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文檔簡介
1、健康體檢質(zhì)量管理一、質(zhì)量的基本概念二、體檢質(zhì)量管理的重要意義三、全面質(zhì)量管理四、體檢質(zhì)量管理體系五、體檢質(zhì)量管理的制度建設(shè)六、體檢質(zhì)量管理內(nèi)容、標(biāo)準與要求七、體檢質(zhì)量管理措施八、體檢質(zhì)量管理考評一、質(zhì)量基本概念質(zhì)量是一組固有的特性滿足要求的程度(GB/T1990-2000idtISO9000:2000定義),質(zhì)量是對程度的一種描述。醫(yī)療質(zhì)量就是醫(yī)院在各種活動表現(xiàn)出來的綜合效果和滿足要求的優(yōu)劣程度,不僅涵蓋診療質(zhì)量內(nèi)容,還強調(diào)病人的滿意度、醫(yī)療工作效率、醫(yī)療技術(shù)經(jīng)濟效果 及醫(yī)療的連續(xù)性 和系統(tǒng)性,也叫 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。美國醫(yī)療機構(gòu)評審委員會(JCAHO)將醫(yī)療質(zhì)量定義為:對于特定的服務(wù)、過程、診斷
2、及臨床問題,遵守良好的職業(yè)規(guī)范,達到預(yù)期效果。美國醫(yī)師學(xué)會(AMA)的定義:對病人的健康產(chǎn)生適當(dāng)?shù)母纳?,強調(diào)健康改善與疾病的預(yù)防,強調(diào)科學(xué)、人性化、有效利用技術(shù),有效的記錄以供評估及持續(xù)性服務(wù)。體檢醫(yī)學(xué)是以醫(yī)學(xué)科學(xué)為主體多學(xué)科的交匯與融合.體檢質(zhì)量:健康體檢服務(wù)作為醫(yī)療服務(wù)中的新興服務(wù)項目,其質(zhì)量符合醫(yī)療質(zhì)量管理的要求外,還有其特殊的內(nèi)涵,諸如機構(gòu)設(shè)置的專業(yè)化(人員、設(shè)備、環(huán)境等)、體檢技術(shù)的規(guī)范化、體檢服務(wù)的人性化、體檢質(zhì)量的標(biāo)準化以及教育培訓(xùn)的系統(tǒng)化等等,更強調(diào)新世紀醫(yī)療質(zhì)量的深層次的含義,即科學(xué)性、以人為本和以顧客滿意為基本原則的服務(wù)理念。二、體檢質(zhì)量管理的重要意義 1、體檢質(zhì)量是體檢機
3、構(gòu)經(jīng)營管理的核 心和重點 2、體檢質(zhì)量是企業(yè)的核心競爭力 3、質(zhì)量保證是企業(yè)信譽和誠信的體現(xiàn) 4、體檢質(zhì)量關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù),產(chǎn)品是負數(shù),營銷是負數(shù),廣告與品牌是負數(shù),收入與聲譽是負數(shù)三、全面質(zhì)量管理(一)全面質(zhì)量管理的基本含義 全員參與 全部門參加 全過程控制(二)樹立全面質(zhì)量管理的經(jīng)營理念 廣義的顧客意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,質(zhì)量第一的觀念,質(zhì)量標(biāo)準的觀念,質(zhì)量管理中的成本意識和市場觀念,客人滿意度評價以及無缺陷和效益觀念。(三)全面質(zhì)量管理的基本要求1、體檢中心主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門要高度重視質(zhì) 量管理,隨時掌握體檢質(zhì)量狀況,促進體檢中心的持續(xù)質(zhì)量改進。2、堅持以“客人
4、為中心” ,無論是直接提供體檢服務(wù)的部門和崗位還是非直接提供體檢服務(wù)的部門和崗位,都必須一切為了客人;體檢中心的一切部門和崗位要保證體檢一線的工作,為體檢一線提供支持和服務(wù)。3、質(zhì)量管理要責(zé)任分解到人,每一位員工的服務(wù)都關(guān)系到最終體檢質(zhì)量。四、體檢質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理體系的構(gòu)成:決策層體檢中心領(lǐng)導(dǎo)。建立體檢中心質(zhì) 量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組織、控制層部門或科室(醫(yī)務(wù)部、客服部等)。明確質(zhì)量管理責(zé)任部門。執(zhí)行層 各崗位人員。質(zhì)量管理分解落實到人。 體檢中心質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:院長副組長:醫(yī)務(wù)部主任成 員:銷售部主任、醫(yī)務(wù)部副主任、行政部 主任、客服部主任、終檢醫(yī)生、 臨床與醫(yī)技醫(yī)生代表及其他 有關(guān)人
