幼兒園應急值班工作管理制度

1、幼兒園應急值班工作管理制度為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證幼兒園各 項工作正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結合我園實際，制 訂本制度。一、實施對象和范圍當發(fā)生突發(fā)性安全事故（大地震、建筑物倒塌、特大火災、突 發(fā)停電、洪災等），在應急處置期間，按本制度執(zhí)行。二、值班工作的宗旨值班工作旨在保證幼兒園上下聯(lián)絡暢通，上情及時下傳，下情 及時上達，及時掌握園內外動態(tài)，提高辦事效率，為幼兒園發(fā)展服 務。三、值班工作的任務實行24小時晝夜值班，通訊保持暢通，確保周末、節(jié)假日、晚 間有專職人員值班;負責上下公務電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事 件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告

2、;受理領導 交辦事項。四、值班工作處理問題的原則嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。屬應該辦理的，要及時辦理，較大的事項應及時向領導匯 報。各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應 急處理工作。五、值班工作程序做好記錄。對來往的電話、接待的公務、園內情況和領導交 辦的事項等，要在值班記錄上認真記錄。記錄應簡明扼要，重 點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫在值班記錄 上，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時

3、 匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主 管領導報告。六、值班工作人員守則值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日 和國家法定節(jié)假日按正常輪流值班，并有領導帶班。值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質，保持飽滿的工作 熱情，樹立良好的服務意識，熟悉幼兒園日常工作，會熟練使用所 配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有 登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地 辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領 導同

4、意。工作要勤勤懇懇，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和 創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速 準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積 壓，不遺漏，避免差錯。處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及 時、準確。要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的 機密事項。七、值班工作領導為加強對值班工作的領導，當發(fā)生突發(fā)性安全事故時，幼 兒園要有一位領導分管值班工作，并做到值班工作“五落實”（值班 人員、時間、地點、電話和制度落實）。建立領導干部帶班制度。在節(jié)假日，領導值班應排出名單 和值班地點、聯(lián)系電話、手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領導要在 各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導要堅守值班崗位，落 實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯(lián)系，及時掌握全面情 況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡時，應采取應急措施，主動 派人及時向上級請示匯報。要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值