醫(yī)院財務年度工作總結報告

1、醫(yī)院財務年度工作總結報告【篇一】醫(yī)院財務年度工作總結報告XX年度醫(yī)院財務運行情況良好，瞬間一年又將過去。預計本年度總收入達2.4 億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看，醫(yī)院自從藥品政策、 醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余1000萬 元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步健康開展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院 長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效 工資核算等各項工作。為進一步做好xx年度財務各項工作，現(xiàn)總結一、xx年度主要工作回憶科學合理安排資金，做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科 最重要的一項工作之一。具

2、體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急“原那么。保證醫(yī) 療活動日常正常運行，保證每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品、 衛(wèi)生資料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空 間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī) 院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期 貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨 于科學化、合理化，2預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精 神和醫(yī)院總體工作目標。整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是控制支出費用中發(fā)揮了良好

3、 的作用?？偸罩ьA算符合率到達預期的工作目標。很有必要作進一步的完善。因此，完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合 目標責任方案實施細那么自實施以來已有3個年頭。院務委員會決定對醫(yī)院綜合 目標責任制實施細那么進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求，對開 始執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標實施方案細那么進行了進一步完善工作，該項工作已起 草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析演講，按三甲醫(yī)院標準撰寫財務演 講：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求。針對增減原因深入的查找原因并加以分析， 并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變化因素較大支出科目還進行了專題 分析演講。如醫(yī)院管

4、理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析演講。提出整改意見供領導 決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析演講符合省醫(yī)院評審標準要求。進行會計核算與會計監(jiān)督工作，依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)會計 法醫(yī)院財務制度醫(yī)院會計制度等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度。按上級主 管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核 結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納 工作：依據(jù)現(xiàn)金管理暫行條例銀行結算制度和醫(yī)院財務管理制度。根據(jù)財 務科考核小組季度考核結果看，所料理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。計算資料翔實，完成全年績效工

5、資核算和利息效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方 案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內(nèi)控要求。計算無誤，符合管理目標要 求。每季度撰寫利息效益分析演講，從中找出管理中的缺乏之處，提出減少 利息支出的建議;編制核算科室同比收支結余比照分析演講供領導院周會上通 報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信財務科專門設置收支臺帳，做好醫(yī)院與XX區(qū)婦保院技術協(xié)作經(jīng)濟核算工作： 自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算 工作。核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方 方面面，財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月

6、的核算 工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結 算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，將成為醫(yī)院獲得收支結余的一個增長 點。財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓班兩次;全體財務人員參與了市財 政局舉辦的財務人員繼續(xù)教育培訓班一次;財務科本級舉辦了加強內(nèi)部控制管 理財務人員職業(yè)道德教育兩期學習班，加強財務人員培訓工作提高綜合素質(zhì): 本年度在院領導的重視下。通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素質(zhì)， 提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。善于總結管理經(jīng)驗，積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內(nèi)控制度 的進一步貫徹執(zhí)行。撰寫了醫(yī)

7、療機構全利息核算中存在問題與對策醫(yī)院實行全 面預算的方法與體會績效評價法律法規(guī)建設的思考等3篇論文在省級財會、 經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平;一方面提 高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質(zhì)的氣 氛。財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看，進一 步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責。各崗位人員責任性更 強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內(nèi)控 管理工作又上了一個新臺階。施院長親自帶著下，12積極完成領導臨時交辦工作任務：1積極參與申報成立 XX區(qū)人民醫(yī)院和XX區(qū)綜合

8、病房樓工程資金。從農(nóng)歷年初五起。早上班遲下班， 每天工作加班加點，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、XX區(qū)政府相關職能 部門積極申報XX區(qū)人民醫(yī)院的積極參與XX區(qū)綜合病房大樓工程資金，共爭取中 央資金700萬元。2受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬 醫(yī)療費糾紛案，XX區(qū)人民法院（婺民一初字第1298號民事判決，院敗訴。并判 決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點，向 施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù) 的監(jiān)定報告違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律 不當；大法高于小法等為由進行申訴。金中民

9、一終字第1650號民事判決，判我院 勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。二、存在缺乏方面但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及 考核內(nèi)容方法，1財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比 一年加強。使考核工作又上一個臺階。從管理上標準了管理模式，2食堂財務相關內(nèi)控工作有待解決：食堂財務屬財 務科管理。符合省廳標準管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度 還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任， 不符合內(nèi)控管理的要求。新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。已將面臨青黃不接的局面，3財務科人才梯隊建