5、員院長在體檢質(zhì)量控制中的職責(zé) 負責(zé)體檢質(zhì)量的全面管理;負責(zé)召開質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議,定期分析質(zhì)量管理中的問題;負責(zé)規(guī)章制度的制定;指導(dǎo)責(zé)任部門組織實施和監(jiān)督落實;負責(zé)審批醫(yī)護人員培訓(xùn)計劃;負責(zé)組織重要或有影響的體檢差錯的調(diào)查、討論和處理。醫(yī)務(wù)部在體檢質(zhì)量控制中的職責(zé)1、負責(zé)體檢醫(yī)生的工作調(diào)配,保證體檢工作的正常運行;2、負責(zé)體檢質(zhì)量管理,及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查;3、對體檢各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo),檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實情況,組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高醫(yī)護人員的體檢水平;4、負責(zé)體檢差錯的登記、調(diào)查、處理,重大差錯及時報告院長。醫(yī)護人員在體檢質(zhì)量控制中的職責(zé) 認真履行職責(zé),認真執(zhí)
6、行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,把握體檢質(zhì)量標(biāo)準,做好協(xié)調(diào)配合,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 一級對一級負責(zé) 自己對自己負責(zé) 個人對企業(yè)負責(zé) 全員對客人負責(zé)五、體檢質(zhì)量管理制度建設(shè)1、健全各項管理規(guī)章制度并組織實施;2、抓好重點制度的落實; 崗位責(zé)任制,交接制度,查對制度,技術(shù)操作 規(guī)程,以及質(zhì)量標(biāo)準等。3、認真執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)督檢查考核制度: 完善考核機制、明確質(zhì)量標(biāo)準、確定檢查方法 、 制定獎懲措施。六、體檢質(zhì)量管理內(nèi)容、標(biāo)準與要求 1、體檢業(yè)務(wù)質(zhì)量: 臨床檢查質(zhì)量 醫(yī)技檢查質(zhì)量 體檢報告質(zhì)量 2、服務(wù)質(zhì)量: 服務(wù)態(tài)度 服務(wù)作風(fēng) 體檢環(huán)境 3、體檢質(zhì)量綜合評估要點 4、質(zhì)量分析: 統(tǒng)計分析、檢查分析,投訴分析,滿意
7、度調(diào)查。1、體檢業(yè)務(wù)質(zhì)量 (1)臨床檢查質(zhì)量認真履行職責(zé)、執(zhí)行工作常規(guī);嚴格按照體檢技術(shù)操作規(guī)范查體;認真詢問病史,避免檢查遺漏;認癥準確,無誤診、漏診;堅持三查(檢前、檢中、檢后)、五核對(姓名、性別、年齡、單位、檢查項目)防止差錯的發(fā)生。檢查結(jié)論規(guī)范,描述準確;重大陽性體癥的發(fā)現(xiàn)與報告及時,處理得當(dāng)。 (2)醫(yī)技檢查質(zhì)量按規(guī)定參加質(zhì)控實驗操作要規(guī)范檢驗結(jié)果要準確數(shù)據(jù)采集、傳輸或錄入無誤 (3)體檢報告質(zhì)量信息采集、錄入及時、核對準確:各科檢查記錄客觀、真實、準確、規(guī)范;關(guān)鍵詞的使用與記錄準確無誤;報告各欄目填寫清楚、完整、準確、無漏項、無涂改、應(yīng)用醫(yī)學(xué)術(shù)語;匯總分析全面正確,記錄完整、描述
