2021磨磨刀培訓(xùn)人才銀行及企業(yè)號(hào)考試試題及答案

1、2021磨磨刀培訓(xùn)人才銀行及企業(yè)號(hào)考試閉卷考試。共計(jì)33題。答題時(shí)間為1小時(shí)內(nèi)。題型包含：填空題5題，每題2分，共計(jì)10分；單項(xiàng)選擇題每題2分，共計(jì)14分；多選題共計(jì)7題，每題3分共計(jì)21分；判斷題5題 每題2分，共計(jì)10分；簡(jiǎn)答題6題，每題5分共計(jì)36分；簡(jiǎn)述題3題，每題5分共計(jì)15分。姓名： 填空題 *_所在區(qū)域 填空題 *_一、填空題（每題2分，共5題）1、經(jīng)過(guò)審核通過(guò)的員工內(nèi)容沉淀在企業(yè)號(hào)，如果客戶對(duì)內(nèi)容不滿意，需要進(jìn)行的操作是？ 填空題 *_(答案：移出企業(yè)號(hào))2、雇主口碑建設(shè)的輿情訂閱可以最多訂閱幾個(gè)關(guān)鍵詞？ 填空題 *_(答案：3)3、企業(yè)號(hào)讓員工為公司說(shuō)好話的功能是？ 填空題

2、*_(答案：給員工推送問(wèn)答)4立即溝通目前已有的站外提醒通知是 填空題 *_(答案：短信)5.索要電話成功后可以撥打的期限是 填空題 *_(答案：會(huì)員期間均可)二、選擇題（每題2分，共14題）1、v3版本人才銀行精細(xì)條件“投遞過(guò)”是指投遞了 單選題 *A、子賬號(hào)本身的職位B、所有企業(yè)會(huì)員的職位 【正確答案】C、所有公司員工的職位D、其他2、雇主定向推廣，曝光50個(gè)粉絲和50個(gè)非粉，一共需要多少曝光幣？ 單選題 *A、100B、200C、150 【正確答案】D、其他答案解析：50+50*2=1503、員工身份認(rèn)證是哪個(gè)版本的功能？ 單選題 *A、基礎(chǔ)門(mén)戶版(免費(fèi)版)B、招聘加速版(付費(fèi)版)C、都

3、有D、都沒(méi)有 【正確答案】答案解析：額外付費(fèi)功能4、修改企業(yè)號(hào)動(dòng)態(tài)logo，要進(jìn)行的操作是？ 單選題 *A、客戶在后臺(tái)更新logo 【正確答案】B、發(fā)送郵件至qyh修改C、在crm提jira修改D、反饋給Bprofile5、發(fā)布職位選擇的行業(yè)是誰(shuí)的行業(yè)？ 單選題 *A、公司所在行業(yè)B、候選人所在行業(yè) 【正確答案】6、v3人才銀行后臺(tái)-人才庫(kù)-精細(xì)條件篩選中的近期未查看、近期未溝通、近期有動(dòng)向中的近期是指多久時(shí)間？ 單選題 *A、15天B、30天C、60天D、90天 【正確答案】7 虛擬電話索要未成功后，（）工作日會(huì)返還虛擬電話額度 單選題 *A、5天B、10天C、15天 【正確答案】D、20天

4、8、V3人才銀行推薦客戶使用的觸達(dá)人才的方式有（） *A、加好友B、立即溝通 【正確答案】C、虛擬電話 【正確答案】D、極速聯(lián)系9在被動(dòng)接收人才中，哪些是表達(dá)了對(duì)企業(yè)高意向的人才？ *A、投遞簡(jiǎn)歷 【正確答案】B、今日推薦C、職位訪客D、可以聊 【正確答案】10、v3版本管理員可以管理哪些企業(yè)資產(chǎn) *A、分配子賬號(hào) 【正確答案】B、分配加好友C、分配立即溝通 【正確答案】D、分配虛擬電話 【正確答案】11以下哪種情況職位會(huì)自動(dòng)關(guān)閉呢？ *A、用戶90天內(nèi)沒(méi)有對(duì)職位進(jìn)行任何操作：包括編輯職位、查看/處理職位下收到的簡(jiǎn)歷 【正確答案】B、profile變更換公司 【正確答案】C、更換注冊(cè)脈脈的手機(jī)

