公司人力資源部制度規(guī)定編制文件 集團創(chuàng)業(yè)管理制度_第1頁
公司人力資源部制度規(guī)定編制文件 集團創(chuàng)業(yè)管理制度_第2頁
公司人力資源部制度規(guī)定編制文件 集團創(chuàng)業(yè)管理制度_第3頁
公司人力資源部制度規(guī)定編制文件 集團創(chuàng)業(yè)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、申彤集團創(chuàng)業(yè)管理制度 第一條 目的 為了鼓勵個人通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)夢想和社會價值，同時提升集團的綜合實力。特制定本制度。 第二條 適用范圍（人群）集團各直屬單位正式員工；正式員工的家屬（配偶或子女）；各單位的業(yè)務(wù)合作方及供貨商（主要負責(zé)人）；各單位的存量客戶。第三條 雙方權(quán)益項目出資集團下屬“創(chuàng)投基金”全額出資，“創(chuàng)投基金”占項目公司的100%股權(quán)。項目法人項目發(fā)起人為項目公司負責(zé)人及法人代表。三、項目所在地及經(jīng)營范圍具體不限。項目發(fā)起人可提出建議，集團進行批復(fù)。 第四條 創(chuàng)業(yè)范圍及分類 創(chuàng)業(yè)項目主要分為以下七大類： 一、金融服務(wù)類企業(yè) 二、社會服務(wù)類企業(yè) 三、商貿(mào)類企業(yè)四、科技類企業(yè)五、生產(chǎn)類企業(yè)

2、文化機構(gòu)等物流類企業(yè)第五條 創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)起申請人（項目負責(zé)人）須填報創(chuàng)業(yè)項目籌建申請審批表（附表1），審批通過后按照集團辦公機構(gòu)籌建制度開展運營工作。第六條 創(chuàng)業(yè)項目的管理所有創(chuàng)業(yè)項目公司均需遵守申彤集團現(xiàn)行的管理制度，接受集團的領(lǐng)導(dǎo)，合法合規(guī)的開展生產(chǎn)經(jīng)營工作。第七條 本制度由集團市場管理中心負責(zé)解釋。 第八條 本制度從2014年10月起執(zhí)行。附表1：創(chuàng)業(yè)項目申請審批表 集團市場管理中心 2014年9月附表1(檔)：創(chuàng)業(yè)項目籌建申請審批表行業(yè)類別: ；項目所在地： 項目名稱個人簡介項目規(guī)劃項目審核部負責(zé)人意見 簽字： 日期：“創(chuàng)投基金”負責(zé)人意見 簽字： 日期：集團市場管理中心負責(zé)人意見 簽字： 日期：集團董事會意見 簽字： 日期：申請人（項目負責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論