專業(yè)技術(shù)第四講答案

1、經(jīng)國務(wù)院同意，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（國辦發(fā)200235號(hào)），于（ ）印發(fā)施行。（2分） A.2002年7月6日B.2002年2月1日C.2003年9月1日D.2004年12月1日答題情況：正確選項(xiàng)：A 你答對了! 解析：暫無解析! 單選題 第 2 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類受聘人員利用權(quán)威、地位或者掌控的資源，壓制不同觀點(diǎn)，限制學(xué)術(shù)自由，造成重大損失或者不良影響的，違反了什么違法違紀(jì)行為？（ ）（2分） A.違反政治紀(jì)律B.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律C.違反職業(yè)道德D.違反工作紀(jì)律答題情況：正確選項(xiàng)：C 你錯(cuò)選為：B 解析：暫無解析! 單選題 第 3 題

2、收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類在公開招聘過程中，考生應(yīng)當(dāng)在面試前多少分鐘抽簽確定面試順序？（省政府139號(hào)令21條）（ ）（2分） A.20B.15C.30D.25答題情況：正確選項(xiàng)：C 你答對了! 解析：暫無解析! 單選題 第 4 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類聘用合同生效后，在合同期內(nèi)，任何一方要求變更合同的，需將變更要求書面送交另一方，另一方應(yīng)當(dāng)在（ ）日內(nèi)作出書面答復(fù)。（2分） A.10B.16C.15D.20答題情況：正確選項(xiàng)：C 你未選擇任何答案 解析：暫無解析! 單選題 第 5 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類事業(yè)單位聘用人員年度崗位考核優(yōu)秀等次人員總數(shù)一般應(yīng)

3、控制在單位參加考核總?cè)藬?shù)的（ ）以內(nèi)。（2分） A.B.C.D.答題情況：正確選項(xiàng)：B 你答對了! 解析：暫無解析! 單選題 第 6 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書面形式訂立。內(nèi)容可以不包括（ ）（2分） A.聘用合同期限B.工資待遇C.聘用合同變更和終止的條件D.節(jié)假日加班的補(bǔ)償費(fèi)要求答題情況：正確選項(xiàng)：D 你答對了! 解析：暫無解析! 單選題 第 7 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類事業(yè)單位招聘過程中，對擬聘人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期一般為（ ）日。（2分） A.7B.10C.5至7日D.7至10日答題情況：正確

4、選項(xiàng)：D 你答對了! 解析：暫無解析! 單選題 第 8 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予什么處分？（ ）（2分） A.開除處分B.警告處分C.記過D.降低答題情況：正確選項(xiàng)：A 你答對了! 解析：暫無解析! 單選題 第 9 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類在公開招聘過程中，正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在多少周歲以下。（ ）（2分） A.45B.55C.40D.39答題情況：正確選項(xiàng)：A 你錯(cuò)選為：C 解析：暫無解析! 單選題 第 10 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類在受聘人員工作期間，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位或其

5、他單位工作不能正常進(jìn)行的，聘用單位可以（ ）。（2分） A.協(xié)商解除B.不得解除C.隨時(shí)解除D.須告知的解除答題情況：正確選項(xiàng)：C 你答對了! 解析：暫無解析! 多選題 第 11 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則有（ ）。（4分） A.最低崗位原則B.最適崗位原則C.最高層次原則D.最優(yōu)結(jié)構(gòu)原則答題情況：正確選項(xiàng)：A,B,C,D 你答對了! 解析：暫無解析! 多選題 第 12 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類雙肩挑人員必須具備的條件有（ ）。（4分） A.該崗位確實(shí)需要的專業(yè)技術(shù)背景B.具備碩士及以上學(xué)歷C.該工作人員確實(shí)仍在從事專業(yè)技術(shù)工作D.確實(shí)能完成專業(yè)

6、答題情況：正確選項(xiàng)：A,C,D 你答對了! 解析：暫無解析! 多選題 第 13 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類下面哪些情形，受聘人員可隨時(shí)解除與人事單位的合同（ ）。（4分） A.在試用期內(nèi)的B.考入全日制普通高等院校的C.被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的D.依法服兵役的答題情況：正確選項(xiàng)：A,B,C,D 你答對了! 解析：暫無解析! 多選題 第 14 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類下面那些情形，人事單位可以隨時(shí)解除受聘人員？（ ）（4分） A.未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的B.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的C.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩

7、序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進(jìn)行的D.受聘人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的答題情況：正確選項(xiàng)：A,B,C 你答對了! 解析：暫無解析! 多選題 第 15 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)、財(cái)政核補(bǔ)助事業(yè)單位的人員，屬于下列情況的，應(yīng)當(dāng)按照本市職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社保關(guān)系的處理辦法，補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（ ）。（4分） A.解除聘用合同的B.聘用合同期滿終止不再續(xù)簽的C.辭職的D.首次實(shí)行聘用時(shí)簽訂未聘待崗協(xié)議的答題情況：正確選項(xiàng)：A,B,C 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 16 題收藏

