上海藍(lán)上藍(lán)軟件科技有限公司,上海軟件咨詢,上海

1、E-VHR人事考勤薪資管理系統(tǒng)12002年開始專業(yè)致力于企業(yè)管理軟件的開發(fā)與服務(wù)。追求以質(zhì)量與服務(wù)為本、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營策略。經(jīng)營理念：務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信。共同進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。 關(guān)于我們2人事薪資管理系統(tǒng)員工自助系統(tǒng)企業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)E-VHRHRMISE-SSEmployee Web3產(chǎn)品歷程2002年，開始推出人事考勤薪資管理系統(tǒng)，主要為客戶提供用于人事管理和薪資核算的軟件，并可以為用戶提供考勤機(jī)、銀行系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的接口。2003年，E-vhr 1.0發(fā)布；同年下半年，產(chǎn)品升級(jí)為2.0版本，瀏覽器架構(gòu)的ESS系統(tǒng)同時(shí)推出市場。輝恒的市場定位為大中型企事業(yè)單位。2004年，E-vhr 3.0發(fā)布

2、,產(chǎn)品集成了郵件、OFFICE接口。2005年，E-vhr 4.0發(fā)布,軟件用戶集中在制造、貿(mào)易、服務(wù)等行業(yè)，并遠(yuǎn)銷寧夏。2006年，E-vhr 5.0發(fā)布，并推出用于高校的人事管理軟件教育行業(yè)版本。2008年，E-vhr 7.0正式版發(fā)布，4典型客戶名單梅塞爾格里斯海姆（中國）投資有限公司 梅塞爾陽光（寧波）氣體產(chǎn)品有限公司 吳江梅塞爾工業(yè)氣體有限公司 梅塞爾氣體產(chǎn)品（張家港）有限公司 成鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司 四川梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司 云南梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司 昆明梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司 和記黃埔（中國）商貿(mào)有限公司 廣州和黃物流服務(wù)有限公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司上海公司（日通集團(tuán)

3、旗下公司）天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司無錫公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司寧波公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司蘇州公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司南京公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司寧波公司天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司北京公司依必安派特風(fēng)機(jī)（上海）有限公司依必安派特電機(jī)（上海）有限公司依必安派特電氣（上海）有限公司5英威達(dá)紡織經(jīng)營服務(wù)（上海）有限公司（2004年獲得該企業(yè)評(píng)定的推薦供貨商榮譽(yù)）英威達(dá)纖維（上海）有限公司英威達(dá)合成纖維（上海）有限公司英威達(dá)特種纖維（上海）有限公司英威達(dá)纖維（佛山）有限公司大金氟化工（中國）有限公司上海公司本特勒汽車系統(tǒng)（上海）有限公司柯馬(上海)汽車設(shè)備有限公司華夏鄧白氏國際信息咨詢（

4、中國）有限公司亞舍立半導(dǎo)體貿(mào)易（上海）有限公司三信國際電器(上海)有限公司寧夏移動(dòng)通信有限責(zé)任公司浙江中廈建設(shè)集團(tuán)得彩(上海)涂料有限公司上海瑞寶重車服務(wù)有限公司上海中潤解放傳媒有限公司創(chuàng)姿服飾（上海）有限公司上海工程技術(shù)大學(xué)上海醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。典型客戶名單6目前正在進(jìn)行的典型項(xiàng)目伊藤忠(中國)集團(tuán)有限公司伊藤忠（天津）有限公司伊藤忠(大連)有限公司)伊藤忠（青島）有限公司伊藤忠商事（香港）有限公司廣州伊藤忠商事有限公司上海伊藤忠商事有限公司伊藤忠（深圳）有限公司項(xiàng)目介紹 伊藤忠中國集團(tuán)基于自身的人力資源管理體系的考慮，需要在總部部署一個(gè)服務(wù)器，組建一個(gè)由中國區(qū)12個(gè)分支機(jī)構(gòu)的人事數(shù)據(jù)組成的

5、HR數(shù)據(jù)庫，組建中的人事系統(tǒng)包含人事情報(bào)、薪酬、休假管理、員工自助等功能，目前輝恒公司已經(jīng)與客戶達(dá)成合作協(xié)議，項(xiàng)目實(shí)施正在開展中。7項(xiàng)目實(shí)施與保障計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)保障驗(yàn)收行動(dòng)召開啟動(dòng)會(huì)議，和客戶一起制訂項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)的詳細(xì)計(jì)劃，詳細(xì)了解客戶人事政策。安裝系統(tǒng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)測試數(shù)據(jù)調(diào)整系統(tǒng)模擬用戶各角色的操作，開展多角度培訓(xùn)：管理員培訓(xùn)一般用戶培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)召開項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議，回顧項(xiàng)目進(jìn)程。密切關(guān)注客戶使用的反饋按時(shí)上門服務(wù)及時(shí)產(chǎn)品升級(jí)里程碑工作計(jì)劃表人事政策表實(shí)施確認(rèn)書客戶培訓(xùn)確認(rèn)書項(xiàng)目驗(yàn)收書季度服務(wù)總結(jié)書年度服務(wù)總結(jié)書團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、客戶經(jīng)理、資深工程師、支持工程師8客戶評(píng)價(jià)9解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)10解決方案的特