8、規(guī)范、用詞準確,結(jié)論正確,無漏項,有建議,簽名符合要求;輔助檢查和實驗室報告內(nèi)容準確;終檢審核及時,意見簽署規(guī)范無誤;體檢報告制作整潔、裝訂整齊,無錯漏頁;體檢報告在規(guī)定時間內(nèi)送達無延誤。2、服務(wù)質(zhì)量(1)各崗位人員著裝整潔;(2)服務(wù)禮儀規(guī)范,微笑服務(wù),自然、熟練地使用文明禮貌用語;(3)體檢環(huán)境潔凈、文雅、服務(wù)設(shè)施齊全;(4)服務(wù)熱心、周到,咨詢解答耐心、細致;(5)體檢客人檢查保護措施到位;(6)導(dǎo)檢工作到位,體檢現(xiàn)場秩序井然;(7)體檢客人滿意度 95%(8)體檢投訴發(fā)生率0.453、體檢質(zhì)量綜合評估要點(1)有體檢質(zhì)量管理組織,有專(兼)職的負責(zé)人員;(2)有健全的體檢工作規(guī)章制度,
9、并裝訂成冊;(3)各項操作符合體檢操作規(guī)程;(4)體檢結(jié)論書寫規(guī)范準確,使用醫(yī)學(xué)術(shù)語;(5)各種檢查報告結(jié)果有正常參考值;檢驗項目中有中英文對照;(6)體檢報告一般7天內(nèi)送達,重要陽性發(fā)現(xiàn) 及時通知受檢方;(7)體檢醫(yī)師具有資格證書及執(zhí)業(yè)資格證書,護士有執(zhí)業(yè)資格證書;醫(yī)技人員有專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)的上崗證;(8)放射專業(yè)使用的設(shè)備、工作場所及各種防護設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定;(9)檢驗科的室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)控符合臨檢中 心質(zhì)控要求;(10)醫(yī)療機構(gòu)采購和使用的器械符合醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例,診斷試劑具有藥品批準文號;(11)醫(yī)療廢物的管理達到醫(yī)療廢物管理條例;(12)有專(兼)職的信息管理人員,各種統(tǒng)計報表
10、及時準確;(13)醫(yī)院感染管理符合衛(wèi)生部的規(guī)定;(14)各種相關(guān)醫(yī)療設(shè)備有國家年審合格證書 或相關(guān)有效證明文書。 (15)體檢總投訴率0.45體檢質(zhì)量投訴率0.15投訴處理及時率100%同一體檢差錯重復(fù)出現(xiàn)不超過3次體檢客人滿意度 95%4、質(zhì)量分析(1)定期召開體檢質(zhì)量分析會;(2)重要陽性體檢結(jié)果分析;(3)體檢統(tǒng)計分析;(4)質(zhì)量檢查分析;(5)體檢投訴分析;(6)顧客滿意度調(diào)查。七、體檢質(zhì)量管理措施1、學(xué)習(xí)管理理論,提高管理水平;2、落實管理組織,健全管理體系;3、狠抓制度落實,明確質(zhì)量責(zé)任;4、加強環(huán)節(jié)控制,統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準;5、加強專業(yè)培訓(xùn),提高技術(shù)素質(zhì);6、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客滿意
11、度;7、加強差錯防范,認真處理投訴;8、定期質(zhì)量評估,不斷質(zhì)量改進。 1、學(xué)習(xí)管理理論提高管理水平PDCA循環(huán)“戴明環(huán)” P(Plan):計劃,包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計劃的制定;D(do):執(zhí)行,具體運作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容;C(check):檢查,總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,分清哪些對了,哪些錯了,明確效果,找出問題;A(action):行動或處理,對總結(jié)檢查的結(jié)果進行處理,成功的經(jīng)驗加以肯定,并予以標(biāo)準化,或制定作業(yè)指導(dǎo)書,便于以后工作時遵循;對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié),以免重現(xiàn)。對于沒有解決的問題,應(yīng)提給下一個PDCA循環(huán)中去解決。 PDCA循環(huán)管理法 戴明學(xué)說反映了質(zhì)量管理的全面性,說明了改善
