiàng)目，則取消本年度安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)，若未發(fā)生一票否決考核項(xiàng)目，則采取百分制定量評(píng)分的辦法來計(jì)算。六、附則1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期自2011年1月1日至2011年12月31日。2、責(zé)任人任職期間有效，人員變動(dòng)時(shí)需要重新簽定。 3本責(zé)任書一式三份，簽訂雙方各