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文檔簡介
1、我國獨(dú)立學(xué)院開展策略討論摘要本文闡述了獨(dú)立學(xué)院的根本特征,對(duì)獨(dú)立性進(jìn)展了分析,提出了通過利用母校的品牌、加強(qiáng)師資建立、爭取主管部門支持、走向真正獨(dú)立和探究辦學(xué)特色等來開展獨(dú)立學(xué)院。關(guān)鍵詞獨(dú)立學(xué)院獨(dú)立性開展策略2022年教育部頒發(fā)了?關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)并加強(qiáng)普通高校以新的機(jī)制和形式試辦獨(dú)立學(xué)院管理的假設(shè)干意見?的文件,該文件首次出現(xiàn)了“獨(dú)立學(xué)院的提法,從2022年起,教育部組織專家組對(duì)全國獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)情況進(jìn)展了專項(xiàng)檢查,首先在2022年2月11日公布了經(jīng)教育部確認(rèn)的148所獨(dú)立學(xué)院名單,然后又分別于2022年5月24日、7月6日、12月1日、2022年2月1日公布了全國試辦的獨(dú)立學(xué)院名單,合計(jì)共有28個(gè)
2、盛直轄市、自治區(qū)試辦的252所獨(dú)立學(xué)院。目前,國家教育行政部門正在按“積極支持、標(biāo)準(zhǔn)管理的原那么引導(dǎo)獨(dú)立學(xué)院向著“優(yōu)、獨(dú)、民的安康方向開展。一、獨(dú)立學(xué)院的根本特征獨(dú)立學(xué)院是我國在高等教育群眾化進(jìn)程中為解決高等教育資源稀缺、高等教育經(jīng)費(fèi)缺乏等的一種積極嘗試。它打破了公立高校一統(tǒng)天下的場面,將競爭機(jī)制引入高等教育,深化了高等教育的改革,促進(jìn)了我國高等教育事業(yè)的開展。獨(dú)立學(xué)院不需要國家財(cái)政撥款,依靠籌集社會(huì)資金,按民辦機(jī)制運(yùn)行,相對(duì)獨(dú)立和具有較大自主權(quán)的新的辦學(xué)形式。作為高等教育辦學(xué)形式的一種新形式,它具有高等教育辦學(xué)形式的主要特征,也存在著辦學(xué)方向、由誰投資、由誰管理、怎樣管理和專業(yè)構(gòu)造、課程構(gòu)造
3、、老師構(gòu)造、生源構(gòu)造與辦學(xué)層次定位、類型定位,以及辦學(xué)體制、投資體制、學(xué)校內(nèi)部管理體制和構(gòu)成辦學(xué)要素之間的自我調(diào)解機(jī)制等問題。它所追求的教育價(jià)值、政策取向、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目的等,有許多是與公立普通高校一樣的。不同的是:必須依托某一所具有較強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力,有較豐富教育資源和較高品牌的普通高校;必須利用社會(huì)資金參與舉辦的高等教育機(jī)構(gòu);按教育本錢收費(fèi)和按民辦機(jī)制運(yùn)行,有較大的辦學(xué)自主權(quán);它有“四個(gè)獨(dú)立,即獨(dú)立法人、獨(dú)立校園、獨(dú)立教學(xué)管理系統(tǒng)和獨(dú)立財(cái)務(wù);實(shí)行董事會(huì)指導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。只有具備了這些根本特征,才能稱之為獨(dú)立學(xué)院。二、獨(dú)立學(xué)院的“獨(dú)立性?關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)并加強(qiáng)普通高校以新的機(jī)制和形式試辦獨(dú)立學(xué)院管理的
4、假設(shè)干意見?的核心內(nèi)容是要求獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行七個(gè)獨(dú)立,即“獨(dú)立學(xué)院應(yīng)具有獨(dú)立的校園和根本辦學(xué)設(shè)施,施行相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)組織和管理,獨(dú)立進(jìn)展招生,獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷證書,獨(dú)立進(jìn)展財(cái)務(wù)核算,應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,能獨(dú)立承當(dāng)民事責(zé)任。這就是對(duì)獨(dú)立性最根本的闡述,然而在理論中對(duì)“獨(dú)立性的把握是很難的。1.獨(dú)立學(xué)院與母校藕斷絲連我國現(xiàn)有獨(dú)立學(xué)院普遍存在著公共治理構(gòu)造不合理、管理體制不健全、民辦機(jī)制不完善等問題,沒有形成表達(dá)自身特點(diǎn)的運(yùn)作框架。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該由普通高校和社會(huì)力量合作舉辦,不是原來意義上的公辦學(xué)校,假如偏離了這個(gè)方向,就失去了獨(dú)立學(xué)院的意義。獨(dú)立學(xué)院的公共治理構(gòu)造不合理的問題,詳細(xì)反映在獨(dú)立學(xué)院與母