6、點(diǎn)人事處使用的人事薪資系統(tǒng)使用C/S結(jié)構(gòu)，確保人事重要數(shù)據(jù)的操作安全和便捷。員工自助系統(tǒng)采用B/S結(jié)構(gòu)，用戶通過IE瀏覽器即可使用，軟件安裝和功能升級(jí)十分方便，無用戶數(shù)量限制。員工自助系統(tǒng)采用密碼認(rèn)證、權(quán)限檢查、主機(jī)頭驗(yàn)證、參數(shù)加密等安全措施。可靈活設(shè)置人事政策，適應(yīng)政策的復(fù)雜性和多變性。支持電子郵件提醒功能，如合同到期，申請與批復(fù)等。報(bào)表系統(tǒng)與OFFICE系統(tǒng)集成，可生成EXCEL格式文件，還可以生成銀行薪資盤片。軟件設(shè)計(jì)的可擴(kuò)充性，保證了客戶化的二次開發(fā)。若條件許可，員工自助系統(tǒng)可在INTERNET環(huán)境下使用。11 大型企業(yè)應(yīng)用12 大型企業(yè)應(yīng)用用戶可以通過在集團(tuán)數(shù)據(jù)中心部署數(shù)據(jù)庫服務(wù)來滿

7、足分支機(jī)構(gòu)的用戶客戶端零安裝需求13人事業(yè)務(wù)管理流程分析圖整合的數(shù)據(jù)管理完善的事務(wù)處理14人事業(yè)務(wù)管理流程分析圖整合的數(shù)據(jù)管理完善的事務(wù)處理15數(shù)據(jù)庫接口服務(wù)SAP DatabaseHR Database數(shù)據(jù)同步組件可以定時(shí)同步工號(hào)/姓名/組織/成本中心等數(shù)據(jù)16為什么選擇E-VHR？傾力實(shí)踐“軟件就是誠摯服務(wù)”的服務(wù)宗旨，人事軟件的實(shí)施成功率保持在100 %的水平。自主開發(fā)，擁有EVHR人力資源管理系統(tǒng)著作權(quán)證書，中國著作權(quán)編號(hào)：軟著登字014411號(hào)。在E-HR領(lǐng)域的長期經(jīng)驗(yàn)積累，在中國大陸地區(qū)有良好的客戶背景。擁有穩(wěn)定的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，保證產(chǎn)品的持續(xù)升級(jí)，可以長期為客戶提供高質(zhì)量的二次開發(fā)

8、服務(wù)。完善的客戶服務(wù)體系，為客戶的管理投資提供長期的服務(wù)保障。17人事薪資管理系統(tǒng)模塊簡介員工檔案管理1. 完善的員工資料分類管理2. 雇員可設(shè)置多種類型與級(jí)別3. 保存人事變動(dòng)數(shù)據(jù)4. 樹型企業(yè)組織機(jī)構(gòu)5. 管理崗位調(diào)動(dòng)時(shí)自動(dòng)更新上下級(jí)關(guān)系6. 員工獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)記錄7. 員工合約到期提醒8. 各類人事報(bào)表休假政策管理 1. 支持多種休假政策2. 支持多種假期表3. 支持日和小時(shí)兩種休假時(shí)間單位4. 支持多種休假類型5. 可根據(jù)客戶要求配置休假享用數(shù)和結(jié)余的計(jì)算方式6. 可輸入員工加班和休假記錄員工薪資管理 1.各類支薪津貼項(xiàng)目及計(jì)算方式均可自由配置2.可設(shè)定多種發(fā)薪類型，四金基數(shù)計(jì)算和變更3.

9、備有多種貨幣單位4.自定義報(bào)表工具5.數(shù)據(jù)可輸出至EXCEL報(bào)表6.工資單打印和銀行盤片輸出7.外部薪資數(shù)據(jù)導(dǎo)入（EXCEL標(biāo)準(zhǔn)格式）員工考勤管理 （非標(biāo)配模塊）1.可自定義班值時(shí)間2.可安排上班計(jì)劃（沒有時(shí)間限制）3.可在所需時(shí)間段內(nèi)檢查員工考勤記錄并做統(tǒng)計(jì)分析4.考勤數(shù)據(jù)可導(dǎo)出為EXCEL文件5.可調(diào)整員工考勤6.支持電子考勤機(jī)考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入18人事薪資管理系統(tǒng)的特點(diǎn)開放式的薪資福利政策設(shè)置可完全滿足不斷變化的中國各地的人事政策法規(guī)和稅收制度。 可自由設(shè)定公司休假政策，提供年假等節(jié)余統(tǒng)計(jì)。提供靈活的報(bào)表自定義工具，可輸出Excel報(bào)表。具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)查詢工具，并有合約到期提醒功能。全方位的人