8、 好題收藏我不懂的需要記憶未分類考核受聘人員的“績”，主要考核完成聘用合同規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率以及取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等。根據(jù)行業(yè)、崗位特點(diǎn)，可以不包括服務(wù)對象的滿意度。（1分） A.是B. 否答題情況：正確選項(xiàng)：B 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 17 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，暫時(shí)不予開除處分。（1分） A.是B. 否答題情況：正確選項(xiàng)：B 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 18 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類在聘用合同的簽訂中，“對在本單

9、位工作已滿25年”的規(guī)定，可按在本單位及國有單位工作的工齡合計(jì)已滿25年掌握。（1分） A.是B.否答題情況：正確選項(xiàng)：A 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 19 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類年度考核一般在每年年末或翌年1月初進(jìn)行。對學(xué)校等具有行業(yè)特點(diǎn)的事業(yè)單位，可以按照學(xué)年進(jìn)行年度考核。（1分） A.是B. 否答題情況：正確選項(xiàng)：A 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 20 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保證、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)等職責(zé)的工作崗位。（1分） A.是B.否答題情況：正確選項(xiàng)：B 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第

10、21 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類受聘人員考核合格包括：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，完成工作任務(wù)，履行聘用合同。（1分） A.是B.否答題情況：正確選項(xiàng)：A 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 22 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類利用職業(yè)身份進(jìn)行利誘、威脅或者誤導(dǎo)，損害他人合法權(quán)益的屬于違反公共秩序、社會(huì)公德。（1分） A.是B.否答題情況：正確選項(xiàng)：B 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 23 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教師資格申請人員體格檢查

11、標(biāo)準(zhǔn)（2006年修訂）執(zhí)行。（1分） A.是B.否答題情況：正確選項(xiàng)：B 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 24 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類不允許高級職稱人員、博士學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試或考察。（1分） A.是B.否答題情況：正確選項(xiàng)：B 你錯(cuò)選為：A 解析：暫無解析! 是非題 第 25 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類違反國家規(guī)定，從事、參與營利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的屬于違反廉潔從業(yè)紀(jì)律。（1分） A.是B. 否答題情況：正確選項(xiàng)：A 你答對了! 解析：暫無解析! 填空題 第 26 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)”中

12、提到，事業(yè)單位崗位類別，包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和三類。（5分）解析：參考答案：第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)”中提到，事業(yè)單位崗位類別，包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類。 填空題 第 27 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類第三講第三節(jié)“崗位基本條件”中提到，在專業(yè)技術(shù)三級崗位上連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作滿年的人員，可申請聘到專業(yè)技術(shù)二級崗位。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“崗位基本條件”中提到，在專業(yè)技術(shù)三級崗位上連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作滿12年的人員，可申請聘到專業(yè)技術(shù)二級崗位。 填空題 第 28 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類第三講第三節(jié)“事業(yè)單位崗位的含義和崗位

13、設(shè)置管理的原則”中提到，事業(yè)單位崗位是指事業(yè)單位根據(jù)其社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要設(shè)置的工作崗位，應(yīng)具有。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“事業(yè)單位崗位的含義和崗位設(shè)置管理的原則”中提到，事業(yè)單位崗位是指事業(yè)單位根據(jù)其社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要設(shè)置的工作崗位，應(yīng)具有明確的崗位名稱、職能任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。 填空題 第 29 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類第三講第五節(jié)“處分原則”中提到，處分的三個(gè)原則：（1）公正、公平原則；教育與懲處相結(jié)合的原則。（2）錯(cuò)責(zé)相適應(yīng)原則。（3）。（5分）解析：參考答案：第三講第五節(jié)“處分原則”中提到，處分的三個(gè)原則：（1）公正、公平原則；教育與

14、懲處相結(jié)合的原則。（2）錯(cuò)責(zé)相適應(yīng)原則。（3）事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的原則。 填空題 第 30 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類第三講第一節(jié)“規(guī)范聘用合同的內(nèi)容與期限”中提到，聘用合同分為和以完成一定工作為期限的合同。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“規(guī)范聘用合同的內(nèi)容與期限”中提到，聘用合同分為短期、中長期和以完成一定工作為期限的合同。 填空題 第 31 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類第三講第一節(jié)“聘用合同的試用約定”中提到，事業(yè)單位新進(jìn)被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至個(gè)月。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用合同的試

15、用約定”中提到，事業(yè)單位新進(jìn)被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個(gè)月。 填空題 第 32 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類第三講第三節(jié)“崗位等級”中提到，根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。專業(yè)技術(shù)崗位分為個(gè)等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“崗位等級”中提到，根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。 填空題 第 33 題收藏 好題收藏我不懂

16、的需要記憶未分類第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)”中提到，考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。平時(shí)考核重點(diǎn)考核工作人員履行崗位職責(zé)、完成日常工作任務(wù)和出勤情況。年度考核。聘期考核側(cè)重考核聘期完成情況。（5分）解析：參考答案：第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)”中提到，考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。平時(shí)考核重點(diǎn)考核工作人員履行崗位職責(zé)、完成日常工作任務(wù)和出勤情況。年度考核側(cè)重考核事業(yè)單位工作人員年度工作表現(xiàn)情況。聘期考核側(cè)重考核聘期完成情況。 填空題 第 34 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類第三講第一節(jié)“聘用制度的含義”中提到，聘用制度又稱為聘用制，是事業(yè)單位與職工按照國家有關(guān)法律、政策，明確聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的