10、設薄弱：就目前財務主要骨干 現(xiàn)狀而言。如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過假設干年后將嚴重影響會 計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列 財務管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了擬在新的一年里招進 浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng)。不對之處請批評指正。xx年財務科工作思路具體見另報xx年財務科工作目 標以上是財務科xx年度主要工作的總結?！酒酷t(yī)院財務年度工作總結報告一年即將過去，回憶一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核 算業(yè)務的變化、會計核算體系的調(diào)整、會計人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌 措壓力、大量資金

11、結算業(yè)務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作， 繁雜的分部門、分工程核算工作，財務預算、方案執(zhí)行情況的核算，各種財務票 據(jù)的領取、標準化使用、票據(jù)核銷工作，財務標準的貫徹落實、資金借貸合同的 草擬、公文寫作知識的學習、運用，內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào)，夕卜部財政、物價、 稅務、銀行、審計等工作的協(xié)調(diào)，財務新知識的學習與實踐等等，全體財務處人 員真是感慨萬千?！爸灰癫换?，方法總比困難“，全體財務人員正是牢牢記住了這一點， 始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全 體財務人員拎成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量。年在學院財務人員較少、財 務人員和財務核算體系較大

12、調(diào)整的情況下，財務處全體人員克服了工作中的種種 壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、 指導、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、 會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有 關部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將年學院財務處總體工作總結如下，缺乏之處還望領 導和相關人員在多多包涵的根底上不吝指正。一、財務會計核算方面（一）精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導 決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚“凡事預那么立“，年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助 下，總結了以前

13、年度會計核算經(jīng)驗的根底上，結合學院的具體情況和年度財務工 作目標，通過會議研討、日常交流、向?qū)＜艺埥?、向兄弟單位學習和再實踐再總 結等多種形式，事先根據(jù)學院開展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會 計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合 國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分 工程的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內(nèi)部各 部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規(guī)定每月日必須提 供內(nèi)局部部門、分工程年度經(jīng)費方案執(zhí)行情況統(tǒng)計信

14、息的情況下，即使國家法定 休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現(xiàn)一個共同的目標一一準 確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成 了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每 個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大 量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努 力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。（二）堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下 辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績由于學院的財務根底工作一向比

15、擬薄弱，歷史遺留的未達賬項、未完工程工程 的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往 來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比擬多。特別是近年來由于學院 開辟新的辦學途徑，學院采用新的核算體系，會計人員相對較少，會計人員和會 計業(yè)務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項 需要我們在本來日常工作就比擬緊的情況下利用加班加點的時間來完成，全體財 務人員從來不計較個人得失，年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的 未付工程款項等等。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益，確保 學院的利益化，在進行賬務處理的過程中，

16、一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入本 錢。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規(guī)的 規(guī)定，將原來學院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營 支出分別會計制度進行會計核算，即將學院經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的 模式，分次計提折舊的方式進入本錢，為學院節(jié)省大量的資金流出，為學院的開 展提供了財務根底。二、財務會計監(jiān)督方面財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實 性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家 相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金 的核對。確保學院資金的平安

17、、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理，采取 專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內(nèi)部印制的票據(jù)的領用、核銷、庫 存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、考前 須知等相關的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處 理，堅持財務“收支兩條線“，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財 務監(jiān)督工作。財務“收支兩條線“就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務，所有 的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容 的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和 資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。財務“收

18、支兩條線“是學院所有財務工作 都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據(jù)管理工作就是做好了財 務“收支兩條線的源頭控制工作，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴 格區(qū)分學院的收支，做到全年財務收支無過失。受到學院領導和有關上級主管部 門領導的好評。學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果，縱觀國有資本 保值增值的幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金、?？顚Ｓ玫膶Ｓ没?金結余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內(nèi)容 中，保證固定資產(chǎn)的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個 重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手，在日常