5、體高校的關(guān)系普遍存在著不“獨(dú)的問題。母校與獨(dú)立學(xué)院的關(guān)系、獨(dú)立學(xué)院與社會(huì)的關(guān)系都還沒有理順,影響辦學(xué)活力。2.獨(dú)立學(xué)院與民辦高校爭奪資源在招生過程中,獨(dú)立學(xué)院是是充分利用了公辦大學(xué)的“品牌效應(yīng),但實(shí)際上是將普通民辦高校逼向了非常不利的競爭地位。因?yàn)楠?dú)立學(xué)院出現(xiàn)的時(shí)間還不算長,社會(huì)上很多家長、考生知之甚少,在信息不夠流通的農(nóng)村地區(qū)更是對(duì)之聞所未聞。在這種信息不對(duì)稱的所謂“品牌效應(yīng)影響下,必然導(dǎo)致獨(dú)立學(xué)院與普通民辦高校的競爭更加劇烈。第二,是在學(xué)生就業(yè)過程中,許多用人單位對(duì)獨(dú)立學(xué)院的情況不太理解,有的獨(dú)立學(xué)院單從名稱上根本無法區(qū)分其辦學(xué)性質(zhì),加劇了普通民辦高校的學(xué)生的就業(yè)難度。三、獨(dú)立學(xué)院的開展策
6、略獨(dú)立學(xué)院是我國高等教育新一輪開展的歷史性選擇,是促進(jìn)本科教育跨越式開展的戰(zhàn)略選擇,是中國高等教育改革中誕生的新型大學(xué),它以充裕的教育資源、市場導(dǎo)向型的辦學(xué)機(jī)制和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的辦學(xué)風(fēng)格贏得了社會(huì)公眾和在校大學(xué)生的認(rèn)可,在理論中也存在著一些問題,如何來開展獨(dú)立學(xué)院就成為當(dāng)前一個(gè)迫切需要解決的問題。1.充分利用母校的品牌,發(fā)揮品牌效應(yīng)高等學(xué)校的品牌要通過學(xué)校的專業(yè)特色來表達(dá),獨(dú)立學(xué)院應(yīng)充分利用母校的無形資產(chǎn)等便利條件以及投資方的適應(yīng)市場的管理工作經(jīng)歷等,通過打造品牌專業(yè)和廣泛的社會(huì)接觸來吸引生源。要廣泛地進(jìn)展市場調(diào)查,抓住重點(diǎn),將學(xué)校的專業(yè)特色置于社會(huì)需求的前沿。要讓每位學(xué)生的工作才能作學(xué)校的廣告。“
7、以學(xué)科建立為龍頭,為學(xué)校進(jìn)展規(guī)律性的概括與總結(jié),并通過媒體進(jìn)展有針對(duì)性的宣傳。2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建立師資隊(duì)伍是一個(gè)學(xué)校的立校之本,獨(dú)立學(xué)院的老師主要由專職老師、母體高校老師、兼職老師三局部組成。目前這三局部的師資隊(duì)伍構(gòu)成及其程度問題是不容樂觀的,在一段時(shí)期內(nèi)獨(dú)立學(xué)院仍然需要母體高校的師資力量為支持,帶動(dòng)學(xué)院根底學(xué)科教育的開展。同時(shí)應(yīng)根據(jù)自身的專業(yè)設(shè)置向社會(huì)招聘專職老師,制訂吸引人才的措施。3.爭取教育主管部門的支持獨(dú)立學(xué)院作為按新機(jī)制運(yùn)行的高等教育機(jī)構(gòu),維系其生存的是市場,教育主管部門應(yīng)在財(cái)政投入方面向辦學(xué)程度高和辦學(xué)效益好的學(xué)校傾斜,包括把獨(dú)立學(xué)院納入國家財(cái)政資金投入或補(bǔ)貼的范圍。在對(duì)高校辦
8、學(xué)程度的評(píng)估方面,不僅要看高級(jí)人才的培養(yǎng)情況,還要看更大量的應(yīng)用型人才適應(yīng)市場和社會(huì)需要的社會(huì)效益。4.脫離母體走向真正的獨(dú)立高校的獨(dú)立學(xué)院最終應(yīng)脫離依附的公辦“母體,真正開展成為民辦性質(zhì)的獨(dú)立學(xué)院,去掉依附性,走向真正的獨(dú)立。這樣做有利于其產(chǎn)權(quán)的明晰,并且可以使其有明確的法律地位和法律保障。等到條件成熟時(shí),也可采勸蛇吞象的方式,把原有的公辦高校徹底改制建立成為民辦高校,這需要個(gè)較長的時(shí)間,需要人們進(jìn)一步地轉(zhuǎn)變觀念。5.強(qiáng)化辦學(xué)特色獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的畢業(yè)生要想在人才市場上具有更強(qiáng)的競爭力,在穩(wěn)定進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),教育特色尤為重要。在專業(yè)設(shè)置上,依托母體的教育資源優(yōu)勢,設(shè)置熱門的、有利于培養(yǎng)出社會(huì)最受歡送的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)專門人才的專業(yè)。在人才培養(yǎng)上,不能簡單地移植“母體的相應(yīng)專業(yè)教學(xué)方案,要處理好理論教學(xué)與理論教學(xué)的關(guān)系,注重學(xué)生個(gè)性開展和人文素養(yǎng)課程的開設(shè),突出創(chuàng)新才能培養(yǎng)與文化品位進(jìn)步的宗旨。在教學(xué)上,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)全過程的管理,制定并不斷完善教學(xué)監(jiān)控措施,建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系和獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建立,嚴(yán)格考試紀(jì)律,營造公平、公正的育人環(huán)境。參考文獻(xiàn):1駱清.我國獨(dú)立學(xué)院開展的回憶與展望J.文史博覽
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