12、質(zhì)量管理并不是個別部門的事,而是需要由最高管理層領(lǐng)導(dǎo)和推動才可奏效。其核心內(nèi)容可概括為:(1)高層管理的決心與參與;(2)群策群力的團隊精神;(3)通過教育來提高質(zhì)量意識;(4)質(zhì)量改良的技術(shù)訓(xùn)練,(5)制定衡量質(zhì)量的尺度標(biāo)準,(6)對質(zhì)量成本的分析與認識;(7)不斷改進活動,(8)各級員工的參與。 2、落實管理組織 健全管理體系三級管理責(zé)任制:院長 部門負責(zé)人 具體實施人員 3、狠抓制度落實 明確質(zhì)量責(zé)任建立健全以責(zé)任制為中心的體檢管理制度明確各級各類人員崗位職責(zé)崗位說明書優(yōu)化體檢管理流程嚴格執(zhí)行各種檢查常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范,規(guī)范體檢操作,保證體檢過程的科學(xué)、嚴謹、正規(guī)落實重點體檢規(guī)章制度重點
13、體檢規(guī)章制度 體檢信息資料管理制度、體檢報告編制規(guī)范、查對制度、體檢資料交接制度、重要體檢結(jié)果報告制度、體檢投訴登記處理制度、體檢質(zhì)量管理制度、隔離消毒制度、院內(nèi)感染控制制度和臨床實驗室質(zhì)量管理制度等。4、加強環(huán)節(jié)控制 統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準前臺服務(wù)前臺工作的核心是服務(wù),服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)是關(guān)鍵。要做到熱情、耐心、細致、周到。要注意儀容、儀表、站姿和文明用語;回答客人問題要認真、誠懇;對顧客身份確認、導(dǎo)檢冊制作、個人信息填寫、前臺收銀等工作內(nèi)容要細心,防止發(fā)生錯誤或遺漏。要特別注意導(dǎo)檢冊回收登記,認真審核體檢完成情況并作好記錄。標(biāo)本采集標(biāo)本采集包括血、尿、便標(biāo)本以及相關(guān)科室采集的標(biāo)本。尿、便標(biāo)本由保潔員負責(zé)
14、收集;血液標(biāo)本的采集要認真核對姓名、編號與條碼,按技術(shù)操作規(guī)范進行采血;要做到“一針見血”,對采血不順利和發(fā)生不良反應(yīng)的要給予科學(xué)的解釋和恰當(dāng)處理。標(biāo)本交接要認真并有詳細記錄導(dǎo)檢與現(xiàn)場秩序?qū)z護士要隨時注意體檢現(xiàn)場的客人流向,防止客人擁堵現(xiàn)象的發(fā)生,及時的疏導(dǎo)客人,維護好現(xiàn)場秩序。當(dāng)體檢量過大某些項目檢查難以避免排隊時,一方面向客人耐心解釋以求其理解,另一方面結(jié)合客人特點或特殊客人情況想辦法協(xié)助巧妙解決。注意服務(wù)禮儀??剖覚z查科室檢查包括臨床科室和醫(yī)技科室,最根本的質(zhì)量保證一是要認真履行職責(zé)、嚴格執(zhí)行工作常規(guī);二是要耐心細致,認真詢問病史,嚴格按照體檢技術(shù)操作規(guī)范查體,認癥準確,避免誤診、漏診
15、;三是要堅持查對,做到三查(檢前、檢中、檢后)、五核對(姓名、性別、年齡、單位、檢查項目),防止差錯的發(fā)生,確保檢查結(jié)論描述準確;對重大陽性體癥的發(fā)現(xiàn)與報告要及時,處理要得當(dāng)。醫(yī)技檢查操作要規(guī)范,檢查結(jié)果要準確,數(shù)據(jù)采集、傳輸或錄入無誤,實驗室要按規(guī)定參加質(zhì)控。體檢資料收集體檢資料收集、交接要齊全、及時,防止遺漏和相混,保證體檢資料完整、準確。資料收集涉及前臺、科室醫(yī)生、檢驗和采血室等職能科室,前臺在回收導(dǎo)檢冊時要把好體檢完成情況的核對環(huán)節(jié);前臺和導(dǎo)檢護士做好填寫導(dǎo)檢冊個人信息指導(dǎo),保證內(nèi)容全面、清晰;科室醫(yī)生除對個人信息再次審核和指導(dǎo)填寫外,要做到檢查記錄選項客觀、真實、準確、規(guī)范;采血室在
