某礦務(wù)集團(tuán)住房公積金管理辦法范文

1、某礦務(wù)集團(tuán)住房公積金管理辦法本文是關(guān)于范文的某礦務(wù)集團(tuán)住房公積金管理辦法，感謝您的閱讀！第一章總則第一條為了加強(qiáng)住房公積金管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)和改善職工住 房條件，提高居住水平，根據(jù)國務(wù)院住房公積金管理條例、住房公積金行政 監(jiān)督辦法、財政部住房公積金會計核算辦法、住房公積金財務(wù)管理辦法 及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實際情況制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司所屬的分公司、獨(dú)資子公司、控股子公司、事業(yè)法人單位和其他有關(guān)組織。集團(tuán)公司其他子公司、多種經(jīng)營集體企業(yè)參照實行。 集團(tuán)公司市區(qū)單位同時執(zhí)行徐州市住房公積金有關(guān)管理辦法。第三條職工本人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工

2、繳存的住房公積 金，屬于職工個人所有，集團(tuán)公司依照國家規(guī)定代為管理。第四條住房公積金管理實行住房公積金領(lǐng)導(dǎo)小組決策、住房基金管理中心運(yùn) 作、財務(wù)和審計部門監(jiān)督的原則。第五條住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購買住房或建造、 翻建、大修自住住房，任 何單位和個人不得挪作他用。第六條住房公積金的存、貸利率按人民銀行的規(guī)定執(zhí)行。第二章機(jī)構(gòu)及職責(zé)第七條集團(tuán)公司成立住房公積金管理領(lǐng)導(dǎo)小組，作為住房公積金管理的決策 機(jī)構(gòu)。小組成員要有職工代表參加。第八條住房公積金管理領(lǐng)導(dǎo)小組在住房公積金管理方面履行下列職責(zé)：（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策及集團(tuán)公司規(guī)定，制定和調(diào)整住房公積金 的具體管理措施，并監(jiān)督實施；（二）根據(jù)國家

3、有關(guān)政策及集團(tuán)公司的具體情況， 擬訂住房公積金的具體繳 存比例，審議單位緩繳住房公積金或降低住房公積金繳存比例的申請， 報集團(tuán)公 司研究；（三）審批住房公積金歸集、使用計劃及監(jiān)督計劃執(zhí)行；（四）制定住房公積金個人住房貸款管理辦法；（五）審議住房公積金年度預(yù)算、決算草案，審議住房公積金增值收益分配方案，審議住房公積金呆壞帳核銷申請草案，報集團(tuán)公司研究；（六）聽取住房基金管理中心的年度工作報告、審計部門的審計報告，并對報告作出相應(yīng)的決議和意見；（七）需要決策的其他事項。第九條集團(tuán)公司設(shè)立住房基金管理中心。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司獨(dú)立工礦區(qū)、 駐外單位的住房公積金的管理， 協(xié)調(diào)集團(tuán)公司市區(qū)單位住房公積金的管理

4、。 集團(tuán)公司各單位 （以下簡稱各單位） 應(yīng)指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管本單位住房公積金的管理工作， 在機(jī)關(guān)職能部門設(shè)置專人負(fù)責(zé)本單位住房公積金的會計及統(tǒng)計、 繳存、 提取、 使用等業(yè)務(wù)工作。第十條住房基金管理中心履行下列職責(zé)：（一）編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計劃；（二）負(fù)責(zé)記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；（三）負(fù)責(zé)住房公積金的核算；（四）審批住房公積金的提取、貸款、轉(zhuǎn)移、運(yùn)用；（五）負(fù)責(zé)住房公積金的保值和歸還；（六）編制住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況的報告；（七）承辦住房公積金管理領(lǐng)導(dǎo)小組決定的其他事項。第十一條住房公積金管理領(lǐng)導(dǎo)小組按照中國人民銀行的有關(guān)規(guī)定， 指定受委托辦理住房公積