19、的財務報銷、財 務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產(chǎn)購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作， 從而從源頭上控制住了學院實物資產(chǎn)的真實、完整。保證了國有資產(chǎn)保值增值目 標的實現(xiàn)。三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面資金是學院正常教學活動和學院開展的血液，年由于學院銀行還貸款的巨大壓 力，從年初開始學院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力，具體原因為：第一、國家為控制宏觀經(jīng)濟開展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限 制銀行貸款；第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產(chǎn)。學院事業(yè)性資產(chǎn)不 能作為銀行貸款擔保的資產(chǎn)，又不能與其他單位進行互相擔保。第三、學院的經(jīng)營性收支單獨核算后，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少

20、，現(xiàn) 有的財務收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。第四、由于學院日均銀行存款余額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余 額比例關系等等。年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協(xié)調(diào)下，通過向市 交通局和其他單位借款等形式共歸還銀行到期貸款2400萬元，新辦理銀行貸款 1500萬元，較大的綏解了學院的資金壓力，保證了學院正常教學工作的開展。在對外聯(lián)系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財 政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中， 我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象。以年初方案安 排的有限的部門經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分

21、錢都有回報為根本準繩，通過 院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，年辦理大通達公司稅收減免近 20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，銀行 貸款利息減收8萬元，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理 了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定，社會培訓發(fā)票的領用等工作。更值得一 提的是，財務處在對外交往的過程中，時時不忘宣傳學院，年利用工作的便利為 學院招收駕駛培訓學院200多人，為學院整體開展盡本部門的努力。四、XX年工作設想及需要改良方面XX年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指 導、協(xié)調(diào)下，盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)

22、外聯(lián)系等多方面取得了 階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但缺乏之處 也有很多，現(xiàn)結合學院年財務工作將年學院財務處工作設想第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人 增強學院財務方案執(zhí)行 情況的控制分析力量，進一步加強學院的財務、會計核算工作，將學院的財務根 底工作進一步做實。第二、增強財務方案的管理，加強方案執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先 參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí) 行國家相關的財經(jīng)政策，保證學院財務工作的真實、完整，維護學院的整體利益。第四、進一步加

23、強與銀行及其他相關的溝通、交往，在院領導的直接領導和局 財務處的關心、幫助下，力爭辦理完畢XX萬元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù)，并 力爭開辟新的資金來源渠道，保證學院正常教學工作的資金需要。第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯(lián)系，為學院 爭取的優(yōu)惠政策，為學院的開展爭取的資金，力爭學院利益。第六、堅持“財務收支兩線“，力爭做到財務票據(jù)計算機管理，從源頭加強收 入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支方案。按以 收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原那么控制、使用好學院有限的資金，使學 院的每一分資金都發(fā)揮的財務效益。第七、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，

24、嚴格按部門職責做好本部門 的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。第八、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、 貫徹工作，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動學院整體財務 工作再上新臺階。第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的 核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作。第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作?！酒酷t(yī)院財務年度工作總結報告本人在醫(yī)院正確領導下，在新科長的帶著下認真學習鄧小平理論和三個代表重 要思想，認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅

25、持原那么，嚴格遵守 會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴格遵 守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我 在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作 方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務， 現(xiàn)總結匯報如下：一、日常出納工作：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結， 防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的平安。2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資

26、 和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予 支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬二、日常會計工作：1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原那么秉公辦事2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、標準性。檢查 報銷手續(xù)是否齊全。4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險

27、的扣繳工作。三、其他工作1、加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的平安完整嚴格執(zhí)行物價部門核 定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強對日 常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收 取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。2、加強會計檔案管理，標準會計根底工作。醫(yī)院會計檔案管理根底薄弱，20 xx 年加強對會計檔案的標準管理，參與了整理裝訂了 20 xx年-20 xx年的會計憑證, 立卷歸檔。3、做好全院醫(yī)護員工和專家的效勞工作，保證工資福利按時發(fā)放20 xx年，醫(yī) 院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了效勞好全院職工和專家

28、，對專家效勞方面, 熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無過失發(fā)放到位。4、完成社?；撕褪召M年審工作，配合學院對醫(yī)院20 xx年和20 xx年財務收 支的審計工作。為20 xx年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料，整理 20 xx-20 xx年的財務制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學院的財務收支審計。 通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定，20 xx年， 財務室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。存在的問題和建議首先， 由于醫(yī)院無根本賬戶，財務核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不 能及時支付各部門急需用錢的問題。其次，醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少，限 于日常核算事務，不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新 和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學習新會計