5、號(hào)D、掉V（實(shí)名認(rèn)證更新過(guò)程中） 【正確答案】12、以下哪些不屬于基礎(chǔ)門(mén)戶版(免費(fèi)版企業(yè)號(hào))的功能？ *A、職位置頂B、動(dòng)態(tài)置頂 【正確答案】C、雇主品牌slogan 【正確答案】D、粉絲訪客等數(shù)據(jù)下載答案解析：擁有職位版塊，即可擁有職位版塊的操作，包含職位置頂。13、雇主定向推廣包含哪些方式？ *A、首頁(yè)粉絲頭條 【正確答案】B、內(nèi)容聊天消息推送 【正確答案】C、精準(zhǔn)增粉 【正確答案】D、職位急招 【正確答案】答案解析：雇主定向推廣包含內(nèi)容推廣(首頁(yè)粉絲頭條、聊天消息推送)、精準(zhǔn)增粉、職位急招、雇主活動(dòng)14.給客戶展示的數(shù)據(jù)中，以下哪個(gè)維度是敏感數(shù)據(jù)不可真實(shí)對(duì)外 *站內(nèi)月活數(shù) 【正確答案】公

6、司注冊(cè)員工數(shù)某家公司在招職位數(shù)某公司真實(shí)月活數(shù) 【正確答案】三、判斷題（每題2分，共5題）1發(fā)現(xiàn)人才搜索條件間的關(guān)系是或的關(guān)系？ 判斷題 *對(duì)錯(cuò) 【正確答案】2、企業(yè)號(hào)可以刪除官方動(dòng)態(tài)下的用戶評(píng)論對(duì)嗎？ 判斷題 *對(duì) 【正確答案】錯(cuò)3、如果員工已經(jīng)離職，企業(yè)號(hào)內(nèi)還會(huì)聚合員工的動(dòng)態(tài) 判斷題 *對(duì) 【正確答案】錯(cuò)4、如果一家公司有多個(gè)企業(yè)號(hào)管理員，那么需要指定一個(gè)管理員做企業(yè)澄清，而不是所有管理員都可以？ 判斷題 *對(duì)錯(cuò) 【正確答案】5、招聘方給候選人發(fā)送立即溝通后，站外短信提醒的時(shí)間范圍是10分鐘 判斷題 *對(duì)錯(cuò) 【正確答案】四、簡(jiǎn)答題（每題6分共6題）1、企業(yè)號(hào)員工關(guān)系招聘和內(nèi)容招聘的區(qū)別是什

7、么？ 填空題 *_答案解析：知識(shí)點(diǎn)1：場(chǎng)景不同：前者在profile頁(yè)面，后者在動(dòng)態(tài)詳情頁(yè)知識(shí)點(diǎn)2：覆蓋范圍不同：前者所有員工都展現(xiàn)，后者只有為企業(yè)說(shuō)好話的單獨(dú)動(dòng)態(tài)下才展現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)3：點(diǎn)擊后的交互不同：前者可以聊后就結(jié)束，后者點(diǎn)擊后下次進(jìn)入直接展示職位知識(shí)點(diǎn)4：展現(xiàn)邏輯不同：前者無(wú)，后者同一個(gè)用戶看到某個(gè)公司4次后，將會(huì)消失30天后再次展現(xiàn)2、實(shí)名澄清的澄清文案模板是什么？ 填空題 *_答案解析：1.現(xiàn)象：針對(duì)原貼的現(xiàn)象進(jìn)行簡(jiǎn)單的陳述2.時(shí)間針對(duì)說(shuō)明：明確告知是否屬實(shí)3.原因闡述：背后原因，避免網(wǎng)友相信虛假事實(shí)3、企業(yè)影響力如何提升？ 填空題 *_答案解析：七大維度提升1.內(nèi)容曝光：官方、員工更

8、新動(dòng)態(tài)2.企業(yè)號(hào)訪客：更多IP活動(dòng)、更多雇主投放3.職位曝光：發(fā)布更多職位、更多雇主投放4.活躍員工：調(diào)動(dòng)更多員工積極來(lái)脈脈5.內(nèi)部認(rèn)可度：發(fā)布問(wèn)答、更多IP活動(dòng)，讓員工背書(shū)6.粉絲認(rèn)可度：發(fā)布動(dòng)態(tài)、更多推廣等，和粉絲產(chǎn)生更多活動(dòng)7、投遞率：職位更豐滿，有亮點(diǎn)4、企業(yè)號(hào)招聘加速版對(duì)比基礎(chǔ)門(mén)戶版的優(yōu)勢(shì)有？ 填空題 *_5、在人才銀行中如何找到索要電話后尚未撥打的候選人？ 填空題 *_答案解析：人才庫(kù)溝通管理待撥打電話6、【人才銀行】建議招聘方每天做的五件事情是 填空題 *_答案解析：1.處理職位獲取的人才 2 聯(lián)系搜索 3查看訂閱獲取的人才 4跟進(jìn)溝通中的人才5登錄脈脈（答對(duì)一條得一分）五、簡(jiǎn)述題（每題5分，共15分）1.結(jié)合buyme已有數(shù)據(jù)，談?wù)勀銓?duì)目前數(shù)據(jù)使用上的思路。 填空題 *_2.企業(yè)號(hào)和人才銀行之間的關(guān)系是怎樣的，二者之間的聯(lián)系 填空