基地管理勞務(wù)合同參考

1、基地管理勞務(wù)合同基地管理勞務(wù)合同5/5基地管理勞務(wù)合同木耳基地管理勞務(wù)合同甲方(用人單位)名稱 地址 乙方(勞動者)姓名 身份證號碼 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 勞動合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第 2 種形式： 1、有固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。 2、無固定期限，以完成一定工作為期限。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止，本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 木耳菌棒種植后管理至木耳全部采摘結(jié)束 (任務(wù))

2、為合同終止時間。 二、工作內(nèi)容和工作時間 3、甲方招用乙方擔(dān)任 木耳基地管理人員 崗位(工種)工作。管理的木耳基地位于 鎮(zhèn) 村，面積 *畝 。 4、乙方應(yīng)確保每天均在基地上對木耳進行管理，至木耳全部采摘結(jié)束。三、甲乙雙方權(quán)利及義務(wù) 5、甲方在乙方上崗前進行種植、管理的技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方在上崗前具備管理技能，能獨立完成木耳基地管理。6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)。由于違章作業(yè)造成的所有后果由乙方承擔(dān)。7、乙方在管理期間，乙方按甲方的要求保證管理到位，若乙方原因如澆水不合適到位，出現(xiàn)缺水或澆水過量，導(dǎo)致菌棒產(chǎn)量降低的；菌棒倒地未及

3、時扶起導(dǎo)致菌棒壞掉的等情況，乙方承擔(dān)所有責(zé)任，并按一棒菌棒賠償甲方1.5兩干木耳。8、乙方在看守的過程中應(yīng)保證甲方基地菌棒、成品木耳不被偷盜，若有木耳、菌棒被偷盜，乙方承擔(dān)所有賠償責(zé)任，甲方對乙方單次罰款5000元。9、乙方在看守的過程中嚴禁采摘木耳自食，或采摘后銷售，若發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)所有責(zé)任，甲方對乙方單次罰款10萬元。四、工資待遇10、乙方試用期間為1個月，乙方在試用期間的月工資為 元，試用期滿后月工資(或日工資)為 元。 11、甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定 五、勞動紀律和勞動合同的解除、

4、終止 12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、管理期間酗酒、擅自停工等嚴重違紀行為; (三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)

5、任的; (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的; (六)對基地管理不到位，嚴重影響甲方木耳產(chǎn)量的。15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 17、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 七、勞動爭議處理及其它 18、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 19、甲方的規(guī)章制度及 作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 20、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 21、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報郊納政府一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)