5、金金融業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行（以下簡稱受委托銀行） ；住房基金管理中心應(yīng)當(dāng)委托受委托銀行辦理住房公積金貸款、 結(jié)算等金融業(yè)務(wù)和住房公積金賬戶的設(shè)立、 繳存、 歸還等手續(xù)。 住房基金管理中心應(yīng)當(dāng)與受委托銀行簽訂委托合同。第三章繳存第十二條住房基金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。各單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》炕鸸芾碇行霓k理住房公積金繳存登記， 經(jīng)中心審核后開設(shè)電子核算專戶， 并建立本單位計算機(jī)核算系統(tǒng)， 按每一名職工核算其住房公積金的收、 支、 存業(yè)務(wù)。 通過網(wǎng)絡(luò)定期將住房公積金匯總報表和個人住房公積金明細(xì)帳傳送至住中心。第十三條集團(tuán)公司新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30 日內(nèi)到住房基金管理中心辦理住房公積

6、金繳存登記， 并自登記之日起20 日內(nèi)建立電子計算機(jī)核算系統(tǒng)、在集團(tuán)公司資金結(jié)算中心辦理繳款手續(xù)。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30 日內(nèi)，由原單位或者清算組織到住房基金管理中心辦理變更登記或者注銷登記， 并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起 20 日內(nèi)， 到住房基金管理中心為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者提取、封存手續(xù)。第十四條錄用新職工的單位應(yīng)當(dāng)自錄用新職工之日起30 日內(nèi)到住房基金管理中心辦理繳存登記、 資金的轉(zhuǎn)移和繳交。 單位與職工終止勞動關(guān)系的， 單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30 日內(nèi)到住房基金管理中心辦理變更登記并為職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者

7、提取、封存手續(xù)。第四章繳交比例、基數(shù)第十五條由集團(tuán)公司根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際情況， 確定單位和個人公積金繳交的比例。集團(tuán)公司分公司、獨(dú)資子公司、控股子公司、事業(yè)法人單位和其他組織應(yīng)按照集團(tuán)公司規(guī)定調(diào)整繳交比例； 集團(tuán)公司其他子公司、 多種經(jīng)營集體企業(yè)參照實行。 職工個人收入低于1000 元/ 月， 可申請降低本人的扣繳比例。對于不能同步調(diào)整的單位，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。第十六條統(tǒng)一按照養(yǎng)老保險交費(fèi)基數(shù)核定住房公積金的繳交基數(shù)， 但上下限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為： 職工本人上年度月平均工資超過5000 元的， 單位和個人都按5000元/月核定；上年度月平均工

8、資低于 677 元的，單位繳交基數(shù)按677 元/ 月，個人繳交基數(shù)按照職工本人上年度實際收入核定。每年7 月 1 日，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定調(diào)整住房公積金繳交基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第十七條新參加工作的職工， 從參加工作的第二個月， 單位和個人開始繳存住房公積金。月繳存額=職工本人應(yīng)繳交基數(shù)X職工住房公積金繳存比例。第十八條職工個人繳存的住房公積金， 由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位于每月發(fā)放職工工資之日起5 日內(nèi)，將單位繳存和為職工代扣繳的住房公積金匯繳到集團(tuán)公司資金結(jié)算中心的住房公積金專戶內(nèi)， 資金結(jié)算中心每月底根據(jù)住房基金管理中心的要求，將資金劃入受托銀行公積金專戶。第十九條單位應(yīng)當(dāng)按時、 足額繳存住

9、房公積金， 不得逾期繳存或少繳。 對于不能主動匯繳的單位，資金結(jié)算中心將作為單位統(tǒng)籌資金強(qiáng)制劃轉(zhuǎn)。第二十條符合下列條件的單位，可以提出降低繳存比例申請：（一）連續(xù)兩年虧損；（二） 單位職工月平均工資水平低于本市或集團(tuán)公司職工上一年度月平均工資 40%。降低住房公積金繳存比例的期限為每次1 年，最低繳存比例為5%。第二十一條符合下列條件的單位，可以提出緩繳申請：（一）連續(xù)4 年虧損；（二） 單位職工月平均工資水平低于本市或集團(tuán)公司職工上一年度月平均工資 40%。 住房公積金最低繳存比例為5%； 緩繳住房公積金的期限每次不超過1 年。第二十二條單位降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金， 應(yīng)當(dāng)由本單位職工代表大會討論通過， 經(jīng)住房基金管理中心審核， 報住房公積金管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 經(jīng)批準(zhǔn)降低繳存比例和緩繳住房公積金的單位， 待經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后， 應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整繳交比例和補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。 第二十三