10、事管理功能可對員工在企業(yè)的整個(gè)生命周期進(jìn)行管理。 不僅僅局限于傳統(tǒng)的人力資源管理，還可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)真正實(shí)現(xiàn)了員工自助服務(wù)各種功能。擁有友好的操作界面和各種高效的處理和維護(hù)數(shù)據(jù)的工具，從而極大地提高了用戶的工作效率。非常周密有效的多層系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置，確保企業(yè)人事薪資信息的可靠性和保密性。 能與多種考勤機(jī)直接接口，自動(dòng)導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)。19 人事薪資管理系統(tǒng)界面20員工自助系統(tǒng)模塊簡介員工在線信息1. 可在線查閱本人的人 事檔案2. 可設(shè)置在線項(xiàng)目修改范圍3. 在線查詢工資單4. 在線查詢公司電話分機(jī)5. 在線查看員工職位說明書員工休假申請審批1. 支持在線休假申請2. 系統(tǒng)自動(dòng)審核雇員的休假申請是否

11、超出允許范圍3. 支持在線申請的審批4. 可委托他人代理申請休假5. 可委托他人代理審批休假6. 申請與審批提交后自動(dòng)發(fā)送電子郵件通知相關(guān)人員7. 休假記錄查詢出差管理1. 系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)公司政策提供不同審核級(jí)別2. 支持在線申請的多層次審批3. 可委托他人代理審批出差4. 可制訂出差計(jì)劃和預(yù)算5. 出差記錄查詢6. 出差費(fèi)用預(yù)支和報(bào)銷公司物品管理1. 可在線申領(lǐng)物品2. 支持物品申請多級(jí)審批3. 物品領(lǐng)取和歸還完全電子化處理4. 內(nèi)建公司用品倉庫管理系統(tǒng)5. 支持物品暫借功能，并支持消息提醒6. 可在員工離職時(shí)做物品歸還處理員工加班申請審批1. 支持在線加班申請2. 系統(tǒng)自動(dòng)審核雇員的加班申請

12、是否超出允許范圍3. 支持在線申請的審批4. 可委托他人代理申請加班5. 可委托他人代理審批加班6. 申請與審批提交后自動(dòng)發(fā)送電子郵件通知相關(guān)人員7. 加班記錄查詢8. 提供加班比例報(bào)表員工培訓(xùn)管理1. 可在線發(fā)布培訓(xùn)課程和計(jì)劃2. 在線申請培訓(xùn)3. 在線審批培訓(xùn)申請（部門審批和人事部審批）4. 為下屬推薦培訓(xùn)課程5. 統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)記錄6. 網(wǎng)上培訓(xùn)申請的審批7. 在線填寫培訓(xùn)的評(píng)價(jià)招聘管理1.可在線發(fā)布招聘信息2.可在線選擇應(yīng)聘人3.可對應(yīng)聘人做評(píng)估4.支持招聘計(jì)劃申請和批閱功能5.支持內(nèi)部招聘 6.內(nèi)建公司人才庫，支持各種查詢條件績效評(píng)估1.人事部可自定義績效評(píng)定內(nèi)容和項(xiàng)目權(quán)重。2.定期發(fā)布評(píng)

13、估信息3.支持360度全面績效評(píng)估4.內(nèi)建績效評(píng)估題庫5.員工在線填寫評(píng)定內(nèi)容6.支持企業(yè)外部人員評(píng)定7.評(píng)定結(jié)果可產(chǎn)生多種報(bào)表21員工自助系統(tǒng)的特點(diǎn)基于因特網(wǎng)技術(shù)開發(fā) - 只要有Internet（VPN）的地方就可以運(yùn)行本系統(tǒng), 總部就可以查看分支機(jī)構(gòu)的各類情況。瘦客戶端 - 只要裝有IE瀏覽器, 不需再裝其它軟件。模塊化設(shè)計(jì) - 可根據(jù)客戶不同需求靈活配置各模塊。大型數(shù)據(jù)庫支持 - 由于采用的是Microsoft的SQL Server2000數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)量不受限制。強(qiáng)大的安全機(jī)制 - 以企事業(yè)為基礎(chǔ), 對所有的用戶進(jìn)行管理, 進(jìn)行用戶的角色分配、角色的權(quán)限分配等嚴(yán)格的多重分配, 提高了整體系統(tǒng)維護(hù)水平。自動(dòng)郵件發(fā)送 - 支持郵件通知, 系統(tǒng)會(huì)在用戶操作時(shí)自動(dòng)發(fā)送郵件通知相關(guān)人員, 無需用戶參與。頁面消息通知機(jī)制 - 用戶可使用頁面方式發(fā)送消息給其他員工。22 員工自助系統(tǒng)界面23 企業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)簡介系統(tǒng)特點(diǎn) 1.多級(jí)菜單設(shè)置，可所見即所得設(shè)置前臺(tái)菜單位置2.支持彈出式菜單和抽屜式菜單3.中英文雙語平臺(tái)4.多種頁面模板可供選擇5.無客戶端用戶限制6.公司局域網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)相連電腦即可訪問系統(tǒng)，無須安裝任何額外軟件產(chǎn)品功能 1.支持多部門、多用戶信息發(fā)布與管理2.可自定義用戶權(quán)限，并可按照企