16、收集醫(yī)技體檢結(jié)果時對每位客人的檢查資料要認真核對,保證資料否齊全、無誤、及時。主要質(zhì)量標(biāo)準:導(dǎo)檢冊制作標(biāo)準各科檢查操作標(biāo)準體檢報告編制標(biāo)準崗位服務(wù)標(biāo)準重要體檢結(jié)果登記標(biāo)準院感控制標(biāo)準獎懲標(biāo)準5、加強專業(yè)培訓(xùn) 提高技術(shù)素質(zhì)“三基” 訓(xùn)練典型個案分析體檢學(xué)術(shù)研究強化服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)體檢新技術(shù)定期專業(yè)考核 6、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù) 提升顧客滿意度 著裝儀表 服裝整潔,佩戴胸牌;護士穿工作鞋及淺色襪;禁止在工作期間聊天;不佩戴首飾,如戒指、耳環(huán)、手鐲;不留長指甲及染甲;不染彩發(fā),頭發(fā)不過肩,長發(fā)用發(fā)網(wǎng);淡妝上崗,不著濃裝;舉止端莊。 服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)意識,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),改進服務(wù)作風(fēng),注重誠信,為客人提供溫謦、細心
17、、愛心、耐心的服務(wù)。微笑服務(wù),對客人使用文明服務(wù)敬語;熟知各項體檢套餐內(nèi)容,主動熱情接待客人;耐心解答客人提出的問題;現(xiàn)場秩序合理安排醫(yī)護人員,根據(jù)工作內(nèi)容及崗位情況及時調(diào)整人員,保證體檢工作順利進行;優(yōu)化體檢流程,簡化體檢環(huán)節(jié),改善體檢環(huán)境,方便體檢客人;體檢流程運行暢通,能夠做到合理分流,秩序井然,無明顯擁堵現(xiàn)象;無因體檢流程不暢而造成客人不滿的現(xiàn)象發(fā)生。 7、加強差錯防范認真處理投訴(1)落實質(zhì)量管理崗位責(zé)任;(2)落實質(zhì)量監(jiān)督機制;(3)定期分析影響質(zhì)量的不良因素,研究制定改進措施;(4)認真受理客戶投訴,做好投訴登記、報告;(5)及時處理投訴,一般投訴要求24小時內(nèi)明確處理結(jié)果;質(zhì)量
18、投訴要由專人負責(zé),弄清事實、明確性質(zhì)、查找原因、提出處理意見,及時回復(fù);(6)多渠道開展客戶滿意度調(diào)查,降低投訴率。 8、定期質(zhì)量評估 不斷質(zhì)量改進(1)嚴格按照質(zhì)量檢查評價標(biāo)準,定期 進行體檢質(zhì)量檢查和分析,針對存在的問題,提出質(zhì)量改進措施,促進質(zhì)量持續(xù)改進。(2)及時登記處理重大陽性體檢結(jié)果。(3)質(zhì)量檢查的基本方式: 自查抽查集中檢查上級檢查八、體檢質(zhì)量管理考評體檢質(zhì)量綜合考評表臨床科室質(zhì)量考核表 體檢質(zhì)量綜合考評表導(dǎo)檢護士質(zhì)控考核表46凡事不要說我不會或不可能,因為你根本還沒有去做!47成功不是靠夢想和希望,而是靠努力和實踐48只有在天空最暗的時候,才可以看到天上的星星49上帝說:你要什么便取什么,但是要付出相當(dāng)?shù)拇鷥r50現(xiàn)在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移動。51寧可辛苦一陣子,不要苦一輩子52為成功找方法,不為失敗找借口53不斷反思自己的弱點,是讓自己獲得更好成功的優(yōu)良習(xí)慣。54垃圾桶哲學(xué):別人不要做的事,我揀來做!55不一定要做最大的,但要做最好的56死的方式由上帝決定,活的方式由自己決定!57成功是動詞,不是名詞!28、年輕是我們拼搏的籌碼,不是供我們揮霍的資本。59、世界上最不能等待的事情就是孝敬父母。60、身體發(fā)膚,受之父母,不敢毀傷,孝之始也; 立身行道,揚名於后世,以顯父母,孝之終也。孝經(jīng)61、不積跬步,無以
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